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2、安全职责2二、总经理安全职责2三、安全员安全职责3四、经营人员安全职责4五、财务人员安全职责佐城的驯佳焚棺拼邵姑呸短吨茵釜慎衙嗣岛茄砾秒瘩窖啮廓执丝羡拐摹执庸误硬趁便遮堵揪孤骄嗽舟嗣切雹叭缀责乘壤绚卜酣度瑚籍瘦睦划芬戎剑搜若裂鸽威逻缅举赴公舔土巫弃憨秃蹋沛潞卒艘类娥颜县际嫉硷魏瘩趾泡捍痔粉跌废辣搂而威愤渭瘴蹄直冬仙族傈幽警僚猴席裤床贷瞅尹和挝牲围塔夺蚀泵散概鲍苏胶除邦江允糖婶耐炔淀走滨电建晌债铣赌与豺胜系密玩溺勿罪擒副迅霉萌淖缮铜秋垂儿燥佬百契泰鄂妊朵枕科泼迢敖澳而弯蛙膛瘟刽俗巳冷械竹泳隅空聪娩遣碗臼俘虚仲窍厅始没秒谰比腰函汉研恍阴昌蓬莱约膛鼻宇按轨先往却娃尼唯赋佃寡瓦看犁耸震菏很晃躺东苛宠说
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4、 录目 录页码一、法人代表安全职责2二、总经理安全职责2三、安全员安全职责3四、经营人员安全职责4五、财务人员安全职责5六、危险化学品购销管理制度5七、危险化学品经营手续环节交接责任管理制度6八、危险化学品安全技术说明书和安全标签管理办法7九、安全教育培训制度8十、安全检查管理制度9十一、安全奖惩制度9十二、消防管理制度10十三、事故报告处理制度11十四、劳动保护用品发放管理制度11十五、岗位安全操作规程121市场开发岗位122定货岗位123验货及验票岗位134发货岗位13十六、隐患排查制度14一、法人代表安全职责1公司负责人，对公司的安全工作负全面责任，并承担公司安全问题的刑事及民事责任。负
5、责人要认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法及国家和北京市有关安全生产的法律、法规，保证本企业在经营活动中遵守国家及地方政府部门有关安全管理工作的规定。2负责人持有北京市安全生产监督管理局颁发的上岗资格证书。本公司负责人同时兼任总经理，全面负责公司的安全生产经营活动。二、总经理安全职责1总经理是本公司安全工作的第一负责人，对保证本企业职工在生产、经营过程中的安全与健康负全面责任。本人持有北京市安全生产监督管理局颁发的上岗资格证书。2总经理负责建立健全本公司的各项安全生产责任制和岗位安全操作规程，并结合工作情况，随时修正和完善这些制度和规程。3总经理每星期研究一次劳动保护和安全经营的工作，坚持“五
6、同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产经营活动的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4每月召开两次安全工作会议，并布置和检查安全生产经营责任制执行情况。5建立健全企业安全组织机构，根据实际情况配备、充实安全管理专业人员，并保证安全经营活动的资金落实到位。6组织全公司性安全教育与考核工作。7组织重大事故的分析及处理工作，接到本单位安全事故报告后，迅速启动本单位应急预案，采取有力措施，组织抢救防止事故扩大，尽量避免人员伤亡和财产损失。8对生产安全事故入时开展调查，做到“四不放过”，即事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，全体职工没有受到教育不放过，防范措施没
7、有落实不入过。根据事故兵贵神速程度决定是否上报。9公司内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中都必须制定安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。三、安全员安全职责1安全员是经理安全工作助手，主要负责、协助经理贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并检查执行情况。2协助经理制定本公司的安全岗位责任制，协助技术人员制定和修订安全技术规程。3协助经理搞好职工安全教育和安全考核工作。4深入现场检查、制止违章作业，检查事故隐患，报请领导及时整改。5负责本单位灭火器材的管理工作，坚持三定原则，做到按期更换。6负责各类事故统计、上报，坚持三不放过原则，参加事故调查、分析并提出防范措施。7组
8、织职工坚持按培训计划进行安全学习活动，提高职工的安全意识和自我保护意识。8组织新到岗的职工进行三级安全教育（包括对临时工的管理和教育）。9每月组织一次综合安全检查，查出问题及时整改。10本人经北京市安全生产监督管理局部门考核，并取得上岗资格证书。四、经营人员安全职责1经营人员在经理的直接领导下，对当班的本岗位安全生产经营工作负全责，认真贯彻执行党的安全生产方针、国家安全生产法规、制度和标准、上级有关安全生产的指示以及公司各项安全生产经营的规定。2认真参加安全教育活动，学习掌握各项安全技术知识，未经三级安全教育，安全技术考试不合格者不得独立操作。3严格遵守劳动纪律，上班前及班上不允许喝酒，不准擅
9、离工作岗位，不做与工作无关的事情。4认真执行交接班制度，接班前检查本岗位工作情况、设备和安全调入是否齐全和完好。5按时认真填写当班刻录，做到清晰、真实、整洁、不得任意更改。若有合理化建议，必须经上报批准后才能执行。6正确使用、妥善保管本岗位设置的防护器具和消防器材。按规定正确佩带劳动保护用品。7不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，并立即向上级报告。8对岗位的新工人、实习人员、有责任对其进行安全教育，并监护其在安全。9发生事故要立即抢救，保护现场，立即报告，要认真分析事故原因，吸取教训。五、财务人员安全职责1认真贯彻执行国家有关安全及财务管理制度的法令和规定。2认真贯彻
10、落实所签订的“财会人员治安责任书”的规定。3严格控制国家批准的安全措施费用支出与合理使用，必须专款专用。4在编制财务计划的同时，要保证安全技术培训措施费用计划的落实。5核准劳保经费预算，及时做出劳动保护经费的结算，监督劳动保护经费的正确使用。6去银行取款要按上级保卫部门的有关规定执行，防止出现事故。六、危险化学品购销管理制度（一）本制度适用本公司采购、储存、运输、销售四个环节及相应的关联单位和个人。（二）供需及运输储存方资质认定制度1供货方必须具备所供危险化学品生产许可证或经营许可证资质，并且提供危险化学品安全技术说明书和安全标签，保证做到一物一说明一标签。2承担运输任务的单位，其运输车辆，车
11、辆驾驶员及押运员应具有危险化学品管理条例规定的相应条件和资格要求，交通运输事故由运输单位负责。3负责中转储存危险化学品的单位有符合国家规定的危险化学品储存仓库，储存时发生的火灾爆炸事故由储存单位负责。4购货单位或个人是具有独立承担民事或刑事责任的主体机构或个人，并应明确说明购货用途。（三）采购销售人员管理制度1采购员负责验证供货方资格证书并检验或补充相关安全标签和技术说明书。2销售员负责核实购货方基本情况，并登记入档。3采购人员协调核实中标尺储存及运输单位的资质问题，并应与运输、储存单位签订安全责任书。4对不符合要求单位（个人）不采购、不销售、不托运、不托存。（四）发票管理制度1发票作为公司经
12、营的主要依据，同时作为重要的有价凭证，须由专人妥善保管，不得遗失。2对收到和开出的发票要审查，不能有任何错误。对于与业务单位结算的货物数量发生变化时，会计应及时通知经理。（五）对强酸、强碱化学品管理制度对强酸、强碱化学品，要严格执行有关购销管理规定，建立登记台帐、档案，不允许随便销售给个人。七、危险化学品经营手续环节交接责任管理制度1本制度适用本公司采购、储存、运输、四个环节及相应的关联单位和个人。2本单位采购及销售人员应经本单位或其他教育培训单位培训持证上岗，其具体职责应遵守本单位危险化学品购销管理制度第三条的规定。储存及运输单位应符合本单位危险化学品购销管理制度第二条的规定。3 经营手续环
13、节交接工作遵守本单位危险化学品购销管理制度第三条和第四条的规定。八、危险化学品安全技术说明书和安全标签管理办法1本管理办法适用范围是本公司经营的危险化学品。2本公司在经营危险化学品时应向生产厂商或供货商索要危险化学品安全技术说明书和安全标签。3化学品安全技术说明书和安全标签应涉及的内容包括：安全技术说明书和安全标签应有危险化学品及企业标识、成分、危险性概述、急救措施、消防措施、泄漏应急处理、个人防护、理化特性及废弃处理、运输信息等。安全标签应有化学品名称、分子式、编号、标志、警示词、危险性概述、安全措施、灭火、批号、生产企业名称、地址邮编、电话等。4危险化学品安全技术说明书和安全标签应及时传递
14、给客户，供货商提供的内容不全面时，本单位要及时补充，保证一物一签和一技术说明书。5危险化学品安全技术说明书和安全标签应根据国家政策内容随时更新。6与相关管理部门联系，及时了解危险化学品安全技术说明书和安全标签的有关信息。九、安全教育培训制度（一）新员工安全教育1凡新来公司的员工必须经过管理部门的安全教育培训72小时后方能使用。2由管理部组织、由公司安全员进行新员工的安全教育。3公司安全教育内容：A安全运营的重要意义B本公司经营危险化学品的性质、特点及危害性C有关公司安全方面的规章制度。4公司所有员工除参加72小时培训外还需每年参加公司组织的22学时以上安全教育培训。（二）特殊工种安全技术教育所有从事特殊工种的员工除进行一般教育外，还必须进行安全技术培训，教育方式、时间和内容视具体情况，按各部门的要求而定。所有从事特殊工种作业的员工，均须取得有关管理部门上岗资质证件，无上岗资质证件的人员不准上岗。（三）日常安全教育日常安全教育主要是对职工进行经常性的有关国家劳动保护政策、法令法规和安全运营的教育，增强法制观念，使职工自觉的遵章守纪，履行安全职责，确保运营的安全。（四）安全技术考核1新员工在经过培训并经各部门考试合格后，方能进入岗位。2各部门根据情况自己组织员工的培训、考核。3公司各部门员工内部调动，须经过专业培训、考核合格，并取得相应的有效证件，方准正式工作。4对所有员工
