三牌楼小学重大事项议事

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1、第十一部分 学校重大事项议事、决策与监督制度一、南京市三牌楼小学考勤考绩细则（试行草案）1 工作月福利 当月事假超出一天或病假超出三天，或有责任事故和违规行为，不享受月福利。2 月出勤、考核奖 每月 20 元。当月无责任事故和违规行为、无病、事假，不迟到、不旷工，全额发放。3 护导奖：护导奖每月 20 元，按每月每人护导 4 次计算，每次5 云，护导要及时到岗尽责。凡不到岗，到岗不及时，到岗不尽责以及出现安全事故，扣除5 20 元奖励。4 机动假：每人每学期发放10 张机动票，年龄不小于45 岁的中老年教师每张票机动1 5 小时；年龄小于 45 的教师每张票机动 1 小时。机动票不得互相转让，

2、不得冲病、事假。在不影响课务的前提下机动使用，使用前必须提前打招呼，向校长室请假，安排好工作（特殊的偶发事件除外） ，一次性使用不能超过半天。学期结束，凭票兑换，每票10 元。5 病、事假病假一至两天每天扣奖励工资的 10% ， 从第三天起每天扣奖励工资的 15% ， 直到扣完为止（工龄不满10 年的教师病假每天扣奖励工资的 10% 或 15% ，不满 20 年的教师乘以系数0.9 ，不满 30 年的教师乘以系数0.8 ，满 30 年的乘以系数0.7 ） ，每请一天事假扣奖励工资的30% 。迟到一次扣除月出勤、 考核奖， 再迟到一次按半天事假处理 （特殊情况除外） ， 依次类推。不履行请假手续

3、者视为旷工，旷工一天，按事假两天计算。6 .完成任务奖:完成任务奖每月20元。当月无正当理由，不按时，保质保量完成任务者在扣除完成任务奖20元的同时还必须在规定的时间将未完成的任务，保质保量完成，否则每推后一次扣除奖励工资的20%。7 .代课代课每节3元，按教导处要求代课，处理好作业。不允许冲病、事假。8 .午餐补贴每天3元，上午机动超过一小时扣除当日伙补。9 .婚假、产假婚假、产假当月、年使用，因工作需要未休完婚假、产假的，按婚假、产假内的工作日，每天奖励20元。10 .假期疗养全学年病假不超出10天，事假不超出5天（1天事假折算2天病假），享受外出旅游疗养；不去的享受外出旅游疗养费的 40

4、%;否则，享受外出旅游疗养费的40%的80%。11 .严重违纪违规行为的处理：有下列情况之一的扣除奖励工资的30%100% o体罚与变相体罚学生的；教育教学严重失职的；违纪教师职业道德不服从领导安排的在学 校吵闹，影响团结的严重违纪违规造成恶劣影响的被投诉核实的。12 .儿童医疗费、托儿费、学杂费及独生子女费：教工子女中有18岁以下的，按男单女双，每年发放 200元费用，如遇教工子女生病住院治疗，视情况学校酌情给予适当补助。13 .论文、赛课及竞赛活动奖校片区市省全国一等奖2030406090140二等奖1520305070120三等奖101520405010014 .常规流动红旗奖常规流动红

5、旗：卫生、早操、眼操、纪律，每面奖励班主任5元。15 .年终奖和十三个月工资年终奖和十三个月工资按十个月计发。当月事假超出一天，病假超出5天，扣除当月年终奖和当月十三个月工资。当月有严重违纪违规者也扣除当月年终奖（注：可重复扣）。16 .其它情况（1）困难班费：教师因故（公假除外）缺课者，扣除本人总数的：月困难班费x缺课节数 每月困难班的节数*临时代替上困难班者按代课费发放。（2）兴趣班上课费：教师因故（公假除外）缺课者，扣除本人总数的：本人月上课费x缺课节数 本人月上课总节数*临时代替上兴趣班者每人每人每次 20元。（3）中午值班费：教师因故（公假除外）未值班者，每次扣值班费20元，临时代替

6、值班的人员按代课费支付。17 .市区学科带头人、优秀青年教师奖励办法市区学科带头人1000 元500元优秀青年教师800元200元被奖励者至少在本单位服务三年以上。18 .凡本学年所教学生在校外奥赛（华杯赛）、小数报及外语学校的招生考试中取得佳绩， 奖励对应学科教师，辅导教师奖励金额如下所示：外语学校凡通过第一轮考试每人奖励 200元；通过第二轮考试每人再奖励300元。奥赛（华杯赛）一等奖200元二等奖150元三等奖100元小数报一等奖150元二等奖120元三等奖 80元19 .管理不到位造成学校资源无故流失者，每发现一次按第五条病、事假的有关规定执行备注：本细则由校长室负责解释。二、三牌楼小

7、学教学奖惩制度备课奖励情况:1、在备课检查评比中获优的（每次检查不超过各科的三分之一）每人每次奖励10元2、每学期评选优秀备课教研组每人每次奖励20元惩罚情况:1 、备课不及时的 （一般超一周的备课量 ）2、备课缺乏新课程理念，不按学校要求，缺少教学环节的3、无书面教案上课的4 、备课有以上惩罚情况之一者，不得参与奖励。（惩罚参见“考勤考绩”完成任务奖）上课奖励情况：1 、校内研究课（包括示范课、展示课等） ，总分居前三分之一的按片一等奖奖励30 元2 、领导集体随机听课为优课的按区一等奖奖励40 元3、在区、市、省、全国级开研究课每人每次奖励40 元、 60 元、 90 元、 140 元；在

8、区、市、省、全国级开观摩课、示范课、展示课每人每次奖励60 元、 90 元、140 元、 210 元惩罚情况：未经校长室 （教导处 ） 同意，私自调课、无故缺课的上课迟到（上课铃响前教师应站在教室门口） 的中途无特殊情况离课堂、提前下课的课堂坐讲、坐批（不含自习课） 的上课将学生逐出课堂的上课不带教案的领导集体随堂听课，认为教学效果差的有以上情况之者，每人每次扣除当月奖励工资的20 %作业奖励情况：1 、经教导处检查，作业设计充分关注了学生的个体发展，效果显著的2、经教导处检查，作业批改有创意，充分凸现新课改精神的3 、学生书写认真规范，簿本整洁的（评比按低、中、高三个年段）4 、有以上情况之

9、一者，每人每次奖励20 元惩罚情况：1 、作业量严重不足或过量，形式单一的2、作业有布置无批改的3、作业批改草率，作业知识性错误超过班级人数的 100o 的4、有以上情况之一者，每人每次扣除当月奖励工资的20 考核及其他情况奖励情况：1 、能对教学管理工作提出有效意见，被领导采纳的 每人每次奖励20 元2 、能在区级考核或调研中，班级均分达区均分的，一次奖励200 元；超区均分每一分加奖 50 元；均分居区前十名的，一次奖励500 元，另外，向第一名每递进一个名次，多奖励 100 元（注：达区均分奖和均分居区前十名之内的奖不重复计算。 ）惩罚情况：1 、学校布置的临时性教学任务，不能按时到岗的

10、2、不能认真履行监考相应要求，监考不负责任的3 、经校长室（教导处 ）检查，试卷批改有错误的4、质量分析草率，分数统计有错的5、有以上情况之一者，每人每次扣除当月奖励工资的 20 。三、党员的“十项承诺”制度1 、 牢记全心全意为人民服务的宗旨。 时刻不忘我是一名共产党员， 珍惜共产党员的称号，共树党员良好的集体形象。2、出色地完成本职工作。党员要在各项工作中争一流，人人成为岗位上的排头兵，学科上的带头人。3 、任何时候保证做到“三不” ， 即：个人不出问题，不给组织出难题，不给组织添麻烦。4、爱岗守岗，认真负责，保证在自己的岗位不出任何重大教育教学事故。5、认真上好每一节课，带头上好研究课，

11、向青年教师公开课堂教学，积极投身教科研，人人手上有课题，每年上交一份高质量的教育教学论文。6 、 以自己的模范行为主动团结带领周围同志一道工作， 政治上培养帮助一名入党积极分子，业务上帮教好同部门、同学科的一位青年教师。7 、 关心帮助爱护每一位学生， 厚爱并帮教一名问题学生， 禁止体罚或变相体罚学生的行为发生。8、廉洁自律，不利用家长办私事，不以任何借口向学生或家长索取任何礼品或财务，不搞任何以营利为目的的有偿家教。9、个人服从组织，工作中吃苦在前，享受在后，每学期党员义务奉献日不少于两天。10 、严于律己，加强团结，做到不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。不计较个人得失，任何情况下不与

12、同事或家长发生争吵，每年听取全体教师评议意见一次。四、党支部对党员党纪要求政治纪律： （三要三反对）要与党中央保持政治上的一致，反对与党离心离德。要坚持四项基本原则，反对搞资产阶级自由化。要坚持贯彻执行党的各项指示，反对偏离党的方针、路线、政策。组织纪律： （三要三不）要认真执行党的民主集中制，不得个人说了算。要个人服从组织，少数服从多数，不得固执已见、不服从组织。要加强党内团结，不得把党内不同意见在群众中扩散。保密纪律： （二要二做到）严守党内或行政内部有关事宜，做到不向外泄露。要严守有关组织和人事等重要问题的机密，不得在群众中谈论。宣传纪律： （二要二不）在群众中要宣传正面、积极风气，不讲

13、反面消极的话。在群众中要不断鼓励教师干劲，不散布消极、悲观的言论。劳动纪律： （二要二不）要严格遵守学校各项规章制度，不搞特殊化。要遵纪守法，不违章违纪。三牌楼小学后勤奖惩制度一、 奖励情况：1 、本校教师认真执行三小资源节约长效管理制度、 三小节约用电制度、 三小节约用水制度、三小办公用品节约制度，无过失者方可执行宁小考勤细则 8 。2 、本校教师认真执行三小资源节约长效管理制度、 三小节约用电制度、 三小节约用水制度、三小办公用品节约制度，无过失者可参加各级各类先进评比。3 、本校教师认真执行三小资源节约长效管理制度、 三小节约用电制度、 三小节约用水制度、三小办公用品节约制度，无过失者学

14、期考核为优。4 、本校教师认真执行三小资源节约长效管理制度、 三小节约用电制度、 三小节约用水制度、三小办公用品节约制度，成绩显著，得到全校教师一致好评者，视学校财力给予一定的奖励。二、惩罚情况：1 、加强对空调使用的控制。空调的使用（何时可以开）由校长室决定，任何办公室的教师不得不经校长室同意私自开空调，否则，发现一次扣当事人款人民币 50 元。 （如果无当事人，则该办公室所有成员同责）2、 严格执行上级规定， 夏季空调控温不得低于摄氏 26 度， 冬季空调控温不得高于 19 度，如有违规者一经发现， 扣当事人款人民币 50 元。 （如果无当事人， 则该办公室所有成员同责）3、办公室、教室、

15、专用室无人时，空调、多媒体（含背投）应关机或待机，否则，一经发现，扣当事人款人民币 50 元。 （如果无当事人，则该办公室所有成员同责）4、教室、办公室无人不开灯，最后出后教室、办公室者随手关灯，否则，一经发现，扣当事人款人民币 50 元。 （如果无当事人，则该办公室所有成员同责）5 、教室多媒体设备使用严格按规程操作， （即先关电脑，再关背投，等背投指示灯全部变红时关中控电源， 此时中控会鸣叫， 鸣叫声停止时方可切断电源。 ） 如有违规操作， 一经发现，扣当事人款人民币 50 元。若造成设备损坏，后果当事人付全责。6、办公室、专用室、教室内其它设施，妥善保管，责任到人，电水瓶不得空烧，若办公