2023年保卫部门度工作总结范文.docx

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1、保卫部门年度工作总结保卫部门年度工作总结【一】自年初以来,平安保卫科在厂党政、公司安保部及县级平安管理部门的正确领导下,认真贯彻落实各项平安生产管理规定,严格执行厂部与平安保卫科签订的2023年度平安生产责任书,始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理的指导方针,切实狠抓“一个中心、三个重点,加强对平安生产、消防平安、内部治安综合治理及道路交通平安的管理工作,真正做到了各项平安防范措施落实到位,各项平安生产责任落实到人,截止目前,没有发生任何平安生产责任事故、火灾事故、内部治安灾害事故。现将2023上半年以来总结情况如下:一、平安生产方面1、排查隐患、催促整改。按照厂部考核方法管理规定,厂平安生

2、产领导小组由我科室负责牵头定期开展平安检查。1至5月份,每周组织开展一次平安检查,从5月份生产加工结束后,每月组织一次全厂的综合检查。到目前为止,定期检查开展了28次,各种专项整治和节假日例行平安检查6次,共检查出平安隐患40余项,对检查出来的问题或隐患都按照要求反响到责任部门催促及时整改,检查及督查的结果定期按照要求上报了考核办。2、坚持“三级平安教育制度,做好季节工平安管理工作。烤季期间招用季节工多达 1400余人,平安保卫科在入厂前先后组织进行了4次平安教育培训,培训覆盖率达100%。在3月份,联合泸西县职业技术教育培训中心,再次组织所有季节工进行了职业道德及平安教育培训。各部门、班组每

3、月定期或不定期对所管的季节工进行平安教育培训,厂职能部门适时对作业现场进行平安检查,加强对季节工的平安管理工作,确保烤季没有发生任何平安事故。3、严格执行外协单位施工管理规定。从烤季期间设备维护到淡季设备检修再到6月以来对老复烤挂杆厂房撤除等基建施工工程,几乎每天都有4至5家外协施工单位在我厂范围内施工作业,最多的时候每天有将近10家外协单位在现场作业,给我厂平安管理工作带来了极大的压力,所以对外协施工方的管理工作是一个常态化且复杂的工作。平安保卫科从源头上加强了平安管理,严格执行外协平安管理规定,代表厂与各施工单位签订平安协议21份,并负责做好入厂前的平安教育培训。并24小时对施工现场巡逻检

4、查,对违规操作行为予以纠正。从6月份基建施工工程开工以来,每周组织各外协方召开一次平安教育会议,提出施工现场的相关管理要求,对违章行为给予通报批评,对严重违章行为责令停工整改,通过采取平安防范措施,杜绝各类平安事故。4、按照建设平安生产示范单位的要求,完善平安根底实施建设。按照省局(公司)批复要求,及时配合企业管理科完成安防设施建设工程(包括成品仓库消防自动报警系统、厂区视频监控系统)的招投标工作,在施工过程中提供施工方所需图纸及相关资料,并结合使用的实际,对存在的问题提出意见及建议,促使工程顺利完工;对照3月份公司组织平安检查提出的“消防栓排污孔堵塞,不符合标准存在的平安隐患,对全厂的消防栓

5、进行了排污处理,并对消防栓重新更换、安装,统一标准高度;对消防设施、灭火器材进行了排查统计,更换消防箱,上报了更换灭火器的申购方案。5、按照继续深入开展“平安生产年活动的总体部署以及六月“平安生产月活动要求,认真开展实施各项平安生产宣传教育活动,大力提高全员的平安素养。以“平安生产月为契机,制定了活动方案,在厂内醒目位置悬挂宣传标语;聘请消防大队防火参谋、安监局专职平安员,组织全体员工召开了平安生产知识培训;并结合基建施工的实际,制作宣传展板,宣传内容包含了“平安生产月活动主题、“消防四个能力、“四懂四会及施工平安管理常识。二、平安保卫、综治维稳方面1、继续加强平安保卫队伍的建设。从年初以来,

6、我厂延用了烤季另外增加的6名季节工,共有安保人员28名,从人员配备上完全满足平安保卫、综治维稳工作的需要。为不断提高安保人员综合素质,制定了每周一的早上组织全体安保人员开展政治学习和安保业务培训。6月份原方案邀请县武警中队及消防大队教官组织全体安保人员进行安保业务培训,但由于基建工程施工,只开展了对新增加的6名安保人员的初步训练,待施工工程初步完成后,将继续集中组织开展安保业务、消防训练等。2、平安保卫日常工作主要以“防火、防盗为主,负责全厂范围的平安保卫值班、巡逻、检查、守卫等工作任务,当班人员时时对全厂范围进行巡逻检查,加大对重点要害部位的检查力度,发现问题及时汇报、及时解决,对检查中发现

7、存在的平安隐患及时通知相关部门整改。严防火灾、交通、盗窃等案件或事故的发生,通过人防、物防、技防相结合,真正做到了防患于未然,有效预防各类事故的发生。3、加强监督,强化内部治安秩序的管理。烤季期间,平安保卫科各班值勤人员配合各科(室)车间加强对季节工管理;配合仓储分选车间做好收储管理工作,按照仓储交烟秩序方案表放行车辆,维护正常的交烟、拉烟秩序;基建工程施工期间,加强了对施工现场及施工人员的监督管理,严格执行门卫值班制度,对进出车辆、人员认真登记、检查。平安保卫科每月定期组织各班长对厂内、生活区进行平安检查,在日常工作中注意了解和掌握各类民事纠纷的动向,及时化解各类矛盾纠纷。上半年,共化解矛盾

8、纠纷2起。按照县政法委的要求,在一定时期内对重点稳控对象的管控工作制定了相关的实施方案,并按时上报维稳综治的相关情况报告。采取各项平安预防控制措施,截止目前没有发生任何治安灾害事故,有效维护了全厂的平安生产秩序。三、消防、交通平安等方面1、做好消防设施、器材配置、日常维护保养工作。平安保卫科按规定把全厂配置的消防设施、器材划分到各班进行日检查、周维护保养,检查中及时更换失效灭火器。对基建施工工程范围内须撤除的消防设施、器材进行暂时的撤除保管,在施工过程中催促施工方采取保护措施,力保消防管网不遭到破坏,确保了消防设施、器材的完整、有效。2、落实“三防平安防范措施。注重人防、物防、技防相互结合。年

9、初与泸西公安局消防大队签订消防平安协议,实行警企合作制,平安保卫科配合公安局消防大队消防专职人员每周对全厂范围的消防检查,对发现的平安隐患,认真落实整改。3、成品仓库火灾自动报警系统已投资建设完成并投入使用。平安保卫科在工程建设过程中及时配合施工方做好设备安装、验收工作,结合实际提出意见及建议。在投入使用的试运行阶段,及时联系设备厂家技术人员组织全体安保人员及仓库管理员进行了系统的操作培训,确保设备操作的准确性,在运行过程中能充分发挥其效用。4、落实交通平安管理责任。平安保卫科日常对进入厂人员的自行车、摩托车、机动车辆指挥停放到车库;对入厂的交拉烟车辆发放防火罩,指挥车辆到指定地点摆放;对生产

10、用车进行限速、限载监督管理,严格查处违规操作及违反交通平安秩序的行为;对驾驶员、公务车辆进行监督管理,催促办公室节假日对公务车辆进行封存,并登记,定期配合对专、兼职驾驶员进行平安教育培训。平安保卫科每月配合职能部门对厂内公务车辆、叉、抱车等进行一次检查,催促使用部门做好车辆维护保养工作。四、职业健康平安管理体系及十大管理体系推进运行。上半年,按照“三标体系标准要求,健全、完善本部门各类相关资料、记录台账。从5月份公司推行十大管理体系以来,严格按照十大管理体系标准,参照标准化导那么对制度文件、流程文件、记录表单重新进行了编制,按照要求提交了本厂的三级文件类的制度、规程到体系推行办审批,目前正逐步

11、按照新的标准完善各类相关资料、记录台账,为公司十大管理体系的内部审核做准备。五、按时上报各类汇报、总结材料。上半年,平安日报、周报、月报、及工作月报表、自检自查报告、平安生产检查记录、综治维稳等各类工作台帐及汇报材料都按时撰写,并按时上报给相关部门。六、存在问题和工作打算。上半年,聚集了复烤加工、设备维修、基建工程维修、基建施工等方面的平安管理工作,涉及面广,季节工、外来人员多且平安意识低,给平安管理方面带来巨大的压力,在很多方面还存在管理不到位,防范措施不健全,违章操作和违规行为在一定范围内存在;生活区的平安防范还存在漏洞;季节工平安管理教育力度还不够;安保人员的素质参差不齐,应对和处置突发

12、事件的能力还远远不够。这些问题的存在,与厂部提出的“争创一流企业、争做一流员工的工作标准和要求还存在一定的差距。七、下一步工作打算:1、以建设“平安生产示范单位为契机,把平安根底设施建设和人员平安教育紧密结合起来,提高全员的平安防范意识和全厂的平安管理水平,逐步引入科学管理机制,以点代面,全面推进,逐步上升为平安文化管理,实现平安标准化管理;2、加强对外协施工单位的管理,加大队外来人员、车辆平安管理力度,做好外协施工方人员的平安宣传教育培训,杜绝“三违现象,确保施工建设工程顺利完成。3、加强对安保人员的引导、教育和培训工作,提高安保业务素质和综合素质,制定用工管理机制,完善考核方法。4、完善和

13、制订控制突发事件(事故)的应急管理机制,组织对应急预案进行演练,真正提高应急处置能力。2023年上半年,平安保卫科在平安生产、保卫、消防平安、综治维稳、交通平安等方面做了大量的工作,各项平安指标均为零。虽然取得了一些成绩,离上级平安部门的要求还有一定的差距,今后将更加努力,严格按照“报效国家,“共创大成和“求精务实、拼搏创新的开展目标和任务,以严、细、实的工作作风完成各项平安管理工作任务,确保年度各项平安管理目标顺利达成。保卫部门年度工作总结【二】平安保卫工作紧紧扭住“平安校园这条主线,坚持预防为主、突出重点、保障平安的思路开展工作,维护了校园秩序,营造了良好的校园治安环境。总体看,去年一年比

14、较平稳,没有发生太大的问题。一、主要工作及特点去年主要完成了五项任务:1、加强组织领导,强化平安责任。一是层层抓落实。平安保卫工作书记、院长亲自抓,分管副书记直接抓,协调各科负责人、班主任具体抓,形成了齐抓共管的良好局面。二是落实网格化管理。我们把网格化管理落实到最小单位和个人,对重点部门挂牌106块,明确责任。三是签订平安责任书。学院与各科室、全院职工、在职司机、后勤中心、施工队、继续教育学校和联合办学单位以及在学生队伍中签订了平安责任书,催促平安责任制落实。2、把握预防重点,细致周到落实。针对学院“一个门、两条路、三个区(工作区、生活区、活动区)、十幢楼的特点,我们加大预防管控力度。一是轮

15、流值班。我们每天安排专人负责值班,确保一旦有事能随时处理,截止目前,每人值班次数平均达30屡次。二是严格管控。敏感期科里始终有人在门口指导协助保安处理,严格控制外来人员车辆、送快递出入校门。三是临时突击。新生入学、军训往返、召开运动会等时机,我们全员出动,一局部指导保安控制大门,一局部维护校园秩序,一局部指挥车辆停放。四是督查指导。我们协调学生科逐楼、逐宿舍、逐床铺、逐柜子对违禁物品进行清理;对各楼层窗户、消防栓、灭火器进行了清查。3、强化效劳意识,创立和谐校园。一是对外来人员实行证件登记,加强学院车辆管理,更换车辆出入证。二是配合回龙观镇政府对我院非本市常驻人口建立档案。三是门卫做好我院各科

16、室报纸杂志收发、师生和院内居住人员的信件收发,挂号信和快递做好登记。四是指导快递定点发放,要求快递按时间、按地点发放邮包,严禁上课期间给学生打 发邮包。五是培训保安人员,坚持每周训练,提高保安综合素质,增强效劳质量。六是利用监控系统,对校园24小时全面覆盖监控。4、注重平安宣传,营造良好气氛。一是搞好平安知识讲座。定期分批对师生开展平安知识讲座。二是开展法制专题报告。积极协调昌平检察院,给学生搞了一次青少年案件预防专题报告。三是多种形式造势。利用网络、展板、条幅等形式,大力开展宣传教育活动。四是发放宣传资料。发放各种电信诈骗、黑中介、介绍兼职等为名的诱骗学生行为的犯罪活动的有关宣传资料300份。五是对学生平安员、宿管员、辅导员、学生干部进行了消防平安培训,提高了同学们的有序疏散和应急逃生的能力。5、建立健全制度,全面综合治理。

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