煤矿事故案例心得体会

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1、煤矿事故案例心得体会心得一:煤矿事故案例心得体会学习了这多起事故案例,给我以深刻的体会。这些事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产导致极大的负面影响。同步也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛,我们应当深刻汲取这些事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把实兴煤矿打导致一种本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化公司。思想决定行动。抓好煤矿安全生产,一方面要始终摆正搞质量原则化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、夯实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就

2、等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量原则化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和鼓励机制等一系列制度。制度贯彻是核心。思想提高了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去贯彻,去管理。层层贯彻开展安全质量原则化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。只有实行强有力的管理,才干保证安全质量原则化工作夯实稳步地向前推动。才干保证矿井的安全生产。杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业导致的。要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量,努力形

3、成施工队与矿一条线,施工组织一条线、纵向管理一条线,在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各队,班组要充足运用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,结识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基本上进行约谈,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不管责任者处在什么目的,无论与否导致后果,一律按规定进行解决。一次警告。二次预罚。再次重罚的原则。这一点重要是我们管理干部要彻底转变观念,决不能当好人,作到宁听骂声,不听哭声,使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制

4、度,规定,必须有相应的追查贯彻机制,按照逐级负责制、岗位责任制的规定,一追究竟,彻底追查不贯彻的人事。细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运送、“一通三防”等生产环节和有关岗位的安全质量工作,是煤矿的生命线。因此,在矿井建设中,我们不仅需要先进的技术装备,更需要将精细化管理贯彻到安全生产、质量原则化建设的全过程。通过实行精细化管理,使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定,并达到和保持一定的原则,使煤矿始终处在安全生产的良好状态,保证生产安全质量原则有关的各项制度得到正常、规范、优化的运营,全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素,最大限度地用科学的制度、规范、原则等,持续消除不

5、安全和降损质量的隐患性问题。科技兴企,文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动,广泛宣传安全文化理念和公司发展前景,进一步改善员工的精神状态、思想观念,增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来,为实兴煤矿的建设和发展奉献力量。心得二:煤矿百人事故案例警示教育片观后感煤炭是国内的主体能源,煤炭工业为国民经济发展作出了重要奉献。党中央、国务院始终高度注重煤矿安全生产工作,在各级党委政府、有关部门和煤矿公司的共同努力下,煤矿安全生产形势持续稳定好转。但国内的煤矿安全与发达国家相比尚有较大差距,煤矿重特大事故时有发生,煤矿安全仍然是国内安全生产的重中之重。

6、据记录,建国以来共发生了一次死亡100人以上煤矿事故24起、死亡3780人;此外,还发生因暴雨洪水引起的事故劫难1起、死亡18人。距今近来的是黑龙江省龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿“1121”特别重大煤(岩)与瓦斯突出和瓦斯爆炸事故、死亡08人。通过观看煤矿百人事故案例警示教育片,我更加深刻领悟到“安全第一,避免为主,综合治理”该方针的重要性,该方针是党和国家的一贯方针,作为一名管理人员,在观看了煤矿百人事故警示片后,为我们的工作指明了方向。安全生产,重于泰山,在现场的工作中,我们的工作原则要做到“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,到处要安全”。机电队的重要任务是井下机电设备的运营操作和维护、管

7、理工作。其特点是维护的设备多、浮现异常和障碍的几率大;工作繁琐乏味、容易导致工作人员思想上的松懈。而一旦发生事故轻则导致经济上的损失,重则危及生命、设备和矿上的安全,甚至给社会带来不安定因素,影响社会的稳定。从观看安全警示教育片中,我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄,自我保护能力差而违章作业导致的。为此,我们必须全力以赴搞好安全生产工作,形成人人讲安全,事事为安全,时时想安全,到处要安全的良好氛围。我觉得我们应当从如下三方面来搞好安全生产工作。一、加强安全培训,提高职工安全技术素质,建设一支高素质的职工队伍,是煤矿实现安全生产的主线保证。公司的生产必须有高素质员工队伍为依托。员工没有安全意

8、识,安全生产无从谈起。二、要根据安全生产的目的和任务,根据各岗位的分工,层层细化分解责任,将责任具体化、合理化、规范化,切实做到谁管的事、谁负责,有章可循,违章必究。安全责任制不能流于形式,在进行每项工作时都要保证做到筹划到位、准备到位、检查督促到位、验收到位。这样,才干使各项工作安全顺利的开展。三、加强隐患排查治理,提高超前避免能力。做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。进一步排查安全隐患,不定期地开展隐患排查活动,加强对重大隐患危险源的整治监控,把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究,对违背隐患排查有关规定者,追究责任。对于员工提出的安全隐患,限期整治并合适予以

9、奖励。总之,血的事故教训必须深刻吸取,时时刻刻铭记在心。安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上,我们一定要牢固树立“生命至上,安全发展”理念,坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线,始终把人民生命安全放在首位,严格依法依规组织生产,认真贯彻贯彻国务院办公厅有关进一步加强煤矿安全生产工作的意见(国办发号)文献精神,把煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定和煤矿安全生产“七大攻坚举措”落到实处。最后是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责,把“安全生产,警钟长鸣”真正放在心上,在各项工作认真做到位。心得三:观看煤矿事故案例教育心得体会月2日,由北疆局几位领导、公司李总以及矿领导、各部门重要负责人等

10、职工针对“51泸州桃子沟煤矿瓦斯爆炸”与“吉林省通化八宝煤矿.29特别重大瓦斯爆炸和1重大瓦斯爆炸事故”警示教育进行探讨学习,每一位都聚精会神地观看着,当我走进会场,我惊呆了,远远望去,几乎找不到一种空位子。当我看到这三起事故,我再一次感触很深,受到教育诸多。正是这样的惨痛事故,让多少家庭失去了欢笑的权利,家境一度深陷困境,我的思想再次发生转变,内心尤为沉痛,深刻感受到生命的可贵和安全生产的重要性。该视频简介了两个煤矿的基本状况、事故发生的因素和重要问题,及最后对有关负责人的惩罚。其中,桃子沟煤矿事故重要问题有几种方面:违法违规生产、通风管理乱、现场管理也同样、职工培训不到位以及安全监管不到位

11、。以及在观看八宝煤矿事故视频中,让我记忆深刻一点就是两次职工现场报告,一次是现场突发状况报告,一次是瓦斯爆炸后的报告。从中发现个问题,第二次报告中提到416采区又响了,这把(瓦斯爆炸)更厉害言语中,可以懂得,发生瓦斯爆炸,已经不是第一次了,从而职工对瓦斯爆炸事故的重要危害结识不够,不到位。爆炸之后,仍参与现场施救工作,职工的安全意识较为淡薄,导致事故的发生。在前后不到4天的时间里竟发生六次大大小小的事故,真叫人寒心。总之,作为一名煤矿员工,必须把安全工作放到第一位,杜绝“三违”现象,事故的发生都是人为导致的,没有必然要发生的事故,牢牢记住“违章”是安全的大敌,是事故的源泉,只有我们何时、何地都

12、按章操作,事故就会远离我们。心得四:煤矿事故案例心得体会学习了这多起事故案例,给我以深刻的体会。这些事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产导致极大的负面影响。同步也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛,我们应当深刻汲取这些事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把实兴煤矿打导致一种本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化公司。思想决定行动。抓好煤矿安全生产,一方面要始终摆正搞质量原则化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、夯实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“

13、抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量原则化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和鼓励机制等一系列制度。制度贯彻是核心。思想提高了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去贯彻,去管理。层层贯彻开展安全质量原则化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。只有实行强有力的管理,才干保证安全质量原则化工作夯实稳步地向前推动。才干保证矿井的安全生产。杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业导致的。要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量

14、,努力形成党政领导一条线,工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线,在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各队,班组要充足运用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,结识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基本上,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不管责任者处在什么目的,无论与否导致后果,一律按规定进行解决。这一点重要是我们管理干部要彻底转变观念,决不能当好人,作到宁听骂声,不听哭声,使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度,规定,必须有相应的

15、追查贯彻机制,按照逐级负责制、岗位责任制的规定,一追究竟,彻底追查不贯彻的人事。细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运送、“一通三防”等生产环节和有关岗位的安全质量工作,是煤矿的生命线。因此,在矿井建设中,我们不仅需要先进的技术装备,更需要将精细化管理贯彻到安全生产、质量原则化建设的全过程。通过实行精细化管理,使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定,并达到和保持一定的原则,使煤矿始终处在安全生产的良好状态,保证生产安全质量原则有关的各项制度得到正常、规范、优化的运营,全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素,最大限度地用科学的制度、规范、原则等,持续消除不安全和降损质量的隐患性

16、问题。科技兴企,文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动,广泛宣传安全文化理念和公司发展前景,进一步改善员工的精神状态、思想观念,增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来,为实兴煤矿的建设和发展奉献力量。心得五:煤矿事故案例心得体会月9日,我矿按照上级主管部门规定,组织全矿干部职工学习了有关深刻汲取新华煤矿“611”重大生产安全事故教训进一步抓好近期煤矿安全生产工作的紧急告知黔府办发电8号文献,这起事故给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,给安全生产导致极大的负面影响。也暴露出思想松懈、管理混乱、存在侥幸心理等问题。痛定思痛,我们应当深刻汲取这起事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把煤矿打导致一种本质安全型的公司。一方面要从思想上有苏醒的结识。抓好煤矿安全生产,一方面要始终摆正安全与生产、经济效益之间的关

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