《22春“行政管理”专业《人事行政学》离线作业-满分答案(2)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《22春“行政管理”专业《人事行政学》离线作业-满分答案(2)（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、22春“行政管理”专业人事行政学离线作业-满分答案1.职位的分类(名词解释)参考答案：职位分类又称职务分类，就是根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件，分为不同的类别和等级，然后用文字的形式固定下来，形成规范性文件，为国家公务员的考试录用、考核、晋升、培训、奖惩、工资待遇等各项管理提供依据。2.人事激励的特点是()A.从自动力到推动力B.个体自身因素的影响C.从推动力到自动力D.他人的影响E.自动力是一个内在的变量参考答案：ABE3.测评标准通常由构念、()、标号构成。A.理念B.标度C.标的D.单位参考答案：B4.泰勒提出了公共决策的渐进理论。()A.错误B.正确参考答案：A5
2、.评价中心是在()年被德国心理学家哈茨霍思提出来的。A.1939B.1929C.1919D.1909参考答案：B6.澳门地区正式过渡为特别行政区公务员制度的时间是()。A.1994年1月25日B.1995年6月29日C.1999年1月31日D.1999年12月20日参考答案：D7.品位分类(名词解释)参考答案：品位分类是以国家公务员所具有的资格条件为主要依据，并以其地位高低来分类和确定待遇。8.部外制是()国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。参考答案：美9.西蒙认为，个人在参加组织而成为组织成员之后，在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响，这种组织影响力主要
3、表现为()。A.凝聚B.权威、效率准则C.沟通D.组织认同、训练参考答案：BCD10.选拔性测评的操作原则公正性、差异性、准确性和()。A.持续性B.可比性C.矛盾性D.预测性参考答案：B11.中国公务员的一种特殊的退休方式是指()。A.强制退休B.自愿退休C.延迟退休D.离休参考答案：D12.行政学研究是行政学鼻祖威尔逊的作品，在书中提出政治与行政二分的思想。()A.正确B.错误参考答案：A13.香港殖民地政制宪法的原始蓝本是()。A.英皇制诰B.皇室训令C.九龙赦令D.新界赦令参考答案：A14.被誉为“现代管理理论之父”，并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是()A.古德诺B.韦伯C
4、.巴纳德D.怀特参考答案：C15.韦伯对不同类型的组织进行的区分为()。A.正式组织B.合理化-合法化组织C.神秘化组织D.传统组织参考答案：BCD16.衍射型行政模式(名词解释)参考答案：里格斯提出的工业社会的行政模式。行政系统由有着高度分工的不同行政机构所组成，它们各自执行不同的专业化职能，分工明确，各司其职，以科学性与效率为追求目标。17.福莱特提出了“建设性冲突”理论。()A.正确B.错误参考答案：A18.巴纳德认为，组织发展的最后一个阶段是()。A.正式组织B.非正式组织C.混合性组织D.复合性正式组织参考答案：D19.下列哪本书中提出了管理的POSDCORB七大职能()A.社会和经
5、济组织理论B.人的激励理论C.管理思想的演变D.行政科学论文集参考答案：D20.公务员的行为规范体现的意志是()。A.经济意志B.国家意志C.阶级意志D.民众意志参考答案：B21.奥斯本是科学管理理论创始者，主要著作为科学管理原理。()A.错误B.正确参考答案：A22.世界上第一个建立文官制度的国家是()。参考答案：英国23.在现实的政府部门中，共事人关系大致可以分为以下几种类型()A.团结协作奋斗型B.俱乐部型C.一盘散沙型D.排斥对抗型参考答案：ABD24.在国家公务员管理中起基础作用的是()。A.地位分类B.关系分类C.职位分类D.职务分类参考答案：C25.被誉为为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践，先后做过()。A.机械工人B.车间管理员C.技师、工长D.总工程师、总经理参考答案：ABCD
