求职的心得体会

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1、求职的心得体会1说起来,我的求职经历比较简单。今年 11 月份,我才准备好了自己的简历, 接下来参加了校内外的几次招聘会,我现在的单位就是参加专场招聘会上获得到的 机会。首先,我不知怎么去了解就业信息,所知道的只有学校就业网站上的信息。刚 进入大四,我对企业招聘的认识是很有限的,根本不知道有那么多令人心驰神往但 也看得令人眼花缭乱的公司,也不知道怎么去了解公司的招聘信息,直到看了学校 的就业信息网,以及广西人才网等,我发现网站信息十分全面,于是尝试着在百度 中搜索“求职”、“找工作”、“毕业生”等字样,查到了“中华英才网”、“应届生求职”以 及各省、直辖市、自治区的毕业生就业网,拓宽了就业信息

2、,知道了企业的需求等 并随时准备着投递简历或填写网申(onlineapply)等。其次,我也曾好高骛远,梦想着找世界500强的宝洁(p&g)、普华永道(pwc) 或其他外资及大型国有企业等。我一直都很少考虑自身的弱点,因此对自身的定位 较高,但直到在一些大公司面试,我无论是进入最后一轮,还是第一次出击都惨败 而归,才知道自己定位过高,或者即使定位不高,但一次次好机会的流失,也使我 的好机会越来越少,与其做着等待机会的逝去,不如站起来去争取最后的好机会。最后,我经常没有目的的去投简历,只要是自己看见的关于本专业的都单位, 觉得还行就去。这样使自己浪费了很多的精力,面试次数大大的增多了,但是质量

3、和收获都不大,还让人感觉很累。经过很多次的面试后,也让我总结出自己的体会来。首先,摆正就业心态,不要心存侥幸,更不要心存胆怯。我们是不能回避就业 压力的一代人,正因为有压力,在求职过程中,我们难免会遇到挫折,产生落差感 以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。其实,我们每个人都希望找到一个待遇 好、压力少、空余时间多的工作,但是,我们很少有那样的机会,因此在步入社会 前夕的就业问题上,我们会有些落差感,这也是不可避免的,毕竟这山望着那山高 嘛,因此,我们往往要“退而求其次”,即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”, “先就业 再择业”:找一个适合自己的、自己也适合的企业,这个企业可能不是最好的,但 是

4、它却可以提供很多发展和成材的机会,让我们更好地得到锻炼和提高,更好地适 应未来社会的要求。其次,求职准备阶段应搞好自身定位,结合自身优势和劣势,找准工作的种类 进而找出行业以及业内有竞争力的企业。三百六十行,行行出状元,大学毕业时, 可以供我们选择的行业、职位和企业(单位)是很多的,到底适合哪一行,我们应该 有一个清醒的认识,做到有的放矢,绝不能像无头苍蝇,没有个目标。记得准备求 职时,我由于学的是财务会计知识的原因,选择:会计、出纳和审计,之后一直没 有偏离这几个方向。再次,充分的准备。俗话说:“有备无患。”求职之初,我已经准备好了近 10 份简历。另外,我还认真分析了往年的就业情况和即将面

5、临的就业形势,做到心中 有数。对于面临就业的毕业生来讲,信息还是第一位的,我当然不会轻易放过任何 一个机会。得益于四年来的知识积累和社会工作锻炼。对于这一点,我由衷地感谢 学校给与我的一切:优越的学习条件,宽松的学习环境以及许许多多的社会工作锻 炼机会。在完成本系的功课以外,我选修了一些外系的课程,虽然学的不是很精, 但毕竟开阔了视野。课余时间,我还参加了多项社会工作,扮演过多种社会角色, 体验过多种生活滋味,这些不但提高了我的能力,也给了我很多自信。最后,面试是最重要的。你的简历写的再好,人再漂亮,成绩再优秀,如果你 过不了面试官那一道槛,那单位也是和你无缘。正式的面试一定要衣着整洁,精神

6、抖擞,把你最完美的一面表现出来。自己的自我介绍一定要吸引人,简历应该言之 有物,对上面的内容要时刻记住。面试过程中细节很重要,既要突出自己的个人特 点,也不失端庄谨慎。特别想到的是我校会计专业工作是很好找的,但一定要把握好机会,更不能高 不成,低不就。当然不同的单位有不同的要求,有的甚至大相径庭,选好自己的做 到“知己知彼”,并做好充分的准备,我想成功一定会属于你的。求职的心得体会2随着我国市场经济的建设和完善,经济全球化的不断深进,科技进步日新月异 综合国力竞争日益激烈,社会对人才的需求及对大学生职业素质,职业技能的要求 日益提高,大学生求职择业和职业发展已引起了高校和全社会的广泛关注。构建

7、 大学生职业教育与发展服务体系,有助于提高大学生的就业率提升大学生就业质量 是解决大学生就业教育的针对性和时效性,满足社会对人才的需求和学生自身成才 的需求。职业发展教育这门课程指导和帮助学生完成学业,促进全面发展按照国家的教 育方针,培养目标、培养规格的要求。、,指导和帮助学生在学制系统中完成学习 任务,完毕学业。并在此基础上从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展, 并逐步确立职业生涯设计目标,并从思想上、能力上和心理上预备求职。我们身为一名大学生,对职业认识不强是客观存在的大问题,对职业认知不够 从而导致大学生在择业的时候,不能从自我认识出发,不能从兴趣、价值观、能力 等方面深入分析自

8、身特点,选择适合自己的职位。在整个大学学习过程中,学习的 目的性,方向性不足。或许,在考大学的时候,很多人能明确的认识到自己喜欢什 么,知道将来选取哪个专业。但这并不意味着随着高考压力压力解除,接触到不同 于高中被动式学习的环境,每个人都能够明确的知道将来自己要走上什么样的道路。 很多学生要么对学习感到很茫然,要么就跟风的去考各种各样的证书。最终直到毕 业的那天,才认识到大学四年的时间并没有得到充分的利用。这也将导致择业的时 候,不清楚职业的具体要求。对选择的职业不喜欢从而跳槽,或者没有获得所择职 业要求的能力,在升迁的路途中并不顺利。通过对本课程的学习,帮助学生正确的把握目前就业市场的需求形

9、势和国家, 各省市有关大学生就业的制度和政策,按照社会需求确立就业期望和就业心理,树 立正确的择就业观念和就业取向,了解大学生就业程序,把握一定的就业技巧,以 保证毕业生顺利就业。同时,进行相关的职业知识、道德、素质教育,使学生了解 我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能,尤其是了解独立创业必须具备的素质 和能力,使学生在毕业后能够进行独立创业,为国家排忧解难。高校学生接受的是专业化的教育,将来面临的就业方向与所学专业密切相关, 因此,很有必要通过大学生就业指导课的学习进一步的了解所学专业及职业的发展 方向和趋势。帮助学生树立公道的择业观念,使学生实在的,自为状态的择业行为; 鼓励毕业生到基层

10、,到艰苦的地方,到祖国建设最需要人才的边远地区发挥自己的 特长,干出一番事业,达到人才资源的公道配置。同时,高等学校毕业生就业政策 是国家为完成一定历史时期的任务适应经济建设和社会发展的需要而制定的有关就 业的行为准则,他将根据国家政治经济的变化而不断的调整。毕业生就业工作是一 项政策性很强的工作。毕业生了解国家的就业政策是择业求职过程中非常关键的环 节。求职是高等学校毕业生走出校园的第一步,面对着社会上形形色色的招聘会和 用人单位,他们必须做出选择,来完成就业。由于高校毕业生刚刚结束学生生涯, 开始职业生活,社会经验的不足,在面临求职抉择时,他们经常无所适从,而一个 人的发展和成才在相当大的

11、程度上取决于他的职业,大学生就业指导课就是给毕业 生提供了一些解决求职对象和应聘规则的途径和办法,从而为帮助毕业生顺利就业 创造条件。毕业生应把握求职技巧,解决求职过程中出现的题目,正确的选择职业, 为将来的发展与成才打下良好的基础。也就是说,对高等学校学生进行就业指导, 是学校教育教学工作的一个重要内容,是推动学生全面发展,贯彻学以致用,人尽 其才原则,帮助学生顺利择业求职的重要措施。也可以说,这既是对大学生就业指 导课的指导思想,教学目的和教学任务的具体要求,也是对课程内容的基本规定。大学生求职,实际就是求职信息的传播,就是大学生通过书信,上网,登门或 引荐等渠道,向可能的聘用单位,表达欲

12、求职的意愿,大学生怎样才能成功求职呢? 从信息传播成功关键因素分析,主要有四个方面:自己首先是合格的大学毕业生。2. 能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。3. 要具备一定的求职技能。4. 要有一定的抗干扰能力。大学生求职择业和职业发展教育在国外已经有百余年的历史,而在我国却仅有 几十年的发展。可见,发展职业发展教育不仅在当代有用,还在今后有重要的影响。 所以,对大学生进行求职择业和职业发展教育能帮助其了解职业转变和,择业观念 明确奋斗目标,培养职业能力,掌握求职技巧。同时,还能激发和培养大学生积极 向上奋发有为的人生态度,掌握制定人生发展职业生涯和大学学习规划的方法,明 确奋斗目标,提高职

13、业素质能力顺利完成学业并成功就业。充分说明对大学生进行 求着择业培养和职业发展教育是必要的,其重要性也是不言而喻的。求职的心得体会3大学生就业形势难,目前已经是个不争的事实。昨天要不是亲身体会,我可能 永远都不会相信。昨天我去北京大学中国青少年成长训练营去应聘助教老师,仅仅 的五个职位,就有五六十个人去应聘,甚至更多。由于我在面试前做了一些准备, 所以我很顺利的通过了初试。这让我明白,无论做什么事情,都不要打无准备之仗。 事先心里有谱,在面试时你就不会紧张,回答问题也会很有逻辑。面试过后就是漫 长的等待复试通知,由于是第一次正式找工作,我心里很急躁,虽然感觉不错,但 还是有点担心。我当时就像热

14、锅上的蚂蚁,坐立不定。这可能还与我的性格有关, 事后想想任何事情做完之后,结果都已成定局,我们应该以平常心去看待,是你的 谁也夺不走。所以以后我要改掉我这个不好的习惯,不要总是把自己放在很紧张的 位置。初试过后是复试,下午的我就没上午那么幸运。回答问题时有点紧张,逻辑性 不强。这是我以前就有的毛病,但这次暴露的一览无余。记得主考官问我小时候的 理想,现在是否还在坚持时,我的回答简直出乎我的意料。刚开始还在我的把握之 中,谁知最后一下子慌了,说的什么内容现在我已经记不起来了。主要原因还是当 时太紧张,本来自己的语言组织能力就不强,一紧张更不行了。以后我会注重这方 面的锻炼,真金是顶的住火炼的,我

15、要努力做一颗真的金子。现在我还在等待通知 成功和失败就在那一瞬间。无论这次结果如何,我感觉收获还是有的,最起码我更看清了自己的弱点。并 且我在以后的学习和生活中,我会努力锻炼我的弱点,从小事做起,细心谨慎,以 一颗平常心去看待成败和得失。舍得舍得,有舍必有得,上帝在给你关上一扇门时, 同时他也会给你打开一扇窗。让我们以乐观的心态去看待生活给我们的考验吧! 求职的心得体会4无数次在人潮汹涌的街头流浪,面对着车水马龙的街道,觉得自己那样渺小, 不知道何处是我的彼岸。马上面临毕业了,工作依然毫无着落,随着 7 月的临近, 越发沮丧,不知道何去何从了。很久以前,在南方工作和上学的朋友就劝我离开北方,南

16、方的机会多,会有出 路,虽然他们极力的鼓励,却对自己没有什么信心,恐怕没有根基,困难重重,到 头来还要依赖他们生活,主要还是专业太广泛了,四年下来除了空洞的理论,发现 并没有学到实际的什么本领,临了都不知道自己能做什么。室友们捷报频传,同班 的同学也相继有了归属,我却还在这里犹豫着要不要走南方,要找什么样的工作。听说人才市场这周有次大型的人才交流会,我决心先去尝试一下。人才市场里的人还真多,摩肩接踵,我这样的小个子,只能站在人群的外面, 好象是局外人。招聘的公司也很多,满满的列了很多我从来不熟悉的工作名称,看 看要求基本都是一年或几年经验。我拼命的挤上去,得到的答案是不要应届生,不 禁又生气又胆怯。经验真的就那么重要吗?难道大学四年辛苦学习只得到这样的一 句结果吗,心内有万千的不甘。再次看到一家公司招聘一个文员职位要求懂会计, 我只懂一点点,想能行吗?这时自己也不敢说了,可是总要试试自己究竟有没有那 么糟糕,我断然决定收起那个厚厚的简历,对那个人说我对这个职位感

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