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1、 2022年幼儿园10月工作总结1. 连续整理苏州市优质园创立材料之0910、1011学年的材料的同时，做好创立苏优质园的申报工作：月初，依据苏优质园的要求撰写了申报表，并在中心的帮助下，填写了数据表，资料组成员依据各自负责的块面进展了自评简述的撰写。在教培研中心王明珠教师的指导下，经过了屡次修改，最终完成了苏优质园的各类表格。2. 整理萌芽保健室的评审资料：本月，我园依据新的苏州市托幼机构卫生保健评审要求，对我园的1011学年和本学期的保健资料进展了整理。3. 进一步创设环境：园所环境(1)完成三个楼梯的布置方案，分别为礼仪篇、阅读篇和安康篇：大厅将对我园的时幼礼仪手册中相关内容进展展现;西
2、楼梯将布置园部推举给孩子阅读的绘本，并附上每本绘本的解读或所包含的道理等;东楼梯将布置我园安康节的活动画面。大厅地台的布置;走廊的布置;(2)完成大厅五块展板：大厅就是我园的门面，所以，我园把关键的信息都放在了大厅展板上，有园标及园标的解读，有办园宗旨、办园理念等，有课题特色，有教师荣誉，有我园的各楼层平面图。让大家一走进大厅，就能对我园的重要信息有所了解。(3)坛子画：为了让我园呈现一种乡土的美，所以用坛子来装饰环境。本周，以顾园长为首的艺术团队，加班加点地在坛子上作画。目前，风格各异的美丽坛子为我园的角落增色添彩。(4)玩沙池、戏水池、内庭院的鹅卵石小路：工程开头了将近三周，正副园长始终在
3、关怀工程的进度。目前，工程已接近尾声。班级环境：全体教师在一个多月内紧锣密鼓地布置着各班的环境。为了让教师们能“抬起头看一看”，我园特组织全园教师于9日下午16:0016:40参观各班环境创设，边参观边沟通对环境创设的意见和建议，并为各班环境创设打分。各班教师制作的嬉戏材料美观、大方，各有特色。在活动中，教师们相互沟通、共享创设阅历，一起取长补短，共同进步。4. 各班丰富嬉戏材料：在中心各园的帮忙下，我园的区域材料慢慢丰富;晨间户外活动的材料也在日渐丰富中。5.园内半日活动调研：为提高我园教职工保教工作质量， 10月12日至14日上午，我园两位行政、保健教师和三位组长分别对小、中、大三个年级六
4、个班级开展了半日活动调研。大家仔细对比幼儿园一日常规组织标准条例，对各班来园接待、晨间嬉戏、户外熬炼、盥洗点心、集体教学活动、嬉戏活动、午餐等方面进展了全面的调研。观摩活动完毕后，六位调研人员进展了状况汇总，就观摩中发觉的晨间混班体育嬉戏的安排与组织、盥洗点心的操作、年轻教师课堂教学组织、教师组织、指导角色嬉戏力量等问题绽开了热闹争论，提出了很多合理化的建议。之后，我园召开全园教职工会议，两位园长对此次半日调研活动状况进展反应，提出了下阶段保教工作改良措施，并达成共识。此次半日观摩活动是我园搬入新园后开展的第一次保教工作调研活动，表达了我园紧抓教学常规，同时在每个环节中促进幼儿全面进展的训练理
5、念。全体教职工将凝心聚力不断创新、不断进步，制造的保教质量。5. 学习江苏省优质园评估标准：为了全园上下形成合力迎接创立，本月，我园主要带着全体教职工学习了省优质园的评估标准。通过学习，教职工们对省优质园的评估标准有了清晰的熟悉，更了解了所在岗位的职责要求。6. 进展财产统计：本月，我园的各类固定资产已根本到位，所以，我们对教室、各专用教室财产登记。7. 师德师能沟通活动：为了响应太仓市“学标兵、争先进、比奉献”大争论活动号召， 本月20日(周四)下午，我园进展了“夸夸我身边的好教师”师德师能沟通活动。全体教职工齐聚一堂，倾听一个个发生在园内教职工身上的感人、悦耳的故事。教师的师德并不是表达在
6、一些大事上，而是渗透在工作中的点点滴滴。沟通会上的一个个故事是那样的感人，叙述故事者的音容笑貌又是那样的动人。一个小时的沟通会，教师们既得到了一次心灵的洗涤，又享受了一次心情的放松!“夸夸我身边的好教师”师德师能沟通活动，起到了进一步弘扬高尚师德风范的作用，通过宣传学习身边的优秀教师和团队，促进了良好的师德建立，鼓励了全园教师敬业爱幼、教书育人的责任，推动了和谐校园的建立。8. 计生委领导来园指导早教基地的创设：本月12日，太仓市计生委张主任等在浮桥镇计生办杨主任和中心杨主任的带着下，来到我园查看了早教基地的环境创设状况，并进展了现场指导。二、训练教学工作1. 选定创立验收时各年级的教学主题及
7、教学活动的详细内容：各年级组依据教师的实际状况，一起商定了各自汇报课的领域及内容。2. 参与太仓市百节好课评比活动：本月，我园张文教师的大班安康 海绵条变变变活动经过了园内屡次磨课后，参与了太仓市的百节好课评比活动。3. 中大班进行绘画竞赛：为了让孩子们也来参加环境布置，我园特进行了幼儿绘画竞赛。选择优秀作品装饰在幼儿园的环境中，为幼儿园添色。三、卫生保健工作1. 迎接卫生监视所对食堂的突击检查：本月，卫生监视所先后两次对我园的食堂进展了突击检查。通过检查，监视所的人员在对我园的食堂卫生进展了确定的同时，也提出了改良建议，为我园改良食堂治理，更好的效劳幼儿、效劳教职工供应了保障。2. 进展保育
8、员“岗位大连兵”活动：保育工作是幼儿训练中一个重要的组成局部，保育员队伍的建立，关系到幼儿园办园质量的提高。为此，我园本着提升保育员的职业素养和岗位技能的宗旨，于10月20日下午三点，组织了一次别开生面的保育员大练兵。练兵工程包括：餐桌消毒和床铺整理。在活动中，保育员们你追我赶，在规定的时间里，求质量，更求速度，充分表达了保育员平常标准操作的娴熟程度。此次活动，不仅让保育员们提高了熟悉，熬炼了根本功，更为保教质量的提升奠定了根底。在今后的工作中，保育员们定将一如既往的用勤恳踏实的态度工作，在平凡的工作岗位上呈现出不平凡的风采。五、家长工作1.家长委员会：为促进家园沟通，充分发挥家园协同训练的功
9、能，我园于10月21日下午，组织召开了新一届家长委员会会议。出席会议的有正副园长、保健教师，及13位幼儿家长。会上，园长首先向家委会成员们介绍了过去一年幼儿园的进展状况和主要成绩，并沟通了本学期家园互动方面的主要活动。接着，委员会成员们就“如何大力协作幼儿园工作”和“我为幼儿园进展提建议”等话题，围绕幼儿的伙食治理、课程设置、家长接送制度等方面纷纷献计献策、畅所欲言。园长也对家长的疑问一一作了解答。最终，会议在轻松和谐的气氛中圆满完毕。我园作为一所新建园，无论是硬件还是软件上，较之以前，都有了很大的改良。这对治理上也提出了更高的要求。一人智短，众人智长。家园间的严密沟通，使家长真正地参加到幼儿
10、园的治理中，这定能加速健全家园共赢的合作平台，促进幼儿园稳步进展。2.膳食委员会：幼儿的安康成长，是每位家长都关注的事情。膳食的合理配置，更是牵动着每位家长的心。为了更好的让家长了解幼儿园的膳食状况，全面监视幼儿园的膳食质量，我园于10月21日下午三点召开了本学期首次膳食委员会会议。会议由园长主持。首先园长就幼儿园膳食治理制度向大家作了解读，让大家明确参加幼儿膳食治理和监视的权利与职责。而后，保健教师对幼儿养分食谱的制定原则和科学均衡养分的重要性做了具体的解释。最终，家长针对幼儿园每周的养分食谱及膳食治理提出建议与意见。通过本次会议，家长们更深一层的了解了幼儿园膳食委员会的意义，同时让幼儿园在膳食养分方面有了更明确的方向。
