如何正确认识和处理新时期人民矛盾92分试卷.doc

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1、如何正确认识和处理新时期人民内部矛盾92分试卷考试时限:60分钟005229及格分数:60分考试说明:1、从一定角度看,新时期人民内部矛盾为我国经济社会发展提供了动力正确错误2、干部阶层是改革开放后出现的新的社会群体正确错误3、专家认为中国公务员的正规待遇偏高正确错误4、社会流动最明显的就是从农村流向城市,从农业流向工业、商业正确错误5、企业家阶层是改革开放以来,特别是实行社会主义市场经济以来的形成的新鲜事物正确错误6、企业家阶层是中国社会阶层中内部差别最小的正确错误7、改革开放缩小了中国地区之间的差距正确错误8、党和政府集中力量办大事的过程中,也会集中问题和矛盾正确错误9、新时期人民内部矛盾

2、是经济社会发展的产物正确错误10、改革开放前中国社会的两大阶级是无产阶级和资产阶级正确错误11、企业家阶层是社会主义现代化的建设者群体正确错误12、当今社会已经不存在贫富矛盾,只有劳资矛盾正确错误13、目前我国城市主要群体是干部、学生和工人正确错误14、白领阶层的特点是和群体庞大,所受压力较大正确错误15、我国企业家中有50%是中小企业家正确错误16、我国公务员收入水平高于一般企业界和商界人士正确错误17、城市白领的下层被称为“蚁族”正确错误18、新加坡吏治优良的重要原因是高薪养廉正确错误19、当前官民矛盾不是主要矛盾,是属于次要矛盾正确错误20、应当把统筹兼顾作为处理新时期人民内部矛盾的基本

3、原则正确错误21、1957年,毛泽东同志做了()的重要的讲话,成为我们党在社会主义时期,指导、认识、处理人民内部矛盾的一个重要的纲领性文件关于正确处理人民内部矛盾论十大关系为人民服务矛盾论22、一般的国家高级公务员的待遇要达到同处一个国家或一个城市当中的企业高管阶层的()50%-60%60%-80%80%-100%100%-120%23、社科院做了一个专家调查,走访了全国各个领域中的一百多名专家学者,让他们对中国社会现在的各种矛盾和问题,按严重程度和关注程度进行排序,关注程度最高的是()劳资矛盾官民矛盾贫富差距城乡矛盾24、新加坡高级干部实施高薪养廉制度,中、低级干部()也是高薪养廉薪酬水平一

4、般薪酬水平很低收入以奖金为主25、蚁族群体自嘲叫做()白领蓝领灰领黑领26、目前我国大学生的毛入学率为()10%-20%20%-25%25%-30%35%-40%27、专家认为如果不考虑城乡差距,只说城市内部差距的话,中国的基尼系数()低于0.2高于0.4低于0.4等于0.4728、专家认为当前各种社会矛盾中最重要的是()的问题,直接影响中国和谐稳定劳资矛盾官民矛盾贫富矛盾城乡矛盾29、80%以上的中小企业家生活状态()稳定不稳定安逸富裕30、在改革开放前,我国把知识分子归入()无产阶级资产阶级工人阶级小资产阶级31、贫富差距不等于贫富矛盾,后者带有()社会因素主观因素客观因素阶级因素32、新

5、加坡吏治优良的重要原因是()制度严格亲民政府高薪养廉国小易管33、专家认为我国经济社会结构变化的特点包括()社会大流动关系大变化财富大增长身份大改变社会大进步34、建国后至1956年前中国社会的阶级和阶层包括()工人阶级农民阶级民族资产阶级官僚资产阶级知识分子35、专家认为要研究中国的社会矛盾,应该聚焦于()和大学生等几大群体干部老板白领农民工务农农民36、蚁族群体的特点包括()大学毕业生农民工在城市就业在城市边缘地带聚集在城市中心地带聚集37、城市中影响人们社会满意度的因素包括住房情况以及()闲暇时间职业性质收入水平职业稳定性社会保障和社会福利38、专家认为正确认识和处理新时期人民内部矛盾的原则包括()掩盖原则发展原则统筹兼顾原则高压原则民主法制建设原则39、专家提到缓解人民内部矛盾比较好的经验包括()杭州市复合主体模式山东新泰市平安机制成都综合改革配套机制河南驻马店平安发展模式台州温岭民主恳谈会40、专家认为官民矛盾具有()等特点连带性突发性易控性复杂性非暴力性

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