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1、评价的作用大全 姚思猛 题目：信息技术教学中评价的作用 一、评价在信息技术课教学中的作用 1.信息技术课的特点 2评价的功能 1、诊断功能 2、激励功能 调控功能 4.教学功能 二、信息技术课教学中评价方法的多元化与效度 .在积累运用的过程中评价 2在竞技活动中评价 .在互评中获得评价 三、运用评价信息优化教学策略 四、优化评价方法,提高评价效度 第二篇。自我评价的作用自我评价是一种重要的评价形式。它属于人的自我概念的重要内容之一。迄今为止，自我评价问题已经成为哲学、心理学、社会心理学、教育学、文化学、价值学等多个学科关注的热点话题。自我评价不仅具有独特的自我功能,促进自我发展、自我完善、自我
2、实现，而且具有重要的社会功能,极大地影响人与人之间的交往方式。以多学科的研究成果基础，综合地探讨自我评价的功能和作用具有重要的理论和现实意义。由于自我评价的功能发挥是以正确地认识自我为前提的,为了充分它的功能和作用,还必须探讨正确地评价自我的途径和方法。 不过,有几点值得注意： 第一，自我意识的概念应该大于自我评价,因为自我意识既包含对自我的描述(如我高兴),又包含对自我的评价(如我数学好）。 第二,自我意识仅仅是自我评价发生的前提之一,而不是惟一的和充分的条件。除了自我意识之外，自我评价的发生还离不开现实的需要。自我评价属于意向性活动形式之一。没有现实的需要,就没有评价的动力。没有评价的动力
3、，自我评价的机制就不会发动起来。自我评价这种特殊的认识形式,无论在个体的意义上，还是在群体的意义上，都是跟人的现实需要有密切联系的。与此同时，自我评价还需要人的内省能力。自省能力是儿童形成自我概念的基础，因而也是自我评价形成的前提。这样,自我意识、自省能力、现实需要三者共同构成自我评价发生的前提条件。 第三，自我评价是多学科研究的对象，它已经被哲学、心理学、社会心理学、社会学、教育学、文化学、人学、价值科学等都许多学科所关注。笔者曾经提出价值科学的概念，主张从多学科角度对自我评价做交叉边缘学科研究。自我评价作为人对自己的评价,既可表现为个体对自己的评价,也可表现为团队对自己的评价（集体性评价)
4、。 作为评价，主体的态度必然对评价本身有影响,因此它应该属于价值科学的研究对象范围。但是，哲学偏重于概念分析;心理学更多地侧重于对个体差异性的研究(尽管今天的心理学有重视文化环境多因素的倾向，但个体差异仍然是它的主要关注点）；社会心理学则更关注群体；社会学侧重社会对个体的影响或者社会结构本身;教育学更关心自我评价在教育过程中的运用;如此等等。这些分学科的研究,似乎都不能全面展示自我评价的本质和过程。因此,进行交叉学科研究更符合自我评价这一研究对象的特殊性。跟人的态度相关联的交叉学科研究应当属于价值科学的大范畴。 自我评价问题之所以成为哲学、心理学、教育学等多个学科关注的热点话题，这跟自我评价的
5、重要功能有关。当然,自我评价的功能不仅仅是心理上的,也具有社会的意义。应当全面认识自我评价的功能和作用。 第三篇:数学评价的作用数学评价的作用 数学的评价是指有计划、有目的地搜集有关学生在数学知识、使用数学的能力和对数学的情感、态度、价值观等方面的证据，并根据这些证据对学生的数学学习状况或某个课程或教学计划做出结论的过程。 数学评价的作用是为了全面了解学生的学习数学的历程，激励学生学习数学和改进数学教师的教学。 第四篇:课堂教学评价的作用各位领导、同仁大家好： 我从事初中信息技术教学也有好几年了,在这几年的教学过程中,我深感课堂教学中评价的重要性。给我触动最深的还是那次在江宁竹山中学听的两节课
6、。第一节课上的是flash动画，在这节课中,老师很好的运用ftp工具，同学将做好的作品上传给教师,教师及时的对作品进行评价，帮助学生及时查漏补缺,以便于学生提高学习能力;同时教师还选出 一、两件具有代表性的作品，让所有的同学给出自己的评价，认为这个作品好,那么好在什么地方;认为这个作品还有需要改进的地方,也一同指出来,让大家共同讨论、学习。同时教师还可选出一些比较好的作品进行展示，一是鼓励做的好同学们继续努力,提高对信息技术课的兴趣;二是激励没有完成作品的同学或者作品已经完成,但很普通，没有新意的同学，继续努力做出更好的作品。总的来说,在这一节课中主要运用了生生互评、师生共评以及教师点评三种评
7、价方式。第二节课上的是excel公式与函数,在这节课中老师课前做了大量的准备工作,比如说，自动判断计算结果是否正确，运用的公式是否符合要求,运用的函数是否恰当。这些都为学生的自评提供了平台,让学生能够在第一时间知道结果，便于学生查找原因,有利于学生自主学习，增强学生的自信心,也充分发挥了课堂教学中评价的作用。总的来说,听了这两节课后让我认识到评价在课堂教学中重要性。 回来之后,我就一直在找一个适合自己课堂教学评价的方法或者说平台,一直没找到一个真正适合、而很好运用的这样的一个平台。直到最近才发现这样一个平台serveu+ap，也就是前面尹老师介绍的那个平台，真正的为我解决一个大难题。一开始是在
8、教师机上设置一个共享文件夹让所有的同学共享,并在这个文件夹下建立同学们自己的文件夹。这样做虽然老师能够检查和评价到所有同学的作业,但同时也有一个弊端,那就是有的同学的文件夹会被其他同学不小心删除。后来，就是让同学们在自己的机器上建立自己的文件夹，把自己的作品都放到自己的文件夹内,虽然,文件作品安全了,但给教师的作业检查和评价带来了很大的困难,教师只能在课堂上不停的发现和寻找优秀作品，以便于评价，尽管如此，效果甚微。自从有了这样一个平台，它帮我解决了前面所有的问题：解决被误删的可能，因为每一位同学只能访问属于自己的文件夹，其他同学的文件夹根本看不到,所以就不存在被误删的可能了;解决检查难的问题,
9、因为所有同学的文件夹都在教师机上，所以查看十分的方便，这就为评价提供的机会。 下面我就来谈谈关于评价在课堂教学中的作用、类型和标准。 一、评价的作用从系统的观点出发,我们一般是把研究对象看作是一个系统。在评价一个系统的作用的时候,就要首先评价系统内各要素的组织形式及在运动状态下各要素所发挥的作用。具体地说，就是评价系统中各要素之间,相互联系相互制约的作用,从而使系统发挥更大的功能。课堂教学的主要要素是教师、学生和教学信息，教师和学生通过教学信息发生相互作用。评价对于这些要素的作用主要有以下几点： （一)导向功能主要指评价目标的导向机制。课堂教学评价目标的制定，一般都体现方向性和客观性，通过评价
10、目标、指标体系的指引，可以为教学指明方向,即指明教师教和学生学的目标和应达到程度的方向。这样，通过评价过程的不断反馈和调节，可以使教师随时了解学生达到目标的程度,发现教中所存在的问题。使教师的教不断改进,学生的学习不断强化和提高。因此,评价对课堂教学起着导向和指挥的作用。 (二)激励功能主要指被评价者通过评价可以看到自己的成绩和不足，找到或发现成功与失败的原因,激起发扬优点、克服缺点、不断改进教和学,驱动他们的内部活力,调动起教和学的积极性。这是评价是否起到良好的作用的关键。 （三）改进功能主要是运用反馈的原因，通过评价及时获得有关教和学的反馈信息,判断教学过程是否有效。好的地方得到强化,缺点
11、和不足得到纠正,使课堂教学不断完善、改进和提高，更好地实现课堂教学的目标。从而达到教学的整体优化，达到大面积地提高教学质量的作用。 （四）鉴定功能主要指对教师的教学行为和学生的学习行为及教学的结果进行价值的判断。通过评价来比较、区分教师的教学能力和学生的学习能力，获取确定学生水平和教学有效性的证据，以便制定周密的计划进行指导和培养。另外，评价的结果也可作为评定等级的证据，为教育管理服务。 （五)研究功能评价作为教学研究与实践的一种工具,通过评价不断地明确为达到一定教学目标所应选择的手段和程序,为教学研究提供必要的信息。 二、评价的类型和标准 (一）评价的类型根据需要和目的的不同，可把评价划分为
12、多种类型。教学评价根据功能和目的可分为诊断性评价、形成性评价和终结性评价。 1诊断性评价 进行诊断性评价是为了摸清教学的基础，使教学适合学习者的需要。教师在教学前对学生所进行的诊断性评价是使教学更有针对性，而不是给学生贴标签,根据诊断结果设计出一种可排除学习障碍的教学方案。另外，通过诊断可以辨认出哪些学生已经掌握了过去所学的全部教材内容，哪些还没掌握,已达到了什么程度,设计出适合不同学生学习的教学计划。在一门课程或一个新单元开始的时候，传统的做法是使所有的学生都从一个假设的“零点”一齐起步。也就是假定没有哪一个学生已经掌握了计划好的任何一项目标，但所有的学生都具有开始学习该教程或该单元的认知、
13、情感和运动技能方面先决条件。这种对教学背景相同性的假定是不可靠的。而诊断评价的一个重要功能,是辨别哪些是高出或低于零点的学生,这样就可以把他们分置在对他们最有益的教学程序中去。 在教学过程中所做的诊断评价,其主要作用是确定学生对教学目标所掌握的程序,找出造成学习困难的原因。学习困难的出现,可能与教学目标制定的不适当、教学方法或教材的难度有关。如果这些都不是困难出现的原因，那么,教师就需要考虑学习上的困难是否可能涉及到身体、情感、文化或环境影响等方面的原因。针对具体情况加以指导，使教学得以顺医利进行。 2形成性评价 除书面测试之外，还有其他一些方法可以对学生的进步做出论断,其主要目的是测定对某一
14、具体学习任务掌握的程度,并指出还没掌握的那部位任务:也许，从反方面来描述会说得更加清楚一些形成性评价的主要目的不是给学习者评定成绩或做证明,而是既帮助学习者也帮助教师把注意力集中在达到掌握程度所必须具备的特定知识上，试图观察潜在的先决行为。形成性评价概念的提出者斯克列坟（scriven）指出,一旦一门课程最终制订完毕,与之有关的各方均会拒绝接受会导致重大变更的证据。他的观点是形成性评价涉及在编制和试验一门新课程的期间，收集适当的证据，作为今后该课程修改的基础。一般认为,形成性评价不仅对课程编制有用，而且对教学与学生的学习也是有用的。因此,形成性评价是在课程编制、教学和学习的过程中使用系统性评价
15、，以便对这三个过程中的任何一个过程加以改进。在进行形成性评价时不评定等级,只找出不足的原因和所犯错误的类型,要尽量缩减那些判断性见解。只有对评价不带有任何要评成绩的联想，被评者才不致害怕，而看做是一种帮助。为达到形成性评价的目的,往往要频繁地进行,每当一种新技能或新概念的教学初步完成时,就应进行形成性评价。在教学技能训练中所进行的评价就是形成性评价。只指出优点和不足,不评定成绩。 3终结性评价 一个学期、一个教程或一个学程结束的时候,都要进行评价，以便进行分等级、鉴定、评价进步,或对课程、学程以及教学计划的有效性进行研究,我们把这类评价称为终结性评价。在中学最常见的终结性评价在一门课程中要进行两三次，对学习或教学的效率，对学生、教师或教材做出判断。在小学阶段,每隔四到六周就要进行以评定成绩为目的的教学评价。终结性评价的目的，则是对整个教程或其中某个重要部分进行较为全面的评定，以评价学生对几种新技能或新概念掌握的情况。然后把给学生评定的成绩报告家长或学校的管理人员。终结性评价的绝对必要的特点是注意测试题目的效度和信度。 在课堂教学中,常用的评价类型是诊断性评价和形成性评价,即在教学过程中对教和学的情况进行诊断和评价，以便随时获取反馈信息,调节教学方法和进度，使教学逐步完成教学目标所规定的
