《精选职员的辞职报告汇总八篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《精选职员的辞职报告汇总八篇（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精选职员的辞职报告汇总八篇 企业员工离职，属于一种正常的现象，总会有一些因素让我们选择辞职，这时就要思索一下写辞职报告的事情了。你知道写辞职报告须要留意哪些问题吗？以下是我为大家收集的职员的辞职报告8篇，欢迎大家共享。 职员的辞职报告 篇1敬重的长运集团领导：您好！鉴于我个人的爱好偏好和实力等缘由的考虑，我已确定辞去在温州旅游集散中心的现有工作以迎接新的挑战。在工作期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀，对此我表示真诚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。在公司的这段工作经验作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的，感谢长
2、运集团给了我这次工作的机会。同时希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。祝长运集团的事业蒸蒸日上再创辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！职员的辞职报告 篇2敬重的部长：您们好!我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了许多学问与技能，移动通信探讨所的发展也渐渐走上了轨道，从当时的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了肯定的基础。我特别感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和xx部长，您们好!我很缺憾自己在这
3、个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了许多学问与技能，移动通信探讨所的发展也渐渐走上了轨道，从当时的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了肯定的基础。我特别感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特殊是章总，朴总，蒋总，沈部长在这两年中都给了我太多的关切，帮助和支持，我在此表示真诚的感谢!由于个人实力等缘由，20xx年的责任考核指标已无望完成，根据当时的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭缘由，我现在无法全身心的
4、投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人实力的问题，我已经没有信念可以带领这个团队完成公司期望的目标。我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充溢信念，假如有一个实力强的带头人，我信任他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持移动通信探讨所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为许博士应当可以接替我的工作，供公司参考。此致敬礼!辞职人：xx职员的辞职报告 篇3敬重的领导：你好！我是某某部门的员工，叫某某，于某年某月某日来到贵单位有（x）个月了，在这几个月里，
5、我感觉到我不大适应这份工作， 也不能胜任下去，在这里上班我也感觉自己与本地的语言很不服合，也考虑到做文员方面的工作，是女性工作人的专长，她们心细一些。所以为了单位以后的发展，也出于不让贵单位埋没人才，有一个更好的管理体制。我想请领导批准我辞职。感谢！此致敬礼辞职人：日期职员的辞职报告 篇4敬重领导：首先，感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信，我怀着忐忑的心情正式提出辞职申请。从我进入邮政储蓄工作以来，无论是在实习阶段，还是实习后这几年的工作，我都获益良多，个人综合素养得到了极大的.提高。一方面，泗阳邮储给了我一个广袤的平台，让我得以发挥个人专长，在实践中熬炼了自己，并对各种业务学问有了比较
6、全面的相识。另一方面，在各位领导的正确带领下，各位同事的团结协作下，我在办事实力、为人处世和工作作风方面日渐成熟，受益匪浅。在此，我特别感谢各位领导和同事在我工作以来的这段时间里对我工作上的知道和生活上的指导和关怀。当然，这几年的时间里，也有很多的不对之处，工作由于实力和阅历的问题也给大家带来了一些麻烦，请领导和各位同事谅解和包涵。在泗阳邮储的这段工作经验对于我而言是特别宝贵的，无论将来我到哪里，我都会为自己曾是xx邮政储蓄的一员而感到荣幸!最终，祝福xx邮政储蓄发展越来越好、事业蒸蒸日上，领导和同事们身体健康、工作顺当、阖家快乐。望领导批准我的申请，感谢!职员的辞职报告 篇5敬重的部长：感谢
7、您能在百忙之中抽看我的辞职报告，很缺憾，我现在就要离开了。我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了许多学问与技能，移动通信探讨所的发展也渐渐走上了轨道，从当时的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了肯定的基础。我特别感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和xx部长，您们好!我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了许多学问与技能，移动通信探讨所的发展也渐渐走上了轨道，从当时的
8、我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了肯定的基础。我特别感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特殊是章总，朴总，蒋总，沈部长在这两年中都给了我太多的关切，帮助和支持，我在此表示真诚的感谢!由于个人实力等缘由，xxx年的责任考核指标已无望完成，根据当时的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭缘由，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人实力的问题，我已经没有信念可以带领这个团队完成公司期望的目标。我对现在这个团队投入了
9、深厚的感情，对现在做的产品也充溢信念，假如有一个实力强的带头人，我信任他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持移动通信探讨所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为许博士应当可以接替我的工作，供公司此致敬礼!辞职人：xx职员的辞职报告 篇6敬重的领导：您好！经过一段时间的慎重考虑，我确定向公司提出辞职。首先，特别感谢公司领导对我的大力栽培。虽然当时我对燃具行业近乎一窍不通，公司领导照旧给了我一个施展的舞台。可是介于以下缘由，还是选择离开。高校毕业后我没有找到合适的工作，同时女挚友也宣布和我分手，在我人生中最灰暗
10、的时刻是公司是收留了我，让我很快的从失恋和没有工作的打击中走出来，让我品尝到了在工作中的乐趣，这是我始终很感谢公司的地方，在将来的岁月中我还是会记住公司的好的，我不会遗忘！1、工作成果不显著。这二年，我在公司策划部就职，主要负责媒体投放、品牌宣扬、活动组织、终端形象、广告设计、物料制作、市场信息收集、展厅管理等方面的工作。工作内容较为多样化，也较为分散。虽然独自由这个部门做了二年，但是自认在工作方面没有突出的成果，或许是自身工作实力有限，无法接着胜任这个职位。2、身体欠佳。由于我身体健康状况始终不是特别志向，考虑到此工作岗位更须要一个健康良好的人胜任，以便更好的开展工作。譬如出差、收集市场状况
11、，组织户外活动等等。因此确定短暂推出这个工作舞台，在家修养一段日子。虽然我即将不在职，但是我依旧向公司提出一个小小的建议：对策划部的人员编制增加至2人。这个部门的工作也分淡旺季，淡季的时候可能工作量较少，部门人员可以市场资料；旺季时，1人外出时，部门还需留守1人在公司进行其他事务的处理。假如只有一个人，常常会出现无暇顾及的局面。恳请公司领导批准我的辞职恳求，并烦请公司领导指派人员进行交接工作。我特别重视及珍惜在gr的这份工作，也很荣幸自己曾经成为gr公司的一员，我确信在广州林内的这段经验和阅历，将为我今后的职业发展带来极大的帮助。同时我也坚信：gr这个很好的平台，将会招纳到更精彩的策划人才加盟
12、。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧，实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人在20xx年6月5日离职，希望能得到公司领导的准许！感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益！最终，再次感谢公司领导在工作上对我的信任，同事在工作中对我的支持，并祝公司业务蒸蒸日上，祝同事们在事业上获得更大的胜利！此致敬礼辞职申请人：20xx年XX月3日职员的辞职报告 篇7不知道为什么，要离开协和了，反倒有点担心和不舍。周日稀里糊涂地哭了一场，或许是为告辞稳定的生活，
13、或许是为了不确定的将来。不管我对协和有多少不满，凭心而论，协和对我还是不薄，比对许多人要好。我可能是第一个毕业才两年就有机会出国的行政管理人员，少数数次出入高端论坛的年青人，少数可以为所欲为根据自己的思路做项目管理的人，少数参加甚至近乎主办国际大会会务，少数能成为全国推广试验性项目开发和执行核心组成员的低年资，少数能进清华哈佛课堂能进j&j全球副总裁培训会的低级职员。协和这个职位让我相识了许多人，包括几位对我有很大影响的牛人，特殊是始终激励帮助我的frank，给我出essay结构建议的dr。 zhang，给我机会参加他的公司项目的dr。 li。还有给我rl的prof。 zhang，中欧的ann
14、ie。还有聪慧得让人佩服的mr。 wang，他还介绍prof。lin的学生给我相识（我肯定要记得给他电话）。其实，我的好多埋怨是自己不情愿去做，不情愿去行动。老板其实对我很好，能够容忍我的特性，容忍我不听他的话。原来以为老板会对我这次辞职极为不满，可经过一个周末后，老板今日上午跟我长谈了一上午，让我细致考虑，也认仔细真地跟我说了我的缺点，说了协和面临的发展机遇，说了我在这里可以做的事和发展，说了许多许多。只是，我还是没能变更自己那5%的动摇。最终，老板说，假如你还情愿回到协和，就写停薪留职的报告吧。停薪留职就意味着我们部门少一个招人的名额，而我们处室很缺人。而对于协和医院，几乎没有停薪留职的可
15、能，几十年也没有过。我知道，到这个份上，老板对我已经仁至义尽了。下午离开办公室前，我把一份停薪留职或辞职的报告放在老板的桌上。我会在接下来的时间里，完成与blg的协议，整理好bloodless center材料，整理好档案，分析好今年上半年的数据给老板供应年终述职报告的素材，当然还应当有一份部门发展建议。同时找到接手的人，做好日常工作和项目的交接，特殊是老年医学项目，项目主管沈悌主任对我也挺好的。现在的我，对协和已经没有那么多埋怨了。协和其实待我不薄。职员的辞职报告 篇8敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向旅行社正式提出辞职。来到旅行社也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了旅行社各位同事的多方帮助，我特别感谢旅行社各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过苦恼，更有过收获。旅行社同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向旅行社辞职于旅行社于自己都是一个考验，正是考虑到旅行社今后发展的许久性，本着对旅行社负责的看法，为了不让旅行社因我而造成损失，我慎重向旅行社提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后尽快离开旅行社，
