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1、【精选】销售辞职报告模板汇编9篇销售辞职报告 篇1 敬重的公司领导： 入职ns项目工作已经半年了(为ns项目服务15个月，前期为顾问公司，后进ns)，我在项目中学到了不少珍贵的阅历，感谢ns集团赐予我这份工作平台，感谢公司各位领导及同事的长期关怀。 由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑，我长期处在这样的工作压力、精神状态下，实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。 辞职具体缘由如下两点： 一、待遇无法保障、佣金长时间拖欠 (1)公司无法兑现承诺 今年7月进公司时签订的入职表，工资待遇中明确商定：本人待遇为税后底薪3500元/月+项目总销售额的万分之2的佣金提成。本商定只兑现了7、8两个月!
2、之后风云突变，11月底公司领导在百忙中针对我的佣金点位协商并全都签字确认通过，内容如下：完成月度销售回款额按万分之1.8提取，未完成月度销售回款额按万分之1.4提取。缘由是为了平衡销售经理的销售佣金水平,并且明确指出该比例自9月份开头执行。此外不知哪位领导提出我的佣金结算确认应当是20xx年7月20日前认购及签约不予计算，问其缘由，告知入职前认购及签约与我无关。也就相当于20xx 年7月20日前认购及签约的客户跟我没有关系，我不予理睬。此种计算佣金的方式与销售回款总额计算方式大相径庭。至今该文件只停留在口头。就是上述两份文件把我9、10月份的佣金由入职时商定的佣金待遇从41000元骤降成129
3、00元。就是这样的变动，使得我本应得到的28000元瞬间成为了天空浮云! 对于我们每一个为公司工作的人，薪酬支付是对我们个人努力工作的最大认同。在完成公司下达的任务目标的前提条件下得到自己应当所得，这是一个大公司对员工最至少的承诺和信誉。 可是9、10月份两个项目都超额完成任务之后没想到竟然是这样的对待!对于ns项目单方面不履行协议让人很心寒。 ns精神是崇尚奉献，但员工奉献之后是什么?每当我走到ns项目诸多广告牌前，我都有一种骄傲感。我始终信奉 ns地产，责任与承诺永久相伴的信条，兢兢业业的工作，最终的我的责任尽到了，然而公司给我的承诺呢? 或许是我的理解有误，全部的 ns地产，责任与承诺永
4、久相伴是针对业主的吧! (2)销售佣金和工资长时间拖欠 公司高层领导在会上多次强调，销售佣金要和工资按时发放，我向下传达给每一位置业顾问的时候，每个人都很兴奋!感觉佣金发放时间最终有保障了。可是结果呢?从未按时发放过。 例如我9、10月份佣金加起来拖欠时间为3个多月。自20xx年7月入职以来，工资也从未根据公司承诺给员工次月10日的时间发放。假如公司真正关怀员工的话应当在详情上做起，至少我经受的其他几家公司都是按时发放工资的。而且遇到节假日均提前发放。 按时发放工资能给每一位员工深深的心理示意，ns集团是守信、一诺千金的。每个员工都会努力工作赐予公司更大的回报。惋惜，事实远远不是这样。翘首盼工
5、资俨然成为我们每个员工生活中的一部分。 二、工作环境压抑 我自20xx年始终从事房地产销售工作至今，大小代理商、开发商也经受了5家，但从没有像现在工作有这么压抑的氛围。每个销售部门都是房地产项目的窗口，都是该公司布满朝气、最活力充足的部门，我从事ns项目一年多，ns项目原来的销售部门不是现在这个样子，我现在所在的部门许多人工作心情压抑。一个工作压抑的环境对公司的进展是非常不利的! 究其缘由是集团公司派来的行政部经理lbz的行为所致。或许是由于我做了7年多房地产销售养成了不良的沟通方式，到目前为止已经进展到与其无法沟通的地步。此人也是部门经理，不过以老总身份自居，此人的处理问题的方式、方法我是无
6、法适应与接受(不过公司高层若有时间可以做一下民意调查，据我的了解，相当保守的估量95%的人会不盼望和此人共事)。 因此我无法连续正常工作下去。但是本着对集团销售部门良性进展的负责看法，我必需要向集团领导反映这件事，假如行政部经理lbz连续在这个岗位上不转变工作方式和沟通看法，销售部门的工作压抑氛围就会始终覆盖。 再次我感谢ns给我供应的工作平台，感谢li总赐予我这份工作，但是在这种环境下我已经无法承受，未能完成项目收尾工作，同时向li总说声对不起! 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 销售辞职报告 篇2 从xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方关心，我特别
7、感谢公司各位同事。 在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，*在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立*关系等方面*的东西。并在公司的过去两年里，利用*公司赐予*学习时间，学习了*新的东西来改善了自己，并增加*自己的*学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！ 在经过*年下半年的时间里，公司赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面*的运做，但自己缺乏市场等方面*的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培育。 我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看
8、，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的力量还差的远，在公司的各方面需求上自己力量不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。 签名： 销售辞职报告 篇3 敬重的XX领导： 您好! 在公司工作一年中，学到了许多学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照看很爱护。鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自
9、己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。 公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在xx左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是盼望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽! 我盼望在我提交这一封辞职报告的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已打算，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，盼望公司
10、的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人：_ 销售辞职报告 篇4 敬重的销售部经理： 您好!我是销售一部的xx，然而我今日是要辞职了。 自从进入xx公司的第一天起，我就告知自己，也告知过别人，包括公司总经理，我来xx公司是来做事的，不是来做人的。由于一个人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。假如有一天我由于把我职责范围内的事做不好，被公司辞退也好、开除也好，都说明我本人无能。假如是由于做人的缘由而离开公司，我心安理得。我是这么说的，也是这么做的! 始终以来都以为能在xx公司发挥自己的才能是我的福，“女怕嫁错郎，男怕
11、入错行”，自以为今生找到了自己的轨迹，找到了一个可以一生相随的老板，找到了自己可以一生为之付出，可以一生做为自己事业奋斗的企业。所以在始终以来不敢有半点懈怠，工作中兢兢业业、勤勤恳恳，一直以公司利益为己任，从没考虑过个人得失，尽管主抓的销售工作，由于公司生产产量始终不能满意销售需求，而使得销售未能按原定方案进行，但张总您给我的理由是在给我面子，是怕我销售不出去而在有意压产，我无话可言。 至于工作中的种种，我不想，也不再有必要在这里赘述。但我很骄傲的说，我无愧于我的工作，无愧于公司，无愧于张总，也无愧于我自己。 回想在xx的日子，在xx公司的舞台上，自己就象一个孤独的小丑在独舞着，四周是惊诧的眼
12、完和异样的表情，但我始终骄傲的是我在为公司而舞、在为我的工作而舞、在为自己的职责而舞、而不是在为自己而舞。始终以为无论观众怎么看，我象木偶一样有丝线在支撑着我的舞蹈，象皮影一样有顽强的后盾、有指挥棒在支持我的舞蹈。但我错了，蓦然发觉，仅仅是自己在独舞，我不敢再舞，可怕观众会上台把我踩死，所以小丑只有向观众深鞠一躬：非常感谢大家的支持和关心，也非常感谢老板给了我这个舞台。既然是没有支撑的独舞，小丑只有无奈的说：表演结束，感谢! 销售辞职报告 篇5 敬重的领导： 您好! 感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台，感谢公司让我了解到了房地产这一行业，感谢公司的同事及领导对我无微不至的关怀及照
13、看，经过深思熟虑后，我打算辞掉在公司所担当的职务。 在公司的两个月里，我尽职尽责的完成自己的任务，因此我无憾于领取每个月的工资。不管是由于运气，碰巧，还是由于其他缘由，总之，由于我的存在，有将近20万元的价值进入公司的账户，相对于那些两三个月带了很多批客户，却没有签一单的人而言，我也是有价值的，因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。 由于自身的缘由，我无法适应公司的规章，无法为公司制造更多的业绩，实在很愧疚。我打算离开这个岗位，去寻求适合自己的生活规章。都知道我比别人更努力，在任何事情上，我都是这样仔细对待，不管以后从事什么行业，我都会用这种看法去面对。但我的努力，并不只是想和最差的人相
14、比较，何况在这个行业中，我比最差的人还要差。 公司需要成果，同样，我也需要成果。我不想在付出了更多，却得不到回报的工作上铺张太多的时间。至少我还年轻，有更多的时间去追求属于自己的生活规章。我上无老，下无小，自己的生活水平又不高，也不急着去挣多少钱。 我会根据公司的规章，在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里，在公司的这段珍贵经受将伴随我一生，这将是我求职生涯中相当重要的一部分。 另外，我想向公司提个小小的建议：在针对兼职高校生，何不实行按日，按周结算工资?在高校里，能够出来做兼职的人，本身就是一些不平凡的人，他们只会尽职尽责的去完成自己的任务，不会像某些人那样如何去弄虚作
15、假。或许他们的真正目的不是为了签单，但他们会对得起应当得到的工资。 或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费，零花钱，一个月只做那几天，甚至一天，把他们的工资移到下个月发放，的确不太好。何况在这个.中，哄骗的东西太多，兼职也按月结，的确让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的状况下，在全职业务员较少的状况下，何不给那些想做兼职的高校生一次机会呢? 最终诚心的祝福凤华名邸能够蓬勃进展!祝愿同事们能够再创佳绩! 此致 敬礼! 辞职人： 销售辞职报告 篇6 时间荏苒，我在好事来公司工作也有半年多的时间了。在这段时间里，我学习到了很多新的东西，也因此付出了不小的代价，甚至给公司造成了损失。为此，我深感愧疚。躲避不是好的方法，要敢于担当自己的责任。由于业务学问的欠缺，我在工作中遇到了很多的麻烦，这其中有许多小的问题在同事和领导的关心下才算没有招致更大的问题。为此我真该庆幸，当然也有不简单解决的问题。比如由于把握的辅料供应商资料有限，在选购辅料时的余地特别的小，一旦选购不当就会给公司造成库存
