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1、市工商局年度工作总结今年以来，全系统在省工商局和市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕省市工作重点，从机关作风建设入手，进一步规范财务、创新思路、完善措施，努力加强市场监管执法、大力加强班子队伍建设、深入开展创业服务年活动，有效推进了各项工作，现总结如下:一、充分履职，倾力服务地方经济建设一是积极开展市场主体情况和非公经济发展情况况调研，为市委、市政府科科学决策提供依据。今年，全市非公经济主要呈现以以下特点：一是增长提速、总量扩大、结构进一步优优化；二是主攻项目，产业业聚集，园区建设凸显新亮亮点；三是财税增收，就业业增加，社会贡献日益突出出；四是品牌意识增强，重重质量、创名
2、牌氛围渐浓；五是创新模式，强化培育育，农民专业合作社发展形形势较好。4月份，市委周周萌书记在看了我局撰写的的从工商登记“窗口” 看吉安经济发展的市场场主体情况调研文章后作出出了重要批示。二是继续续落实帮扶措施，服务市场场主体有序发展。半年来，全市继续开展了形式多样样的帮扶活动，促进了市场场主体发展。上半年，全市市共发展个体户7642户户，发展私营企业925户户，发展农民专业合作社1146户，新登记内资企业业1089户。截至6月底底，全市实有个体工商户998000余户，内资企业业17339户，经纪人帮帮扶点6个，全市农村经纪纪人总户数达1386户，农村经纪人总人数达55541人，订单农业示范户户
3、131户。全市个体户年年检验照率达到97%，内内资企业年检率87%。三是加强外资工作,服务务全市招商引资。上半年，全市新登记外资企业333户，累计496户。为做做好外商投资工作，今年年年检期间共为吉安华楷工业业有限公司等6户企业办理理了延期手续。元月份应落落户在井冈山经济技术开发发区的吉安利佳鞋业有限公公司要求，热情上门为该企企业提供咨询、表格填写等等服务，并快速为企业办理理了法定代表人的变更事项项。3月份，一意大利投资资商有意在我市设立思力科科（江西）新材料实业有限限公司，外资登记窗口提前前介入、热情指导得到了外外商及市政府领导的高度赞赞扬。四是积极主动开展展商标品牌战略工作。向市市政府行文
4、请示批转了关关于实施商标品牌战略 推推动吉安经济发展实施意见见；积极做好我市三家企企业争创中国驰名商标的前前期工作、市内企业争创江江西省著名商标工作、吉安安原有商标的保护工作，获获得了市委、市政府的好评评。五是加强123155窗口规范化建设，倾力维维护消费者权益。结合全市市工商行政管理系统标识统统一工作的开展，统一了全全系统12315窗口的标标识、公示栏、工作制度、文书样式、室内设计、办办公场所硬件等。同进积极极推进“12315消费维维权绿色通道”，推行和解解制度。上半年，共受理消消费者咨询申诉举报17330起，办结率达97%，申诉成功调解率为82%，为消费者挽回经济损失失70余万元，发布消费
5、警警示信息62条。二、依依法行政，推进市场监管执执法到位一是严厉打击传传销和变相传销、不正当竞竞争行为。1-5月，全市市工商系统出动执法人员 956 人次，捣毁传销销窝点93 个，劝谴传销销人员460人次，发出警警示11次，查处传销案件件2 件，查处反不正当执执法案件 23件。二是是深入开展农村市场专项整整治。半年来，全市共检查查各类经营主体4658户户次，取缔无照经营42户户，查获假冒伪劣商品货值值万元，查处各类违法案件件48件，确保了农村市场场平稳有序。三是加强了了成品油市场监管。截止66月20日，全市共抽检成成品油 24批次，其中不不合格7批次，共立案查处处无证无照、掺杂使假、短短斤少两
6、成品油案件8起，案值6万元。四是进一一步规范依法行政。强化了了案件核审，上半年全市立立案3072件，罚没款万万元,无一起行政复议案件件和诉讼案件。行政指导工工作有效推进，据统计今年年以来全市工商系统在行政政指导工作中实行行政建议议109次;行政辅导322次; 行政提醒12522次；行政规劝31次;行行政约见64次；行政示范范41次;行政公示26次次;其他行政指导79次，有效提高了行政执法效能能。五是加强了网络商品品交易及网吧监管。在XXX区局、XX县局开展了网网络商品交易市场监管工作作试点，引导吉安万吉物流流有限公司进行了经营性网网站备案登记，查处了吉安安神胜科技有限公司利用“网新数据”网站超
7、范围经经营电信增值业务的违法行行为。要求现有个体性质的的网吧一律注销，按企业的的形式重新办理注册登记，查处取缔黑网吧8户。六是积极主动抓好广告监管管工作。上半年重点对医疗疗、药品、保健品、房地产产广告进行了重点的监管。发现问题及时进行纠正，并依法依规进行了处理。召开了一次联席会议，分分析了吉安整个广告市场的的情况，发布了会议纪要，同时编发了5期广告监监测通报，有效打击了广广告违法行为。七是开展展了红盾护农工作。对全市市农资市场进行了全面清理理，取缔不具备主体资格的的经营户144户，查处案案件1 9 起，对全市22568 户农资经营户建建立健全了三级台帐。开展展了农资经营户信用等级分分类监管，共
8、评选出a类农农资经营户2254户，bb类 246户，c类 668户，在全市建立村级“红盾护农维权点”1966个和农资示范店259户户。共抽检农资商品4866批次，其中抽检水稻品种种8批次，杂交水稻种子经经营户共留样 560批次次，没收商标侵权种子2889公斤，劣质化肥、农药药等农资产品630公斤，查处农资案件181起，案值万元，较好地规范了了全市的农资市场经营秩序序。 八是做好食品安全全工作。认真开展了食品品流通许可证的核发工作作。全市共10392户食食品经营户已发放流通许可可证1610份。认真开展展了奶制品市场专项执法检检查、废弃食用油脂执法检检查、季节性、节日性食品品市场专项执法检查建材市
9、市场专项检查及各类商品质质量监测工作，对9大类770个批次的食品进行了抽抽检，目前已出检测报告的的有25个批次，8个不合合格，正在立案调查中。三、铁心硬手，大力加强强班子队伍建设（一）开开展纪律作风整治活动,解解决机关慵、散、懒现象针对机关少数工作人员存在在的作风纪律较为懒散、得得过且过的现象，新的领导导班子多次召开党组会、局局务会统一思想，着力整治治机关作风。一是加强组组织领导。成立了改进机关关作风工作领导小组，设立立了办公室，并从办公室、监察室抽调2人专门负责责机关的纪律作风整治活动动。二是广泛宣传动员。主要领导两次组织召开全全局干部职工大会，对加强强机关纪律作风建设进行宣宣传发动。5月1
10、4日，在在机关纪律作风整治再动员员会上,办公室、机关党委委、法制科、计财科、注册册局负责人就加强机关纪律律作风建设分别作了表态发发言。三是出台管理制度度。为确保制度的操作力，市局在全员讨论的基础上上，对现有的规章制度进行行了完善、补充、修改或废废止，印发了关于市局机机关改进机关作风实施方案案、市局机关工作人员员劳动纪律若干规定（试行行）、市局机关作风建建设问责办法（试行）等等，较好地结合了组织意志志与群众心愿，为制度的执执行奠定了良好的基础。四是组织实施、督察落实实。从五月份开始，市局机机关执行各项新的制度。各各科室都实行了上班签到制制、考勤登记制等。期间，市局改进机关作风督察小小组还采取明查
11、暗访的方式式已进行了六次督察，未发发现有违反作风建设规定的的现象。五是开展有益活活动，活跃机关氛围。开展展了春季登山活动。组织全全机关人员攀登螺子山，放放松了心情，增进了解，愉愉悦了身心。参加了市政府府举办的全市机关干部健身身运动会，并荣获羽毛球团团体赛第二名。组织开展了了青年志愿者活动，到桃花花岛春游。通过活动，活跃跃了机关气氛、增强了干部部职工的团队协作意识。（二）加强班子队伍建设,营造干事创业良好氛围半年来，市局从抓好市、县县两级班子、中层干部入手手，努力在全系统营造团结结、和谐、一心一意谋发展展、齐心协力干事业的良好好氛围。一是坚持民主集集中制。建立完善了党组会会、局务会等制度，凡涉及
12、及重大决策、重要干部任免免、重大项目和大额资金的的安排使用等，都按照“集集体领导，民主集中，个别别酝酿、会议决定”和少数数服从多数的原则进行党组组集体讨论决定，做到了会会前沟通交流、会上充分发发表意见、会后不泄漏不评评论，确保证各项决策的民民主化，科学化。二是改改进了年度考核办法。在县县级班子及科级干部20116年度的考核中，首次由由局主要领导带队对13个个县级局进行了考核，反馈馈了综合评价意见，肯定了了成绩，指出了不足，指明明了改进方向。同时，在确确定县（市、区）局“三长长”年度考核优秀等次时，优先考虑在艰苦边远分局局的分局长，在市局机关干干部职工2016年度的考考核工作中，首次采取了科科（
13、室、局）及下属事业单单位主要负责人进行大会述述职的方法，然后通过民主主测评，局主要领导带领考考核组找个别谈话，在充分分尊重民意的前提下，综合合考虑干部职工德、能、勤勤、绩、廉等方面的现实表表现情况，公平公正地确定定了机关每位在职人员的考考核等次。三是加强了党党风廉政建设和反腐败工作作。探索性地开展了我市系系统首次党风廉政建设督查查，进一步深化了廉政文化化建设工作。首次召开了机机关干部职工“廉内助”座座谈会及联谊会。建立了机机关廉政文化图书阅览室，加强了工商廉政风险点的的防范管理试点工作。举办办了各县（市、区）局局长长和市局各科（室、局）及及事业单位主要负责人参加加的领导干部廉洁自律培训训班，切
14、实加强领导干部拒拒腐防变思想道德防线。加加强了对基层作风纪律督察察。市局组织人员以暗访、拍照、摄像等方式，组织织了2次对基层执法情况和和作风纪律情况的督查，发发现了基层分局存在脏乱差差和管理不到位等现象。市市局把督察情况制作成了碟碟片，并组织全系统人员观观看，在全系统引起了强烈烈反响。对督察中发现的XXX县局冠朝分局4名工作作人员上班时间打牌的行为为作出了严肃处理。有2名名公务员受到了行政警告处处分，1名分局长免去了职职务，2名县局局长全系统统通报批评。（三）加强强基层建设，提升监管执法法能力一是推行绩效考核核，召集了机关科室负责人人学习讨论省局绩效考评方方案,并在认真贯彻省局绩绩效考评方案的
15、基础上,有有针对性地增加了一些考核核项目，各地也结合各自实实际，进一步细化充实了考考核内容，使绩效考核更加加切合各自实际，充分调动动广大干部职工的积极性。二是加大培训教育力度度，年初制定了系统培训计计划并得以有序实施,按时时完成了上级的调训任务,有3名市局领导参加了国国家总局深圳行政学院的培培训,选派了1名副科级干干部到地方上挂职锻炼,有有10人参加了公共管理硕硕士在职学习。除此之外，还由机关党委、人教、信信息中心、法制等部门牵头头，加强对干部职工依法行行政、执法办案、爱岗敬业业、oa办公系统、无纸化化办公业务等知识的学习培培训。三是积极探索基层层监管新模式，全系统通过过这一两年的探索，结合各各地的实际，进一步加强了了市场巡查，规范了业务流流程，实行了分类监管，推推行了片区监管责任制，使使监管责任真正落实到片、到区、到人。主要领导到到全市大部分分局进行了调调研，共同研究探讨了基层层分局监管模式、经费保障障、监管执法情况等。1 / 8
