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1、员工宿舍管理制度一、概述：1、为了加强本院员工宿舍安全管理，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适、安全、有序的生活环境，特制定本制度。2、本院为员工提供宿舍，由后勤主管统一管理宿舍。3、每个宿舍设立宿舍管理员一名，宿舍成员选举本宿舍的宿舍管理员，报后勤主管处备案；如推选未果，则每月轮值。4、员工本人有选择是否住宿宿舍的权利。5、凡是住宿宿舍的员工，必须遵守本制度，若有违反者，后勤主管视情况给予处罚或取消其住宿宿舍的资格。二、宿舍管理员职责：1、宿舍管理员有权对违反本制度的宿舍成员视情况处以10-50元的罚款。2、宿舍管理员全面负责本宿舍的消防安全、清洁卫生、财产安全等方面工作，管理一切内务，分
2、配清扫、保持整洁、维持秩序、负责管理水电、煤气、防火、防盗等工作。3、负责制定每月宿舍卫生值班表（附件4），督促并检查值班人员清洁卫生执行情况。4、负责维护宿舍的就寝纪律，对违反宿舍纪律的行为要及时调节、制止，确保他人有良好的休息环境。负责每日宿舍消防安全、清洁卫生、财产安全等检查，并做好记录。5、负责宿舍的财产管理，对宿舍财产进行登记，每季度末对宿舍的公共财产进行一次盘点（包括：墙、地板、家具、家电、灯具、门窗、门锁、玻璃、床铺、洗漱池装置），检查数量是否属实，实施设备运行是否正常，如有损坏要查明责任人并做好记录，并将财产统计表（附件5）于每季度末前提交至后勤主管处备案。6、宿舍管理员有权对
3、宿舍人员违规情况提出处罚意见，有义务向本院后勤主管及时汇报宿舍内发生的异常情况。7、负责对宿舍设施设备申购、损坏保修或更换进行上报。凡需新增物品，填报物品申购单（附件6）交后勤主管签字后报院长审批同意后，再交后勤主管统一采购；如宿舍设备设施损坏，需填报维修申请单（附件7）交维修科，由维修科安排相关人员维修。8、员工搬离宿舍时，负责督促将宿舍房门钥匙回收，上交后勤主管处。9、负责安排、调度员工床位。对公共财产进行进行维护与保管。10、宿舍管理员每月月底前向后勤主管上报当月宿舍人员登记表（附件3），对本月在住、新入住及减少人员登记上报。11、有下列情况之一者，应通知后勤主管：（1）违反宿舍管理规则
4、，情节严重者。（2）留宿外来人员和亲友者。（3）宿舍内有不法行为或外来灾害时。（4）员工身体不适，病情重大者应通知其亲友及后勤主管并送医院。三、宿舍入住流程1、凡需入住宿舍的员工，必须写出申请（见附件1），经后勤主管批准，并通知宿舍管理员后方可安排入住；否则，宿舍管理员有权拒绝人员入住。宿舍管理员需统一安排床位，不得在客厅、过道等公共区域安排床位或安排人员就寝。2、入住员工需在宿舍管理员处签订员工宿舍安全管理制度责任书（附件2），并签字确认保证遵守宿舍管理有关规定，一式两联，一联交后勤主管处保管，一联由宿舍管理员负责保管备查。3、凡入住员工必须服从宿舍管理员日常管理，遵守宿舍管理制度，凡违反制
5、度的员工，由宿舍管理员上报后勤主管，视情况给予当事人警告、罚款等处分，若屡次违反宿舍管理条例并无整改表现者，宿舍管理员有权上报后勤主管取消其住宿资格。四、宿舍住宿制度：1、入住宿舍后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予宿舍管理员批准安排。凡患有传染病和不良嗜好者不得住宿宿舍，不得携眷属住宿宿舍。宿舍房间为集体宿舍，不设立单间、夫妻房。2、任何人不得带非本院人员进入宿舍或留宿宿舍，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款50元。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责全额赔偿。3、员工对所居宿舍，保持原有房屋结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由直接
6、责任人负担该项修理费或赔偿费。4、员工自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，电脑音响不得大声吵扰同事，若被同事投诉多次，劝解无效后取消住宿宿舍资格。5、同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。夏季晚上22时；冬季晚上21时后自觉停止一切娱乐活动。6、自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍公共物品带出宿舍，违者将处以罚款50元/次，并予以警告处分。7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动，禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡利用纸牌或麻将在员工宿舍聚众赌博，情节严重者，送交公安机关处理。8、本院为员工提供宿舍，住宿宿舍人员离职或被取消住宿宿舍资格时，应于一日内迁出宿舍，并于
7、离舍前通知后勤主管，办好钥匙等交接手续，不得借故拖延。五、宿舍作息时间：1、员工晚上外出必须在夏季23：00；冬季22：:00之前归宿。如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过3次，如超过3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元的罚款，如因工作原因不能按时归宿的，须由科室最高主管签批的证明。如没有按时归宿且未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以50元的罚款。2、晚上22：00以后禁止在宿舍内接待外来人员，连续三次则取消住宿宿舍资格。如宿舍管理员未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。六、宿舍卫生制度：1、员工应养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境，必须保持
8、舍内物品摆放整洁、美观。严禁乱堆、乱放、乱扔。2、员工宿舍建立卫生轮流值日制度，个人区域卫生自行负责，个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。3、宿舍管理员负责安排住宿人员轮流值班清扫，每位员工须按照卫生值日表（卫生值日表贴于门后）按时打扫宿舍卫生，包括倒垃圾。4、若值班人员未打扫卫生或卫生不合格，经宿舍管理员提醒后仍不执行者，每次罚款20元，情节严重者劝其搬离宿舍。5、严禁向窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟头、垃圾等不良行为，如情节严重者，劝其搬离宿舍。6、保持卫生间和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发水等包装袋要放在垃圾桶内。保持下水道口畅通，如有堵塞现象要及时清除。7、宿舍内外一律禁止养家畜
9、、家禽或宠物，违者限期1天内自行处理，以确保环境清洁。8、注意室内通风，根据天气情况启闭窗。开窗通风时，注意防盗。9、宿舍卫生标准：地面：无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味、无垃圾、无积水。鞋子摆放整齐，纸篓倾倒及时。人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。违者视情节严重扣罚520元/次。墙面：做到墙面清洁，墙角无蜘蛛网，无印迹，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子、铁丝。违者视情节扣罚520元/次。铺面：床上用品做到“三齐”,即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐，床上不允许放书本和衣物，被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。违者视情节扣罚520元/
10、次。桌面：物品分类摆放整齐、桌面清洁、无杂物，桌上物品如书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。卫生间：洗漱用品、物品摆放、挂放整齐；脸盆、水池、地面清洁无积水；卫生间无异味。违者视情节扣罚520元/次。厨房：违者视情节扣罚520元/次。（1） 灶台、配菜台、保洁橱等清理干净，保持本色，不得有油垢。（2） 锅具用后必须清洁，排放整齐。（3） 地面保持无油腻、无水迹、无卫生死角、无杂物。（4） 瓷砖保持清洁光亮，勤擦门窗。（5） 各种调料罐、缸必须清洁卫生并加盖。（6） 发现“四害”马上处理。七、宿舍安全制度：1、所有宿舍的照明灯具及线路必须由维修科安装、维修，禁止私拉乱接临时电线，不准私自接电线插
11、座，不准超负荷用电，违者予以50元/次的罚款。2、使用和保管好电器，用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。必须注意节电、节水，宿室在无人的情况下，严禁电气设备运转，做到人离灯熄、电断、水关。违者将对责任人进行罚款20元，如查不出责任人，则对所在房间人员处以20元/人的处罚。3、宿舍禁止吸烟，严禁乱扔烟头；如有吸烟者，请移至室外。4、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。5、员工出入房间随手关门，注意提防盗贼。6、室内所配置的电器设备上方及表面，严禁放置物品，禁止用手和身体接触电器，防止水及其它液体进入电气设备内，以免发生短路，电器起火等安全事故。7、严禁使用电炉、电热得快及各种明火炉；使用水
12、、电、热水器、燃气具、电饭煲等，须按照设备使用注意事项的要求规范使用。8、要保持高度防火、防电意识。做到安全用电、用火、用水。发现事故隐患及时采取相应措施并上报维修科或直接报警。9、如发现使用禁止使用的电器（电炉、电热得快、电褥子等存在极大安全隐患的大功率电器），则对当事人处以50元/次的罚款，如造成损失的，由当事人承担全部责任，并取消住宿宿舍资格。10、 由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，并通报批评，造成后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿宿舍资格。11、 宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品。人走关灯并关闭所有的电器，离开时间超过一天时应断开电闸。12、
13、 宿舍员工应妥善保管个人物品，尤其是贵重物品，任何人不准私自乱看、乱翻及挪用别人物品。若发现偷窃他人物品，按100元/次予以处罚，并取消其入住员工宿舍资格。13、宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。八、宿舍管理规定：1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利。2、员工应爱护宿舍财产，如财产正常使用损坏，则由宿舍管理员做好登记并报本院维修科维修；如财产属于人为损坏，则由宿舍管理员找出当事人，针对人为损坏物品，如需维修，损坏人可以自行维修，也可以报至本院维修，但维修费用由当事人支付，如不可维修的物品要原价赔偿；若未能找当事人，则由全体住宿人员平摊赔偿费用；另对故意损坏的视情节给予10
14、元100元处罚。3、晚上21：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，宿舍管理员有权对当事人给予处罚50元/次，如宿舍管理员没阻止或劝阻，则负连带责任。4、出入宿舍要随手关门，注意防盗。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以宿舍管理员100元/次的罚款。5、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、直至取消当事人住宿宿舍资格等处分。九、宿舍检查制度：1、后勤主管与维修人员，每周对员工宿舍检查监督、清洁卫生，安全检查一次，并在宿舍检查表（附件8）上做好记录，每次检查后将
15、检查表提交至后勤主管备案，同时须在宿舍内张贴的员工宿舍日常安全卫生检查签到表（附件9）上签到并注明本次检查需要整改的内容，若未按规定到各宿舍进行检查，将对该后勤主管予以20-50元/次处罚。2、后勤主管负责员工宿舍财产登记管理工作。3、后勤主管不定期对各宿舍检查督导。如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将用相片形式在微信群中公示，被公布2次以上的人员，处以20元的罚款。4每月后勤主管根据工作安排组织维修工对员工宿舍进行专项检查。1） 检查结果完全符合要求为“优秀”。2） 基本符合要求为“良好”；3） 部份不能符合要求为“合格”；4） 卫生环境状况较差为“差”，5） 环境卫生连续两个月不合格的宿舍，对该宿舍罚款100元，由舍员平摊。检查结果为“优秀”的宿舍，本院将予以通报表扬，对该宿舍奖励100元，作为宿舍公用基金。十、附则1、本制度中的所有罚款作为宿舍的公用基金，由宿舍管理员保管，作为平摊水、电、气、物管等公共费用，宿舍管理员负责记录费用开销情况并定期公开，公用基金使用完后由在住员工平均分摊。2、宿舍视为员工的个人生活场所，由员工个人造成的法律后果及安全责任，由员工个人承担。3.、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头，用毕即关闭，浴毕应清理浴池，污秽、废物、垃圾。4、住宿人员必须认真遵守员工宿舍管理制度，服从宿舍管理员派遣与监
