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1、Word格式、可编辑排版医院新员工培训总结心得体会精选13篇 医院新员工培训总结心得体会精选13篇 医院新员工培训总结心得体会 篇1 走出校门，带着对社会的奇怪心，带着对工作的热忱，走进了人生的第一个工作港湾佛山市第二人民医院。 在工作前，为了人我们这些刚从家庭和学校走出来，从小娇生惯养，事事不用操劳的孩子们，可以尽早成长、可以明白自己的工作责任、可以成为一名合格的医护人员，医院指导对我们进展了为期六天的岗前培训。虽然这六天很短暂，但是从中学到的学问却是终生受益的。 通过此次培训学习，我们对市二的医院文化，进展历史，管理规章制度有了系统的理解。培训第二天，李院长要求我们对待工作要勤奋，对待组织
2、要敬业，对待上级要诚信，对待自己要自信。作为护士肯定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、急躁、责任心，这样才能进步自己的技术专业程度，要更好的效劳于患者。把事情做到最好很难，但我们要力求做到更好。我们要以联想优秀员工的标准要求自己，为二院尽一份力，成为一名合格的医护人员。 其次这次培训也使我们的执业素养有了快速的进步，为我们可以快素成长为一名有修养、有素养、有力量、有程度的集体奠定了良好的根底，也关心我们在平凡的工作中觉察专业的价值和自身的价值。每项工作都有各自的平凡，可是平凡背后却是千百万个付出。但是付出是值得的，付出的汗水、泪水付出的时间精力，换来的是在平凡的岗位上的感动。作为一名医
3、护人员，每天面对着一个生命的开头和完毕，我们要做的并不是去感慨或哀痛，而是用我们的心去关心每一个患者。 培训中，每一位教师们所说的每一句话时时刻刻都提示着我们，提示我们肩上的责任有多重，要担起这个重责我们要安心工作，端正思想，遵守院纪院规，踏踏实实工作，爱岗敬业，时刻为病人着想，想病人所想，急病人所急，摆正自身的位置，献身于护理事业，全心全意为人民效劳，一切以病人为中心，对病人有高度的 责任感和怜悯心，再工作中务求严格，一丝不苟，工作主动，坚守岗位，勤奋工作，随时预备投入到工作的前线。不怕脏，不怕累，自觉克制困难，牺牲个人利益，有崇高的风险精神，擅长学习，勇于理论，精益求精，不断进步自己的业务
4、程度和专业技术学问，我们面对的是一个生命，所以工作时肯定要有严谨的工作态度，要做到医护协作默契，执行各项操作前严格执行三查八对，双人核对。 再当前医患关系非常紧急的状况下，我们不仅要严格遵守技术标准，还要主动学习，增加法律观念，强化法律意识，进步效劳质量，进步人文素养，避开医疗纠纷。 在工作中，面对竞争，要有危机意识，假设自己不努力，别人会再同一起跑线上，经过努力把你淘汰出局。 除了上述之外，在这次培训中，我深入地熟悉到了护士良好的形象，是医院整体形象的关键之一。表情是写再脸上的思绪，微笑效劳不仅是礼貌，也是一种劳动的方式，它可以带给病人春天的气息，可以使前来就诊的病人消退紧急和陌生感，可以使
5、新入院的病人消退恐惊和焦虑，缩短医患之间的间隔 。 这次的培训虽然短暂，但我所受到的启迪和训练，对我以后的工作起了很大作用。学习是进步的源泉，我以仆人翁的姿势，乐观投身到医疗卫惹事业当中，不断学习理论，不断进步自己。承载着我的梦想，去当一名荣耀的白衣战士。 经过多年的努力学习，我最终实现了儿时的梦想做一名白衣天使，救死扶伤。但暮然回首却觉察天使的光环早已不复，相反，由于整个社会群体对医疗行业的偏见时期已处于一个特别为难的境地，如何当好一名医生已成为首要的课题。因此，在人生的新起点前做一关于此的培训显得至关重要。我也深深的被其所讲的内容所吸引，启迪颇深。 在这全部的课程中，最近令我印像深入，也是
6、最关键的局部就是医患关系，几乎是贯穿了始终。那么怎样在这么严峻的医疗环境中处理好和患者及家属的关系呢? 首先，要将医者仁术永久牢记。从各个方面想病人所想，诊疗过程中尽可能的便利病人，把其当作自己的亲人，对其所患之病感同身受，倾听病人的心声，永久保持一颗仁爱之心。这样，病人就会对医生布满信任，情愿将自己相托，诊疗气氛也就会变得特别融洽，到达双赢。 其次，要在工作中努力学习新学问，把握过硬的临床技能。因为医疗行业从根本上来说是一技术性行业，你只有具备过硬的诊疗本领，为患者尽快减轻解除病痛，患者才会对你举手赞扬。但人体疾病是相当的简单，你只有不断的充电，才能紧跟医学的新动向，提升自己的技术。 另外，
7、语言的技巧及文明礼貌素养也特别重要。人是社会动物，语言是人区分于别其他动物的一种要的特征，语言沟通技巧往往可以左右一个人的成败。在医院，擅长运用语言技巧往往可以化解纠纷，令患者及家属满足。而得体的着装及礼貌用语，往往会使患者感到敬重。 最终，向、像全部的企业一样，记住态度打算一切。要以仆人翁的责任感去为患者效劳，牢记救死扶伤的誓言，而不能急功近利，偏旁自己的职业道德。 总之，良好的医患关系是医疗行业赖以生存之本，也是维护医护人员利益及实现自身价值的保障。但愿，在这短短一周的培训课程的启发下，我们新的人生旅途能常常布满阳光。 光阴似箭，日月如梭，一转瞬，我毕业已经两年多了。我早已从一名懵懂的高校
8、生，走上了社会，走进了医院，成为了一名救死扶伤的护士。由于工作调动的关系，如今我来到了佛山市第二人民医院并且很幸运成为了这个暖和大家庭中的一员。 感谢院指导对我们的重视。通过参与这次岗前培训学习，我们对二院的医院文化，进展历史，管理规章制度有了系统的理解，同时也学习了消防平安学问以及如何树立正确观念，制造价值人生大呢感有关学问，我受益匪浅，感受两多，自从工作以来，我始终以严谨的态度和乐观的热忱投身于工作和学习中，过程有成功的喜悦，也有失败的辛酸，日益剧烈的社会竞争使我充分地熟悉到成为一名德、智、体、全面进展的护士的重要性。特殊是通过这次的培训学习，我深深地明白了。临床护理工作和书本上的理论是存
9、在着肯定的差距，自己不仅要有扎实的理论，娴熟的操作，对病人还要有足够的爱心，急躁和热心等。 医院新员工培训总结心得体会 篇2 我是一名仅仅工作两年的护士，还没有太多的临床阅历，但我却始终在琢磨着如何当好一名护士，要怎样才能得到病人的信任。或与在很多人眼里都认为做护士很简洁，谁都可以去做。但参与工作两年多的我，觉察要做一名优秀的护士真的不是那么简单，甚至有的人做了一辈子，最终还是没做好。 作为一名护士，我认为应当有高度的责任心和主动效劳的意识，在工作中不仅可以听从指导的支配，承受批判，还应当有良好的协作精神，工作勤奋，不怕苦和累，有较高的专业程度。作为一名临床护士，我们与病人接触最亲密，我们应当
10、给与病人亲人般的关心，时刻理解他们的需要，满意他们的需求，为病者分忧。护理工作是一个特别平凡的岗位，虽然做不出轰轰烈烈的大事，但是确实特别重要的和不行或缺的工作。常言道：三分治疗，七分护理。我们应当和患者多沟通，用微笑为病人效劳，在于病人沟通时要讲究语言艺术，把握说话分寸，通过得体的护理，让患者感到关爱我深入的体会到给与病人亲人般的关爱和关心，以及端正的仪表，不仅能进步我们的护理质量，给患者增加战胜疾病的信念，也使我们单调枯燥的工作有了特殊的意义。 护士不仅需要较高的专业技术程度，还应擅长和病人沟通，做好有关疾病的安康学问宣扬训练，实在为病人解决实际问题，同时应敬重患者的人格，维护患者的权利，
11、注意效劳态度和效劳质量的进步。在生活上，护士要养成良好的生活习惯，乐观参与各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历，用有限的生命投入到无限的护理工作中。 短短一星期的岗前培训学习在紧急的理论操作考试和欢快的师生谈心中完毕了，我们不仅学到了许多理论学问，更多的是学到了如何去做好一名护士。我怀着盼望，怀着对将来生活的向往，怀着对护理工作的无限喜欢，怀着一颗感恩的心，立志成为一名优秀的白衣天使!为医院的进展尽自己的一份微薄之力! 来到佛山市第二人民医院已经三周了，作为一名新入职员工，虽然在科室工作和同事的交往中，我渐渐对医院有了肯定的理解，但是这犹如管中窥豹、盲人摸象，未能对医院产生一个详细全面的熟悉
12、。心中颇有一些疑问：市二毕竟是一所怎样的医院?它的进展理念是什么?院指导作风如何?将来能有怎样的进展?而一周的培训，让我感到迷雾尽去，豁然开朗。下面我就这一周学习的主要内容，谈谈我的体会。 简短而热闹的开班仪式上，炽热的气氛就预示这将是一次成功的培训。院指导及各职能科室主任齐聚一堂，对我们的到来表示了热闹的欢送。李蜀光院长代表医院致欢送辞，并对我们提出了要求：树立远大抱负，并为之努力奋斗。短短几分钟的讲话，表达了医院对我们的重视和关心，表达了院指导对我们的殷切盼望。 开班第一课，人事科罗志忠科长为我们详细介绍了医院的根本状况，讲解了各项规章制度，并一一急躁解答同事们关于制度的疑问。让我们对医院
13、有了一个全面的熟悉，使我们能更好遵守医院的规章制度，更快的融入医院的工作中。随后，罗科长还给我们深入地讲解了职业道德，给初涉职场的我们立下了道德标尺。 接下来进展的电脑系统操作培训，病例书写标准讲解，医院感染管理要求，爱婴医院学问培训，母乳喂养学问介绍，礼仪标准等各项课程，进一步让我们全面而详细理解医院的运作及各项常规工作的详细要求和标准。不但对我们在二院的工作打下坚实的根底，更促进了我们各方面综合素养的进步。 而黄盛辉副书记的讲座树立正确观念、制造价值人生博得满堂喝彩，他运用了大量的故事表达和案例分析，以幽默幽默的语言，生动形象地向我们说明白那些本来枯燥无味的人生哲理。这对我们每个人都是一次
14、精神上的洗礼，使我们学会了如何树立正确的人生观，自己的才智，通过自身的努力奋斗，实现人生价值的最大表达。 科教科张继平科长将自己丰富的学术阅历和科研工作的实例相结合，给我们详细表达了科研工作的设计、施行及论文写作的各项要素，指导我们如何在临床工作中开展科学讨论，撰写并发表论文。最为精彩的是张科长向我们传授了他自行讨论的鉴别虚假医学期刊各种方法。详实的鉴别数据，简洁易行的方法，各种虚假期刊无所遁形，实在是让人大开眼界。张科长不但加强了我们对科研及论文写作的见解，更为我们将来的论文发表平安加上一层保险。 住院医师培训是我最重视的内容之一，对于刚走出校门的我，从试验室走进病房，心中还有些困惑：如何更
15、快更好地把所学的医学理论和临床工作相结合，进步医疗业务程度，更好地为患者效劳呢?医务科范文奎科长给我好好地上了一课，他通过大量的临床案例分析，给我们系统讲解了在目前的医疗大环境下，我们年轻医务人员应当怎样做好本职工作，构建良好的医患关系。他选取很多经典病历，给我们详细分析临床医生最重要的病历书写工作。同时他还结合自身多年行医阅历，对我们年轻医生各方面的成长和进步给出了中肯的建议。身为临床医生的我，从中找到了自己的种种缺乏，明确了将来的努力方向，找到了进步业务程度的方法，实在是获益良多。 人事科区晓茜干事和我们共同上了一堂新颖好玩的共赢团队课。共赢团队对我们来说是个新奇东西，区教师只是简洁介绍了几个要点，短短十来分钟便完毕了讲课。接下来的才是重头戏，我们被随机分成了八组。每组都必需在短时间内选出了队长，思索口号和队歌，再定个标准动作，随后一一上台展现自己。这么多天略显沉闷的气氛在最短的时间里一扫而空，四天共处一室却从未交谈过的队员们以最快的速度熟识起来，各种奇思妙语层出不穷。很幸运又不幸，我成为了队长之一，投机取巧搞定队名、口号和队歌，然后带着队员成为了当天最平淡最沉闷的一队。看着其他队伍专业级水准的演出，心里颇有些惭愧。无疑这是成功的一课，在大家的欢声笑语中，将来工作中的良好默契就此定下了基调。 百忙中，李院长抽空给我们上了一堂医院文
