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1、2023年小型企业管理制度合集(9篇) 书目 第1篇小型企业管理制度范本 第2篇小型企业行政管理制度 第3篇某小型企业行政管理制度 第4篇中小型企业行政事务管理制度 第5篇中小型企业行政事务管理制度-范本 第6篇小型企业员工管理规章制度 第7篇小型企业员工管理制度范例 第8篇中小型企业薪酬管理制度 第9篇小型企业平安生产管理制 小型企业管理制度范本 一个小型企业,在各方面对于员工的管理,跟大企业一样,都要有规范的管理制度才能是做好管理的根本。以下是小型企业管理制度的范本,仅供参考。 1、公司员工上下班必需严格根据作息时间执行,不迟到、早退; 2、上班考勤实行实时签到制度,不得有意误签上班时间,
2、必需本人亲自签到确认; 3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络嬉戏、网络闲聊、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情; 4、员工必需听从上级管理人员领导,不得工作怠慢; 5、上班前30分钟和下班前20分按卫生轮番值日表打扫办公区域内卫生,保持整齐、干净的工作环境; 6、下班时必需关好门窗及设备电源,防止平安事故发生; 7、工作期间遇到顾客访问时,必需主动、亲切的接待或供应询问; 8、有来访电话时必需做好记录,包括:来电单位、内容摘要、来电时间、纪录人等重要信息; 9、上班要佩带工作卡,必需保持良好的工作看法和风貌; 10、外出办公事时要向领导或同事打招呼,说明去向; 11、特别
3、私事要向领导请假,待领导批准方可离开单位,否则依据情节处理; 12、当日的工作必需在下班前结束,不得拖到其次个工作日; 13、爱惜公物,节约物品。 14、主动学习业务学问。 15、同事间要相互协作,相互支持。 小型企业行政管理制度 虽然企业的人数规模不大,但为完善行政管理机制,使企业员工工作效果更大化,从而向中大型企业发展的步伐更快,都会制定相应的行政制度。以下是具体的小型企业行政管理制度范本,可供参考。 总则 第一条为完善公司的行政管理机制,提高工作效率,使公司各项行政工作有章可循,制定本制度。 其次条文件收发 第三条公司文件由指定的拟稿人拟稿,属董事局的文件由董事局秘书核稿,属公司的文件由
4、办公室主任核稿。 文件形成后,属董事局的由董事局主席签发,属公司的由总经理签发,属党内的由党委书记签发。属于隐私的 文件,核稿人应当注隐私字样,并确定报送范围。隐私文件按保密规定,由专人印制、报送。 第四条文件由文印室负责校对,并送拟稿人或核稿人审查合格后,方能复印、盖章。 第五条文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清晰,并报告报送 结果。隐私文件由专人按核定的范围报送。 第六条经签发的文件原稿送保密(档案)室存档。 第七条外来的文件由办公室专人负责签收。签收人应于接件当日即按文件的要求报送给有关部门,不得积压迟 误;属急件的,应在接件后即时报送。 第八条
5、文印室管理 第九条文印室人员应遵守公司的保密规定,禁止非文印室人员进入文印室,不泄露工作中接触的公司保密事项。 第十条打印文件,应按文件收发规定由主管领导签署,电报、传真、复印由部门主任(部长)签署。 第十一条打印文件,发电报、传真、电传,复印文件资料,均需分类逐项登记,以备查验。文印室人员必需按 时、按质、按量完成各项打字、电报、电传、传真、复印任务,不得积压迟误。工作任务惊慌时,应加班完成。 工作中如遇不清晰的地方,应刚好与有关人员校对清晰。 第十二条电报、电传、传真、文件、复印件应刚好发送给有关人员。因积压迟误而致工作失误、损失的,追究 当事人的责任。 第十三条复印机由专人管理,非专管人
6、员不准乱开机进行复印。 第十四条文印室应每月统计核算费用上报办公室,同时抄报安排财务部。 第十五条文印室人员应爱惜各种设备,节约用纸,降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养,发 现故障,应刚好报请修理,以免影响工作。 第十六条严禁私事运用传真电话。违犯者除补交电话费外,并视情节轻重赐予罚款处理;屡教不改者予以除名。 第十七条电脑室管理 第十八条电脑室人员应遵守公司的保密规定;禁止非电脑室人员进入电脑室。输入电脑的信息属公司机密,未 经批准不准向任何人供应、泄露。违者视情节轻重赐予处理。 第十九条电脑室人员必需根据要求和规定采集、输入、输出信息,为领导和有关部门决策供应信息资料。 其次
7、十条信息载体必需平安存放、保管,防止丢失或失效。任何人不得将信息载体带出电脑室。 其次十一条电脑室人员应爱惜各种设备,降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养。发觉故障, 应刚好报请修理,以免影响工作。 其次十二条电脑室应每月统计核算费用上报办公室,同时抄报安排财务部。 其次十三条严禁将电脑用于私人学习或玩嬉戏。违犯者视情节轻重赐予罚款处理或行政处分;屡教不改者予以 除名。 其次十四条电脑室设备应由专业人员操作、运用。禁止非专业人员操作、运用,否则,造成设备损坏的应照价 赔偿。 其次十五条办公用品领用 其次十六条公司各部门所需的办公用品,由办公室统一购置,各部门按实际须要领用。 其次十
8、七条各部门专用的表格,由各部门制定格式,由办公室统一订制。 其次十八条办公用品只能用于办公,不得移作他用或私用。 其次十九条全部员工对办公用品必需爱惜,勤俭节约,杜绝奢侈,禁止贪污,努力降低消耗、费用。 第三十条购置日常办公用品或报销正常办公费用,由办公室主任审批;购置大宗高级办公用品,必需按财务管 理规定报总经理批准后始得购置。 第三十一条电话运用 第三十二条电话为办公配备、运用。私事打市内电话不得防碍联系公务。 第三十三条禁止员工为私事挂发长途电话。违者除补交长途电话费外,赐予罚款处理。确有急事者,应请示部 门领导同意,并按邮电部门规定交长途电话费。 第三十四条联系业务时应尽量削减挂发长途
9、电话,降低费用。 第三十五条车辆运用管理 第三十六条公司车辆必需为公司业务服务,各部门公务用车,由部门领导先向办公室(车队)报告,说明用车事 由、地点、时间,办公室(车队)依据须要统筹支配派车。 第三十七条职员因公务须要经车队支配可以派车。 第三十八条下班后或节假日需用车的,必需事先报送用车安排给办公室(车队)否则按私事用车处理。 第三十九条公司领导出差外地时,其车辆归车队统一保管(运用)。 第四十条外单位借车,需经办公室主任同意,总经理批准后由车队长支配。 第四十一条车辆驾驶实行专人专车,专车专管。 第四十二条车辆在下班后或节假日应按指定地点停放,并实行必要的防盗措施。 第四十三条车辆如需送
10、厂修理,须事前报主管领导批准。 第四十四条司机必需凭主管部门的派车通知出车,否则按私事用车处理。 第四十五条运用车辆应办的各项手续由司机本人负责办理。否则,由此所引起的罚款、处理、损失等由本人负 责。 第四十六条集体宿舍管理 第四十七条住集体宿舍的员工应听从管理、团结友爱、相互帮助、讲究卫生、文明礼貌、留意平安。 第四十八条住宿员工应爱惜宿舍内各项公物及设施。损坏、遗失,公物者必需照价赔偿。 第四十九条住宿员工应自负房租、水电费、卫生费等,如过期不交费而被罚款、断水、断电等,责任自负。 第五十条集体宿舍内不得私自留宿他人,违者视情节轻重处理。特别状况需留宿的,须先报告办公室或宿舍负 责人同意。
11、 第五十一条不准在宿舍内高声喧哗;宿舍内各项文娱活动应在晚上11点以前结束,以免影响他人休息。不准 在宿舍内干作奸犯科的事。 第五十二条员工搬离集体宿舍时,须将所领用的公物交还公司。 第五十三条凡调出公司的员工,必需在办理调动前退还住房,否则公司有权不办理调动手续。 某小型企业行政管理制度 大型企业和小型企业,在企业运营,行政事务管理等方面都有着不同的模式及管理制度。以下整理了具体的小型企业行政管理制度的范本,可供参考。 (一)总则 第一条为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理标准化、制度化,提高办事效率,特制定本规定。 其次条本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管
12、理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。 (二)档案管理 第三条归档范围: 公司的规划、年度安排、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营状况、人事档案、会议记录、决议、确定、委任书、协议、合同、项目方案、通告、通知等具有参考价值的文件材料。 第四条档案管理要指定专人负责,明确责任,保证原始资料及单据齐全完整,密级档案必需保证平安。 第五条档案的借阅与索取: 1.总经理、副总经理、总经理办公室主任借阅非密级档案可通过档案管理人员办理借阅手续,干脆提档; 2.公司其他人员需借阅档案时,要经主管副总经理批准,并办理借阅手续; 3.借阅档案必需爱惜,保持整齐,严禁涂改,留意平安和保密
13、,严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失,如确属工作须要摘录和复制,凡属密级档案,必需由总经理批准方可摘录和复制,一般内部档缘由总经理办公室主任批准方可摘录和复制。 第六条档案的销毁: 1.任何组织或个人非经允许无权随意销毁公司档案材料; 2.若按规定须要销毁时,凡属密级档案须经总经理批准后方可销毁,一般内部档案,须经公司办公室主任批准后方可销毁。 3.经批准销毁的公司档案。档案人员要仔细填写、编制销毁清单,由专人监督销毁。(三)印鉴管理 第七条公司印鉴由总经理办公室主任负责保管。 第八条公司印鉴的运用一律由主管副总经理签字许可后管理印鉴人方可盖章,如违反此项规定造成的后果由干脆责任人员负责。 第九条
14、公司全部须要盖印鉴的介绍信、说明及对外开出的任何公文,应统一编号登记,以备查询,存档。 第十条公司一般不允许开具空白介绍信,证明如因工作须要或其它特别状况确需开具时,必需经主管副总经理签字批条方可开出,持空白介绍信外出工作回来必需向公司汇报其介绍信的用途,未运用的必需交回。 第十一条盖章后出现的意外状况由批准人负责。 (四)公文打印管理 第十二条公司公文的打印工作由总经理办公室负责。 第十三条各部室打印的公文或其他资料须经本部门负责人签字,交电脑部打印,按价计费。 第十四条公司各部、室全部打印公文、文件,必需一式三份,交总经理办公室留底存档。 (五)办公及劳保用品的管理 第十五条办公用品的购发:
