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1、2023年劳动合同不定期（份范本） 书目 第1篇好用不定期劳动合同 第2篇简易版不定期劳动合同 第3篇通用不定期劳动合同书 第4篇好用不定期劳动合同范x 第5篇关于不定期劳动合同范本 第6篇好用版不定期劳动合同样书 第7篇常用版不定期劳动合同模板 第8篇新版不定期劳动合同 第9篇通用不定期劳动合同范本 第10篇标准版不定期劳动合同样式 第11篇热门不定期劳动合同 第12篇正规版不定期劳动合同 第13篇常用版不定期劳动合同样书 第14篇好用不定期劳动合同模板 第15篇标准版不定期劳动合同模板 第16篇标准版不定期劳动合同范本 好用不定期劳动合同 甲方： 乙方： 身份证号码： 经甲、乙双方协商一样
2、，依据有关规定，签订以下劳务协议，并共同遵照履行： 一、甲方以钟点工形式招用乙方,工作内容：_市xxx限公司所属的威xx183售楼处、办公室保洁工作，在企业正常工作日期间，上下午各打扫一次卫生。招用时间自_年_月_日至_年_月_日止。 二、劳动酬劳： 结算方式： 三、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪遵守法律，做好本职工作。乙方有严峻违纪、失职、假公济私或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳务协议甲方未按约定支付劳动酬劳、供应劳动条件或以不正值手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳务协议。 四、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应赐予赔偿任何一方无故解除劳务协议，应担当合同违约金元
3、。 五、甲乙双方需约定的其他事项： 六、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。 签订时间：_年_月_日 甲方： 乙方 简易版不定期劳动合同 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条经双方协商一样，本合同期限类型为 ： (一)固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限：自_年_月_日起。 (三)以完成肯定工作任务为期限：自_年_月_日起至_工作任务完成时止。 其次条 经双方协商一样，本合同试用期为 ： (一)无试用期。 (二)试用期自_年_月_日
4、起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 第三条 甲方依据工作岗位的实际须要，支配乙方从事 工作，岗位职责是 。 乙方工作地点为 。 第四条 乙方应根据甲方支配的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 三、工作时间和休息休假 第五条 甲方支配乙方执行 工时工作制。 (一)标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。 (二)综合计算工时工作制：以 (周、月、季、年)为周期，平均工作时间不超过法定标准工作时间。 (三)不定时工作制：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商支配。 实行综合计算工时或者不定时工作制
5、的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。甲方应在保障乙方身体健康并充分听取乙方看法的基础上，采纳集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。 第七条 甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。除法律规定的特别情形外，确因生产经营须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特别缘由需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。 四、劳动酬劳 第八条
6、甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，参考当地人民政府公布的工资指导线，依法确定本单位的工资安排制度。 乙方的工资水平，根据本单位的工资安排制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 第九条 甲方按下列第 种形式支付乙方工资。 (一)计时工资： 1、乙方的工资构成为 2、乙方的工资标准为 元月(周)。 3、 4、 (二)计件工资。乙方的劳动定额为 ，计件单价为 。 乙方在试用期期间的工资标准为 。 第十条 甲方于每月_日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。 甲方应书面记
7、录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等状况，并向乙方供应工资清单。 第十一条 甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日工作的，应根据相关法律、法规规定支配乙方补休或者支付加班工资支配乙方在法定节假日工作的，应根据相关法律法规规定支付加班工资。 五、社会保险和福利待遇 第十二条 甲乙双方必需根据国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参与社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 第十三条 乙方在劳动合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，根据相关法律、法规的规定执行。 第十四条 甲方为乙方供应以下补充保险和福利待遇： 六、劳动
8、爱护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方建立健全生产工艺流程和平安操作规程、工作规范和劳动平安卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 第十六条 甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。支配乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。 第十七条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教化，预防劳动过程中的事故的发生，削减职业危害。 第十八条 甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝。乙方对危害生命平安和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出指责、检举和控
9、告。 七、劳动合同的履行、变更 第十九条 甲乙双方根据本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。 其次十条 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。 其次十一条 甲方发生合并或者分立等状况，本合同接着有效，由承继甲方权利和义务的单位接着履行。 其次十二条 经甲乙双方协商一样，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。 八、劳动合同的解除、终止 其次十三条 甲乙双方解除、终止本合同，应当根据劳动合同法 第三十六条、 第三十七条、 第三十八条、 第三十九条、 第四十条、 第四十一条、 第四十二条、 第四十三条、 第四十四条、 第四十五条的规定进行。 其次十四条 甲
10、乙双方解除、终止本合同，符合劳动合同法 第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。 其次十五条 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求接着履行本合同的，甲方应当接着履行乙方不要求接着履行本合同或者本合同已经不能接着履行的，甲方应当依法根据经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 其次十六条 解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在_日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 乙方应当根据双方约定，办理工作交接。甲方依法应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接时支付。 九、其他事项 其次十七
11、条 甲方为乙方供应专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项培训协议，约定服务期。 乙方违反服务期约定的，应当根据约定支付违约金。 其次十八条 乙方负有保密义务的，双方可以订立专项保密协议，约定竞业限制条款。 乙方违反竞业限制约定的，应当根据约定支付违约金。给用人单位造成损失的，应当担当赔偿责任。 其次十九条 以下协议或甲方依法制定的规章制度作为本合同的附件： 1、 2、 3、 4、 第三十条 双方约定的其它事项： 第三十一条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第三十二条 本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。 第三十三条
12、本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)_ 乙方(签字)_ 法定代表人(主要负责人)或托付代理人 签字日期：_年_月_日 签字日期：_年_月_日 通用不定期劳动合同书 甲方(用人单位)： 名称 经济类型 经济类型 法定代表人(单位负责人) 电话 地址 乙方(劳动者)： 姓名 性别_年龄 文化程度 身份证号码 就业证号码 住址 市(县)街、巷(乡)号(村) 甲、乙双方依据劳动法及宁夏回族自治区外来劳动力就业管理方法规定，同等自愿、协商一样，签订本合同。 一、合同期限 1.自_年_月_日起至_年_月_日止或工作(工程)结束止。 二、工作内容 甲方安排乙方在_岗位担当_职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务，详细生产(工作)任务为：_ 三、工作时间 1.甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2.因生产经营须要，经协商支配乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动酬劳 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月_日为发薪日工资制度和安排形式按下列第_项执行 1.实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资_元，每月工资_元 2.实行计件工资制，详细标准为_
