员工个人月总结怎么写(10篇).docx

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1、 员工个人月总结怎么写(10篇) 回忆过去的一个月,我抱着极大的热忱投入到本职工作中,严格要求自己,时刻保持“虚心”、“慎重”、“律己”的态度,在领导的关怀栽培和同事们的帮忙支持下,始终勤奋学习、乐观进取,努力提高自我,仔细完成任务,得到了领导和同事们的确定。现将九月来的学习、工作状况简要总结如下: 1.尽心尽责,做好日常工作。 (一)公文治理。为提高写作力量,我细心揣摩,购置公文写作书籍用于学习参考,并请公司领导和部门经理帮助把关,提出改良意见和建议,再经过反复推敲后定稿。一个月来,我起草各类通知和请示等公文共22份,会议纪要10份,简报5期,严格遵照公司办文制度,九月份共下发红头文25份,

2、函件6份,会议纪要16份,简报5期,文件均精确无过失。 为确保收文发文治理不混乱,我以电子表格形式制作了收文登记薄,结合手工登记的文件交接记录表,在电子表格上详实登记文件的办文时限、要求、流转状况和办文结果,做到实时跟踪,确保领导阅办各类文件、传阅的时效性,并准时将领导批示及文件精神传达至有关部门,同时追踪文件执行进度及落实状况,准时向领导反应办理结果,保障了政令畅通;手工登记的文件交接记录表,完善了文件交接手续,做到有据可查。 (二)档案治理。将档案归集周期缩短为一周归集一次。实时更新电子索引档案名目,乐观协作各部门的查询档案要求,无一例错漏遗失档案。 (三)印章、证照治理。依据公司制度,严

3、控印章使用程序,使用完毕均准时登记在印章使用登记簿上。依据不同证照的月检要求,准时预备月检资料,保证营业执照等证件均在有效期限范围内。 2.精打细算,降低办公费用。 节能减排,从小处着手。我在日常工作中,严格掌握低值易耗品的耗用,例如打印机优先只补充碳粉不换硒鼓,签字笔只换笔芯不换笔,打印纸尽量双面打印以节省纸张,并就超范围文具申请与各部门乐观沟通,使得各部门将文具申报掌握在预算范围内,较好的掌握了低值易耗品费用支出。 为降低办公话费支出,我随时关注通讯供给商的推出的各项优待活动:与电信公司沟通,为公司的外线固定电话供应包月效劳,外线电话的国内通话费用均按包月费用计算;在办文时尽量将文件扫描后

4、以电子邮件的形式发文,以节省传真的话费开支,更保障了文件的传输质量。在多重举措下,_月办公话费实际发生额仅占全月预算62%,办公话费掌握成效明显。 3.乐观主动,做好办公设备维护。 为提高工作效率,我乐观(学习电脑)使用中的相关学问,帮忙各部门工作人员做好电脑日常维护工作,能自己解决的就马上解决,避开因报修等待时间过长而影响了办公效率,也节省了修理开支。同时与大桥局办公室保持良好的沟通(渠道),准时反应网络使用状况。在公司领导的帮忙下,_月办公网络稳定,非正常断线等状况大大降低。 4.帮助各部门,完成领导交办的各项工作。 (一)完成固定资产盘点工作 九月,公司各部门及治理中心、路政大队共同对某

5、某公司的固定资产进展了一次具体清查,此次固定资产清查盘点工作主要是核实固定资产实物、数量及使用状态,我也参加了此次清查工作。此次清查共涉及电子设备838件,办公家具317件,车辆14辆。为便于统计固定资产清查结果,提高清查效率,我编制了“盘点留意事项”发到各部门,规定了盘点清查范围,统一了各类资产的名称、规格型号、固定资产编号等各项要求,并在清查完毕后,完成了公司本部的固定资产清查盘点(工作(报告)。 (二)帮助部门经理,完善制度建立 依据总经理办公会要求,我协作部门经理,拟订了综合事务部安全制度中的信息安全治理制度局部,同时帮助营运部,完成了安全治理制度汇编工作。依据国家的相关法律法规,草拟

6、了某某公司的固定资产治理方法。 5.十月份我打算完成以下几项工作。 (一)帮助综合部经理,草拟档案治理制度。 (二)完成固定资产编号工作。 (三)完成某某公司的制度汇编样本。 (四)实现行政档案电子化。 九月份,我无论在思想熟悉上还是工作力量上都有了较大地进步,但差距和缺乏仍旧存在,比方工作上还不够细致,我将在这方面连续努力,仔细检查各项工作,避开因马虎导致的工作失误。将九月份的缺乏之处作为十月份的改良目标,在今后的工作中,我还要连续学习,戒骄戒躁,更多的发挥主观能动性,在岗位上发挥更多的乐观作用。 员工个人月总结怎么写2 20_年_月_日是我来到中海集团上班的榜首天,也是我人生的首要初步。通

7、过半年多来的不断学习,以及伙伴、领导的帮助,我已彻底融入到了中海集团这个咱们庭中,自个的作业技术也有了显着的跋涉,尽管作业中还存在这么那样的缺少的本地,但这半年支付了不少,也收成了很多,我自个感到生长了,也逐步老练了。如今就这段时刻的作业状况做个总结: 1.文书作业严请求 1)、公函轮阅归档准时。文件的流通、阅办严峻依照公司规章准则流程请求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并准时将上级文件精力传达至各底层组织,保证政令疏通。 2)、下发公函无过错。做好分公司的发文作业,担当文件的套打、修正、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,一起帮助各有些发文的核稿。担当单位发文的写稿,以及各类活动会

8、议告知的拟写。 2.秘书作业 秘书岗位是一个讲职责心的岗位。各个有些的很多请示、作业陈述都是经由我手交给董事长室的,并且有些还需求保密,这就需求我在作业中细心、耐性。一年来,关于各有些、各组织抄送董事长室的各类文件都准时递送,对董事长室交办的各类作业都准时办好,做到对董事长室担当,对有关有些担当。由于这个岗位的格外性,有时遇到临时性的任务,需求加班加点,我都毫无怨言,细心完结作业。 3.行政单位作业 行政单位是公司作业的一个首要纽带有些,对公司表里的很多作业进展谐和、沟通,做到上情下达,这就选择了单位作业冗杂的特征。每天除了本职作业外,帮助单位处理临时任务。 4.公司文明活动生动参与 一年来生

9、动参与了公司的打球运动、职工消遣活动、桂平爬山活动、各类祝寿婚庆活动等,为公司公司文明建筑,分散力工程出了一份力。 一年来,不管在思维知道上仍是作业才能上我都有了较大的跋涉,但间隔和缺少仍是存在的:比方作业整体思路不了解,有时会大意大意犯一些初级过错,对自个的作业还不行钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先。 新的一年有新的气候,面临新的任务新的压力,我也应当以新的相貌、愈加生动自动的心境去等候新的应战,在岗位上表现更大的作用,获得更大的跋涉。 员工个人月总结怎么写3 大一入学,我参加了学生会的秘书处部门,一年的学习和工作,让我们每个人都收获颇多。一年已经过去,回忆这一学年的生活,就秘书处的详细

10、工作状况做出以下总结。 秘书处是一个效劳性和协调性的部门,所以自主组织的活动比拟少,一般都是为其他的部门组织的活动做些预备及协调,以便其他部门组织的活动顺当进展,帮助学校院团委的工作,乐观协作学校领导教师的要求,仔细负责的做好学校交给的任务。 在这一学年里,会计学院组织了不少了活动,秘书处也起到了不行或缺的作用。学院各部门常常举办的讲座、培训,秘书处都提前去申请适宜的教室,安排好所需的设备,保证活动的顺当进展。在活动开头之前,秘书处成员提前到达指定的教室整理、帮助布置,给其他部门做了强有力的支持。还有各部门所需要做的宣传活动,秘书处也会为他们做好条幅等其他宣传工具,提高宣传力度;申请好桌椅,供

11、应签字笔,落实宣传效果。会计学院团委、教师安排给的工作也都很负责的完成,乐观协作他们的工作,得到教师们的确定。 会计学院进行的内部评比等活动,秘书处都会申请好适宜的教室及设备,打印好三角架,预备好需要的物品,协调好其他部门的工作,提前布置好会场,让活动的顺当进展。 秘书处要整理记录好整个会计学院的财务,在这一学年里,整理财务很多次,每次活动进行完,都会仔细的清点一遍,保证会计学院的财务完整不流失,这表达了秘书处对工作仔细负责的态度。 今年进行的运动会,秘书处及其他部门派出大二干事辅导大一同学做好播送(体操)、走好方队,为运动会的成功作出了许多的奉献。运动会期间,秘书处也是派人在体育场为会计学院

12、为运发动效劳,治理着秩序。运动会所需要的扩音器、钉子鞋、服装等等都要通过秘书处供应,全部物品的来去秘书处都派人做好记录。当运动会完毕,秘书处成员又重新清点了会计学院的财务。 秘书处还为会计学院选购了不少需要的东西,保证各项工作的顺当进展。 每当教师等有重要任务布置下了,秘书处总会准时召开例会,下达教师的命令,合理的把任务安排给每个人,有效的完成工作。 纵观上一学年的工作,秘书出根本完成了教师交给的各项工作,仔细负责的协作了其他部门的工作,获得了“优秀工作部门”的称号,是学校赐予秘书处工作的确定。部内人员团结和谐,相处融洽,仔细负责的对待部长、教师交给的工作。在这一学年的工作中,熬炼了每个人,秘

13、书处也得到了成长。但是在工作中未免会消失一些失误,存在一些缺乏之处。所以在今后的工作中,要吸取教训,避开不必要的失误,经过全部成员的奋斗拼搏,将工作做得更好,猎取更大的胜利! 员工个人月总结怎么写4 时间如天上流星一闪即过,我期望自己能抓住这一短暂的一刹那。不知不觉中已来_医药公司一个月了,回忆这段时间的工作,我作如下总结。 1.观念的转变 观念能够说是一种较为固定性的东西,一个人要转变自己原有的观念,务必要经过长时间的思想斗争。虽然销售是大同小义的事。但是,不同的产品应对的适应人群不一样,消费群体也不同。不同的公司销售模式也有差异。务必由原先的被开工作转变为此刻的主动开发客户等许多观念。 2

14、.落实(岗位职责)。 作为一名销售业务员,自己的岗位职责是: 1)、千方百计完成区域销售任务。 2)、努力完成销售治理方法中的各项要求。 3)、负责严格执行产品的各项手续。 4)、专心广泛收集市场信息并准时整理上报领导。 5)、严格遵守公司的各项(规章制度)。 6)、对工作具有较高的敬业精神和高度的仆人翁职责感。 7)、完成领导交办的(其它)工作。岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格根据职责中的条款要求自己的行为,首先自己能从产品学问入手,在了解产品学问的同时仔细分析市场信息并适时制定营销方案,其次

15、自己常常同其他区域业务员勤沟通、勤沟通,分析市场状况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,专心着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。 3.明确任务目标,力求保质保量按时完成。 工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在理解任务时,一方面专心了解领导意图及需要到达的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面在营销的模式上要专心思索并补充完善。 4.目前市场分析: 其_康心全年销量累积到达14件,其它地区的销量也并不抱负。从以上的销售数据来看,_根本上属于空白市场。头孢克肟咀嚼片在_也根本是空白。硫普罗宁占据_市场份额也不到三份之一。从两地的经济上、

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