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1、学校办公室个人工作计划模板 【篇一】 一、指导思想 学校经历三年建校,已逐步踏入稳步发展阶段，办公室工作将继续坚持秉承学校163“芯”教育体系，以创新教育为核心精神，增强政治敏感性,增强服务意识，管理意识和创新意识,发挥好办公室的服务、协调作用。 二、工作思路 以x高新区0x年教育工作要点为工作指南，树立为学校、为教师服务的意识,做好学校宣传、党建、工会、工资、人事、会议准备、文件及信息的上传下达、学校考核和档案管理等工作。与时俱进，促进学校管理现代化、信息化、人性化,为学校的良好运作提供协调与支撑。 三、团队建设 为切实有效的落实办公室的工作，增强团队意识,所以在团队合作的基础上对工作进行明
2、确分工: 、具体分工： xx负责部门工作总体安排和协调、部门计划总结、考核管理、工资、人事、大事记收集和上传、各类媒体的联系和跟进、年度报表; xx负责考勤、o的收发、会议记录和会场准备、菜谱的上传、工会活动; x负责党建、信息化管理（网站管理和建设、教籍系统管理、数字化平台、学校ed、手机app等)、年度报表; 2、共同合作:办公室卫生管理、档案管理、各类报表和临时性事务; 四、工作要点及措施 （一）加强党务工作 依据xx高新区教育系统20xx20年惩治和预防腐败体系建设实施意见。加强学校党团组织建设，建立健全党建工作各项制度和运行机制。深化党务公开、校务公开工作。 1.进一步强化教职工思想
3、政治工作,开展“三严、三实”教育活动。加强师德师风建设，加强党风廉政建设。教师出现了师德问题,一票否决。 .继续做好党费的缴纳、党务工作资料的建立、整理、归档工作。 .发挥党的先锋模范作用，吸收入党积极分子，壮大西芯小学党组织。 4.深入实效的开展党员活动; (二）保进学校管理现代化 紧跟时代发展的步伐和高新区的发展需求，大力开展学校信息化建设，促进学校现代化。 1、依据高新区的统一规划和要求，在校内切实推动高新区信息化平台系统的使用，逐步让各部门的管理走向规范化; 2、结合区上和学校内在发展的需求,加强对学校网站的建设和管理，提升学校的外宣品质。各部门的新闻须在事发后周内进行上传，若管理员没
4、有通过,需在当周内进行改进并再次上传。 3、全校推进手机ap的使用,使管理信息化; 4、不定期的对老师们进行培训,提升个体的现代化信息技术使用能力。 （三)力推学校管理规范化 进一步完善规范学校管理制度，行成章程，促进管理规范化。 、考勤制度:教师早上到校自行在门卫处指纹打卡,：15所有老师到岗就职，值周教师早上8：05到岗。中午12：0-3：30分在校内没有工作的情况下，可到办公室领取出门条,由当周的值周行政确认签字，交于门卫室后可出校门。下班时间为1点,不得无故提前离校,进出学校都需在门卫室打指纹进出。 2.外出请假制度。教师实行坐班制，若需请假(包括公假)，在手机ap上办理请假按程序,按
5、流程进行审批，需请假半天及以内，需办公室请假批准,半天及以上,需要校长请假批准，回校后必须到办公室销假，若病假需医院提供正规的病假证明。每月每位老师可休半天公假（休假时间不得在节假日前后）,迟到1次扣人民币1:00元（9：00前到校). 外出请假流程图: 提出请假相应工作接手人签收德育处、教导处审核、办公室审核到办公室消假、校长审核。 3、定期公示制度。办公室每周一对上周的假缺情况进行统计,并在上进行公示；每个部门在每月号之前把当月的考核结果上报到行政办公室,办公室在每月10日之前上报给校长审批,当月的考核结果用的方式每月向全校公示,期末的绩效考核由个人进行现场确认签字。 （四）确保学校管理人
6、性化 .努力做好沟通和协调工作，走近教职工，了解他们的思想动态、想法诉求，对重大问题及时上情下达，下情上达,做各部门之间沟通的桥梁。 2.每学期进行意见征集，了解老师对学校的管理制度和工作中遇到的问题，就问题通过行例政会和教师例会进行讨论,并及时公布讨论方案，合理的进行解决；本学期实行改革信箱，提了问题并提出解决方案，被采纳的每学期末将设置专项奖励。 3.做好工会活动，丰富教职工的职业生活，增添生活情趣，增强团队凝聚力。活动内容广纳民意，征求大家的意见,确定大家喜欢的内容; （五)力求部门服务精细化 1.及时对oa系统的上级文件进行收发处理,并及时公布在学校群，并转发到相应部门,督促各部门按照
7、文件要求及时做出回应。认真仔细正确地做好各类报表的统计、核对工作,及时报送，及时存档。 2、每月按时完成工资和人事报表,让老师们无后顾之优； 3、进一步规范整理各类档案资料,及时做好各类材料的准备和归档工作。 、拟定学校各种规划、计划、总结、通知等工作,进行有效上传下达。 5、每周对办公室清洁进行抽查,并进行记录; 6、学校有重大活动需要报道时，提前与相关媒体联系，事后对媒体进行及时的跟踪和反馈，并保留存档。 7、每周五对各部门的大事记进行收集,每2周将学校大事记上传学校网站，以便老师和社会了解学校。 【篇二】 一、工作思路 办公室将继续秉承“仰望星空脚踏实地”的学校精神,切实“把细节当成习惯
8、”的校训渗透到工作的点点滴滴,真正做到“求实求细求精求新”。以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，树立人本理念,贯彻服务宗旨，发挥协调作用,抓好办公室自身建设,努力提高素质，在学校领导的具体指导和学校各口的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。 二、工作目标 : 常规工作,要确保有序的运转机制;综合协调，要创造和谐的办公环境;上传下达,要创设畅通的信息渠道；办文办会,要建立规范的办公流程：对外接待,要做好合理的接待安排;教育宣传，要打造优良的学校形象。 二、工作要求 一是强化服务意识。 办公室是一个综合性服务科室,是广大教职工和学校领导之间沟通的
9、桥梁和纽带。既要做好为领导的服务工作,保障学校的有关文件、通知、工作安排、会议精神等及时传达、落实到位;也要做好教师的服务工作,及时将教职工的思想、诉求等向有关领导反映,努力解决好职责范围内力所能及的事情,为教职工办实事、办好事；还要做好来人来客的接待服务工作,热情耐心地接待学生家长来访及电话咨询,热心解答有关疑问，不拖办,不敷衍，努力使家长和学生满意。 二是强化协调意识。 办公室要充分发挥好领导和各科室之间的承上启下、前后衔接的协调作用，加强与学校其他各科室的信息沟通,积极主动配合个科室开展工作。对于涉及到多科室分工合作的相关工作，办公室要主动做好协调,保障工作无盲区、无漏点、无缺项。对于学
10、校安排的重点工作，要按领导要求及时做好调度、督查,并将结果向相关领导做好汇报。 三是强化责任意识。 在日常工作中,要以良好的精神状态,恪尽职守,爱岗敬业,切实履行好自己的岗位职责。只有有了责任心，工作中才会充满激情,才会有奉献,才能成就一份事业,才能创造出一个奇迹。 四是强化学习意识。 学习是人们增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。要树立终身学习的理念,强化学习意识,提升工作效能。学习,一定要紧紧围绕提高工作质量和效率来展开。既要强化理论知识，解决理想信念、作风纪律、宗旨观念等根本问题,也要加强业务知识的学习，不断提高工作能力。 五是强化宣传意识。 进一步落实中心校相关新闻
11、发布工作的要求，积极向淄博教育网等网站及各级各类新闻媒体撰写稿件,积极加强与新闻媒体的联系，对学校的各项工作及时、有效的进行报道。对学校网站进行进一步调整和规范,及时发布学校相关信息,努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解。 四、具体工作 1认真接收上级来文来电，做好详细记录，并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给分管领导、相关处室办理或通知相关教师。 2.及时向教体局和其他上级部门上报各类学校工作材料。 3做好校长办公会、全体教师会和其它重要会议的通知安排、会场准备、会务服务及会议记录工作。 4.起草并拟定好学校各种通知、通告等。 .组织校长办公会成员按时上
12、交本周工作总结报告。 6.及时撰写学校信息,上传学校网站,上报相关媒体。 7.做好学校重要文件、材料等的整理、归档、保存工作。 .做好上级检查及外单位来人来客的接待服务工作。 9.做好上级及学校领导安排的其他临时性工作。 一学期来的办公室工作让我收获良多,有经验,继续发扬;也有教训，指引我在前路上不再迷茫。新的一学期,更加细心、耐心、用心的做好办公室的每一项工作,不断收获、进步和成长。 【篇三】 一、指导思想 : 紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，遵照上级部门的指示、决定，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习,注重细节、提高效率、落实到位。
13、在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能，在校领导的统一领导下,脚踏实地,勤奋工作,默默奉献，为学校新一轮发展做好本职工作。 二、主要任务与目标 (一)增强责任意识，协调各职能部门积极做好学校重点工作。 协助学校搞好活动的组织安排工作，确保学校工作政令畅通,做到“及时,全面，准确,高效”。协助校长做好学校有关工作的文字撰写和资料收集整理工作。 根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究,为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。 .做好“每周工作安排”搜集整理工作
14、,及时将工作安排发布到学校网站相关栏目,使全体教师明确个人与学校当周的工作和任务。 (二）加强办公室建设,做好协调与服务。 1争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始，完善内部管理，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。 2.根据学校的实际情况，按月整理学校大事记,做到实事求是。完整无缺。 .根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作,做好会议记录。认真完成校领导交办的工作,注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。 1.调整行政结构,明确行政分工与职责与考核办法。推行行政分管年级负责制，倡导“年级包干制”，出台相关的评价管理细则。 .细化学校的核心价值观和行为指南,使全体教师理解认同并践行。 5.加强行政培训力度,提高行政队伍的理解领悟能力、执行力和创新能力。 5制定对部门工作效果和工作特色考核评估办法。 6制定丽景学校教师奖励体系。 7.统筹学校宣传工作，提炼学校宣传理念，提升学校宣传品味，扩大学校宣传覆盖面。 8.完成学校校歌初稿。 （三）高质量地完成办公室常规工作。 1继续做好宣传工作。 制定科学的学校宣传工作计划，注重宣
