医院检验科先进个人工作总结

上传人:夏** 文档编号:545064379 上传时间:2023-12-27 格式:DOCX 页数:12 大小:17.77KB
返回 下载 相关 举报
医院检验科先进个人工作总结_第1页
第1页 / 共12页
医院检验科先进个人工作总结_第2页
第2页 / 共12页
医院检验科先进个人工作总结_第3页
第3页 / 共12页
医院检验科先进个人工作总结_第4页
第4页 / 共12页
医院检验科先进个人工作总结_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《医院检验科先进个人工作总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院检验科先进个人工作总结(12页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、医院检验科先进个人工作总结本人在医院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合 下,努力学习、用心工作,转变管理理念,认真落实院、科两级负责 制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,密切 配合医院改革的步伐,在工作中取得了必须的成绩,也存在必须年度 本人在医院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下, 努力学习、用心工作,转变管理理念,认真落实院、科两级负责制, 带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,密切配合 医院改革的步伐,在工作中取得了必须的成绩,也存在必须问题。现 小结如下:一、模范遵守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持政治理论学 习与业务学习相

2、结合,紧跟时代步伐,把握时代脉搏,牢固树立服务 意识,大局意识,用心投身医院和科室的改革,勇于实践,敢于胜 利。发扬奉献精神,在科室人员减少,任务增加的状况下,调动科室 全体同志精诚协作,牢固树立院兴我荣、院衰我耻的思想,不计个人 得失,确保了年度任务的超额完成。二、以学习促管理,以管理促效益,以效益促发展。正确处理科 室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的 世界观、价值观、人生观。应对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒 地认识到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论 知识,解决业务上的疑难问题。作为一名管理者,在追求自身素质提 高的同时,更高的追求是科室全体

3、素质的全面提高。三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度,上班不迟到、不 早退,工作用心主动,认真负责,为了工作加班加点是经常的事,但 从没有向医院提过非分要求,也从未报过一个加班。在科室管理上, 时刻严格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到, 要求别人不做的,自己坚决不做。团结科室同志,用心协作,全面完 成了医院下达的各项任务。四、以技术革新为着力点,促进科室任务超额完成。1、年度,根据新形势制定了科室绩效工资分配方案,充分调动了 科室人员的工作用心性,全体同志集思广益,挖潜提效,根据我院的 具体状况,新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血 流变检测等个新项

4、目,服务了临床、方便了病人、提高了科室检查潜力和个人技能,增加了创收,取得了两个礼貌的同步增长和社会 效益与经济效益的双丰收。2、顺利完成了实验室信息管理系统(lis)的建设。年,在院领导的大力支持下,检验科实验室信息管理系统完成启用,lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通带给了极大地便利,提高了工作 效率,促进了医、检、患三方的和谐。3、超额完成了全年的医疗任务。年度,科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收万余元;为医保体检、合疗体检约万余人次,实现经济创收万元;零星体检余人次,创收余元;度全年创收万余元;全年为医院创效近万;取得了突破性的可喜成绩。五、存在问题。尽管在年取得了必须的成

5、绩,但在科室劳动纪 律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意 之处,在年的工作中将努力改善,争取在年取得更好的成绩。医院检验科先进个人工作总结(二)_年,检验科在医院_领导及各有关职能部门的有效指导 下,深入学习贯彻理论和中国第届中央委员会第四次全体会议精神,按照年初医院制定的工作目标和本科室工作计划,认真落实各项 工作,在各个方面均较好地完成了任务,现总结如下:一、医疗工作1、仪器设备引进两台迈瑞五分类血球仪(bc5300、bc5380), 台最新一代的 标准化髙通量检测技术平台美国lumine公司的lumine-流式荧光检测 仪(又称液态芯片检测仪),全自动生化分析仪,

6、电解质仪,更换了尿 液生化分析仪,一台化学发光,一台uf50, 台血凝仪2、人才队伍招聘医学院检验专业本科生一名,已进入专科规范化培训轮转。人在职研究生在读,人成教本科在读,人成教大专在读。人在省人民医院取得 pcr 上岗证,在省疾病预防控制中心病毒研究所取得 hiv 上岗证;人在省输血协会取得输血技术操作上岗证;人在市疾病预防控制中心取得省疾控颁发的 hiv 上岗证。3、检测项目新增性激素六项、皮质醇。恢复 esbl 检测。4、质量控制二、教学工作理解了来自医科大学、泸州医学院、温州医学院、中医药大学、自贡卫校、达州职业技术学院等大中专院校共名的临床实习。截至目前,实习教学工作进展良好,管理

7、规范有序。三、科研工作1、获得省卫生厅课题立项一项,并获一万元的经费支持。2、公开发表b类论文三篇。3、申报院内新技术新项目两项,其中一项获得三等奖。4、申报卫生局新技术新项目两项。5、申报医院创新基金课题两项。四、其他工作1、根据医院总体规划,极力克服人手紧张的困难,做好了汇东检 验科各项工作,到达除骨髓片、细菌培养、免疫项目外,其他检验都 不用送标本的目标。极大提高了工作效率,降低了急诊标本转送用车 频率。2、用心与门办、注射室协调建立了门诊静脉采血中心,规范了门 诊病人静脉血的采集工作。3、将门诊病人检验报告发放收回到门诊检验科,方便了病人咨询 检验报告。4、在理解部医疗质量万里行活动检

8、查中,表现优异,受到检查专家的肯定和好评,为医院争得了荣誉。5、在目前仍然面临严峻局面的甲流防治工作中,服从医院安排, 不讲条件,不讲价钱,一切以防治工作为中心,阶段性地圆满完成了 医院指定的相关任务。检验科工作虽然取得了不小的成绩,但客观的讲,也还存在很多 不足和需要改善的地方。如科室人员结构不尽合理,梯队建设有待进 一步加强。与临床科室的沟通交流也有待进一步的加强等等。医院检验科先进个人工作总结(三)_年度本人在医院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力 支持配合下,努力学习、用心工作,转变管理理念,认真落实院、科 两级负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精 神,密切配合

9、医院改革的步伐,在工作中取得了必须的成绩,也存在 必须问题。现小结如下:一、模范遵守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持政治理论学 习与业务学习相结合,紧跟时代步伐,把握时代脉搏,牢固树立服务 意识,大局意识,用心投身医院和科室的改革,勇于实践,敢于胜 利。发扬奉献精神,在科室人员减少,任务增加的状况下,调动科室 全体同志精诚协作,牢固树立院兴我荣、院衰我耻的思想,不计个人 得失,确保了年度任务的超额完成。二、以学习促管理,以管理促效益,以效益促发展。正确处理科 室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的 世界观、价值观、人生观。应对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒 地认识到强

10、练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论 知识,解决业务上的疑难问题。作为一名管理者,在追求自身素质提 高的同时,更高的追求是科室全体素质的全面提高。三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度,上班不迟到、不 早退,工作用心主动,认真负责,为了工作加班加点是经常的事,但 从没有向医院提过非分要求,也从未报过一个加班。在科室管理上, 时刻严格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到, 要求别人不做的,自己坚决不做。团结科室同志,用心协作,全面完 成了医院下达的各项任务。四、以技术革新为着力点,促进科室任务超额完成。1、年度,根据新形势制定了科室绩效工资分配方案,充分调动了科室人

11、员的工作用心性,全体同志集思广益,挖潜提效,根据我 院的具体状况,新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴 定、血流变检测等个新项目,服务了临床、方便了病人、提高了科室检查潜力和个人技能,增加了创收,取得了两个礼貌的同步增长 和社会效益与经济效益的双丰收。2、顺利完成了实验室信息管理系统(lis)的建设。年,在院领导的大力支持下,检验科实验室信息管理系统_完成启用,lis的 建立为检验科的管理和与临床科室的沟通带给了极大地便利,提高了 工作效率,促进了医、检、患三方的和谐。3、超额完成了全年的医疗任务。年度,科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收 47、万余元;为医保体检、合疗体检

12、约万余人次,实现经济创收 16、万元;零星体检余人次,创收余元;度全年创收万余元;全年为医院创效近万;取得 了突破性的可喜成绩。五、存在问题。尽管在年取得了必须的成绩,但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处,在 年的工作中将努力改善,争取在年取得更好的成绩。医院检验科先进个人工作总结(四)年度本人在医院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力 支持配合下,努力学习、积极工作,转变管理理念,认真落实院、科 两级负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精 神,密切配合医院改革的步伐,在工作中取得了一定的成绩,也存在 一定问题。现小结如下:一、认真

13、学习主义,遵纪守法,清政廉洁。模范遵守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持政治理论学习与 业务学习相结合,紧跟时代步伐,把握时代脉搏,牢固树立服务意 识,大局意识,积极投身医院和科室的改革,勇于实践,敢于胜利。 发扬奉献精神,在科室人员减少,任务增加的情况下,调动科室全体 同志精诚协作,牢固树立院兴我荣、院衰我耻的思想,不计个人得 失,确保了年度任务的超额完成。二、以学习促管理,以管理促效益,以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志 正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新 挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努 力学习专业

14、理论知识,解决业务上的疑难问题。作为一名管理者,在 追求自身素质提高的同时,更高的追求是科室全体素质的全面提高。三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度上班不迟到、不早退,工作积极主动,认真负责,为了工作加班 加点是经常的事,但从没有向医院提过非分要求,也从未报过一个加 班。在科室管理上,时刻严格要求自己,率先垂范,要求其他同志做 到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。团结科室同 志,积极协作,全面完成了医院下达的各项任务。四、以技术革新为着力点,促进科室任务超额完成。1、年度,根据新形势制定了科室绩效工资分配方案,充分调动了科室人员的工作积极性,全体同志集思广益,挖潜提效,根据我

15、院的具体情况,新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴 定、血流变检测等个新项目,服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能,增加了创收,取得了两个文明的同步增长 和社会效益与经济效益的双丰收。2、顺利完成了实验室信息管理系统的建设。年,在院领导的大力支持下,检验科实验室信息管理系统 完成启用,lis的建立为 检验科的管理和与临床科室的沟通提供了极大地便利,提高了工作效 率,促进了医、检、患三方的和谐。3、超额完成了全年的医疗任务。年度,科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收万余元;为医保体检、合疗体检约万余人次,实现经济创收 万元;零星体检余人次,创收余元;度全年创收万余元;全年为医院创效近万;取得了突破性的可喜成绩。五、存在问题。尽管在年取得了一定的成绩,但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处,在 年的工作中将努力改进,争取在年取得更好的成绩。医院检验科先进个人工作总结(五)年,在医院领导和主任正确领导下,在各科室的帮助下,检 验科同志齐心协力,树立高度的事业心和责任心,在工作上积极主 动,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗安全。能够 积极配合主任做好检验科的各项工作

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 学术论文 > 其它学术论文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号