2023年元宵节公司活动总结.docx

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1、 2023元宵节公司活动总结 根据公司领导指示,每年元宵节在xx广场组织举办元宵晚会。春节前xx总安排我详细负责20xx年元宵晚会的组织筹备工作,经过大家的共同努力,活动取得了圆满胜利。这次活动得到了县领导、小区业主、商铺经营者以及参加群众的全都好评。活动当天xx广场人气旺盛,电影院爆满、xx超市的人流量同比至少翻了一翻。 在这次活动中许多同事付出了艰辛、努力。办公室xx主任已年过6旬,还亲自带队,组织办公室xx、工程部xx、物业公司xx、xx等同志,根据规划安排,顶着鹅毛大雪对元宵晚会现场景观装饰进展了布置安装,这几天正赶上桑植降温降雪,在室外工作还是很严寒的,戴手套又不便利,我们的员工始终

2、没有任何怨言,相互协作在规定时间内按时按质的完成了前期预备工作。活动当天公司更是全员上岗,根据各自分工提前进入工作岗位,仔细履行各自的职责,确保了活动的安全、顺当、圆满。 活动前我们通过多种途径进展了宣传,在电视台发了飞字广告,在桑植论坛和微信上也公布了活动消息,群众参加的积极性特别高。猜灯谜活动,在活动开头半个小时内200条灯谜被抢认一空;篝火、烤红薯活动也得到了许多群众的宠爱参加,在活动中许多老百姓派了专人看管烤红薯都守不到;舞龙节目更是将活动推到了高潮,10万响的小鞭炮放了15挂,5000响的小鞭炮放了20挂,才把舞龙的场地空出来,当时那场面只能用xx和xx小品中的话来形容:广场上那是人

3、山人海彩灯招展,那场面相当火爆啊。 活动完毕后我们也仔细进展了总结,发觉还是有许多地方做的不够完善,主要有以下几点:一是整个晚会的活动安排不够周全,活动的持续时间太短。整个活动的时间在两个小时左右,高潮局部在40分钟左右。20xx年我们预备多增加几个工程,多个节目相互穿插,让整个晚会的时长在三个小时左右,有两到三拔的活动高潮,这样才能让更多的群众参加进来,让活动气氛更热闹。二是整个活动的人员安排不够合理。通过今年的活动我们发觉舞龙表演时燃放小鞭炮清场的工作有点脱节,燃放的人员太少,场地没有准时清出来,舞龙的表演者没法施展。猜灯谜对奖、抽奖、发放奖品的工作人员工作特殊繁重,今年我们组织了200条

4、灯谜,参加的老百姓一窝蜂的涌上来,那还是很不好应对的。xx负责猜灯谜抽奖工作,我看她一晚上换了有五六处场地,人多了以后讲的嗓子都哑了,那人是里三层外三层的把她们围在中间,场面是相当火爆。20xx年我们将在重要部位、重点环节安排更多的人员,合理组织、合理安排。三是整个活动的装饰还不够喜庆,20xx年预备增加一些有针对性的装饰、灯饰,让整个活动的气氛更浓烈。四是节目表演预备工作缺乏。比方活动缺少主持人员,没有预备音响设备,活动各个环节没能很好的串联在一起,比拟散乱。五是参加活动的单位积极性没有充分调动起来,整个活动没有更好的安排协办单位参加。20xx年我们预备提前与协办单位沟通,从活动方案的筹划,

5、到工作任务、人员的安排,邀请我们的协办单位全程参加。 20xx年元宵晚会的胜利为我们积存了阅历,成绩代表过去,20xx年我们将以更饱满的热忱、更务实的工作、更充分的预备续写新的篇章。在这里我提请公司领导,对在这次活动中公司全部同事所呈现的良好作风和取得的成绩进展确定,对表现特殊突出的同事进展表扬。对于评比哪几位同事提请公司表扬我是很纠结的,这次活动全部参加的同事都呈现了自己的热忱、发挥了自己的特长,我认为我们全部人都应当受到表扬,但即然要提请表扬那就要有意义,所以我将其中我个人认为表现特殊突出的几位同事提请公司领导审议进展表扬。 2023元宵节公司活动总结2 元宵节的活动我提前一个星期进展了设

6、想并制定了方案,但是由于我个人缘由,导致自己在整个活动的人员安排及流程等方面漏掉了许多的东西如:宣传时遗忘预备宣传条幅,孩子节目的负责人没有安排到位,甚至是整个流程也通知的不明确!因此,在没有把握的前提下,我们取消了第一次的方案,同时换了一套新的活动方案将园外的活动改到园内进展,我们想做一次开放的自主的活动却失败了,缘由在于: 1、没有很高的把握就进展了活动。 2、活动前期的预备过于匆忙和简洁。 3、活动的环节没有过于认真推敲。 4、活动的开放性和自主性带来了控场的困难。 5、活动中的人员安排不够合理。 6、将工作外的心情带到了工作当中来。 通过这次活动的失败我明确的是:要么不做要做就做到最好

7、!我还懂得工作和生活本是一体,但是要想胜利就要将两者进展自我的分别!吸取以上失败的缘由,我进展了自我批判和自我反省,争取下次的活动不能再犯这些低级的错误了! 2023元宵节公司活动总结3 为推动公司文化建立,我公司于xx日下午2点半进行庆元宵员工猜谜语活动。 一、活动过程 xx日下午1点半有关负责领导就开头把事先预备好的400条谜面张贴在公司四周。 2点由xx主任代表公司向全体员工致以节日的祝愿,并宣布庆元宵猜谜语活动正式开头。 2点半员工有秩序的到会议室里,一个个兴致勃勃的争论着谜语的答案。 4点绝大多数的谜语答案都被员工猜出,谜面也几乎都被员工成功的揭掉,拿去领回属于自己的奖品。猜谜语活动

8、完毕。 二、活动总结 1、首先,此次活动得益于领导细心细致的部署,和广阔员工的大力协作和帮忙,虽然全公司员工都自由的参加,人数较多,但纵观整个猜谜语活动的始终,员工团结合作,井然有序; 2、其次,这次活动不仅丰富了员工们的生活,也表达了集体团结互助的精神,进一步増强了员工们对集体的喜爱及关心,培育了员工的团队精神;猜谜语活动中你提示我、我点拨你,表达了团结友爱,互帮互助,增进了了解,加深了感情;让员工在紧急的工作生活中身心的到放松,用另外一种他们比拟喜爱的方式增长学问,开阔了员工的思路,有利于员工形成灵敏的思维力量和良好的学习习惯; 3、再次,在活动中,员工积极参加,猜出谜底后,会得到公司预备

9、的一份小礼物,这样既使员工充分体验到了胜利的骄傲感,也能让员工感受到元宵佳节带来的欢快; 4、最终,值得留意的一点是:有些谜语相比照较难,学生很难猜出,所以400条谜语公司只预备了三百多份小礼品,但活动中,员工的积极性很高涨,不到两个小时的时间内,400条谜语已所剩不多,所以到活动接近尾声时,礼品消失了不够用的状况。 2023元宵节公司活动总结4 初春季节,万物复苏,乍暖还寒,春雨霏霏。为了让公司全体员工共同参加集体活动,熬炼身体,使大家能够在繁忙而紧急的工作之余,放飞心情,享受自然。促进团队成员之间的相互了解和沟通,加强大家的团队精神、合作意识的建立和培育,不断增加公司的分散力。在公司领导下

10、,正逢民间正月十五元宵佳节,新时代企业旗下名邦、优加、嘉豪三大品牌以及市场部、设计部全体员工进展西樵山登山活动。 上午9点,大家一齐向山顶进发。虽然下着毛毛细雨,大雾充满,但大家的登山热忱不减,心情昂扬。大家个个精神抖擞、意气风发,朝着山顶奋力前进。尽管有个别伙伴由于身体缘由使登山的脚步慢了下来,但他们相互鼓舞,相互搀扶,到处表达着团结的力气。约1个小时后,全部到达峰顶。山风阵阵吹来,吹干了攀登过程中留下的汗水,我们放眼望去,30米以外的物体朦模糊胧,看上去若隐若现,若即若离,如同进入人间仙境的”感觉,这个feel真是倍儿爽。恰逢元宵佳节,烧香拜神的人许多,大家学着四周虔诚烧香拜佛的样子,我们

11、满怀虔诚,带着愿望向观音娘娘祈福。 此次登山活动,大家始终发扬吃苦耐劳、团结协作、奋勉向上、勇攀顶峰的精神,既体验了登山的困难和成就感,也展现了新时代人是一支团结奋进、坚韧拼搏的高素养团队。同时培育了和谐向上的新时代企业文化,增进了同事们的分散力,培育了同事们之间的默契,熬炼了团队精神,促进大家之间的沟通,增进了大家之间的友情。有了这样的气氛,我们信任名邦、优加、嘉豪三大品牌的明天肯定会更加美妙!只有辛勤耕耘,才会有丰硕的收获。只有奋勇攀登,才会一览无限风光。 2023元宵节公司活动总结5 春节、元宵节期间,我公司立足为家人居民营造幸福、祥和的节日气氛,组织全部家人以及公司领导,积极开展活动,

12、丰富员工精神文化生活,给广阔家人带来了一个暖和、平安、和谐与欢乐的春节。 一、细心组织,抓思路,出筹划 我公司从思路和组织上着手,做到两节期间群众性文化活动组织有保障、安排有活动。一是成立文化领导小组。由社区书记牵头,负责活动总体组织筹划,相关成员负责分管领域,责任到人,层层落实。二是搞好公司文艺汇演筹划工作。抓好公司文艺队的排练。三是设置评奖委员会,对于参加竞赛和演出的员工颁发小奖品。 二、大力落实,抓工程,出成果 公司充分发发动工积极参加活动,做到喧闹一片、红火一片、幸福一片。 一是公司迎春趣味运动会。我公司在公司举办了公司迎春趣味运动会活动,通过顶气球,乒乓球、拔河、绑腿走等趣味竞赛工程

13、,进一步增加了公司员工之间的感情,加强了员工之间团结,更好地陶冶情操,促进身心安康,以强健体魄,为公司和谐进展制造了良好的气氛。 二是开展了迎春文艺大联欢活动,为丰富节日期间公司文化活动,营造欢快喜庆、祥和文明的节日气氛,我公司组织了公司员工开展了“我们的节日”迎春文艺大联欢活动,员工载歌载舞迎接新年的到来。此次活动形式多样,节目精彩纷呈,有独唱、诗朗读以及舞蹈、黄梅戏、健身舞及拉二胡等节目。尽管天气严寒,大家还是激情四射,为寒冬中的公司带来了不少暖和。 三是开展了春节大联欢棋艺书画大比拼。开展了春节大联欢棋艺书画大比拼活动,本次活动分为象棋竞赛和写春联两局部。象棋竞赛共有16名参赛者参与,。

14、竞赛过程中,每位参赛者都全神贯注,不但比棋技,还比心理战,竞赛共设前四名作为嘉奖。我公司组织了书法爱好者写春联活动,为众多热衷于书法的员工供应了一次展现自我才华的时机和平台,表达了年节大家同乐的喜庆。 2023元宵节公司活动总结6 为了丰富职工的文化生活,增加团队的分散力,促进员工之间的相互沟通,我司于20xx年2月22日举办了“20xx年元宵节活动”。活动已完毕,现做如下总结。 一、总结 1、活动的组织关于工具的组织及场地的布置 (1)要改正的地方:做这项工作的时候是大家一起参加的,有的人完成一项任务之后,往往不知道下面该干什么,总是问组织人,而此时组织人也在进展自己的工作,这样不仅打乱了别

15、人的工作,也可能使工作做的不到位,要进展二次返工。这样的结果就是,人员很累,效率很低。 (2)今后的改正方法:实行总负责人总负责制。总负责人在活动规划中就把每个活动组织人的职责写清晰,规划通过后,每个组织人按规划的时间完成自己的任务,最终向总负责人汇报,发觉问题后准时改正。不能消失“做了没有”,“我以为谁谁谁做了”这样的问题。要做到职责清楚。如自己中途遇到突发大事,需做别的工作,要准时告知负责人,并进展工作交接。这样不仅可以提高组织中每个人员的积极性,还能够提高协作效率。最终到达人员不累,效率很高的结果。 2、活动进展中应急措施及活动临时变动的问题 20xx年2月22日的活动中发生了三个问题: (1)活动开头前,厂里来货,需要有人卸货,这是一个突发的状况,对活动的进展产生了肯定的影响。 (2)在进展“猜灯谜”的活动时,原定的竞赛规章在实施过程中效果不是很好。后听取了现场领导及员工的方法,才使竞赛顺当的完成了。 今后改正的方法:不适应的竞赛规章在今后其它的竞赛中将不再使用,对于新的竞赛规章

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