大学生求职的十个心理问题

《大学生求职的十个心理问题》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学生求职的十个心理问题（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、大学生求职的十个心理问题大学生求职常见的十个心理问题： 第一句是,“我一定要在某地找一家单位!”他说,除了上海,除了北京、除了广州，我肯定不到其他的地方去找工作。这些学生,把择业目标定在一个地方,期望值非常高。如果这些地方没有用人单位录用他，他就会感到沮丧，感到受挫。 第二句是，“我一定要进像某家单位这样的单位!”具体而言，就是“我一定要进500强企业！”,“我一定要进入这样一个好的单位！”,否则,其他单位我都不考虑。前面的章节讲到了“圈子就业”、“面子就业”，这就是具体的表现。这些学生往往非常自负，择业会遭遇非常大的挑战。 第三句是,“我一定要比某某找到更好的单位！”这是一种攀比情绪。“他的

2、学习成绩比我差，我怎么会输给他?我不比他差，我一定要找到一个比他更好的单位，要么工资高，要么环境好,总之，我不会输给谁。”这是这些学生的典型想法,因此他们在求职过程中,一旦晚于某一人找到工作,或者说找的工作不是那么理想，就会悲观，在这种盲目的攀比之中失去自我，甚至会对别人采取攻击行为。 第四句是,“凭什么他就进了这家单位！”这是一种妒忌。不少学生会有这样的心理,他会说,你看，都是因为他父母比较好，他父母有地位，有关系；或者他肯定是采取了不正当的方式,才进入这家单位的这是一些同学不能直面周围的同学，不能直面就业形势的具体表现。 第五句是,“我才不去干这种工作呢!”很多同学有这种想法这种工作有什么

3、好干的，地位这么低,我才不去干呢!这其实也是自我认识不清，对周围的环境没有正确判断的结果。有一些大学生,由于定位失误错失机会,再回过来,已经来不及了，前面的工作岗位已经被别人占据了。 第六句是，“怎么还没有消息呢?E-mal没有，短信也没有”当参加完一次面试,或者说参加完笔试之后，一些求职学生就会进入等待消息的过程,陷入焦虑、彷徨状态，像热锅上的蚂蚁，每天都寝食难安。有的学生会不断去查收mil，不断检查手机短信，看看是不是有新的消息。实际上，这种焦虑状态,不但影响择业,还会影响身体健康。 第七句是，“哎，我又被拒了，烦死了。”有不少同学在得到被拒绝的消息之后,先是觉得痛苦,接着是觉得自己无用，

4、他们希望能够早一点得到自己被用人单位录用的消息,这种心情可以理解。但是，如果这种沮丧的心情,不断延续，可能会影响到接下来求职中的重新振作。 第八句是,“我真没用,真没用全搞砸了!”很多同学在被拒了,感叹求职真烦的情况下,他会说“我真没用，全搞砸了”。这些同学，他们会对自我进行反省，反省的结果是，发现自己在求职中没有表现好,有很多地方存在失误,于是把失误不断放大，然后对自己进行自责,进行自伤。这种情绪问题，如果偶尔发生,或者短暂发生，也可以理解,但是如果一直走不出失败的阴影的话，有可能在下一次求职中,丧失自信，在用人单位面前表现得畏手畏脚,这会影响到自己真实水平的展示。 第九句是，“想也不用想,他们不可能要我们这样普通学校的学生的。”这是一些同学在遇到一个新的机会，面临一些单位来学校举行招聘会的时候，作出的一种评估。这是主动放弃,主动缴械，未战先败。 第十句是，“等爸爸、妈妈想办法吧，自己折腾不出什么名堂的。”这是不少同学,尤其是层次稍差的一些学校的学生,消极对待就业,把自己就业的能力看低、把求职环境看得太恶劣的具体表现。他们认为,现在的就业竞争这么厉害，自己的能力又不是很强，自己如何努力去找工作，也都没办法,只能靠自己的父母解决了。他们甚至把自己的求职，当成了父母的事情,似乎跟自己无关一样,不愿意承担责任。