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1、求职书与自荐信的不同之处 一般由文种构成，即直截了当居中书写求职书“或自荐信“。写作自荐信时，也能够采纳正副标题的方式，正题提示主旨，副题补充、说明。2称呼求职书有明确的收文对象，要写称呼,通常写招聘单位的名称或单位的人事部,如写给公司老总或人事部负责人时,一定要在姓名后加上职务。自荐信侧重的是对本人的介绍,因而有时写称呼，有时可省略。3正文求职信一般包括以下四个方面的内容：（1)求什么职位。即明确详细地写明求取什么职位。一般独立为一段。()为什么求这个职位。简要写出本人对这一职位内涵的理解和认识。 (3）凭什么求这个职位。这一部分是求职书写作的核心,应要言不烦地展示本人适宜这一职位的根底条件
2、、特别条件及相关条件,主要包括学习经历、所学专业、主要课程及成绩和工作经历(经历）,以及比格、心理质量等方面的素养。（)承诺与希望。即着重表达本人获得这一职位后将如何为组织效劳,最后恳求对方给本人提供一个面试时机。自荐信一般包括以下四个方面的内容：（1)自荐的缘故、目的。即为什么自荐。要求用语精要，一语中的。（）自荐人的根本情况。即自荐人的身份概况，包括姓名、性别、年龄、籍贯、政治相貌、就读院校、专业、文化程度等。不要采纳填表式的罗列方式，最好将这些要素有机地融于文字叙写之中,与下文自然地衔接起来。(）自荐的优势与专长。这是自荐信写作的重中之重。它要详尽、详细地叙写自荐人的实际才能、专长、获过的奖项、获得的成绩等，用本身的闪光点“吸引对方,让对方理解本人的优势，据此作出抉择。(4)愿望和决心。简要地说明本人想应聘什么职位,如被录用将如何做，说明企盼对方回复的愿望。按信函的格式写上此致“敬礼“一类敬语。落款按信函格式写上个人姓名、日期。6附件包括个人简历、学历证明、获奖证书、联络方式及其他必要的材料,最好标明序号以便用人单位查阅。附件一般用复印件代替原件。
