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1、区劳动和社会保障局上半年工作总结 今年以来我们认真贯彻落实中央、省、市劳动保障工作会议精神,结合我区实际,围绕经济发展，狠抓了劳动用工管理，就业再就业，劳动保障工作在局系统全体职工的共同努力下，充分发挥党支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用,各项任务完成较好,基本实现了时间过关任务过半，对照任务目标，完 成情况如下: 一、各项指标完成情况 （一）核心指标 1、国有企业下岗职工基本生活保障率1; 2、企业离退休人员养老金按时足额发放率0; 3、新增就业岗10000个,已完成580个。 4、转移富余劳动力3000人，已完成560人。 5、下岗失业人员再就业500人,已完成300个。 6、下岗失业人员
2、中安置4050人员950，已完成400人。 、城镇登记失业率控制在4以内。 8、享受小额担保贷款下岗失业人员345人，已整理好10人材料上报市审批1人。 9、下岗职工基本生活保障与失业保障并轨。 1、全面落实最低工资，对企业进行了宣传检查。 (二）主要指标 1、创业培训人数30人，正在组织实施中。 、国有职工下岗职工培训率70以上。 3、职业技能鉴定人数360人,已完成181人。 4、未发生新的拖欠或克扣农民工工资问题。 、全面实行劳动合同制私营企业劳动合同签订率达9以上。 6、企业养老保险参保人数28300人,已完成2661人。 7、失业保险参保人数2万人，已完成2204人。 、企业养老保险
3、基金总收入5.768万元，已完成3092万元。 、失业保险基金总收入165万元，已完成84万元。 10、实行新的机关事业养老保险制度，已召开全区会议安排部署。 11、农村养老保险新增参加140人，到目前已新增2人，收基金2730元。 2、严格执行劳动保障监察条例深入煤矿、砖厂及有关企业进行了检查,纠正违法用工2件，358人。 13、信访结案率达到95以上，上半年接收信访案件33件，结案32件，结案率达98。 1、严格控制越级上访,我们及时深入基层调查研究,现场办公，使劳动案件基本都解决在我区，减少了上访案件。 15、企业退休人员社会化服务率达90以上，社区管理服务正在操作中。 二、工作措施 1
4、、加强领导,明确责任。为更好地完成今年的各项任务指标,我区及时召开了专门的全区劳动保障工作会议，各乡（镇)、街办及有关部门的一把手参加了会议。区政府王区长亲自参会讲话，并与各乡（镇）、街办签订了目标责任书。我局又与各科室及经办机构签订了目标责任书，做到了责任到人,分工明确,使各项任务有人管，有人问,有人抓,有落实。 、坚持例会制，及时了解情况，解决存在问题。工作中做到了有 安排,有检查,有落实。每周召开局系统碰头会议,听取各单位工作进展情况,解决存在的问题和困难,进一步指导安排工作。每月召开保障所例会,对全区各乡（镇）、街办工作做到心中有数,及时指导，确保任务按时间进度完成。 3、深入调查,现
5、场办公，及时解决热点难点问题。工作中我们结合今年我区劳动保障三大工程,做认真细致的工作,为搞好机关事业养老保险的启动,我们从市会议以后及时向区政府汇报，成立了以王区长为组长的领导组,经办机构及时安排摸底测算,反复五六次的修改,区政府对此项工作十分重视,专门召开两次政府常务会议研究讨论，制定出了适合我区的实施方案并与6月15日召开了动员大会,进行了安排。今年区政府要增资300万元用于机关事业保险运作,目前我区机关事业单位养老保险正在运作中，月1日按时实现社会化发放。 农村乡镇企业保险也已启动，为使乡镇企业保险按规定时间启动,我们深入基层摸清底数，掌握第一手材料,及时制定了方案,使全区农村乡镇企业
6、保险很快启动。 4、深入开展了对企业的监察和检查,规范了煤矿用工、砖厂用工、建筑行业的用工，维护了特殊行业劳动者的权益,上半年检查企业18个,补办劳动合同2139人。 5、积极组织开发就业岗位，为下岗失业人员创造好的就业岗位,上半年我们深入乡（镇）、街办共同组织开发岗位5810个,不锈钢园区开发9个,新建企业开发820个,使农村富余劳动力和下岗失业人员得到了及时的安置。 三、下半年工作安排 1、继续抓好“两个确保”。在企业养老保险 内容总结（1）14、严格控制越级上访,我们及时深入基层调查研究,现场办公,使劳动案件基本都解决在我区，减少了上访案件（2)我局又与各科室及经办机构签订了目标责任书，做到了责任到人，分工明确,使各项任务有人管，有人问,有人抓，有落实（3)农村乡镇企业保险也已启动,为使乡镇企业保险按规定时间启动,我们深入基层摸清底数,掌握第一手材料,及时制定了方案,使全区农村乡镇企业保险很快启动
