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1、建筑工人劳动合同(样本 )(可编辑 )施工现场用工劳动合同中甲方(使用部门 )名称 :乙方 (员工 )姓名:根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规和政策，经双方平等协商，订立本劳动合同。1 、合同期限甲乙双方选择以下第(2)项作为确定合同期限的固定期限 (1)。合同期限为 _ _ _年，从 _ _ _年_ _ _月_ _ _日至 _ _ _年_ _ _月_ _ _日。(二)自_ _ _年_ _ _月_ _ _日起无固定期限。(3)最后期限是完成某些工作。工作完成后从_ _ _ _ _到_ _ _。这份合同的试用期是个月。二、工作内容。、乙方同意根据甲方工作需要安排施工相关工作。在劳动合同期限内
2、， 甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，变更乙方的工作内容、岗位。、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。三、劳动保护和工作条件。、甲方应严格执行国家安全生产规定、 劳动保护和特殊保护，为乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全健康教育培训、业务技术及相关规章制度、劳动纪律。、乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝甲方人员的非法指令，强行进行危险作业。四、工作报酬。由于乙方工资计算复杂， 双方经协商同意实行以下工资分配方式 :甲方根据乙方工作时间计算乙方工资，并以现金形式支付乙方工资。乙方的工资为每天人民币。根据双方约定
3、的工资标准， 他们将不享受其他福利待遇和费用。五、工作纪律。甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章制度和政策。甲方制定的各项具体内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度， 按时完成生产、工作任务。 任何违反法律法规的行为应按照相关法规、规则进行处理。、乙方必须服从甲方、其客户(替代人员 )和现场管理人员的指示。乙方必须服从工作安排，不得无故缺席。如有任何问题，甲方必须询问替代品是否不服从替代品的合理转让。 甲方有权对乙方进行适当的经济处罚或解雇、乙方必须遵守法律和纪律。严禁打架斗殴、赌博、嫖娼、盗窃等违法行为，一经发现，予以辞退和罚款，并提请执法部门追
4、究其相应责任。工资余额在年底结算。六、劳动合同变更、终止、终止条件。(1)如需变更劳动合同，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。(二)劳动合同期限届满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同终止。劳动合同经双方同意可以续订。(3)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同 :、在使用期内被证明不符合使用条件、 旷工或无正当理由逾期不归经典， 批评教育无效、严重失职、玩忽职守或违反法律法规，给甲方利益造成重大损害。、订立劳动合同的客观条件发生变化， 致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。、乙方的劳动教养和被判刑的劳动合同在聘用期内自行解除。(4)有下列情形之一的，乙方可随时提出解除劳动合同 : 、使用期间甲方未支付工资、 甲方未支付劳动合同约定的报酬或提供劳动合同约定的工作条件、国家法律、法律法规另有规定。七、本合同条款与法律、法规、规则、政策及甲方依法制定的规章制度相抵触，本合同未尽事宜，按法律、法规、规则、政策及甲方依法制定的规章制度执行。八、本合同依法签订后，双方必须严格履行。IX 、本合同履行过程中发生的任何争议，如经甲乙双方协商或上级机关调解不能解决，可提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同一式两份，双方各执一份。甲方 (盖章 ):乙方 (签字或盖章 ):MM/DD/YY年月日
