《运动员工作合同》由会员分享，可在线阅读，更多相关《运动员工作合同（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、细心整理运发动工作合同甲方：_办公地址：_联系电话：_传真：_邮政编码：_乙方：_身份证号码：_居处：_联系电话：_邮政编码：_为了组织好俱乐部或运动队的正常训练竞赛工作，加强俱乐部运动队管理工作，甲乙双方签订运发动工作合同。本合同中，甲方是聘用运发动的俱乐部或运动队，乙方是服役于俱乐部运动队的运发动。经甲乙双方友好协商，依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国体育法以及有关的法律法规的规定，为明确双方的权利义务，就有关事宜达成如下协议：第一条 合同期限合同期限从_年_月_日至_年_月_日止。其次条 工作支配21 甲方支配乙方在俱乐部运动队从事训练、竞赛和其它活动；22 甲方有权依据俱乐部运动
2、队的须要及乙方实力、表现和状态，在俱乐部运动队一队及预备队之间调整工作岗位。第三条 生活、工作条件和安康爱惜31 甲方为乙方供应清洁、卫生、舒适、便利的住宿支配和养分丰富的饮食支配，其中电话及其他通信设施的运用费由乙方自理；32 如乙方为外籍运发动，甲方应在上述支配根底上予以适当照看如乙方提出更高的要求，经甲方同意，可在“补充协议”中另作支配，并明确担当费用的责任；33 甲方为乙方供应符合执教资格规定的教练员；34 甲方为乙方供应符合规定标准的训练场和其他训练设施；35 甲方为乙方供应甲方支配的训练、竞赛和其他活动的交通、食宿和相关费用；36 甲方为乙方供应乙方因公伤病的治疗支配及治疗费用和由
3、此产生的相关费用；37 甲方为乙方供应乙方非因公伤病的治疗支配及治疗费用至解约或合同期满，但乙方因违法、违纪、违反社会公德或其它过错行为致使伤病的除外；38 甲方为乙方在本合同期内，办理养老保险、失业保险、大病保险及人身意外保险、住房公积金。第四条 教化培训41 甲方如需造就乙方成为教练员或管理人员时，为乙方供应相应的培训条件和费用；42 甲方为乙方供应学习文化学问或其他业务学问和机能的条件和便利。第五条 工作时间51 甲方支配的工作期包括竞赛准备期和完整赛季；52 甲方依照训练、竞赛节奏，在上述工作时间，为乙方支配不少于_天的休息日；53 甲方支配的工作，包括训练、竞赛、学习、会议、其他活动
4、等，平均每日工作时间不超过8小时。第六条 肖像权运用61 未经乙方同意，甲方不得以营利为目的运用乙方肖像；62 乙方同意甲方在社会公益事业活动、传播推广活动中，无偿运用乙方肖像，并予以踊跃合作；63 乙方同意甲方在赞助商供应的广告传播中，无偿运用乙方的肖像；64 乙方同意甲方有偿运用乙方肖像进展其他商业广告开发，有权从中获_的收入分成；65 乙方运用本人肖像为他人进展广告传播，必需经过甲方批准，并上缴_的收入分成给甲方；66 乙方同意甲方有偿运用乙方肖像进展一系列商品开发，并应另行签订协议，获得合理收入；67 乙方获得的上述收入，由甲方支付或代缴个人收入所得税。第七条 工资和奖金71 甲、乙双
5、方执行相关的工资和奖惩规定；72 甲方每月向乙方支付工资_元人民币美元，其中到达国家规定缴纳个人所得税标准的局部，由甲方代扣代缴个人收入所得税；73 如乙方参赛场次、时间或比率未能到达甲方要求时，甲方有权适度核减上述工资，并将核减方法写入补充协议；74 甲方遵照竞赛性质、竞赛结果和乙方上场时间、竞赛表现的不同，向乙方支付竞赛奖金；75 在其他竞赛中，奖金依照竞赛成果、商业收入等具体状况另行确定；76 除上述工资奖金外，甲方不再以任何名义向乙方支付其他的款项；77 乙方因公包括执行国家任务伤病不能参加训练竞赛，甲方应全额支付乙方工资并予以适当补偿执行国家队任务者，其补贴相当于此间竞赛的全队平均奖
6、金；78 乙方因伤不能参加训练竞赛，甲方应向乙方支付不少于全额_的工资，但乙方因违法、违纪、违反社会公德或其他过错行为致使伤病的除外；79 乙方被调整至预备队期间，不再享受上述标准，只享受预备队的工资奖金待遇；710 甲方发放工资的日期为每月_日，实行先工作后付薪制度；711 本合同终止或合同解除，甲方不再向乙方支付工资。第八条 福利待遇81 甲方每年为乙方供应_次来回探亲交通费，实报实销或按次估发；82 甲方规定的其他福利待遇；83 中华人民共和国法定的其他福利待遇。第九条 义务和纪律91 乙方必需履行以下义务：911 遵守中华人民共和国各项法律、法规；912 遵守甲方的各项规章制度，听从甲
7、方管理；913 遵守职业道德，发扬体育精神，维护公允竞赛原那么，维护甲方的形象和声誉；914 保持身体安康和良好的竞技状态，最大限度地发挥体能和技能水平；915 参加甲方支配的全部训练、竞赛和相关活动，努力完成规定的调练、竞赛任务；916 参加甲方支配的全部社会公益、球迷效劳、媒体传播、赞助效劳等活动；917 承受甲方支配的全部医疗检查、身体检测、防疫注射、预防措施、伤病治疗，刚好向甲方报告自身的伤病状况及康复状况；918 运用甲方发放和制定的训练、竞赛服装及各类装备；919 外出集训、竞赛等听从甲方的食宿、交通支配；9110 参加非甲方支配的媒体采访、商业传播和其他活动，必需经过甲方批准；9
8、111 入选各级国家队时，参加国家队支配的全部训练、竞赛和活动；9112 甲方认为必要的其他事项。92 乙方必需遵守以下纪律：921 不得向外部组织、媒体和个人透露甲方的内部状况、信息、训练和竞赛支配；922 不得运用制止的药物；923 不得与第三方签订有碍本合同执行的协议；924 不得在未经甲方批准的状况下，参加其他的广告传播或企业推广活动；925 不得在未经甲方批准的状况下，代表其他俱乐部运动队参加竞赛；926 敬重队友、敬重对方、敬重裁判、敬重观众、敬重工作人员、遵守竞赛纪律，无条件听从裁判员的一切判罚；927 不得消极竞赛或任何违反职业道德的行为，不得参加有损甲方声誉的活动；928 不
9、得刻意发表攻击甲方、其他俱乐部、运发动、教练员、裁判员、工作人员的公开言论。93 违纪惩处：931 乙方违反上述纪律，甲方将依据性质和情节依照相应规定予以处分，并可同时在乙方月工资总额50%范围内予以罚款；932 乙方在竞赛中被警告，受到停赛惩处，被处以罚款，罚款由乙方自己担当，同时甲方可在乙方月工资总额50%范围内或该场竞赛奖金50%范围内追加罚款；933 乙方紧要违纪，时甲方利益或声誉造成重大损害，触及解约条款时，将被解除本合同。第十条 工作合同的解除101 经甲、乙双方协商相同，可以解除本合同；102 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：1021 未能取得参赛资格或丢失参赛资格；1
10、022 隐瞒重大伤病，不能参加或紧要影响训练和竞赛；1023 紧要违反甲方规章制度或竞赛纪律；1024 紧要违反职业道德或体育精神，对甲方利益或声誉造成重大损害；1025 被依法追究刑事责任或劳动教养；1026 非因工伤病，医疗期满后不能再从事该职业应在30天前书面通知乙方。103 有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：1031 甲方以非法手段欺瞒、强迫乙方进展训练、竞赛，或从事违法、违纪活动；1032 甲方拖欠乙方工资奖金超过_个月；1033 乙方的确有不得已的缘由须要辞职，应在_天前书面通知甲方并得到甲方确认。104 乙方有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：1041 患病或负伤，
11、在规定的医疗期内；1042 因公伤病，在本合同期内；1043 法律、法规、规章规定的其他情形。第十一条 工作合同终止本合同的终止，包括：111 本合同到期自然终止；112 本合同在合同期内依据前条规定解除；113 本合同到期终止，如双方同意续约，应协商签订新的工作合同。第十二条 违约责任121 甲乙双方同意，未经对方书面允许，任何一方均不得对外透露本协议和其他往来文件的内容，但为履行本协议或主见协议权利所须要的正值披露除外；违约方应向守约方赔偿由此造成实际损失；122 甲乙双方应本着诚信的原那么共同遵守本协议，谨慎履行各自应尽义务。任何一方假如全部或局部不能履行义务时，违约方应向守约方赔偿由此
12、造成的实际损失；123 甲、乙任何一方因违反本合同，给对方造成经济损失，应依据损失状况和责任程度担当相应赔偿；124 因遇诸如自然灾难、伤病瘟疫、政府干预等不行抗力的因素，致使本协议全部或局部无法履行，双方以书面形式友好协商解决，协议延期或自动终止，双方不担当法律责任，各自担当损失。第十三条 保证陈述双方相互陈述、保证和承诺如下：131 双方均具有完全的权利和法律权限或有效的授权签订和履行本合同；132 本合同经双方签署，即依其中条款构成时双方合法、有效和有约束力的责任，因为破产、清盘或其他影响债权人权利的法律对履行造成的影响除外。第十四条 遵遵遵守法律律律假如有合理的缘由坚信本合同的任何条款
13、违反了国家或地方法律法规，那么双方须刚好修改本合同以遵遵遵守法律律律。但是假如修改令本合同丢失了其根本目的，那么将认同双方同意终止。假如本合同因本条而终止，款项应支付至终止日的履行程度。那些为将来而已支付的款项应按比例退还，除了明确规定在协议终止后照旧有效的条款以外，任何一方将不就本合同而负任何义务或责任。第十五条 不行抗力151 由于水灾、火灾、地震、暴乱、罢工、劳工运动、疾病包括传染性疾病sars或本届赛事竞赛日程正式公布后政府部门公布的叮嘱等不行预见、无法幸免和无法限制，不是由于一方的过失而引起的状况不行抗力事务，致使无法履行或延迟履行本合同，遇有上述不行抗力事务的一方不应被视为违约和应
14、对另一方就无法履行或延迟履行负责，而且履行时间应相应延长；152 受不行抗力影响的一方须刚好将不行抗力的性质、影响程度通知另一方并供应证据。假如不行抗力持续或累计超过一个月，双方在全部合理状况允许下为减轻影响或制定替代支配而进展真诚的协商。第十六条 合同争议因本合同引起或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成，双方按劳动合同法诉至有管辖权的人民法院。第十七条 其他171 全部依据本合同要求和许可发出的通知都必需是书面的，在亲自送达或在以特快专递须要有回执发出三天后视为正式生效；172 本合同构成双方之间就本合同所述内容的全部理解，取代全部从前其他或同期的有关所述内容的协议；173 乙方和甲方确认，在他们合作期间，一方可能得到另一方的保密资料。双方同意除非为了履行本合同而须要运用保密资料，双方将爱惜保密资料，只在履行本合同时对同样知道该等资料是保密资料并同意保密的人等披露保密资料。披露以所需知道的范围为限。保密责任不包括非经一方违反保密责任而已为公众所知或依据法律要求披露的资料，本合同终止之后保密责任接着有效；174 本合同未经双方同意并特别指明是时本合同
