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1、 员工年会心得体会分享 【篇一】员工年会心得体会共享 作为一名促销员能参与佳惠总部家人年会，感到特别荣幸！怀着感动的心情，来到怀化，一下车参观了气概磅礴佳惠商贸城，走访三个超市，作为促销员最注意的是看货架摆放，商品陈设，员工的仪容仪表，她们都做的很好，有许多东西值的我们学习，特殊是市委中心店好热，我仍旧看到她们热忱的为顾客效劳，汗水与笑容同在。在这里我为市委的家人们点赞在城市中心店，趋势商品摆在最惹眼位置，民生商品货物饱满。感受一下年会现场，早晨的空气，非常清爽！每个队伍旗帜高高举起，列队入场。哇！到会场我看傻了眼，旗帜飘飘，歌声响亮。一个个精彩节目接踵而来，佳惠人不但能做销售，也能歌善舞。更
2、感受到那几个店长，看起来像做办公室看数据的，可是分割猪肉竞赛的时候，个个像打虎英雄，三下五去二就解决，这就是佳惠能文能武的店长。 听了优秀的演讲，是那么的精彩，精彩背后包含着多少心酸，优秀就是优秀，能把多少心酸变成多少精彩故事，在就是佳惠人，佳惠是一个敢于创新的团体，能够把重担放在80后，90后的身上，呈现出佳惠走在同行前列，试问谁与天公比凹凸？唯我佳惠80后，90后人！ 感谢佳惠！感谢汤总教我们怎样做人，遗忘他人的坏，记住你的好，感谢佳惠团体，让下岗工人再上岗，感谢你！感谢佳惠！帮忙过很多需要帮忙的人。再说一声感谢你！感谢佳惠！感谢胡店把我一个60后的促销员带进佳惠大家庭！ 【篇二】员工年会
3、心得体会共享 很荣幸被评为2022年度优秀员工。特别感谢公司领导对我的认可和同事们对我的支持。 我想说说对年会的感想，参观华盛堂百货，它高端大气上档次，中心店，市委店两家超市里，地面洁净，商品陈设标准整齐，员工做事仔细，他们的治理和执行都是我们学习的典范。怀着感动的心情参与了家宴和舞会，汤董事长和李总及总部的领导，热忱的接待了我们，领导们没有架子平易近人，就像回到家一样亲切暖和。18号李总的大会开幕致辞兴奋人心，总结过去有哪些缺乏和对将来的进展胸有成竹。汤董事长提出的习性的转变，向流程要效益，向标准要空间，向文化要归属，向平台要价值，都是我们今后学习的目标。最终汤董及总部领导的感谢你手语舞，让
4、我们知道要感恩一切，看到领导们对全部事的亲力亲为，我信任佳惠的明天，肯定会更加绚烂辉煌！感谢！ 【篇三】员工年会心得体会共享 4月17日在胡店的带着下，优秀员工和代表们乘坐豪华大巴一路欢声笑语去怀化参与2022年年会。 下午2点半我和优秀员工蒋平有幸参与了总部的家宴和舞会。迈进总部的新办公楼，领取大红花佩戴在胸前。骄傲感由然而生，曾经的辛苦付出得到组织，领导的确定。抓紧得照个像作个留念。2点40分，我们列队两行走上4楼，意想不到的是汤总和李总组织总部领导驾道欢送优秀员工入场，走上红红的地毯。有领导热闹的掌声欢送家人回家！欢送家人回家！汤总伸出了暖和的手与我们一一握手。四楼的运动场已装扮一新成了
5、舞池，彩色的气球高挂，水果，饮料已摆放整齐，让我有宾至如归感。在舞会现场我们观看了萨克斯，小提琴的表演，专业舞者表演的探戈，华尔滋！让我们领会了高雅的艺术！我似乎刘姥姥进大观园。一切都那么新颖，那么新奇！汤总说：今日各位兄弟姐妹回到自己家里了，从一楼到四楼尽管参观，不必拘束。我能评为优秀课长，仰仗众多姐妹在工作上的支持。能到总部参与年会是我的荣幸。我入司快5年了，大家庭的暖和始终陪伴着。借着佳惠这个平台。撸起袖子加油干！争取再当优秀！ 【篇四】员工年会心得体会共享 今年年会以“创新突破”为主题，的确也是由于年会形式的创新，我才有时机参加集群今年的年会。两天会议下来，在各中心、区域的报告里，我们
6、明确了2022年的工作方向，学习各区域胜利的案例，与优秀的永辉之星沟通想法，推杯换盏，拓宽思路，碰撞出新的工作方法，受益匪浅。 一、简洁的力气 在听完杨汉超教师“以奋斗者为本”的演讲后，再听李国总的“浅谈经营治理”，提倡我们将“以人为本”的理念提升为”以奋斗者为本”，教会我们必需反骄破满、勤而行之！ 在整个会议中，对我而言用的是公司副总裁兼第一业务集群总经理李国提出的“简洁的力气”，他主见运用“简洁的力气”构建充分信任的团队和顺畅的内部体系。 在工作中，许多时候我们忽视了简洁的意义，习惯把简洁的事情简单化，最终的效果评估到达，而“简洁”也要基于人与人之间的信任和内部体系的顺畅。假如流程清楚、标
7、准，就会削减出错的时机，统一行为的方向，降低团队成员间发生争吵的概率，可以建立起一个公正和谐的工作环境，有利于各项工作的顺当绽开；此外，在团队里，目标统一，搭建一个有效的沟通平台，让信息顺畅地流转，消退隔膜，营造和谐、轻松的工作环境，团队成员之间充分信任，协同作战，势必会取得更好的成绩！ 二、我为“家人”感到傲慢 3月15日，随着第一业务集群副总经理杨李的一句:“亲爱的永辉家人们，欢送你们来到漂亮的重庆！”顺势拉近了全部参会人员的距离。当处在年会的气氛里，情不自禁地为企业的经营成果、取得的荣誉、优秀的家人们感到傲慢和骄傲。 在逆战3015的冠军颁奖典礼上，全部参加的团队用文字、图像、视频向我们展现了在过去的60天内，艰难奋斗的历程及取得的鲜亮成果。看着各大区及区域的展现，我热血沸腾，为胜利的团队喝彩，也想对优秀的PK对手说声感谢，为永辉团队的目标高度统一而感慨，也被全部永辉人遇湾截角、逢正抽芯的精神所震撼。 我为全体永辉家人傲慢，更为自己也是”家人”的一员感到骄傲。在此次年会中学习到的学问、受到的鼓舞将鼓励我们，并变成我们工作的思路和方法。 年会落下帷幕，新的征程已经启航。秉承集群2022年”创新突破”的思想，奉行“以奋斗者为本，向奋斗者致敬”的理念，2022年，让全部工作回归到本质，用简洁的力气，让我们一起成为新时代的奋斗者！
