2023年镇乡村振兴工作总结

上传人:m**** 文档编号:544861242 上传时间:2022-12-19 格式:DOCX 页数:21 大小:24.75KB
返回 下载 相关 举报
2023年镇乡村振兴工作总结_第1页
第1页 / 共21页
2023年镇乡村振兴工作总结_第2页
第2页 / 共21页
2023年镇乡村振兴工作总结_第3页
第3页 / 共21页
2023年镇乡村振兴工作总结_第4页
第4页 / 共21页
2023年镇乡村振兴工作总结_第5页
第5页 / 共21页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年镇乡村振兴工作总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年镇乡村振兴工作总结(21页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年镇乡村振兴工作总结镇乡村振兴工作总结1实施乡村振兴战略,要坚持党管农村工作,坚持农业农村优先发展,坚持农夫主体地位,坚持乡村全面振兴,坚持城乡融合发展,坚持人与自然和谐共生,坚持因地制宜、按部就班。加强农村基层基础工作,重在培育造就一支懂农业、爱农村、爱农夫的“三农”工作队伍。农村是一片广袤的天地,高校生在农村和乡村振兴浪潮中必定会有发展。无论是发展原始种植型农业,还是发展新型创新型农业,农村的人才严峻缺失都是值得关注的重点。农村政府应创建条件,让从农村走出的高校生回到农村,为他们的将来发展供应良好的平台,对其落户农村、发展农村赐予政策支持、资金扶持;农村高校生回到农村发展比城市人才

2、到农村发展,有事半功倍之效。他们知道农村最须要什么,也知道农村的真正问题,与村民沟通起来也更有亲近感,更简单扬长避短,在乡村振兴中做出贡献。为了农村和乡村振兴,重在真心实意地把有志于农村发展的高校生推到更有发展前途的岗位上,不能因为他们年轻,因为他们只能到农村,没有其他地方可去,就热一阵冷一阵,或者有小家子气,胆怯高校生走在自己前头,影响了自己的.仕途。擅长从农村能人中发觉和挖掘人才。农村高校生生于、长于农村,并在农村摸滚打爬了多年,对农村状况和农村需求了如指掌。加强对这些人进行定向培训,并依据他们的发展及所作出的贡献,为他们供应晋升、发展的更优通道,必定有助于乡村振兴加速提质,有助于他们在乡

3、村振兴中不断成长。镇乡村振兴工作总结2乡村振兴战略侧重于从顶层设计角度为农村发展指明方向,意在促进农村经济、文化、社会、生态的全面发展和整体提升。脱贫攻坚从致贫的因素动身,针对不怜悯况实行不同扶贫措施,帮助每个贫困户脱贫,侧重于微观政策。作为各级干部,须要在实际工作中探讨巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效连接问题,重点唱好“三部曲”。唱好“政策转型曲”。围绕精准扶贫,各级都制定了一系列到村到户的扶持政策,对保障农村贫困人口的生活和生产起到了重要作用。乡村振兴阶段,各级干部应在此基础上扩大扶贫范围,实现扶贫资金逐步向非贫困户开放,激发农村贫困人口的内生动力;完善农村社会保障体系,健全精准扶贫政

4、策的民主监督制度和考核制度,实现其与乡村振兴的有机结合;坚持乡村振兴建设总目标与乡村自身的特色结合,制定差别化的扶持政策。唱好“城乡融合曲”。城大乡小的格局凸显脱贫攻坚与乡村振兴工作中城乡何以融、如何融的双面性。各级干部在此项工作中要做到空间规划有序,以距离城镇中心和实住人口为参考,将乡村进行特大乡村、大乡村、中等乡村、小乡村分类,实行城乡融合归类,实施壮大、合并、融入的指导策略,做到城乡机理有别,对于承载独特地域文化的建筑及其它样式赐予爱护,避开在拆建中导致文化流失。唱好“技术互补曲”。乡村振兴战略与脱贫攻坚政策的有效连接须要技术上的相互补充,各级干部应将乡村振兴与精准扶贫的技术发展纳入农业

5、信息化发展安排,形成纵向相连、横向相通的技术体系。乡村振兴方面,要加快乡村地区的网络建设,引进信息技术人才,通过大数据分析农业发展市场需求,促进农村电子商务发展,并激励互联网企业建立产销连接的农业服务平台。脱贫攻坚方面,通过建档立卡和扶贫开发信息化建设,推动信息进村入户,完善精准扶贫数据库,为建档立卡户精准退出供应数据支持和技术保障。巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效连接是一个大课题,各级干部要以产业发展为推动,以教化和医疗为保障,以环境改善和乡村治理为基础,打造解决相对贫困的长效机制。围绕农业强、农村美、农夫富,大力推动乡村振兴战略,带动农夫增收致富,确保全面小康路上一个也不掉队。镇乡村振

6、兴工作总结3一、乡村振兴量化指标需加强,对考核驻村干部缺少抓手。脱贫攻坚阶段,许多硬指标是可以量化的。比如两不愁三保障,吃饱穿暖、住得平安、上得了学、看得了病等。这些都是可以用硬性指标来量化考核的。但是乡村振兴阶段,较难用一些量化指标来界定工作的好坏。部分地方持续了脱贫攻坚阶段的一些政策,对知晓度、满足度这些内容接着加以考核。相对于乡村振兴工作来说,其必要性有待探究。建议多方调研,收集基层一线的反馈,形成具有操作性的考核监督方案。而且,对乡村振兴的考核应有别于脱贫攻坚阶段的大范围跨省市的评比,对相关评价指标和要求,应充分参考省内或同水平区域内的总体发展水平分别制定。二、乡村振兴见效较慢,对长期

7、驻村要做详细要求。乡村振兴须要更长期的谋划和更切合当地的因地制宜和因势利导。驻村干部一是须要较长时间的下沉进村,二是需切实做好摸底调查工作。乡村振兴承接脱贫攻坚,但是建议对脱贫攻坚的一些成果的运用,应当通过切实的调研并结合当前市场和技术的发展改变,做出合适的.调整。这就更须要驻村干部的长期坚持。乡村振兴是一次长考,对基层和驻村干部的实力、韧性、耐性也是一次更长的考验。建议对于本批次驻村干部的乱换年限要求,轮换方式方法,做进一步的规定,应当要有打长久战的打算。三、乡村振兴所需专业性较强,短时间内缺乏专业性人才。乡村振兴急需大量专业性较强的人才,但是目前来看,基层的确缺少相关人才。大力建设各类人才

8、队伍是下一步工作的重点。但是就目前的需求状况来看,可尝试由上级部门建立一支或者多支区域内流淌的专业技术工作队伍。这批人不驻在某一个村,而是相对集中地在某一个或多个县区内各村流淌,成为一支救急队伍。这个队伍中可选派一批技术精熟、素养过硬的同志和一批年轻、学习、动手实力强的同志。一方面用于解决乡村振兴初期出现的各种新的突发的重难点问题,一方面通过在基层一线的传帮带,培育出一批能刚好下沉到基层的好用型人才。镇乡村振兴工作总结4推动乡村振兴,人才是基本保障,乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑,人才振兴是乡村振兴的基础和关键。致天下之治者才人才,成天下之才者在教化,人才振兴实施正确方向是实现乡村稳

9、、农业兴的要因素,乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目标指向,拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素养“三农”工作保障队伍尤为关键。留助乡村人才,助力乡村振兴好发展。人兴则乡村兴,人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本土去挖掘“千里马”,首先,激励本土人才主动投身乡村建设的同时,要制定并完善好本土人才成长发展机制,充分激发乡村人才的主动性、创建性,发挥乡村人才的技术优势,进而带动产各个业快速发展,带动致富。其次,从教化、就业、医疗、基础设施、居住环境等条件入手,不断改善和优化本土乡村人才的成长发展环境。通过健全的保障机制的投入,乡村基础设施的完善,信任本土乡村人才能更好地助推

10、乡村振兴。培育新时代人才,共建乡村振兴好发展。新时代的乡村须要更多新时代的人才来点燃,高校生村官安排是想乡村供应人才振兴支撑的重要途径,为建设高素养专业化“三农”工作干部队伍供应源头活水。高校生村官安排自实施以来,为乡村振兴发展供应了扎实的人才支援,在工作中,他们发挥着主动作用,一批又一批有文化、会经营、善管理、懂技术的高校生村官为乡村振兴静默地奉献着自己的青春,是乡村振兴中不行缺少的重要人才队伍。要建立引导并激励更多高校毕业生到基层工作“下得去、留得住、干得好”的长效机制,激励更多年轻有志青年扎根基层、服务乡村振兴。要筑巢引凤,以人才振兴助力乡村振兴。要多方引导返现农夫工、大中专毕业生、科技

11、人员、退役军人等等返乡做“创客”,激励支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振兴,不仅仅要靠当地政府部门创建便利条件、政策支持,也要同步改善乡村基础建设,缩小城乡基本公共服务差距,更好解决返乡精英群体的后顾之忧。栽好梧桐树,吸引凤凰来。营造“靠环境引人才,用服务留人才”的良好氛围,制定人才、财税等实惠政策,为人才搭建干事创业的平台,吸引更多的人才返乡创业,推动乡村振兴全面发展升级,谱写乡村全面振兴新篇章。人才振兴是助力乡村振兴发展的核心灵魂,乡村振兴必需人才为先。人才是创新创业的支柱,只有人才支柱稳固,才能筑起新时代乡村振兴的大厦,打开乡村振兴新局面。镇乡村振兴工作总结5自县乡村振兴局成立后,我

12、镇围绕健全防止返贫动态监测和帮扶机制为抓手,以“四个聚焦”(即聚焦“三保障”和饮水平安等重点环节,聚焦易地扶贫搬迁、产业帮扶、公益性岗位、脱贫人口小额信贷、消费帮扶、就业帮扶车间、扶贫项目资产等重点工作,聚焦监测对象动态管理,聚焦分类帮扶和精准施策)为主要内容,以“推倒重来、从零起先”的工作状态,以“干部全排查、全面系统理、问题不过夜”的工作方式,让全部举措都听从服务,全部人员都聚焦聚力,全部工作都让路让行巩固脱贫攻坚成果。一、基本排查状况根据县乡村振兴局工作要求,XX镇各村居刚好制定巩固脱贫攻坚成果集中排查实施方案,明确时间节点,强化工作方式,突出问题举措,全面补齐短板,坚决防止返贫致贫。成

13、立以驻村工作队、联系镇干、村居两委人员共XX余人为主的排查小组,分组进行全面走访排查。切实了解群众的需求后,利用一天时间集中进行调度会商,解决当前突出问题,截止目前全镇已经累计走访农户XXX余户,其中脱贫户XX余户,一般户XXX余户,发觉问题XX个,分别是聚“两不愁三保障”及平安饮水问题X个,聚焦监测对象动态管理问题5个,其他类问题X个。现阶段已经解决问题7个,其余问题全部制定工作台账,根据整改时限要求,按时按质完成整改。二、详细解决状况根据各村上报的详细问题,刚好建立XX镇巩固脱贫攻坚成果集中排查问题的整改台账,明确整改措施、整改责任人、责任时限,由联系村领导牵头各自村居的整改工作,确保责任

14、落实到村到人。聚焦“两不愁三保障”及饮水平安问题,XX、XX、XX、XX自来水管道老化及堵塞问题,刚好支配专人进行了清理,同时针对XX村自来水管道老化问题,目前镇项目办结合相关资金予以更换,现已完成该项目的招投标工作,正在加紧施工中。聚焦监测对象动态管理问题5个,分别涉及XX、XX、XX、XX四个村,目前已经村民组评议、村级评议纳入脱贫监测对象范围,后续会依据相关政策落实监测帮扶作用。聚焦其他类问题,分别涉及XX、XX、XX等村,针对该村发觉的问题,解决社会兜底问题5个,分别是完善低保转五保程序,B类低保提标至A类低保等问题;解决保障就业问题2个,分别针对XX村的XX、XX户开发村级公益岗2个

15、,每人每月落实公益岗补贴500元。三、动态管理及帮扶状况在前期的.摸底排查中,根据参考家庭人均纯收入指标,综合考虑教化、医疗、住房、饮水状况以及分户子女经济条件等,分析是否存在返贫致贫风险因素,对全镇全部农户进行“过筛子”,比照应纳尽纳的原则,根据时间要求刚好提交村民组评议、村居评议、县级比对及镇县审核后,拟纳入脱贫监测户5户,分别是XX村XX户,XX村XX户,XX村XX户,XX村XX户、XX户。针对纳入脱贫监测户的5户,镇村主动落实相关帮扶责任,依据返贫致贫缘由,主动落实相关针对性举措,切实解决以上户的问题与困难。以上5户20人中,落实社会兜底政策,享受A类低保补助3人,享受B类低保补助9人

16、,享受五保补助1人。落实就业帮扶政策,开发村级公益岗2个,每人每月享受补助500元。落实医疗县级救助2人21390元,分别是XX村XX4300元,XX村XX华17090元。四、下一步工作乡村振兴也将是一场硬仗,不是轻轻松松一冲锋就能打赢的。下一步,我镇将依据本次会议部署,坚持问题导向、目标导向、结果导向,咬紧牙、鼓足劲、加油干,全力打好脱贫成果巩固的“保卫战”、补齐短板的“点位战”、乡村振兴的“创新战”,一鼓作气、快马加鞭、乘势而上,努力在巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效连接中取得好成果。镇乡村振兴工作总结6中心农村工作领导小组办公室主任、农业农村部部长唐仁健表示,在新时代,抓“三农”工作其实就是抓全面推动乡村振兴,今年中心的一号文件就是聚焦全面推动乡村振兴

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 活动策划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号