《媒介总监工作的岗位职责（五篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《媒介总监工作的岗位职责（五篇）（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、媒介总监工作的岗位职责职责：1、熟悉互联网广告体系，能够带领团队完成媒介拓展、媒体购买、业务数据分析、合同谈判和签订、款项结算等工作;2、熟悉媒体运作流程，可以按不同媒体的不同要求进行媒体计划的实施、跟进;4、建立、维护良好的媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作;5、优化媒介采购成本，把控公司在媒介采购、广告实施中的风险;6、维护媒体数据库的维护，维护核心的媒介数据，不断完善公司内部的媒介沟通流程，完善公司媒介业务体系。任职资格：1、三年以上媒介工作相关经验，有腾讯系、百度系、头条系广告媒介经验者优先;2、良好的团队管理能力、沟通能力，具备跨团队协作精神;3、熟练使用office办公软件;4、本
2、科及以上学历。媒介总监工作的岗位职责（二）职责：1.与电视台、电台对接，落实相关广告排期、价格等工作;2.协调客户广告排期、价格等工作。3.负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系，进行媒体资源整合和维护;_对媒体进行信息发布监测，并定期形成监测报告;5.进行竞争对手调研分析，定期出具调研报告;6.制定媒介资源数据库的更新和维护的标准及监督实施;7.协助做好媒体外联工作，保证企业的安全运营。任职要求：_本科以上学历，形象端庄大方;2.非常强的沟通协调能力，较强的市场敏锐度;3.良好的工作心态，综合职业素养良好;4.熟练操作计算机，熟练办公软件应用;媒介总监工作的岗位职责（三）职责：1、负责全
3、媒体资源的开拓及维护、负责整合公司媒介资源;2、搭建媒介团队，制定公司媒介执行方案与年度媒介拓展计划并组织实施;3、对媒体进行信息发布监测，效果跟踪，并定期形成监测报告;4、对各项目的媒体发布策略和媒介发布计划进行管理和控制，审核媒体发布的质量、数量，控制整体成本;5、对各项目的媒体发布策略和媒介发布计划进行管理和控制，审核媒体发布信息保证及时准确;7、及时的了解、协调、反馈公司客户的发布情况，并与相关人员沟通;8、根据计划进行传统媒体、新媒体的渠道的合作谈判;9、对接相关媒体，完整掌握媒体资源，和媒体保持长期稳定的合作关系;任职要求：1、五年以上公关传播行业经验，两年以上媒介总监工作经验，本
4、科以上学历;2、熟悉传统及新媒体运作模式与发展动态;3、具有媒体策略、投放计划、媒介分析方案的策划与撰写的能力;4、具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力5、具有出色的人际沟通能力与良好的中文语言表达及书写能力;6、具有较强的管理组织与协调能力。媒介总监工作的岗位职责（四）职责：1、根据公司营销策略，拟定公司品牌发展策略，建立和拓展丰富的推广渠道;确保品牌建设与维护工作的顺利开展，以达到提高公司品牌知名度和美誉度的目的;2、遵循公司年度品牌策略，策划全年品牌传播、推广活动，并协调资源保障计划的执行落地;3、品牌传播相关物料的策划、传播文案的撰写、设计品质管理、
5、投放效果监督;4、发掘适合公司品牌传播的各种新传播渠道，策划针对性的传播计划、并推进执行落实;5、掌握媒体资源，利用媒体资源，策划相应的活动与方案，宣传公司品牌的目的。任职要求：1、本科以上学历，新闻、传播、中文系或广告相关专业;2、_年以上品牌策划经验，有参与大型活动、公关策划项目经验，有会展行业品牌策划者优先;3、熟悉线上媒体，对媒体大号有一定的了解;4、负责广告投放媒介的选择与优化，媒介渠道的开拓、维护与创新;5、具备良好的沟通与提案能力，较强的洞察客户需求和准确把握项目方向的能力;6、家居行业经验者优先考虑媒介总监工作的岗位职责（五）职责：1.根据业务需要对部门进行统筹安排，带领团队全
6、力配合客户部完成各项年度经营指标;2.带领部门配合策划一起完成客户提案，提供媒介部门的推荐建议方案;3.制订年度及项目的媒介策略;包括制定发稿、信息搜集、项目搜索、剪报制作、数据校对、数据备份等后台工作流程，全程监督，不断提高质量;4.对媒体开发、媒体沟通、媒体合作、媒体活动、危机管理等服务内容进行规划、执行和质量监督，不断提升部门整体水平和行业竞争力;5.负责组织联络各大主要媒体（电视台、电台、报社、杂志社、网站等），建立并巩固与重点媒体高层领导的关系，与媒体建立长期稳定的战略合作关系6.根据客户需求撰写、审核各种稿件7.监督和跟踪相关项目的实施进度;8.媒介部日常管理、及时发现问题，协同解
7、决;9.负责部门员工的工作安排、指导、协调团队关系，树立团队精神，建设团队文化，培养新人，做好人才储备工作;10.完成管理层临时交办的工作，固定与客户部（业务单位）提交业务建议方案。任职要求：1.专科以上公关、广告、新闻学等相关专业毕业。从事公关活动_年以上市场营销或快消品相关行业工作经验，有大型品牌传播，大型公司公关传播经验者优先。年龄30-45。2.市场敏感度强，对客户品牌及市场营销有较深厚的理解，能针对客户的市场、品牌策略进行整合营销策划，具有较强的媒体策划、商业包装能力3.良好的沟通技巧及服务意识，有责任心;4.出色的咨询、领导和团队建设能力5.优秀的英语读写能力;6.很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心;_具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;8.有从事公关业、广告业或文化传媒公关行业相关工作经历优先。_具备精诚合作的良好团队合作的工作能力。10.工作稳定性好，与公司共同成长的意愿较高。_具备业务拓展、多任务管理、时间管理和项目预算管理能力第1页共1页
