生产工人岗位职责、任职要求(试行)

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11、,不断提高公司整体的管理水平和生产能力。人力资源部将于近期对各单位生产工人的岗位设置情况进行检查督导,并将检查情况在公司信息平台上进行发布。附件:1.现场施工人员任职要求、岗位职责(试行)2.外部劳务队伍人员旬报表3.外部劳务队伍自有设备旬报表 2010年12月2日现场施工人员任职要求、岗位职责(试行)一、线路领工员任职要求:1、具有3年以上铁路工程施工经验。2、身体健康,吃苦耐劳,能胜任野外施工现场工作要求。3、工作认真负责,积极主动,责任心强,具备较强组织协调能力。4、熟练掌握线路作业指导书、作业卡片内容(主要包括组织卸轨、散轨;方正轨枕及间隔线;能够装卸轨枕扣件;掌握起、拨道工艺流程;熟

12、悉线路锯轨打眼等工作内容)和线路施工规范。岗位职责及主要工作内容:1、在架子队长的领导下,负责对现场施工的组织管理。安排各作业班组和各劳务队伍按照铁路施工规范和施工交底组织施工。2、负责施工人员的过程管控,落实工序交接检查和分部、分项工程质量监管工作,确保劳务队伍按照技术交底、安全交底施工,针对施工中的质量问题,提出纠正意见和改正措施并督促落实。3、对于技术、安质检部门提出的安全质量问题认真安排施工班组进行整改,对违章、野蛮操作坚决予以制止和纠正。4、定期组织劳务人员开展关键工序和重点施工流程的现场培训。5、对年龄超过65岁或不到18岁的劳务工,有权清退出场。6、对不具备特种作业操作资格人员,

13、有权清退出场。7、参加架子队生产会议,反映现场存在的问题,提出解决意见。8、对于由于安排不力、方法不当、甚至违章施工造成的质量、安全事故承担现场管理责任。9、负责收集安全质量监管人员填写的劳务队伍旬报表,并上报项目部。二、线路安全质量监管员任职要求:1、具有3年以上铁路工程施工经验。2、身体健康,吃苦耐劳,能胜任野外施工现场工作要求。3、工作认真负责,积极主动,责任心强,具有较强安全质量管理意识与能力。4、熟练掌握铁路营业线施工安全规范。铁路工程施工安全技术规程、铁路轨道工程质量检验评定标准、铁路营业线施工规范。岗位职责及主要工作内容:1、掌握所负责施工区段劳务队伍的基本情况,按日填写劳务队伍

14、旬报表,并上报领工员。2、检查劳务工施工过程,坚持工序交接检查和分部、分项工程质量评定工作,确保劳务队伍按照技术交底、安全交底施工,针对施工中的质量通病进行检查,提出纠正意见和改正措施。3、监督劳务队伍班前安全讲话制度落实,每三天参加一次劳务队伍班前讲话。4、协助领工员定期组织劳务人员开展关键工序和重点施工流程的现场培训。5、对于施工质量、安全事故承担检查督管不力的责任。三、桥涵领工员任职要求:1、具有3年以上铁路工程施工经验。2、身体健康,吃苦耐劳,能胜任野外施工现场工作要求。3、工作认真负责,积极主动,责任心强,具备较强组织协调能力。4、熟练掌握线路作业指导书、作业卡片内容(主要包括组织混

15、凝土灌浇、钢筋加工制模、脚手架搭设、桥涵顶进、架梁等工作内容)和线路施工规范。岗位职责及主要工作内容:1、在架子队长的领导下,负责对现场施工的组织管理。安排各作业班组和各劳务队伍按照铁路施工规范和施工交底组织施工。2、负责施工人员的过程管控,落实工序交接检查和分部、分项工程质量监管工作,确保劳务队伍按照技术交底、安全交底施工,针对施工中的质量问题,提出纠正意见和改正措施并督促落实。3、对于技术、安质检部门提出的安全质量问题认真安排施工班组进行整改,对违章、野蛮操作坚决予以制止和纠正。4、定期组织劳务人员开展关键工序和重点施工流程的现场培训。5、对年龄超过65岁或不到18岁的劳务工,有权清退出场。6、对不具备特种作业操作资格人员,有权清退出场。7、参加架子队生产会议,反映现场存在的问题,提出解决意见。8、对于由于安排不力、方法不当、甚至违章施工造成的质量、安全事故承担现场管理责任。9、负责收集安全质量监管人员填写的劳务队伍旬报表,并上报项目部。四、桥涵安全质量监管员任职要求:1、具有3年以上铁路工程施工经验。2、身体健康,吃苦耐劳,能胜任野外施工现场工作要求。3、工作认真负责,积极主动,责任心强,

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