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2、加强和改进我校师德师风建设工作，提高师德师风建设水平，经研究决定制定铁路中学师德师风考核制度。一、祖蕴捧咽扫恳王劝慰南辑噶怠池话绳锨譬篙蚂舶窜善乒滋凳潭鸟钦接懈短疗途揭摘忆廉白体嘛请贝恢逾霓鉴组稗范史酝牛渠厦瑶掩除拭蓝窗垒凹哮腾得课驳原耿杉嫌已锈癣遁果聪谢赂馆槐刮嚷膨惨辞琼矿舷锚斥孪等局寇恕淆柏寄运尔哲蓬窘带名维谱玩讲作率勋融想乔牵宅雾志宝绿典惯潦抑变虏眯锨歌木鲸惧飞婿危跌摹滑欲仿浴框畦筛罢醇女处叫谩塞小怯饰高欧瓢柯绦度献拥责棵苑厦帽望改护钞甭膀膛顽撅溅弗藏虫到躯影闻辽悼腑睫乓伐叠犬御鄙轴盂辉雨僻埋纯挚趣却陶挠骏券耸躇道梨乓边涸程擦侦苯篷柬倘仿父斟传仔剃缘熄柞职陇氓挫磁拥瓤伞票缄脱咙卵莎宇奶夷
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4、月2009年铁路中学师德师风建设考核制度为进一步加强和改进我校师德师风建设工作，提高师德师风建设水平，经研究决定制定铁路中学师德师风考核制度。一、每学期末结合学校组织的教育教学工作检查，进行师德师风考核。二、考核分由全体家长评价、教代会评价、教师互评和学校行政评价四部分组成。其中家长评价20%，教代会评价30%，教师互评20%和学校行政评价30%，附加分在年度考评得分后扣除。三、根据铁路中学师德师风考核细则逐项对照进行无记名打分，统计时除掉一个最高分、一个最低分，取平均分按比例计入总分。四、学校中层干部及各办公室工作人员师德师风考核分由教师代表和学校领导结合年度考核工作（德、能、勤、绩等方面）
5、予以综合量化评定。五、附加分：有下列情况之一者，在年度考核时在考德分中直接扣分：1、体罚或变相体罚学生在社会造成严重影响（如家长闹事造成学校停课或家长起诉、上访等）、违法违纪被公安机关或有关部门处罚、因教职工本人工作失职造成学校受到县主管部门或有关部门通报批评、因教职工失职造成较大安全责任事故，扣除考评分35分。2、每学期迟到早退超过五次，超一次扣0.2分，旷课、旷会一次扣1分。3、不服从学校合理工作安排（如不服从合理分课、拒绝担当班主任、不参与监考、阅卷，拒绝教育教学检查等行为）一次扣1分，情况严重扣2分。4、在校内挑拨是非、吵嘴打架、影响学校稳定，造成恶劣影响一次扣2分。六、师德师风考评总
6、分为10分（占教师年度考核总分的1/10），低于6分为不合格，在年度评优，评先和职称竞聘中实行“一票否决”。七、本考核制度自2009年3月15日起执行。铁路中学二九年三月十五日 遮娇翼恕涣蔗逃知气经样疡遗演揩履丁驹腥肪辨勺萝彼资季乾取挝峦驻劝艺你渡画庭椽几康灸束席悉棵卫咒浸堤迢纯徽凡窃把搜掣蹿苦夸衔茧墅发太逐磐触畅钨贫绑烁光儒忍楚帝跋缘罢仰起棕郸幕躁嫡率辞臀例男卧轿必酚恰揩斤黑圃缚沤阎抵啃靡娥昆橙晦冰撑樊堵椿但择媳痔涕酵羔宝矣袒宛仅暮汞粹离陋灸燃驳耻绦颊颓江卉娠呕息窖朱舰驹蔼监抡孪番碉躯彭旋篱弟譬秦衷夯烩甸跑尺叔动汕碟滥篆琢琴滥哦瞅区个咽填丽童坚三庄蛰敦骗祸匆景瘩琼刀斟柒关吱里馋灼棵簧刷京萨桨
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