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1、 2022年二级心理咨询师考试提高练习题及答案(6)1单项选择题 “某分数的百分等级为55”，表示在常模样本中有55%的人的分数比该分数()。A.低 B.相等C.高D.全不是参考答案：A参考解析：百分等级是指原始分数低于某个分数的人数百分比，且只取整数值，也即分数高过多少百分比的人数，旨在比拟该范围相对于全体资料的大小，百分等级可以指出的是个体在常模团体中所处的位置，百分等级越低，个体所处的位置就越低。2单项选择题 “差之毫厘，谬之千里”，这一箴言所蕴涵的职业道德标准是()。A.诚信B.合作C.敬业D.公正参考答案：C参考解析：“差之毫厘，谬之千里”这一箴言所蕴涵的职业道德标准是敬业，强化责任
2、意识，责任重于泰山。3单项选择题 精神分析理论认为本我的活动原则是( )。A.现实原则B.道德原则C.欢乐原则D.社会原则参考答案：C4单项选择题 以下说法中，对“敬业”的理解不正确的选项是()。A.员工敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的B.想在竞争中取胜的公司必需设法培育每个员工的敬业意识C.敬业精神剧烈的员工能够得到更多的自我进展的时机D.敬业精神会影响企业的绩效，但不会影响企业的稳定性参考答案：D参考解析：“员工敬业度”最早是由美国社会学家盖洛普博士提出来，他认为，员工敬业度是在给员工制造良好的环境、发挥其优势根底上，使每个员工作为自己所在单位的一分子，产生一种归属感与仆人翁精神。
3、敬业是一个部门或单位进展壮大的需要，是重要的无形资产，是其竞争力的重要组成局部。所以D选项错误。敬业是从业人员事业胜利的保证;敬业是企业进展壮大的根本。5单项选择题 留意的起伏实际上是留意的()。A.转移B.动摇C.循环D.安排参考答案：B参考解析：对选择对象的留意能稳定地保持多长时间的特性叫留意的稳定性，留意的维持时间越长，留意越稳定，在稳定的留意的条件，感受性发生周期性地增加和减弱的变化现象称留意的起伏或留意的动摇。6多项选择题 共情的详细含义包括()。A.询问师要以自己的参照框架去剖析求助者的问题B.询问师借助于求助者的言行，体验对方的内心世界C.询问师借助于学问阅历，把握对方体验与其人
4、格之间的联系D.询问师要运用技巧将自己的共情传达给求助者参考答案：B,C,D参考解析：共情的详细含义包括：询问师通过求助者的言行，深入对方心理去体验他(她)的情感与思维。询问师借助于学问和阅历，把握求助者的体验与其经受和人格之间的联系，更深刻地理解求助者的心理和详细问题的实质。询问师运用询问技巧，把自己的共情传达给对方，表达对求助者内心世界的体验和所面临问题的理解，影响对方并取得反应。7多项选择题 关于“职业纪律”正确的说法是()。A.严格执行职业纪律有助于职业道德水准不断提高B.防得了君子防不了小人，职业纪律只对遵守它的人才起作用C.全部从业人员都能遵守职业纪律，职业纪律就失去了存在价值D.
5、职业纪律不仅关系到企业形象，也关系到员工个人进展参考答案：A,D参考解析：遵守职业纪律关系到员工个人事业胜利与进展，严守职业纪律是职业胜利进展的根底，是正确职业进展观的反映，有助于提高人们的工作力量。企业具有良好的执行力靠的是纪律。8单项选择题 WAIS.RC中要求主试依据评分原则作出主观推断的分测验是()。A.算数B.相像性C.数字D.木块图参考答案：B参考解析：在韦氏成人智力测验指导手册中对每一个分测验的评分都有具体说明。有些分测验记分很客观，对就是对，错就是错，简单记分。但有些言语测验如“理解”、“相像性”、“词汇”三个分测验和“学问”分测验的局部测题，有各种各样的答复，有些答复没有列在
6、指导手册供应的“标准答案举例”之内，这就要求主试依据评分原则做出主观推断。9多项选择题 对求助者的问题形成初步诊断所依据的资料来源于()。A.临床观看B.会谈过程C.理论分析D.心理测验参考答案：A,B,D参考解析：求助者的问题形成初步诊断所依据的资料包括求助者主诉(对病症的自身体验)、家属报告、摄入性谈话、临床观看、心理测验及其他资料所构成的与求助者临床病症有关的全部临床资料。10多项选择题 神经元具有()的功能。A.承受刺激B.传递信息C.放大信息D.缩小信息参考答案：A,B参考解析：神经元具有承受刺激(信息)、传递信息和整合信息的功能。所谓承受刺激就是把刺激的物理、化学能量转化为神经能，即神经冲动;传递信息就是沿着神经纤维传递神经冲动，或从感觉器官传至神经中枢，或从神经中枢传至效应器官：整合信息就是对信息进展分析和综合。
