简易工人劳动合同

上传人:桔**** 文档编号:545047141 上传时间:2022-11-10 格式:DOC 页数:13 大小:21.50KB
返回 下载 相关 举报
简易工人劳动合同_第1页
第1页 / 共13页
简易工人劳动合同_第2页
第2页 / 共13页
简易工人劳动合同_第3页
第3页 / 共13页
简易工人劳动合同_第4页
第4页 / 共13页
简易工人劳动合同_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

《简易工人劳动合同》由会员分享,可在线阅读,更多相关《简易工人劳动合同(13页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、欢迎阅读简易工人劳动合同在当今社会,人们对合同愈发重视,很多场合都离不了合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是WTT心整理的简易工人劳动合同5篇,有所帮助。简易工人劳动合同1甲方:乙方:甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。二、乙方这职务或工种为 。三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差效劳之场所。四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,

2、并视乙方才能及甲方需要进展分派。五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月 元人民币。九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,假设工资发放日适逢周日或假日。甲方得提早或推后一日或数日发放。十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进消费(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩办,分为

3、警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩办事由和方法,依员工手册办理之。奖励及惩办记录列为甲方考核乙方之根据之一。十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提早1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。十三、乙方主动提出解除本合同时,须提早1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于_年_月_日起生效。十六、本合同为长期合同,甲、乙双方假设不特别声明,本合同保持持续有效。十七、

4、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关甲方:乙方(姓名):年 月 日简易工人劳动合同2甲方:乙方:甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条 乙方的职务或工种为:第三条 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差效劳的场所。第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方才能及甲方需要进展分派。第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时,每

5、周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。第六条 甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。第九条 乙方的工作报酬:(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为 等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。(二)甲方可参考以下事项调整乙方职等:1、乙方每月工作考核记录;2、乙方工作职务(或工种)变换情况;3、甲方盈利状况;4、劳务市场供需状况及社会经济开展一般程度。第十条 乙方每月工资由甲方于次月5日发放。假设

6、工资发放日适逢周日或假日,甲方得提早或推后一日或数日发放。第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提早一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。第十二条 乙方主动提出解除本合同时,须提早一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。第十三条 乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。第十四条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于 年 月 日起生效。第十五条 本合同为长期合同,甲、乙双方假设不特别声明,本合同保持持续有效。第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以

7、劳动局为第一审理机关。甲方:签约代表人:乙方(姓名):年 月 日:简易工人劳动合同3乙方:乙方:甲方聘用乙方为试用期员工,试用期 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。一、乙方的岗位(工种)为: ,在试用期间,根据工作需要和乙方才能,甲方有权对乙方的工作岗位进展调整。二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业机密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为 元/月,甲方按月发放。四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在试用期内

8、,除工资外,甲方的.任何福利待遇均已包含在试用期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日前发放,假设工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提早一周通知甲方,将与公司相关的文件、物品等交还甲方后办理离任手续,否那么,乙方无故离任的次日起视为解除试用期劳动合同。八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共 后,按实际数额发放报酬。九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停顿试用并予以辞退,工资按乙方实际考勤,根据公司制度及本合同相关内容结算。十、在试用

9、期内,乙方严重违背劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者成心或严重渎职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以辞退。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业机密,给甲方造成经济损失;或因乙方的成心或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进展追偿。十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在试用期满后次月底前与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以辞退或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十四、本合同一式两份,甲乙双方各执

10、一份,经双方签字后于年月日起生效。十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。甲方:(公章)乙方:(签字)年 月 日简易工人劳动合同4甲方: (以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方)甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神,本着平等自愿、协商一致的原那么,签订如下合约:一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用时间从_年_月_日到_年_月_到日止。二、乙方在合约期中途解除和约的,不管任何原因,培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。三、美容院的押金制度,乙方需交押金600元整,每月应从工资扣除100元,扣满为止,合同期满后一次性金额退回押金。乙方的义务:(1)坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉

11、等一切利益的义务。(2)根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。(3)不对公司隐瞒任何真实情况的义务。(4)乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。(5)乙方如擅自解除合同、应根据公司资产员工责任表交还相应物品。(6)在合同期内,甲方提供学习时机,出外学习车费由甲方负责,学习费用乙方自行承当,其他费用视情况而定。四、合同的终止(一)甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同,否那么应赔偿对方违约金 元。(二)由于不可抗力因素(天灾、失火等)造成无法继续履行合同的,视为本合同自动终止。(三)乙方因自身的不可克制原因要终止合同的,需提早三十天书面提出,经双方协商同意后解除。(四)有

12、以下情况之一的,甲方可以无条件解除合同,并取消企业给予的一切福利和奖励待遇:1、乙方严重违背国家法律,被追究刑事责任。2、乙方的行为违背员工手册之员工解聘的条款。(五)以下情况,乙方可以解除合同:1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。2、乙方认为自己无才能继续从事本工种的,并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇。七、附那么(一)合同期满,双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的,那么视为自动续约。(二)未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。(三)双方在和约上有不可调和的争议时,可提请_区劳动仲裁部门处理。(四)本合同一式两分,甲乙双方各持一分。公司名称(签章):员工姓名:年

13、月 日简易工人劳动合同5甲方:乙方:为明确公司与员工双方的权利与义务,促进公司各项经营活动正常,安康有序的开展,本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原那么,公司与员工既享有合同规定的权利,又承当相应的义务,在平等自愿、协商一致的前提下,由公司法定代表人或其受权代表,依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。一、合同期限为: 年 月 日起至 年 月 日止二、根据甲方的工作特点,乙方的工作区域为 甲方有权按需要在不降低工资待遇的情况下,调整乙方工作岗位及工作区域。三、劳动报酬:甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月根本工资为 元,现金提成按 %计算,铺货提成按 %计算( 月内无退货现象)。四、

14、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%给予奖励。超额完成销售任务120%给予奖励。五、乙方责任和义务:1、乙方每月向公司提供市场月报表,否那么扣减该业务员本月工资 元。2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度,每季度必须按照以上所定回款任务按时打款提货,超过任务局部提早1个月通知甲方,假设未完成季销售回款80%,罚款 元;连续两个季度没完成任务的80%,罚款一个月的工资。3、乙方每月以文字形式向甲方提供客户、销售数量、产品流向、库存数量和市场对 酒质量、包装、价位进展考察,并对竞品信息进展调研汇总。4、乙方必须积极维护和管理好自身的市场,保证不向协议约定的经销区域范围外的市场进展倒货、串货等,假设在乙方当地发现有其它区域总经销商的倒酒,甲方有义务与乙方一同将其全部收买,收买的酒按收买金额可享受甲方合同返利政策,但乙方不得捏造事实,诬陷其它区域总经销商,或夸张数量,一经甲方调查核实,给予罚款 。六、本协议壹试叁份,甲方执贰份,乙方执壹份,双方签字或盖章产生法律效力。甲方:乙方:年 月 日简易工人劳动合同【全文END】

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号