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1、热力企业度供热方案-热力企业供热工作实行方案一、实行目的为落实企业四精理念，提升供热服务满意度，明确各岗位职工职责，规范职工的工作行为，联合企业管理制度，特拟订此方案。二、各供热站岗位设置及人员安排1、今年度供热岗位人员持续推行定员定岗和岗位人员招聘制。2、今年度采暖期持续推行管理人员驻站值班制和各级管理层层查核制。3、今年度采暖期东方A、 B 座二次供热网设备运行管理人一人，由南站、文化街维修工电工配合有关工作。4、今年度采暖期各岗位操作人员推行一致调整装备，供热站长建议管理小组综合考虑分配。（一） 20142015 年度供热期共运行各种锅炉8台套，（不含蒸汽炉）。1、文化街供热站：两台10
2、T 热水锅炉，一台链条炉，另一台来去炉（一用一备）。2、 * 供热站：两台6T 链条热水锅炉（一用一备），3、清和南街供热站：有两台热水锅炉，一台为20T 链条热水锅炉（主用），另一台为 10T链条热水锅炉（备用），蒸汽炉代部分地暖。4、东门口供热站：一台6T 来去热水锅炉，5、上前城供热站一台4T 立式茶浴炉，（二）各供热站维修工、司炉工岗位人员安排1、各供热站合计划安排维修岗位人员11 人。 供热站长 2名（南站：高玉伟; 文化街：王占海）清和南街供热站6 人，供热站长1 名，维修人员5 名。（盛 * 、马红彦、王学增、马孝林、杨峰）。文化街供热站5 人，供热站长 1名，维修人员4 名。（
3、刘正东、 谭建云、 马军、马 * ）。2、司炉工 17 人吉广生、宋林、徐小军、王振江、陈学兵、王杰、邓学武、白友祝、张学祥、张长生。（外聘7 人）3、设置维修电工2 人（李伏贵、王随柱） 。4、设置水办理化验员2 名（田辉亚、何瑞红） 。5、各站夜间维修值班人员由维修人员轮番担当。三、供热各岗位人员劳动时间及待遇标准。（一）司炉、推煤人职工作时间安排：1、清和南街、东门口、文化街、* 供热站工作时间推行三班两倒轮休制。2、清和南街供热站每班2 个司炉工，蒸汽炉司炉工为本班次带班长、文化街、* 供热站每班安排1 个司炉工，两个推煤工；东门口供热站每班安排1 名司炉工，一名推煤工，每班次司炉工为
4、带班长。3、上前城锅炉房推行包干责任制。司炉2 人（粗心夫妻）。（二）维修人员（维修电工）原则上推行正常工作时间制，保证供热设备的正常运行。抢修任务时随叫随到，维修人员一定保证24 小时联系通畅。（三）外聘供热岗位操作人职薪资及劳保待遇发放标准。1、外聘供热岗位操作人员推行岗位薪资制。冬季招聘司炉工2300 元，推煤工2100 元。2、劳保用品发放履行企业标准 / -供热岗位操作人员，每人工作服一套。半途离岗和解雇人员由当月薪资扣除。每人手套一副月，洗衣粉一包月，毛巾一条/ 采暖期。四、填写各种记录的检查和分工，由供热站长，经理助理、副经理负责检查监察查核，由部门经理、主管领导抽查查核。1、锅
5、炉运行记录，巡回检查记录，交接班记录由司炉工和维修电工共同填写。2、热用户投诉办理单和热用户回访单由站长和维修工填写。3、供热设备维修记录，外网巡逻维修记录和维修通知单由站长、技术员填写。4、水化验记录（含加入盐、碱的数目和日期、各站每日用水量）由化验员填写。包装袋由化验员回收入库。5、交接班记录由交接两方司炉人员填写。6、热用户测温记录由测温人员、收费员和热用户共同填写。7、锅炉房检查记录由主管领导、部门副经理、助理、站长填写。五、各站（点）环境卫生地区责任分工，由站长负责检查监察，主管领导抽查查核，热力企业每周对各供热站进行周检，每个月对各供热站进行一次月度检查，对表现优秀的班组和个人进行
6、一次评优及奖赏，不合格班组将进行查核。1、锅炉房的操作室、鼓引风机房、循环泵、补水泵、煤场、渣场卫生由司炉工、推煤工负责。2、水办理间设备卫生由化验员负责。3、值班室、换衣室、沐浴室、洗手间由维修人员负责。东门口、* 由司炉、供煤人员共同负责。4、各站配电室、配电柜由维修电工负责。5、循环泵、补水泵、值班室、换衣室、沐浴室、洗手间、操作室、配电室要随时保持整齐，其余工作地区，每班打扫一次，每周冲刷一次。六、各项管理制度（增补）规定，由主管领导，经理助理、站长负责检查监察查核。七、有关管理制度增补规定：（一）各站持续仔细落实部门经理管理制度、供热站长责任制。部门副经理、助理、供热站长对锅炉运行、
7、燃煤质量、供热设备设备维修、供热温度、安全生产、劳动纪律、环境卫生负有所有管理责任。（二）铲车上煤、铲车卫生、铲车养护由站长负责，铲车加油一定通知经理（李润芳）并做好记录。（三）各站推行负责人夜间轮番驻站值班制度。文化街供热站：王占海、郭浩;* 南街供热站： 张文龙、高玉伟。工作职责：1、负责办理夜间的热用户投诉并实时做好电话登记。2、负责监察查核供热操作人员岗位责任制的履行状况。3、负责组织实行供热设备、供热系统、热用户室内供热设备的抢修任务。4、负责监察检查供热岗位人员的交接班工作。（三）为了实时有效地监察供热燃煤质量，加大煤质管理力度，对各站的入库燃煤采纳批次查验和暂时抽验相联合的方法。
8、清和街、文化街锅炉房以入库500 吨燃煤； * 、东门口锅炉房以入库800吨燃煤作为一个批次，按期查验一次。每个月暂时抽验：清和街、文化街、锅炉房不得少于2次； * 、东门口锅炉房不得少于1 次。化验人员一定仔细履行煤质查验的有关规定，准时正确地提交查验报告。若发现煤质查验指标与供煤合同商定的煤质指标不符时，应立刻报告，以便采纳挽救举措。-（四）仔细落实热用户的测温、回访工作。各站每个月回访户不得少于30 户，如遇热用户测温实时联系收费员共同丈量做好记录并署名，并按不一样供热地区、房子朝向、单元楼层分别选择，回访工作由站长负责实行。（五）供热站长监察职责1、监察各站锅炉运行出回水温度。2、负责
9、二次网供热设备运行，供热质量的看管工作。3、监察各站锅炉运行时间。4、监察各站锅炉用煤质量。5、监察各站省煤器、清灰器的清灰工作。6、监察各站各项记录的填写。7、负责配合收费员的测温收费工作。（六）供热岗位人员生产操作制度1、司炉人员要严格履行锅炉操作规程，保证炉膛负压焚烧，禁止正压操作，防备破坏锅炉炉体和伤人事故的发生。2、司炉人员要仔细履行巡回检查制度，要做到眼勤、手勤、腿勤、仔细察看仪表仪器数据，掌握设备的运行状况，正确填写各项参数，按期对锅炉及设备进行加油养护。3、司炉人员要在设备发生故障时，特别是在突发停电时，要立刻翻开锅炉高点排气阀门并翻开所有炉门推渣压火，排气泄水，降压降温。条件
10、具备后，应实时翻开外网自来水补水系统降温，严防锅炉汽化。当设备故障清除或恢复供电后，禁止盲目启动循环水泵，防止水循环系统水击事故的发生。4、司炉人员要自觉履行排污规定，排污时间次数按水质化验员指令操作，排污应在锅炉低负荷时进行。落灰斗清灰每班23 次。5、值班维修人员在交接班前后仔细巡逻供热设备的运行状况，并负责监察本班次的设备卫生状况。6、供煤人员要保证知足锅炉用煤需要，交接时，煤仓存量不得小于2 3 。力求做到供料洁净平均、粗细搭配。7、出渣清灰人员要随出随运，在指定地址堆放渣要拢起不可以平铺。除尘器、省煤器要每周清灰打扫一次。8、出渣人员要随时察看出渣状况，发现黑渣应立刻通知司炉人员调整
11、焚烧，并将黑渣及时回收入仓回炉。9、斗提机、上煤机机坑要按期清理打扫，上煤机坑要班班打扫清理，斗提机坑每周由白天人员轮番打扫清理一次。（七）燃煤( 蒸汽炉、热水炉）司炉工工作流程及要求1、每日提早15 分钟到岗改换工作服，着装要规范。2、查察换班记录、值班记录和有关场所的卫生。值班室、生产地区卫生洁净，工具堆放齐整。3、与换班人检查设备运行状况。4、查察锅炉房室内出渣、出灰等状况。5、接班后，做好烧炉工作，依据规定的温度，掌握好起停炉时间。6、要随时监测操作柜各样仪表，并做好有关记录。7、各项记录填写有错误扣1 分 / 次，记录填写不全扣2 分 / 次，未按规准时间巡逻扣2分 / 次，提早填写
12、记录扣5分/次。8、监察推煤工的供煤、出渣和有关场所卫生打扫工作。保证值班室、 生产地区卫生洁净，-工具堆放齐整。卫生不洁净工具堆放不齐整扣1 分/次。9、填写换班记录，交给接班人。交接班时，交接班内容清楚记录填写完好，交接人员双方认同方可换班。交接班内容不清楚扣5 分 / 次接班人肩负。两方争议有站长调停。10 、司炉工、推煤工不得向物质供给商讨取财物、不可以偷煤窃物，若经发现按企业有关制度或送公安机关办理。（八）推煤工工作要求1、遵从领导，遵从指挥，恪守纪律，固守岗位。2、依据司炉工要求供煤。当班推煤要给下班推煤创建条件，应主动刨冻煤，使下班工作顺利进行。3、负责煤场院落卫生洁净，做到随脏随清。4、推煤中禁止掏煤、留硬盖，以防塌落伤人。5、保存好推煤工具，发现损坏实时维修，保证正常使用。（九）、供热安全管理规定1、各站要建立以人为本，生命至上的安全意识，人人要恪守安全规定，人人要重视安全生产。2、严格履行国家质检总局锅炉压力容器安全监察条例和建发物业热力企业的有关规定，司炉人员一定保证持证上岗，持证类型一定切合锅炉种类的规定。果断禁止无证上岗，超类型上岗。3、各岗位人员要严格履行各项生产操作规程、供热站长负责各站，供热设备安全及工作人员安全。 工作人员要 固守工作岗位，不得私自脱岗，班内不准睡觉，不得带陌生人进入锅炉房内、不得岗上会客、不准从事
