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1、宿舍管理人员工作职责1、管理人员必须坚守岗位，保证二十四小时有人在岗值班，认真做好各种内务工作和摩托车的停、取登记和发证工作；一旦发现有离岗现象，一律按离岗进行处罚；如因离岗或因登记不全而造成摩托车丢失，值班人员要负责赔偿因上述原因造成的损失。2、管理人员每天对宿舍所有房间进行一次卫生检查，督促入住人员搞好房间卫生并记录好每次检查的情况登好台账；每月对单元评出一个“优秀寝室”和一个“最差寝室”，矿将对“优秀寝室”给予100元的奖励，对“最差寝室”给予50元的处罚。评比结果每月公布。3、管理人员每天对宿舍楼的公共场所进行一次卫生清理，保证整个大楼干净整洁。否则，每次罚款20元。4、管理人员必须保
2、证宿舍人员的开水供给，出现一次因自身工作不到位而造成无开水供应，每次罚款20元。宿舍安全管理制度1、员工应当积极配合矿和上级有关部门组织的各项安全防火工作，掌握各项消防设施的性能和使用方法；2、员工公寓内不得存放易燃、易爆物品，不得燃放烟花、爆竹，不得使用明火（如点蜡烛、使用煤油炉、使用酒精炉、燃烧废纸杂物等）3、不得在移动电源附近堆积杂物；4、员工公寓内不得使用各类违禁电器；5、发生火险、火灾要及时报告保卫组及有关部门，要保护好火灾现场，做好疏散、扑救等工作。6、不得在公寓内存放公安部门管制的枪支、刀具、易腐蚀及放射性物品等；7、不得在寝室内从事各种赌博活动；8、住宿员工不得攀爬寝室门、窗、
3、阳台及楼顶，非紧急逃生情况下，禁止私开一楼窗户防护栏；9、员工的现金、证件等贵重物品，由员工自已妥善保管，损坏或丢失责任自负；假期间或外出，应将贵重物品、证件等自行带走，否则损坏或丢失责任自负。10、员工离开寝室外出时应关好窗、锁好门，不得将房门钥匙交给非本寝人员，不得私配钥匙、私换门锁，不得以任何借口擅自撬门破锁；否则，除赔偿损坏的物品外，每次罚款100元；9、员工不得留非本寝室人员入住；否则，每次罚款50元；10、发现火警、火灾等事故时，应当及时报警，并在确保人身安全情况下采取必要的自救灭火等措施；不能自救时，应及时撤离现场，发生刑事、治安等案件时，在场人员应保护现场，酌情及时报告公安11
4、0、矿保卫部门、公寓管理人员等；11、员工要自觉维护公寓安全，增强安全意识和法制观念、自卫观念、互助观念，提高防范和自我管理能力及突发事件的处理能力，发现破坏公寓安全行为应及时制止，发现可疑或外来人员及时向管理人员汇报。卫生管理制度1、保持良好的室内卫生，被罩、床单、枕巾应经常换洗，经常通风换气，预防各种传染病的发生；工作服不得带入公寓楼；2、室内家俱、门窗、墙壁、天花板等处无蛛网、灰尘，地面整洁无杂物；3、寝室各类家俱、设备必须按设计规范摆放，不得任意挪动；4、不得在室内墙壁、门窗上张贴字画、涂写、刻抹、粘粘钩、钉钉子等；5、不得在寝室内饲养宠物；6、不得在寝室内做饭菜，否则，除没收餐具外，
5、每次罚款200元；7、寝室内的卫生由室内人员自已负责8、不得向走廊、洗脸池、便池、窗外扔倒垃圾，乱泼、乱倒脏水等；9、不得摔砸物品和燃烧废纸、杂物等；10、不得随地吐痰、随地大小便；11、不得在走廊悬挂衣物及其他物品；12、未经同意不得张贴各种广告、字画、宣传单、通知等；13、公共场所的卫生由管理人员负责打扫（广场、楼梯间、停车场等）。设备设施维修制度1、员工公寓的小型维修由矿负责，专项维修按年度计划由公司统一组织实施。若寝室设施损坏，住宿人员应及时报修。2、寝室内家俱、设施自然损坏，给予免费维修；若人为损坏，除收取材料和人工费外，还要对当事人进行处罚。本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版 可自由编辑！】
