2023年精选版车间员工工作计划三篇

上传人:工**** 文档编号:545048416 上传时间:2022-12-22 格式:DOCX 页数:12 大小:17.29KB
返回 下载 相关 举报
2023年精选版车间员工工作计划三篇_第1页
第1页 / 共12页
2023年精选版车间员工工作计划三篇_第2页
第2页 / 共12页
2023年精选版车间员工工作计划三篇_第3页
第3页 / 共12页
2023年精选版车间员工工作计划三篇_第4页
第4页 / 共12页
2023年精选版车间员工工作计划三篇_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年精选版车间员工工作计划三篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年精选版车间员工工作计划三篇(12页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年精选版车间员工工作计划三篇 2023年的工作已经开启了,为了让我们能够更主动的投入到自己的工作中,写工作安排是特别有必要的。下面是我和大家共享的精选版车间员工工作安排三篇,供应参考,欢迎你的参阅。 精选版车间员工工作安排1 今年,我车间要在今年各项工作已经取得较好的成果的基础上,结合车间管理实际,通过深化开展“比学赶帮超”活动,着力在生产管理和队伍建设上深化对标建标追标,细订措施,努力降低装置成本、提高队伍素养、建设安环稳定向上新包装,实现车间生产管理和队伍建设的科学发展,进一步提升炼油环保装置的经济运行水平,为公司“平安、效益、发展、和谐”建设作出贡献。 一、确立车间年奋斗目标 平

2、安环保无事故,创先争优向前进。硫磺成型、包装、发运总量100%完成年安排任务;硫磺发运出厂合格率、上级抽查合格率100%;设备完好率为99%,设备事故为零;平安环保生产歼灭上报事故,实现“三零三率”;改造老装置,管好新装置,确保实现xx集团公司选树为“食品添加剂硫磺生产示范点”。加强员工思想管理和技术培训,不断提高队伍整体素养,建设和谐向上新车间,努力创建模范车间。 二、坚持“三抓”提升车间管理水平 抓班子带队伍激励斗志。我们以建设“四好班子”为目标,通过与时俱进增加班子成员的事业心、责任感、创新力,把车间领导班子培育成为管理精、实力强、贡献大的班子,带领职工赶超xx同类装置先进水平。我们通过

3、抓好平安意识、效益意识、发展意识、大局意识与和谐意识教化,在加强全民工教化管理的同时,加强对劳务工的教化管理,进一步激发职工队伍“比学赶超,事争第一”的斗志,带出一支能保平安、能保稳定、敢超先进、敢当模范的职工队伍,确保车间奋斗目标的实现。 抓平安重教化确保达标。进一步提高职工的HSE理念,在生产作业中防止H2S中毒事故发生,确保平安、环保和健康;仔细抓好各项制度的落实,特殊是交接班和巡检制度,抓好装置平安平稳生产。每个班组每月上报一项隐患,车间组织评估,特殊是生产设备方面存在的隐患,由专业组和班组共同排查。推动车间全体职工尤其是劳务工主动参加车间日常平安生产操作、施工现场平安检查监督以及车间

4、管辖区域的治安巡查,把劳务工纳入同全民工一样在平安生产工作中享受同等教化培训、同等管理考核、同等嘉奖惩罚的权利与义务,营造平安生产全员参加、全员共管的良好局面。 抓管理细考核实现目标。为落实车间制订的“追标”措施,车间结合当前的管理实际,修订新的管理工作制度:专业组每周集中向车间领导汇报指标完成进度、分析存在问题、讲明下周管理措施;车间主任每周对专业组的“追标”管理状况进行具体点评,并向各专业组和全体管理人员提出详细的指导看法;每月召开一次班组长以上干部的节能增效管理分析会议,每月组织一次综合大检查,对车间及班组落实车间“追标”状况进行细点评,确保追标工作落实到位。 车间在仔细总结今年各项管理

5、工作的基础上,以岗位职责为主要内容,修订了车间各项管理制度,重点是对生产管理过程、经济技术指标提升和员工队伍建设等进行细检查、细考核,并加大考核力度,充分调动全体员工平安环保、优化操作、做大产量、节能降耗、节水减排、精确发运的主动性,确保车间各项目标的实现。 三、科学精细化管理,提升指标创佳绩 xx套硫磺成型包装装置接着加强管理、主动争取改造,实现车间科学发展。抓好技改项目;做好xx套硫磺成型包装装置硫磺包装机新增自动打码器改造投用;科学管理两套硫磺成型包装装置生产、人员,优化劳动力资源,提高劳动生产率;优化生产合理支配,xx套硫磺成型包装以片状成型机最大负荷为原则,多开片状成型机,少开粒状成

6、型机,节约防粘剂的运用量。少开电耗大的设备,节约用电。 四、做好队伍稳定思想政治工作 加强职工思想政治工作。在做好队伍稳定思想政治工作中坚持做到“情(动之以情)、理(晓之以理)、利(系之以利)、形(导之以形)”相统一,不断取得新成效,最大限度地发挥职工的主动性和创建性。要关切全体员工,解决职工困难,做好劳务工规范管理思想政治工作,确保职工队伍的稳定,营造和谐车间氛围,努力形成最大的工作合力,争创先进车间,全面实现车间奋斗目标。 精选版车间员工工作安排2 一年来,我们车间在公司各级领导的支持下,以服务公司和各车间部门为宗旨,加强抓好我们车间各班组的内部管理,做好各部门的协调协作,较好的完成了全年

7、公司对该车间下达的各项生产任务和其它相关的指标。 主要指标完成情怳: 本年度设备完好率:98% 本年度锅炉压力容器完好率:100% 本年度水电气消耗状况: 112月水实际耗用:31278吨 112月电实际耗用:27.2753万千瓦时 112月气实际耗用:13.4424万立方米 一.加强车间内部管理: 动力车间依据公司领导的要求,充分调动生产技术骨干和员工的主动性,加强技能培训学习,完善车间内部劳动纪律,坚固树立以为生产一线服务的精神,回顾20xx年全年的工作,我们车间以围绕平安生产、保质保服务为前提,主要做了以下几方面的工作: 1.根据公司的各项规章制度的规定,车间依据锅炉班以及电工班的特性,

8、车间确定取消了以往的轮番执班,改为全员执班。合理调整淡旺的人员支配,确保了规章制度的惯彻执行。避开一些不必要的隐患发生。做到特别事情特别处理。 2.主动协作公司劳资部门人事调动,依据本车间实际状况进行了合理的人员调整. 3.车间坚持以服务为宗旨,车间电工,修理工以及一线修理工,加强巡逻检查,发觉问题马上解决,保证随叫随到,保证公司和生产车间设备正常运转。 二,保证设备正常运转服务一线 1.为了锅炉设备的正常运转,车间有效利用节假日时间,年初车间对锅炉燃烧器以及保温层进行了调整、检修。合理改造锅炉取样器的位址,使该区域规范整齐。 2.更加合理改造加固锅炉手动进水泵的基础,消退了该泵在工作时的噪声

9、。对锅炉自动进水和手动进水的管道进行了更换,解决了长期缘由不明漏水的问题。 3.水处理机是锅炉用水的主要设备,该设备运转时限已久柱体锈蚀,出现水质不稳定的现象,为保证锅炉的正常用水,车间提出对该设备进行更换,有效地保证了锅炉用水质量和运用寿命。 4.合理利用能源,更好地为生产一线服务,车间变更了以往传统的供气方式,亲密协作各生产车间按淡旺季需求调整供气。 三.坚守本职.努力奉献 1.在生产过程中,为确保生产任务保质保量的完成,车间修理按安排对设备进行修理和保养,保证了设备的完好率,提高了有效的生产工时。为确保质量,修理工出办法想方法主动协作各生产车间各部门把好质量关。对促进生产任务的完成起到了

10、主动协作的作用。 2.在保证了生产任务完成的前提下,车间修理工从公司利益动身,在主管领导的协作下,合理利用原有设备对一些元老设备进行修复改造提高生产效率。组织修理人员完成了八台天津造袋装机,缸体镗缸修复工作。 3.制膏车间一号锅长期闲置(传动有问题,无均质搅拌)达不到运用者的要求,车间修理工利用了它的主体,针对传动方式进行了改造,达到了设备的设计要求,使该设备发挥了它该发挥的价值。 4.为了提高成品封包的工作效率,新增了五台封箱机,一台高速打包机。对车间的生产线进行合理的改造,有效的降低生产成本,减轻操作工的劳动强度,为公司创建效益做出了贡献,也体现了修理工自身的价值。 4.本部门负责全公司压

11、力容器,计量器具管理及检测工作。对全公司各部门运用的各种压力容器,压力表,计量器具严格把关,做到定期检测不漏检不合格器具不运用,定期负责对全公司的特别工种上岗证培训.复训工作,坚决做到持证上岗。杜绝无证上岗操作。 5.本部门负责全公司机电设备的正常运转以及能源管理,对外含接.能源报表,包括公司(老厂)水.电.气的操表交费工作。 6.极积协作公司各部门完成一年一度公司内部审查及外部审查工作。 四.平安生产 1.动力车间在为生产服务过程中仔细宣扬贯彻公司的各项规章制度,严格执行平安生产条例,严格按操作规程进行操作。对锅炉的检修平台加装了护栏。 2.车间向员工进行平安宣扬教化、对特别岗位的员工进行上

12、岗证培训、复训(培训、复训率达到100%),对平安阀实行定期排压。提高员工的平安防范意识。 3.同时车间加大了自检自查和惩罚力度,使员工清晰的相识到平安工作的重要性,有效的避开了各类事故的发生。通过车间班组细致的工作,车间在本年度的平安工作基本达到了公司对车间的要求指标,无一例工伤事故发生。 五.与时俱进 总结成果找出差距.在即将起先的新的一年的工作中,车间领导班子在主管领导的带领下,接着发扬团结协作的精神,加强理论和技术方面的学习,提高自身的政治素养和管理水平,带领全车间各班组员工,不断学习提高,接着为生产一线服好务,接着调动技术骨干和各班组人员的.主动性,在服务生产过程中加强加大对自身管理

13、的力度,做到平安生产,消退隐患。保质保量的完成公司对本部门各项要求。 精选版车间员工工作安排3 时间慢慢走向了新年,站在20xx年的起点,我却不禁回望过去的一年。在过去的一年里,我们在领导们的带领和支配下,不断的改进工作方式,调整工作的支配。不仅在工作中大大提高了车间效率,还带动了大家的工作热忱,提高了大家的主动性! 现在,一年过去了我们取得了辉煌的成果!但是,这都不过是刻在历史上的过去罢了。转头面对明天,看着将来的工作,我心中充溢了信念,我信任领导的带领下我们能走向更好的将来!但是,这并不带边我们就可以以逸待劳的工作。正因为有了领导,我们才要更加努力的发展自己,这样才能更好的完成自己的任务。

14、为此,我对20xx年的工作安排如下: 一、思想跟进,提升个人目标 在过去的工作中,我通过领导的教育相识到了作为车间的一员,必需要紧贴车间的发展思想!要融入集体的思想中!我们必需要在工作中有同意的目标和方向,才能更好的让我们将自己的努力凝合在一起,为公司作出更大的贡献! 在新的一年里,我会紧贴着车间发展的脚步,在领导的带领下,依据领导的指挥大步的前进!熬炼自己的团队责任心,熬炼和同事们之间的默契!为车间的效率提升做出自己的贡献! 二、工作的进步没有止境 思索过去的自己,我认为自己太过安于现状,对工作的发展没有主动性!这不仅到只自己的工作不能更上,对团队的发展也特别的不好。在下一年的工作中,我会努力的发展自己,提升对自己的要求,学习领导和同事们的阅历,让自己的工作实力不断的提升! 当然,我也不会止步于此,我要将眼光看得更远,更加努力的提升自己,让自己成为团队的推动者!为此我须要付出更多的努力,但我已经做好了打算,我会去拼搏!让我们成为一支更优秀的团队。 三、加强个人的管理 要完成安排,必需要付出很大的努力!所以,不仅在思想上,在对自己的管理上,我也要不断的强化,让自己能严格的管理自己,要求自己,让安排能圆满的完成。 我知道,自己还有许多的不足,但是我不能只看着自己的问题,要去协作团队,适应团队,恒久记得,只有团队的力气,才是真正强大的力

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号