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1、 档案局正风肃纪自查报告 依据全区正风肃纪工作专项行动部署，结合档案局和本人工作实际，对比文件要求，进展了严厉仔细的自查。 一是对比改良学风文风会风要求，重点整治文山会海，坚决取消一切没有实质内容、不解决实际问题的会议、活动和文件、简报。 1、依据主管工作，细化了文件发文规章，要求全局上报下发文件必需经办公室同意。可发可不发的文件坚决不发，不符合新的文件格式的文件坚决不发，没有实质内容的文件坚决不发。 2、办公室由于人员少，除了非开不得的会议，全部取 消全体会。工作布置由文件签批和亲自布置为主，削减务虚、阔论会议。 3、经调查，班子会讨论，档案局简报内容根本为各工作内容上报省、市、区后的稿件进
2、展登载，在时间和内容上比拟滞后，由于一月一期内容也不新奇。再出版没有太大的必要，所以也进展了停顿发行。 二是对比求真务实、真抓实干、科学决策的要求，重点整治“形象工程”“政绩工程”，各类评比、考核、培训、表彰和节庆、论坛泛滥等问题。 1.严格执行民主集中制，做到了民主决策、科学决策。2.不存在不顾群众利益和工作实际，搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”。 3.未出席各类节庆庆典活动。 三是对比勤政为民的要求，重点整治机关和公务人员慵懒散拖，不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题。 1.年初对主管科室开展了效能建立和作风规定，从根源上分析存在问题并在全年工作中要求坚持，长效。 2.协作搞好目标
3、治理认证工作，常常带着本组人员深入负责指导单位，仔细对比标准，在有效的时间完成任务。不存在工作缺位、作风漂移、不务实事等问题。 3.年初根据要求对本人担当工作进展了细化，并对科室人员工作仔细布置，分解到个人，并制定严格的保证措施。定期进展催促检查，按时上班下班，不存在纪律松弛、工作松散、不负责任等问题。 4.别的科室有困难的工作，主动担当，如馆内的报刊杂志征订工作，在别的科室感觉有难度时，主动担当过来。经过对本科室做思想工作，加担子，仍能高质量完成，再者担当的目标治理认证工作，按时完成。不存在办事效率低、推诿扯皮、工作迟滞等问题。 5.常常看报，上网读新闻及有意义的文章，对新的业务学问不仅自己
4、加紧学习，同时把他放在档案局网站上，供全局进展学习。对主管工作存在的问题，常常寻求方法，找路子，把问题高标准地解决，不存在不学习、不想事、不干事，工作无激情、低标准等问题。 6.档案局本身就是清贫部门，无权，无利，自己一干就是20多年，耐得住清贫，忍得住孤独，禁得起诱惑。不存在怕苦怕累、精神萎靡不振、不愿到艰难、权小的地方和部门工作等问题。 四是对比严控“三公”经费的规定，重点整治因公出国(境)、超标准公务接待等“三公”经费使用不标准问题。 可能真的是权小利微部门，从来没有出过国，公费参会旅游都没有。也没有公用经费中公务接待费用问题，更不用说超标准了。 五是对比干部选拔任用规定，重点整治拉拉扯
5、扯、跑官要官、拉票贿选等问题。 有时干部调动时别人问我，这次有你吗?我说不知道呀。他们说你送礼着吗?我说没有。没有送礼就不变动 职务吗?我的思想是比拟到位的，所以不存在跑官要官的行为、不存在拉票贿选的行为、不存在不根据规定程序推举、考察、酝酿、争论打算任免干部的行为、不存 在私自泄露民主推举、民主测评、考察、酝酿、争论打算干部等有关状况的行为及一切与规定程序不符的行为。 六是对比订正行业不正之风的要求，重点整治不作为、乱作为，吃拿卡要，承受会员卡、商业预付卡，以及执法执纪部门不公不廉、判决不执行等侵害群众利益问题。 本人的性格有些循规蹈矩，思想上有创新思维，所以不会存在依法依规应当作为而不作为
6、的行为及违反规定 程序从事执法执纪活动的行为。滥用职权没有、以权谋私不会。态度蛮横、刁难、谩骂等行为不会消失在档案局的干部身上。不存在借执法、治理之名，吃拿卡要， 不给好处不办事，甚至给了好处也不办事等不廉洁行为及会员卡、商业预付卡行为。 七是对比领导干部工作生活待遇标准，重点整治领导干部超标准使用办公用房、多占住房，违反规定配车、配备秘书等问题。 1.未超标准使用办公用房。2.更没有用公款包租、占用客房供个人使用的行为。3.未违反规定多占住房，所住房子为商品房。4.没有单独使用的公务用车。5.没有越野车。6.不存在违规配备使用秘书、身边工作人员问题。 八是对比厉行勤俭节省有关规定，重点整治公
7、款相互宴请、大吃大喝、安排高消费消遣，变相旅游，以及违反规定搞楼堂馆所建立等问题。 1.不存在相互宴请、大吃大喝和安排高消费消遣、健身活动等行为。2.不存在用公款旅游或借开会、调研、招商引资等名义变相旅游行为。3.不存在用公款相互走访、送礼、宴请行为。 九是对比亲密联系群众的要求，重点整治干部脱离群众、对待群众简洁粗暴、联系群众工作制度不落实等问题 。1.工作力量范围内关注群众利益，如根据要求取消了查档收费，依据群众意愿开展阳光档案工程，民生档案工作。2.情愿与群众谈心，了解群众的所需所求，讨论档案工作的落脚点，使档案工作的资政惠民之风表达的更加到位。3、工作上属于做实事办实事的人，要调查，要写调查报告的，假如不深入，就不能写出深刻的贴近群众，解决实际问题的理论文章。5.本人来自人民群众，不存在宗旨意识淡化，官僚主义严峻的现象。6.对领导干部联系群众相关制度按要求执行。
