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1、2023吃空饷问题自查报告吃空饷问题自查报告在当下社会，我们都不行避开地要接触到报告，报告中提到的全部信息应当是精确无误的。我敢确定，大局部人都对写报告很是头疼的，下面是我帮大家整理的吃空饷问题自查报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。吃空饷问题自查报告1我中心根据区人力资源社会保障局?关于印发峄城区机关事业单位防治“吃空饷问题长效机制实施方法的通知峄人社发202354号文件规定精神和区卫计局的相关要求，我单位领导高度重视，结合我单位实际开展防治“吃空饷问题工作状况和相关津贴补贴发放状况进行自查。现将自查报告汇报如下：一、提高相识，强化领导，明确责任。自文件下发后，我中心成立由院长任组长的关于“
2、吃空饷问题相关津贴补贴发放状况工作自查领导小组，刚好开展自查工作。二、根本状况1、“吃空饷问题经过仔细核实，我中心不存在在编不在岗、伪造人员编制、虚报人数套取拨款等“吃空饷情形的状况发生。2、带薪年休假及相关津贴补贴发放状况结合本中心实际，2023年依据各科室详细工作状况休假状况，对全中心干部职工抽调在外人员除外带薪休假时间做了详细支配，严格履行休假手续，确保带薪休假制度落到实处。依据国家相关法律的规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。截止2023年12月底，我单位正式职工25人，应休假天数为325天，已休满假人数
3、24人。我中心根据相关规定正常发放津贴补贴，无自行新设津贴补贴项目，无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围状况，无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金，发放有价证券、实物或报销相关费用等状况。三、下一步准备1、依据相关政策和文件精神，针对编制、人事纪律和财务管理，建立健全行之有效的长效管理方法。设置看法箱和举报 ，广泛接收社会各界的监督，刚好觉察问题，杜绝“吃空饷现象发生。2、稳固现有带薪年休假和标准津贴补贴工作成果，确保年休假和津贴补贴标准长效有序，确保标准工作接着顺当向前。吃空饷问题自查报告2就华阴市委、市政府印发?华阴市财政供给人员“吃空饷问题治理工作实施方案?的学
4、习。华阴市地震办领导高度重视，刚好召开会议，传达了市委、市政府会议精神。成立了“吃空饷治理工作机构，以潘亚平主任为组长，侯晓梅为副组长，办公室负责在全办开展“吃空饷问题自查、自纠工作。比照工资册，档案逐一进行了具体的核查，有效地完成了财政供给人员“吃空饷问题专项治理工作。详细做到以下几点：一是宣扬发动。通过各种渠道和方式，组织全办人员仔细学习?中华人民共和国公务员法?、?中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么?、?中国共产党纪律处分条例?、?行政机关公务员处分条例?以及有关法律法规等文件精神，结合?华阴市财政供给人员“吃空饷问题治理工作实施方案?，该地震办深化开展宣扬教化，充分相识治理“吃
5、空饷问题的重大意义。二是严格核查。比照编制卡、工资表、在岗人员花名册等人员管理资料的根底上，严格排查“吃空饷人员，确定工作取得实效。三是仔细自查。严格根据文件要求，比照“吃空饷问题清理整治工作十项内容逐一进行了自查，照实填写自查自纠状况表格，确保清理整治工作不落于形式。四是完善了现有的干部工人职工人士管理、工作督办等工作纪律的相关制度，对人员的编制、档案的管理、人员核减手续办理方面严格监管，并确定专人负责，建立了一系列防“吃空饷的长效机制。经过仔细自查，华阴市地震办不存在财政供给人员“吃空饷的有关问题。吃空饷问题自查报告3依据xx省人民政府办公厅?关于印发xx省清理整治机关事业单位“吃空饷问题
6、工作方案的通知?精神，我市高度重视、周密部署，对全市机关事业单位“吃空饷问题进行了专项清理整治自查。这次清理整治自查工作支配四个阶段，即发动部署、自查清理、抽查核实和清退处理。通过自查自纠，纳入清理整治范围的市直机关事业单位294个，七县一区机关事业单位3567个，共涉及财政供给人员72269人。清查出存在各类“吃空饷问题的单位25个，共5类36人。其中：自动离岗10人，病休期间未按国家规定执行病假生活待遇，仍按原标准领取工资、补贴的人员8人;判刑2人;辞职1人;非组织选派离岗学习仍在原单位领取工资的人员;进修逾期未归15人。在清理整治工作中：一是加强组织领导，周密支配部署，确保清理整治工作顺
7、当进行。省上文件下发后，市委、市政府高度重视，刚好下发了庆阳市?关于清理整治机关事业单位“吃空饷问题的通知?，明确了责任和详细落实措施。由市人社局牵头，从市委组织部、市委编委办、市监察局、市财政局抽调工作人员成立了庆阳市清理吃空饷工作小组，全面负责这项工作，确保取得实效。实行个人申报、单位自查、举报反映、抽查核实等多种方式，逐级核查，逐级审核上报，确保清理整治工作不留死角。要求市直各部门单位和县(区)主要领导负总责，明确责任，靠实任务，严格根据文件规定的范围进行清理整治，自查结果在本单位公示，并经主要领导签字后上报。二是肃穆工作纪律，严格清理程序，确保清理整治工作取得实效。清理工作坚持实事求是
8、的原那么，不回避冲突，不掩盖问题，确保清理核查结果的真实牢靠。把清理整治工作与正在开展的“效能风暴行动有机结合起来，要求各单位要以这次清理“吃空饷工作为契机，仔细总结阅历，吸取教训，肃穆编制、人事纪律和财务管理。健全完善相关制度，杜绝出现新的“吃空饷现象。三是主动跟踪指导，重点抽查核实，确保全面完成清理整治工作。市清理吃空饷工作小组组成了四个联合核查小组，实行交叉对调的方式，适时将对局部县(区)、部门、单位上报的自查自纠状况进行了仔细的抽查核实。x月xx日已将清理整治工作自查报告上报省人社厅。吃空饷问题自查报告4XX县机构编制委员会：依据?关于在全县开展“吃空饷问题专项检查的通知?富机编办字2
9、02315号和关于?关于在_县开展“吃空饷问题专项检查的通知?的补充通知富机编办函字20236号文件要求，我单位经自查无“吃空响问题。现将自查状况汇报如下：一、高度重视，加强领导我委召开专题会议，学习传达文件精神，进一步提高全体干部对开展“吃空饷问题专项检查工作的相识。成立了由“一把手任组长的清理工作领导小组，分派专人负责，做到清理目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。二、周密部署，开展自查比照文件要求，以机构编制实名制管理信息库、组织人事档案、工资基金管理手册、财政统发工资数据库等为根底依据，结合实际状况，在比照编制运用单、工资表、在编人员花名册、考勤记录的根底上进行审核和汇总，从查身份、
10、查调入调出关系、查工资底册、查审批手续、查在岗状况做到全面排查。经自查，我单位没有“吃空饷人员。三、建章立制，防患未然有效防止和杜绝“吃空饷现象发生，根本在机制，关键在责任。我委着手制定关于加强单位工作人员日常管理制度，探讨探讨制定防止“吃空饷的内控机制，进一步完善了清理制度，严格规定了准假权限以及备案制度，明确规定了单位主要负责人清理“吃空饷的第一责任人等标准人事管理的制度。四、主动公示，接受监督9月1日5日，我委在政务公开栏将在编人员名册、当月工资表、自查自纠报告、XX县财政自聘人员状况统计表、XX县财政供给遗属人员状况统计表、XX县吃空饷部门单位自查表、XX县吃空饷人员自查表等内容一一公
11、示。吃空饷问题自查报告5为进一步加强机构编制管理，深化干部人事制度改革，深化推动全乡党风廉政建设和反腐工作，防止单位和个人套取财政资金，切实解决机关事业单位“吃空饷和借调人员问题，依据县政府办公室?关于印发xx县清理整治机关事业单位“吃空饷和借调人员问题工作方案的通知?xxx发2023xxx号文件精神，我乡成立了清理整治机关事业单位 “吃空饷和借调人员领导小组，统一组织领导全乡清理整治工作。实行定向核查的形式，对全乡各部门进行了核查，现将核查状况报告如下：一、根本状况县编办核定我乡行政编制xx人，事业编制xx人，机关工人xx人，现有在职在岗人员xx人，其中行政编制在编在岗xx人，事业编制在编在
12、岗xx人。经过仔细自查，有1名干部xxx，xxx站长借调“双联办工作，其他干部不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷问题。二、主要做法一是标准管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷现象发生，根本在机制，关键在责任。我乡领导高度重视，自觉加强管理，成立了由乡党委书记任组长，乡长任副组长，办公室人员为成员的清理整治 “吃空饷和借调人员工作领导小组，统一组织领导全乡清理工作。二是多管齐下，防患未然。我乡从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、工资状况统计、完善社保手续、人员合同管理等入
13、手，各个环节严格监管。三、工作准备一是加大管理力度。设置日常监督举报 ，欢送并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。三是科学建章立制。依据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，仔细总结阅历，吸取教训、肃穆编制、人事纪律和财务管理，建立健全行之有效的管理方法，杜绝出现新的“吃空饷和自行借调人员现象。吃空饷问题自查报告6依据县政府?关于林甸县财政供给人员“吃空饷问题专项清理工作实施方案的通知?林政发202312号文件要求，根据县党委、县政府的统一部署，局党委马上成立工作
14、小组，对此项工作进行了清理整顿。现将此项工作落实状况总结如下：一、根本状况我局现有在编在职财政供给人员66人，其中行政编制干部16人(退养3人);事业编干部50人。退休人员17人，享受遗属补助的7人，享受60年头精简人员生活补助1人。通过比照财政供给人员工资表、人员花名册等相关信息进行自查自纠，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗、长期请病假等形式的“吃空饷问题，无涉及财务的问题。同时，对自查自纠状况进行刚好公示，未收到任何举报 和信件。二、主要做法(一)高度重视，领悟精神。县政府文件下发后，我局高度重视，马上召开了全体职工参与的发动部署大会，刚好传达了上级文件精神，明确了开展清
15、理整治工作的范围、方法步骤、工作要求、清理对象等内容，广阔干部职工深刻相识到了清理整治“吃空饷人员问题的重要性，增加了参加、支持、协作的自觉性和主动性，与会人员签署了承诺书，为此次工作营造了良好的舆论气氛。(二)成立组织，加强管理。为有效防止和杜绝“吃空饷现象发生，局成立了由党委书记、局长任组长、党委副书记任副组长、各主管局长及各科室负责人为成员的清理整治工作领导小组，统一组织领导我局的清理工作，明确了职责分工、工作步骤和纪律责任，做到了清理目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。同时公布了举报 和方法，接受监督，多途径公开清理信息，形成了广泛的、公开的清理整治机制，确保了清理工作标准、顺当进行。(三)自查自纠，标准运行。根据规定程序，我局仔细开展了自查自纠，比照?通知?方案，仔细逐一排摸“吃空饷人员，照实填写报表。清理工作领导小组从单位人员编制、干部档案管理、工资状况统计等入手，各个环节严格监管，确保清理工作阳光运行。(四)建章立制，防患未然。为有效防止和杜绝“吃空饷现象发生，稳固清理成果，自觉加强制
