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1、没有骨头，就挑斑点游宇明带着儒学的眼镜看，曾国藩差不多近乎完人。他勤于政事，总是黎明即起，夜深才睡；他不贪财，从不干买官卖官、私下发包工程之类的活儿；他不近女色，一生只娶过一个小老婆，还是因为身上长了牛皮癣，需要人帮着搔痒；他忠于朝廷，打败太平军后，完全有机会取满清而代之，却恪守着一个臣子的本分然而，就是这样一个在道德上几乎无可挑剔的人，当年也曾遭到满朝文武的嘲笑。事情还得原原本本从前面说起。道光三十年正月，老皇帝去世，年方二十的咸丰即位。初尝做皇帝的滋味，咸丰异常兴奋，他搞了两个“政绩工程”，一是罢黜只会做老好人的首辅穆阿彰，二是下诏求言。老曾当时正是40郎当岁，虽不算特别年轻，但依然锐气四
2、射，他当即上了一道应诏陈年疏，痛斥当时官场的恶劣风气。在奏折中曾国藩这样说：“京官办事通病有二，曰退缩，曰琐屑。外官办事通病有二，曰敷衍，曰颟顸。退缩者，同官互推，不肯任怨，动辄请旨，不肯担责任咎。琐屑者，锱珠必较，不顾大体，察及秋毫，不见舆薪。敷衍者，装头盖面，但计目前，割肉补疮，不问明日。颟顸者，外面完全，中已溃烂，奏章粉饰，而语无归宿”。如何解决这个问题呢？曾国藩认为皇帝应该搞“日讲”，加强思想教育。同时必须改革干部选拔制度，让有理想、有抱负的公务员脱颖而出。领导最喜欢的事就是发出号召之后马上有下属回应。收到曾国藩的奏折，咸丰立马认真展读，不读则已，一读觉得这个老曾同志真的是个人才，于是
3、批示：“礼部副部长曾国藩奏陈用人三策，我认真阅读，觉得分析透彻，措施可行，完全可以采用。”皇帝对曾国藩提出的加强思想教育尤其感兴趣，希望他详细解释。曾国藩一向做事认真，花了许多时间准备这个讲稿，但他小时候美术学得不好，那种解释讲堂布局的示意图画得很难看。解释讲堂的示意图本来只起个补充作用，画得好坏无伤大雅，然而，讲稿传开之后，“九卿中无人不冷笑而薄之”。此事使曾国藩甚为郁闷，以致十五年后在写给弟弟的信中他还提到此事，并视之为自己平生所受四大挫折之一。世界上许多事看似偶然，内里却充满了必然。满清的大干部本与曾国藩无怨无仇，为何要借一件鸡毛蒜皮的小事，群起而攻之呢？原因至少有两个：其一，曾国藩这个
4、乡巴佬运气实在太好。曾国藩28岁才考中同进士，本来不算怎样走运，然而，他一进京城，似乎家里所有的祖坟都冒青烟，短短十年就由一个普通的进士成长为副部长，进入高干行列，将许多官场同僚甩在后头。现在皇帝对他又这样器重，更好的前程摆在眼前，怎么可能不让人生出嫉妒之心？其二，也是最主要的，曾国藩在奏折中极力抨击了中央和地方公务员办事的弊病，而且言辞激烈，让朝廷的官员们个个坐卧不安。如今好不容易抓到他一个短处，自然要大加攻击，以证明曾国藩的才质其实也不过耳耳。有人说：人治社会的官员最易生出对异类同僚的戒心。此话很有道理。与民主社会官员的职业压力一般来自民众不同，人治社会的官员职业压力主要来自于上级领导，上级领导直接决定着下级官员的奖惩升降。官员们不怕你在老百姓中说三道四，最怕的是你在领导面前说他们的“坏话”，哪怕这“坏话”不针对他个人，而是针对一个群体。在如此环境中，一个人做老好人，可以获得好人缘；一个人想象曾国藩一样改变官场的“苟且”之风，认真做点事，反而会四面树敌。鸡蛋里本来没有骨头，但对于庸官、混官，一个好官的小小的斑点也可以被他们放大为骨头。1
