2022三基三严培训计划

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1、2022三基三严培训计划三基三严培训计划日子如同白驹过隙，不经意间，我们又将迎来新的喜悦、新 的收获，让我们一起来学习写计划吧。那么我们该怎么去写计划 呢？下面是我收集整理的三基三严培训计划，希望对大家有所帮 助。三基三严培训计划1在“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题的思想指 导下，围绕医院“二甲复评”的中心任务，严格按照四川省医 院复查及管理评价标准的要求，切实抓好“三基三严”的培训 及考核工作，不断提高我科护理人员的综合素质，特制定以下计 划：一目标：苦练内功，服务患者。按护理人员在职继续教育实 施方案，抓好护理人员的“三基三严”培训及考核工作，提高护 理人员的综合素质。二内容：1基

2、础理论：学习基础护理学，外科护理学，现代护理理论、 管理原理等学科的知识。2基本知识：护理心理学，护理文件书写及管理规范，医学伦理学，护理纠纷的防范等相关的知识。3基本技能：护理技术操作常规，专科护理技术操作规程。4护理新知识、新理论、新进展、新规范等。5四川省综合医院评价标准中的护理管理和护理质量持续 改进的相关内容。三培训计划（一）对各级护理人员“三基三严”培训的内容及安排。1 每月组织一次护理业务知识学习。2每月一次护理业务知识查房。3每季度一次院内感染知识学习。4参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考试。5每周一次科室小讲课。每周六组织一次核心制度、护理应 急预案的学习和考核

3、。（二）根据年资不同，对各级护理人员“三基三严”培训的 要求。1毕业后1年暂未取得护士执业资格护理人员的培训：以 临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握 晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、胃肠减压、心肺复苏、 卧床病人更换床单及体温单绘制等。每月对其进行技术操作考核, 护理理论知识考核及院感知识考核。2 15年的轮转护士的培训：2。1培养目标（1）具有熟练的基础理论知识及基础护理操作技能；（2）熟练掌握本科室治疗机监护仪器的使用，床旁心电监护 仪、微泵、简易呼吸器、呼吸机等。（3）能掌握常用药品剂量及毒性反应。（4）能熟练掌握心肺脑复苏技术。（5）掌握护理记录的书写。2。

4、2培训计划和方法（1）鼓励自学，鼓励参加本科及大专的深造（2）由高年资护士进行传、帮、带（3）有条件时参加短期专题学习（4）在实践中培训：利用护理业务查房、举办专题讲座以及 通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。（5）每月进行技术操作考核、理论考试一次，每季度院内感 染知识考试一次。3毕业后5一20xx年护士的培训3。1培训目标（1）具有熟练的基础理论知识及基础护理操作技能。（2）熟练掌握抢救知识及操作技能。（3）能参加护理科研课题的设计。（4）达到护师任职条件及护理大专院校毕业水平。（5）能熟练掌握心肺脑复苏。3。2培训计划及方法（1）鼓励自学。（2）参加本科及大专的深造：自学、函

5、授或脱产进修学习。（3）有条件时参加4护师的培训4。1培训目标：（1）熟练掌握基础护理和专科护理技术，熟悉基础医学和临 床理论。（2）熟悉本科常见疾病的防治及护理，掌握本专科新技术、 新知识，能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心整 体护理（3）能参加护生带教实习，并对低年资护士进行指导，能参 加科研和总结经验或撰写论文（4）掌握危重病人的护理和急救技术，能独自参加危重病人 的抢救配合工作。（5）能组织业务学习、护理查房等。4。2培训计划和方法：（1）自学为主，有条件时到到上级医院进修或参加短期培训 班。（2）每季度进行业务知识考核，每月技术操作考核 5主管护师的培训5。1培训目标（1

6、）具有课堂教学及临床带教能力，能组织本科病房护理会 诊、护理查房及参加全院性护理会诊。（2）逐步达到副主任护师的任职条件。（3）对疑难、危重病人有丰富的临床护理经验，具有较强的 管理、教学和科研能力培训计划和方法：5。2培训计划及方法（1）同护师培训方法有计划地选送到院外对口短期学习每季度结合院内及科内的学习内容进行考试。四实施方案1实施护理质量全程管理，重点加强细节管理。建立检查、 考评、反馈制度，设立可追溯机制。质控组长不定期对客商进行 检查、督促、考评，发现问题及时整改。2科室每月组织一次业务学习，一次护理查房。每周组织一 次小讲课。并利用晨会交班的时间抽查提问，互相交流和学习。3每月进

7、行护理操作培训23项，并在月底进行考核。4每季度组织一次院内感染知识的学习。5定期、不定期组织全科护理人员学习考核核心制度、岗位 职责、相关的法律法规知识、护理应急预案等。6积极参加医院组织的业务学习及护理部组织的护理查房，积极参加医院组织的三基理论和技能的培训及考核。科室每月组 织一次疑难病例讨论。7鼓励护理人员参加自考、半脱产等多种形式的学历学习， 通过网络、护理期刊等进行继续教育学习，提高专业知识水平。五考核办法1科室对5年工龄以内的护士每月进行一次理论及操作考核, 每季度对全科护理人员进行一次理论机操作考核，要求必须人人 达到85分。2积极参加护理部组织的理论考核及操作考核，要求达到8

8、5 分。3按照年计划进行操作培训及考核，要求85分合格，对不合 格者进行强化训练，一周后必须达标。三基三严培训计划2一：护理部三基三严培训计划为进一步加强基础质量管理，强化护理人员“三基三严”训 练，在全院营造“大学习、大练兵、大比武“的继续教育氛围， 不断提高护理服务质量，特制订20xx年医院护理人员三基三严培 训考核计划如下：（一）、培训目的1、规范护理人员的护理基本操作流程；2、强化临床护理基本操作技能3、提咼护理人员基本理论、基本知识和专科理论知识。（二）、培训目标1、全院护理人员三基培训考核参与率290%2、全院护理人员基本理论和基本技能考核合格率达到100%（三）、培训对象：全院4

9、5岁以下的护理人员。（四）、培训内容：1、护理基本理论知识培训及考核内容 骨科医院疾病护理常规 医院护理核心制度及各级、各岗位护理人员职责 护理技 能训练50项相关理论、基础护理学护理专业相关的法律法规条文2、技能培训及考核内容 50项护理技术操作规范。 常用急救技术操作如徒手心肺复苏术、心电监护仪、除颤 仪、呼吸机的使用与维护技术。 护理文件书写规范。（五）、培训考核形式及时间采取自学与集中培训相结合的方式、方法，进行学习，集体 培训考核在院、科两个层次开展。培训考核过程贯穿于全年。护理部分层次组织护理人员进行基本理论、基本知识、护理技能培训考核：主管护师每半年考核一次；护师及院龄满4年以上

10、护士每季度考核一次；院龄4年以下护士每月考核操作一次、每二月考核理论一次。 及格分为：理论$80分、操作285分，如操作整体分数均$85分，采取末位淘汰制，后3位按成绩 不合格对待。年底汇总个人成绩，理论与操作有一项不合格率达到50%者 层次下沉。理论、操作平均成绩记入个人业务技术档案，做为护士定期 考核的参考依据。科室每月对各级护理人员进行专科理论、专科技能考核一次。 三基三严培训计划3二基：基本理论、基本知识、基本技能。三严：严格要求、严谨态度、严肃作风。“三基”“三严”培训及考核是提高医务人员整体业务素质 的重要途径和方法，是提高医院医疗水平的重要保证，反映了为 医之道的根本，也是医院医

11、疗质量管理的主要内涵。根据医务 人员分级培训计划以医学临床“三基三严”培训为中心内容， 认真抓好医务人员分级培训工作，尤其是加强住院医师的在职培 训，以提咼医疗质量和全院医务人员的整体素质。特制定20xx年 产科三基三严培训及考核计划。一、加强对急诊医护人员三基三严强化培训的认识。我科成立由科主任梁晓红副主任医师担任科室培训、考核小 组长，由刘玉轮髦我绞具体负责科室培训考核工作。经常利用科 室会议，晨会交班时间对全科人员进行三基三严培训意义、目的、 重要性的宣讲教育，提高对培训考核工作重要性的认识和自觉性。二、培训及考核内容：(1) 基础理论：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。 如：人体

12、解剖、生理、病理、药理学、输液、输血、水电解平衡 的基本理论，休克、感染、发热等病因及发病机理，常见病的诊断、鉴别诊断和处理原 则，危重病人营养、热量供应以及护理基础理论。(2) 基本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的 临床医疗知识。如：医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、 各种检验检查的标本米取方法及临床意义。各种药物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及 适应症等。(3) 基本技能：包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操 作技能(如各种穿刺技术、心肺复苏技术。手术的基本操作方法： 包括洗手、穿脱手术衣、手术器械的正确使用、打结、基本缝合 方法等)和能根据掌握的理论知识和实践经验，结

13、合病人的病情， 拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力（如病历、医嘱、处方的 书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能 力、阅读辅助检查报告能力等）。（4）医疗卫生相关法律法规：执业医师法、输血法、传 染病防治法侵权责任法、病历书写管理规定、母婴保健 法等。（5）技能培训与考核内容：徒手心肺复苏技术；新生儿窒息 复苏技术、胎心监护仪使用技术、心电监护仪的使用技术；骨盆 测量、产科四步检查法、正常分娩产程观察及处理；电除颤仪器 使用技术；三、培训方式方法：采用职工自学与科室集中学习、训练两结合的方式方法。要 求医护人员利用空闲时间学习医学及急诊急救基础知识及新技术、 新理论知识。并定

14、期进行考核记录在案。科室利用科主任查房晨会交班及每月业务学习时 进行新理论知识讲解讲座，并对急救常用技术采用现场操作演练 考核，定期举行急救模拟演练。利用手术培训考核无菌术、消毒、 铺巾、穿脱手术衣、切皮、结扎、缝合等技术。安排全科医护人员积极参加医院医疗文书规范书写专题讲座。 同时结合本科特点及医院要求，对各种申请单、知情同意书、急危重症患者抢救记录等医疗文书规范书写进行强化学习。由科主 任或高年资医师举办讲座一次，并定期由科室质控小组对本季度 医疗文书进行检查，进行综合评分并记录在案。四、具体培训考核计划：1、科室每月对本专业知识组织考试1次。参加全院三基培训， 包括以下内容：人体解剖、生

15、理、生物化学、医学微生物、免疫、 病理生理、药理、预防医学与公共卫生，除参加全院考试外，科 室还要对住院医师进行定期培训、考试。2以下产科常见病及急危重症循环学习：正常产程观察及处 理、妊娠期高血压疾病、子痫、产后出血、子宫破裂、羊水栓塞、 胎膜早破、前置胎盘、胎盘早剥、妊娠合并心脏病、妊娠期糖尿 病、妊娠合并急性阑尾炎、妊娠时限异常、正常产褥、异常产褥、 异常分娩。3、重点加强产科相关技能培训：骨盆测量、产科四步检查法、 会阴侧切及缝合技术、手术基本操作、心肺复苏术、新生儿窒息 复苏技术、胎心监护仪使用技术等。4、利用晨会对十五种核心制度学习、提问，人人过关，每月 抽考。三基三严培训计划4为进一步提高医务人员医疗技术水平、不断提升基础医疗质 本理论、基本技能）理论和操作考核力度，把“三严”（严格要 求、严密组织、严谨态度）落实到各项工作中，特制定XX年“三 基三严”培训计划及考核实施方案，具体如下：量,规范医疗操作程序，加大医务人员“三基”（基础知识、基一、指导思想“三基