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1、廉政文化建设研讨会会议发言稿与学习焦裕禄主题党课会议发言稿合集廉政文化建设研讨会会议发言稿廉政文化是长期以来形成的教育人、示范人、熏陶人、导向人作用的先进文化和大众文化，在我们推进科学发展的过程中起到巨大的作用。大力推进廉政文化建设，是弘扬社会主义先进文化，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求。但是，随着我国廉政建设的逐步深入，一些人对廉政文化的不解和无知日益显现出来，成为制约廉政文化推进的瓶颈。那么，作为新华集团，如何推行廉政文化，构筑防腐屏障呢，笔者认为，搭建四大平台，是推进廉政文化的有效之举。一、搭建员工教育平台，打造心灵震撼的“认知”文化。要使干部员工充分认识到廉政文化的重要性，
2、就必须搭建理论教育平台，一是在营造氛围中优化教育环境。实践证明，长期生活在风清气正的廉政群体，干部员工就能清正廉洁，相反，如果单位腐败成风，势必会使健康的肌体受到感染。因此，一个健康的氛围是促进员工清正廉洁的助推器。要大力营造浓烈的廉政文化氛围就必须优化教育环境，优化教育环境就必须造势，我们可以通过悬挂标语、设置落地牌、大屏幕显示、更新文化长廊等形式，召开座谈会等形式，全面提高廉政文化的覆盖率，使廉政教育环境无处不在，使员工在潜移默化中受到教育，实现氛围营造全覆盖。二是在深入学习中掌握精神实质。充分利用多种形式，组织干部员工学习理论、学习法律法规和单位的规章制度，学习廉政建设方面的典型，学习“
3、两个条例”、廉政准则、领导人员廉洁从业若干规定等法律法规和党纪条规，做到理论联系实际，做到学有针对性，学有艺术性，学有技巧性。可以通过开展学习讨论、进行廉政知识测试，、开展拒贿现场模拟，让员工畅所欲言，把理论说教变为直观教育，通过多种形式的学习，深刻把握廉政文化精神实质和内涵。三是在反面警示中触及思想灵魂。当前，个别干部员工存在“拜金主义思想”，对社会上的一日暴富、大款趋之若鹜，人生观、价值观淡薄，针对这种情况，我们要加强正反两方面教育，要做好员工的思想教育，引导他们算好人生七笔帐，明得失，知荣辱，要采取有效形式，除了邀请省、市、县正面典型做报告外，还要用方面典型现身说法，进一步引导干部员工深
4、化认识，提高觉悟。二、搭建制度建设平台，打造严格规范的“约束”文化。单纯的说教只能解决不想的问题，而严格的制度却可以解决不敢的问题。因此，我们要高度重视制度建设，不断加强完善廉政监督体系，确保广大干部员工严于律己，按程序办事。一是要建立健全各项制度。要坚持以制度立身，不断完善促进廉政建设的各种制度，推进廉洁自律，促进党务、政务公开，完善财经纪律的制度规章，实现用制度管人、管事，为扎牢防腐篱笆打下坚实的基础。二是要科学设计制度内容。在设计制度时，要有科学性、有针对性和前瞻性。在设计财务管理制度时，我们必须要考虑规范，既要有采购制度，也要要监管制度，使之形成一个“制度链”；在人事管理上，除了要出台
5、一系列相关制度，还要对决策层和拍板者制定相关约束机制，使得每一件事都阳光作业，不搞暗箱操作。每项活动前都成立专门的班子、形成严格的制度，坚持一套班子运行、一套制度跟上，确保制度严格执行，做到无人例外、无事例外、无权例外。三是要严格执行制度落实。制度一旦出台，就要坚决执行。要坚决反对说起来重要，干起来次要，忙起来不要现象，不断提高制度执行力，尤其是领导要率先垂范，身体力行。对在制度目前阳奉阴违、拒不服从或者作秀的行为，要严肃惩处，不让个人特权凌驾于组织之上，全面增强集体的凝聚力和制度的制衡力。三、搭建监督预防平台，打造人人参与的“行为”文化。在工作中，我们要把廉政文化与实际工作有机结合起来，以监
6、督预防为主体，突出事前、事中、事后三个环节，合力打造人人参与的“行为”文化。一是要加强党内监督。要充分民主生活会、组织生活会等形式，切实加强党内监督，要严格遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线、方针、 政策和上级党组织决议、决定及工作部署。要遵守宪法、法律，坚持依法执政。要坚决贯彻执行民主集中制，要有效保障党员权利，要在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定的情况，不徇私舞弊，搞裙带关系和任人唯亲。要密切联系群众，实现、维护、发展人民群众根本利益。要认真抓好党风廉政建设，建设一支素质过硬的党员队伍。二是要开展群众监督。对有可能产生腐败行为的大宗物品采购、基建投入、资产拍卖
7、等方面，要组织和调动广大群众的参与积极性，聘请他们担任“党风监督员”，成立“民主管理小组”、“民主理财小组”，请群众参与到基建投入、大宗物品采购、会务接待、费用支出、人事任免等工作中来，把可能造成腐败的源点找出来，公布出去，接受大家的监督，不给腐败行为以可乘之机。三是要强化社会监督。要积极邀请人大代表、政协委员、服务对象参与单位的重大决策制定、发布与管理，形成浓烈的民主氛围，把一切权利至于监督之下，每年要定期开展述职述廉工作，向他们汇报工作，接受监督。四、搭建文化创新平台，打造耳濡目染的“互动”文化。要大胆创新模式，把预防做到惩治的前头。可以结合实际，开展一系列行之有效的载体互动，筑牢反腐防线
8、。一是运用演讲方式，把廉政故事讲出来。组织干部员工运用生动的语言，把身边的廉政典型讲出来，增强感染力，这些身边人、身边事，都是干部员工看得见、摸得着，知根知底，语言平实，使人可学可信；二是自编廉政短信，把廉政警句发出来。组织全体干部员工每人自编一句“ 廉政座右铭”或者“廉政警句”。单位用手机群发的形式，定期把短信群发给全体人员，并附上作者，增强员工的荣誉感；三是组织举办“廉政书画展”，把廉政心声写出来。可以在不同时间组织开展“廉政书画展”，组织干部员工参与廉政书画创作，并及时装裱展示，进行评奖，这样既可以提高员工的艺术修养，同时，也在创作过程中受到教育，不断增强干部员工的自豪感。四是开展“访贫
9、访廉”活动，把廉政感受说出来。各级部门可以深入到基层一线，走访贫困户，与贫困户拉家常、话变化，通过实地看、听介绍、忆苦思甜，使干部员工充分认识到，要爱岗敬业、不计得失，确立为人民服务、做一个廉洁奉公好干部的意识，不断增强干部员工的紧迫感。综上所述，只有高度重视廉政文化的推进，才能使廉政文化深入人心，使人们充分认识到，廉政文化无处不在，才能有效遏制居高不下的腐败行为，才能推动我们的事业不断科学、健康、协调地发展。学习焦裕禄主题党课会议发言稿各位领导、同志们：大家好！近日，我通过在“三思”主题活动中的认真学习，深入践行社会主义核心价值观，对明礼知耻、崇徳向善、如何在工作中弘扬焦裕禄精神有了更加深刻
10、的认识，使我能够从一个崭新的角度来审视和回顾近期的工作，现将学习内容汇报如下。焦裕禄和人民情意深深，夜以继日，走街串巷，深入田间，了解村民生活，与农民共命运、心连心，他最了解老百姓的思想，最关心人民，在细微之处彰显了党和人民之间血肉相连的关系。焦裕禄以自己的实际行动告诉我们，我们只有把群众安危放在心上，了解群众所思、所盼、所忧、所急，才能最终把工作做实、做深、做细、做透。党群关系是党的生命力之所在，是我们党战胜一切困难的坚实基础，作为人民的公仆，我们只有为了群众，依靠群众，党群关系血溶于水，才能同心同德，国强民盛，如今我们更应该倍加珍惜党和群众的真情，发扬光大。如今，改革的大潮汹涌澎湃，经济的
11、发展日新月异，对质监行业提出了新的、更高的要求。学习焦裕禄精神，就要学习他实事求是的良好作风，为人民服务的奉献精神，我们要继续加强党和人民血肉相连的党群关系，努力做到以下几点：(一) 提高服务水平，加大服务地方经济发展力度1、进一步落实省局、市局服务中小企业、督促企业整改、支持企业发展的相关规定，统一协调各项业务工作，及时解决质量技术监督和服务地方发展过程中遇到的困难。2、扎实开展“服务进园区”活动。围绕我区家具、食品、机械、电子、医药等五大战略性支柱产业中的重点产品、重点企业和重点项目，在生产许可、技术标准、检测平台建设、名牌培育规划等方面完善服务体系，加大政策扶持力度，鼓励企业参与国际标准
12、和国家标准的制（修）订，开展名牌、地理标志保护产品的规划培育工作。以名牌产品为龙头，促进产业结构调整，带动产业集群发展，推动工业园区走“质量兴园”的新型工业化发展之路。帮扶中小型企业建立健全质量保证体系，做优做强特色产品。3、打造高效服务环境。切实解决当前干部工作作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”，行政执法中的“多头检查、随意处罚、罚过放行”，行政许可中的“重审批、效率低、轻监管”等突出问题，促进全局干部职工作风和机关效能明显改进，打造优质高效的政务和服务环境，为将新都建设成为带动全省经济发展的核心增长极提供坚强保障。4、加强工作人员业务培训，加大工作
13、考核力度，实行微笑服务，为办事人员提供各种便利，提高服务水平。5、加强思想教育，引导广大执法人员强化服务意识,树立“寓监管于服务之中，在服务中体现监管”的执法理念，坚持“教育为主”的原则,做到依法行政、人性化执法。(二)坚持依法行政，加大规范行政执法行为力度1、进一步健全执法工作监督管理机制，健全完善执法公示制、行政执法过错责任追究制、和行政执法责任制等一系列执法工作规则，落实案件定期上报制度，完善监督制度，拓宽监督渠道，加强内外监督。2、规范行政处罚自由裁量权。严格遵循处罚公开公正、过罚相当、集体审理、教育优先的原则，确保行政处罚的合法性、合理性，体现行政执法的人性化理念，进一步规范依法行政
14、和行政执法行为。杜绝随意执法、乱罚款、罚过放行等情况的发生。3、加强廉洁执法教育。将纪律作风、机关效能和廉政建设作为当前的一项重点工作来抓；不定期召开义务监督员座谈会，广泛征求意见，及时发现并纠正执法不规范行为；深入组织开展纪律教育月活动，通过“以案说案”、参观警示教育基地等多种形式，进一步加大对执法人员的廉政教育，提高执法人员文明执法、廉洁执法的水平。4、加大案件回访力度，对执行规定不到位、乱作为的行为，从严处理，追究有关人员责任。5、加强执法人员的教育培训。举办执法人员培训班，提高人员素质和执法水平。进一步加强对执法人员的年度考查和综合审核工作，对不符合审核要求的执法人员，坚决调离执法岗位
15、。（三）提升干部素质，加大质监队伍建设力度1、加强理论学习和业务培训。通过学习政治理论学习，进一步提升干部职工的政治素养。同时，要进一步加强职工业务培训，通过自办培训班、选派人员外出短期培训、组织开展专题调研、岗位练兵等活动，努力提高干部职工的业务素质和创新能力。2、加强基层干部培养。严格按照党政干部选拔任用条例选拔推荐干部，注重实绩，做好后备干部培养，切实把德才兼备、年富力强、经验丰富、群众认可的干部推荐到领导岗位上来。3、加强质监队伍建设。促进我局各项工作规范化、程序化，提高机关工作效率。进一步完善我局规范化建设督查督办的长效机制，狠抓工作的落实。加大规范化建设督查工作力度，定期和不定期开
16、展督查暗访。(四)强化质量意识，加大质量技术监督工作宣传力度1、加大宣传力度。要通过政务信息、政务公开，在新闻媒体上积极宣传质监法律法规知识和质量技术监督工作动态，努力形成全社会关心、关注、支持质监工作的良好氛围。2、创新宣传方式，加大宣传投入。通过印制质监法律法规的宣传图册、光盘，免费赠送给企业、经营商户、消费者，努力提高生产者、经营者、消费者的质量意识和自我保护意识。3、开展大型现场宣传咨询活动。在世界标准日、世界计量日和质量月以及法制宣传日期间，广泛开展面向广大社区居民、经营户、企业的大型现场宣传咨询活动，认真受理人民群众的诉求和咨询，切实保护广大人民群众的合法权益。各位领导，同志们！我们广大党员干部就要加强党性修养，注重品行锻炼，弘扬良好作风，深入开展“三思”活动，践行社会主义核
