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1、好用的投行实习报告四篇在我们平凡的日常里，须要运用报告的状况越来越多，报告依据用途的不同也有着不同的类型。那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是我为大家整理的投行实习报告4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。投行实习报告 篇1投行原委是怎样的？投行的职员们的工作环境和氛围又是如何的呢？在投行实习的时候，我们应当留意些什么？信任这些问题小伙伴们在选择投行前都会遇到，为此，你可以先 听投行人讲投行故事 ，了解一下投行的概况。此外，乔布我特地为大家整理了实习达人在投行的亲身阅历，他山之石可以攻玉，希望能够为你指引迷津。有一个比方投行的段子，意思是 投行就是把一摊卖不出去的水果，分类、包装、保险
2、、然后切成各种好看的形态，拿到公众面前销售 。虽然这个比方也不能说特别精确，却给公众了解投行主营业务一个直观的了解。下面乔布我就代替那位实习达人带领大家深化投行了解一下吧。一、投行的主要业务1.项目前的打算投行的业务是围绕辅导企业上市、帮助企业再融资等进行的，这样就确定了 投行（卖家）的交际圈是各大金融机构（买家）、以证监会机构为代表的政府监管机构、各类上市前、上市后的辅导企业和广阔公众投资者 。成立项目（投行针对企业融资、再融资的很“艰难”的过程）之前，投行首先会遣派“项目部门”的同事去进行企业现场调查，短则几个月，长则可能好几年。前去调查的人员所负责的工作就是对企业的真实状况进行摸底，他们
3、精通于会计财务、相关行业探讨、国内市场探讨等等。等到调查结束了，就要将企业的整个状况进行综合分析，不仅是今后盈利的水平，更要考虑企业管理人员的管理实力，员工的素养水平，企业决策者的道德水准等等，假如在其中哪一项实在过不去，那么投行的同志们就会认为这个项目就是有待商榷的。终归投行负责的不仅仅是让企业拿到钱，而是还应当具备一些最基本的道德水准与风险意识实力。对于道德水准，首先企业应当是有利于社会发展、进步的，企业对待员工和社会的看法应当是抱着回报、感恩的看法；而风险意识实力就应当是当企业今后面临困难时的看法，面临公众质疑时的坦荡等等。2.投行如何辅导企业大体流程 ：项目评审立项企业辅导：项目管理部
4、资本市场部证监会投资询价探讨报告当项目经过各方面评审通过，最终可以立项之后，就进入了企业辅导阶段，就是将 企业改制，由有限性企业改制成股份制企业 ，这就须要精通于经济法、税法、企业管理等的同志“上场”了，企业的改制的核心就是在不影响企业整体架构与生产销售的基础上，围绕国家相关的政策法规对企业“改造”，让企业成为一个符合上市公司标准的企业。企业的改组是由 项目管理部 来完成的，项目部是前期打头阵，项目管理部就是守住项目部攻下的“阵地”。在这之后又该哪个部门上场呢？是 “资本市场部” ，这个部门就相当于在“阵地”上，表明说明书，分析这个阵地的价值、升值潜力，然后向监管部门报送关于公司的基本面、经营
5、状况、拟融资额等信息“报会”。 证监会 大头一点便是“过会”，资本市场部还须要联系各大金融机构，先进行非公开的 投资询价 ，对公司的价值先进性大致的摸底考察，好让拟上市公司和自己心里都有个底，并做好最坏的准备，这个询价过程中，投行会供应这个拟上市公司的 “探讨报告” ，内容涉及到了预估的发行价上下限，这个非公开的询价过程可以是在餐桌上面，可以是亲自登门各大金融机构的，总之非公开的过程比较随意，在这个过程中，资本市场的负责人会到全国各地的出差，登门探望各大投资金融机构，仅仅收上来的名片就多得不得了！关于询价这个非公开的询价过程是很有意义的，不仅是发行价的预摸底，也是倾听公众质疑的绝佳时机，面对各
6、大专业投资机构的质疑，想要逃过这群专业探讨机构的火眼金睛可谓是难上加难，再说了早点发觉问题的存在总比伤口腐烂了、化脓了要好。同时，询价也是个博弈的过程，承销商与上市公司的博弈。 在上市公司供应虚假报表、销售单据谎报事情的时候，投行要擦亮自己的眼睛，省得今后惹麻烦上身 ；而当承销商满地的跑，为上市公司找寻“财源”时，也会遭到拟上市公司的不信任。比如说，上市公司可能会认为，承销商有意压低了发行价格，在同行中赚口碑。并非全部的合作都会不开心，但是， 信任 在此就发挥出了它的价值。公司在过会后，通常几个月之后，就是“领证监会的批文”，领到批文意味着什么呢？意味着拟上市公司即将得到他们想要的资金了，在过
7、会到领批文的时间。就是承销商编写各种文件报告、非公开询价的过程。领到批文后，就是公司网下初步询价、定价、确定网上网下投资比例、网下发售、网上发售、上下回拨、资金验资的全过程，一场轰轰烈烈的上市过程就这样华丽地落下了尾声。我们也可以看到，投行的同志们在这个阶段就得时时刻刻擦亮自己的眼睛，而且还要全国各地四处出差，其中的辛苦与劳累，也只有他们才能体会。二、关于实习工作我所在的是部门是资本市场部，才进去的时候该部门正在进行一个项目的非公开询价阶段，当时证监会公布了许多新的上市规定，于是“导师”便让我比对其他上市企业公布的发行文件，这也是了解投行前线最好的方式。此外，我的另外一个工作就是建立、整理各种
8、各样的数据表格，它们是关于新股发行上市的基本资料，也有债券类的，通过建立这些表格，投行的同志们才能够了解到作为承销商、媒介，他们关切的是什么，以及须要得出什么样的信息。在实习的过程中，自然免不了要和投行的同事进行接触，因此我在其中学习到的不仅仅是业务。在其中如何学会怎样与同事打交道，才是永恒不变的话题。除领导同事外，还有一起实习的学生。一起实习的有好几个同学，有些是公司客户举荐过去的，员工内推的，网申申过去的，海途内推等举荐过去的都有，因此实习生间的关系相互处理也很重要。三、关于实习阅历我在实习过程中的一个核心体会是：多看、多听、多想。先推断出工作的环境是怎样的，大家平常是按什么套路玩的，然后
9、自己照猫画虎地摸索学习。我们所在的环境还是很不错的，员工都是80后，当然领导都是70、60后了，平日里大家也有打打闹闹的时候，勾心斗角的现象并不严峻，这样的办公环境让我感觉很舒适。平常大家评论穿衣风格，探讨时事闲谈，这样的开放式工作环境也提高了效率，大家开会的气氛活跃，想说什么就说什么，一场场思想风暴诞生出许多好点子。大家不忙的时候，也上微博、上淘宝什么的，只要工作完成了，领导不会反对。投行的流淌率挺高的，终归业务都差不多的，挖人、跳槽的事情那是便饭。作为新人，首先不能羞涩也不能自大，所谓的不卑不亢大亦如此了。平常主动跟同事打打招呼，说说早上好，主动道别。对于他们的闲聊，你要是觉得自己手头的事
10、情都做完了，或不焦急的话，觉得自己有话可说的时候，可以过去凑凑喧闹，提高下自己的“出镜率”，这样做的好处是，哈，放松！再不然，也可以学习别人说话啊，那也挺好玩的。遇到不懂的，大家不要想那么多，大胆地问就好了。投行实习报告 篇2一、 对投行的看法（一） 对投行的看法中国现代投资银行的业务从发展到现在只有短短十多年的时间，还存在着规模过小、业务范围狭窄、缺少高素养专业人才、过度竞争等问题。但是，中国的投资银行业正面临着有史以来最大的市场需求，随着中国经济体制的改革，中国经济进入全面发展状态，与此同时，市场和企业对投融资的需求会日益旺盛，也将越来越依靠资本市场，这些都将为中国投资银行业的长远发展奠定
11、坚实的基础。总之，中国投资银行业仞处于发展初期，其发展潜力是巨大的，机遇与挑战并存。结合国际阅历，中国投资银行业必将向着规模化、全面化、专业化、国际化、混业型发展，以努力开拓各种市场空间。（二） 对平安银行及平安银行投资银行部的看法20xx年，原深圳发展银行与原平安银行的汲取合并、更名换标工作以及IT系统整合等工作顺当完成，并于 20xx年7月27日正式更名为平安银行。20xx年1月，两行业务系统整合胜利上线，标记着两行整合的完备收官。平安银行，总部设在深圳，拥有28家分行，450个营业网点，在北京、香港设立代表处，并与境外众多国家和地区的600多家银行建立了代理行关系。平安银行将依托中国平安
12、强大的资源优势，包括约7,000万个人客户和200万个公司客户，提升交叉销售的广度与深度，综合利用中国平安强大的品牌、渠道、客户、产品、IT等优势资源。在公司业务方面，平安银行也独具特色，在全国领先推出围绕核心企业、开发上下游企业的全方位授信模式“供应链金融”；同时，国际业务、离岸业务稳健发展，成为国内4家获得离岸网银业务资格的商业银行之一。平安银行天津分行的投行部，其业务以企业并购、项目投融资、公司理财为主，主要服务于华北片区各大企业及金融机构。（三） 对投行工作者的相识由于我本人并未曾在投行工作与实习过，只能通过网络或熟人介绍对投行工作者有一点了解，下面就说一些我自己的很粗鄙的相识，可能不
13、是很切合实际：1.强大的身体素养和心里承受实力。每周平均工作不少于40小时，不分昼夜、黑白颠倒的生活几乎打乱了一个人全部的社交生活和与家人团聚的时间。一旦进入这一行，就必需做好长期奋斗的心理打算，调整自己的生活节奏，尽最大努力获得学习阅历，保持坚持不懈的专业精神。并且，本行业优胜劣汰，竞争非常激烈、残酷，必需谨慎又谨慎，对于一时的失误必需拥有强大的承受力。2.足够的学问储备。基于投行的业务范围，投行从业人员须要有着丰富的学问体系，有着金融、财经、科技、法律等学问背景，熟识国际、国内的主要经济指标和统计数据，以及对它们的解读及应用，包括国内生产总值（GDP）、选购经理指数（PMI）、就业指数、生
14、产者物价指数（PPI）、消费者物价指数（CPI）、零售指数等经济指标的含义与分析用途；并对综合产业、房地产、技术、电信、交通、公用事业、银行、能源、原材料和消费品等主要产业部门的推动因素和财务评估方法反应敏锐。3. 反应快速、推断精确。投行工作者必需能充分了解市场，时刻关注市场动态，通过网络、报纸、杂志等媒介大量阅读国际、国内政治、经济动态，保持灵敏的嗅觉，对国际和国内宏观经济走势、行业发展等做出快速而精确的推断。4.团队精神。在投资银行中获得胜利的关键是团体协作，该行业比其他任何行业都须要团队协作的精神。能够将每一个人团结起来，共同为客户服务是一个巨大的挑战。5.肯定的工作技能。对于毕业生来
15、说，刚进入投资银行时基本都是从分析员做起，要想胜利地做好这个工作，必需具备肯定的技能，如信息检索、写报告、处理电子表格、思路清楚地分析问题以及较强的数学功底。6.学会推销自己。投行业务，说白了就是buy side 和sell side，假如有机会接触客户并参加创建利润，如何能够劝服客户，让对方将业务托付给我行或将产品胜利推销出去都是一项非常重要的技能。当然还须要有肯定的关系网络，须要通过各种途径构建自己的人脉。7.女性职业前景看好。继20xx年7月高盛任命余佩佩接替张果军出任公司总裁后，已经有4名女士担当全球性投资银行的高层：除了余佩佩，其它3名女性主管包括摩根士丹利CEO林水仙、瑞银集团业务联席主管陈嫦芬及美林企业融资部主管黄慧珠。在内地市场，也已有孙玮、刘小俞、王学明、袁淑琴、李晶与赵竞等本地女性跻身于中高层职位。二、 在投行实习期望达到的目的1.熟识投行架构、业务及其操作流程等，揭开投行的神奇“面纱”。2.每天都有新东西可以汲取，学到许多领域的学问。投行的服务对象可能处于不同的行业、不同的区域、不同的发展阶段等，希望有机会能够较深化地接触一些项目，通过比较全面系统的训练，能够对一个国家、一条政策、一个行业、一个经济区域、一家公司的重要方面做出正确而系统的推断。并希望能够深化地接触到客户公司的灵魂，学习其企业管理尤其是发展策略、财务方面等的第一手阅历。3
