2023年县机构编制委员会办公室工作报告材料.docx

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1、县机构编制委员会办公室工作报告材料 xxx县2023年度机构编制工作,在县委、县政府的直接领导和市编办的具体指导下,坚持以科学发展观为统领,围绕全县各项工作大局,按照市编委的统一部署和要求,从本地实际出发,经过编办全体工作人员的共同努力和相关部门的大力配合,较好地完成了各项工作任务。 一年来,我办围绕工作职责,标准管理,强化效劳,严格审核,推进改革,各项工作取得了明显成绩。 一、2023年主要工作 机关事业单位人员编制日常管理,工作量大、涉及面广。为了进一步提高编制管理的针对性、准确性和时效性,我办通过坚持进人核编制度,做好年审、换册和数据库及时更新,以及强化日常管理和效劳,编制管理日趋标准,

2、严格控制了机构编制增加,严把进人入口关,做到了省市不发文不增机构、不增编制。行政机关、事业单位实行进人必考的原那么,人员调动实行进人必须核发?xx县行政机关事业单位人员调配编制审查管理卡?制度,使机构编制管理工作得到了进一步强化。 一强化根底,机构编制效劳水平进一步提高。 夯实机构编制工作的根底,扩大机构编制工作的效劳范围,是我办工作的重要内容。一年来,我办团结协作,积极进取,力争通过开展卓有成效的根底性工作,提升机构编制工作的地位和影响。 一是结合机构编制实名制的信息采集和年度机构编制换册工作,对县直机关事业单位人员编制信息进行补充、调整和更新。 二是组织开展对控制乡镇机构编制和实有人员情况

3、进行自查和回头看检查,同时组成督查组进行督查。我县乡镇机关内设机构和乡镇站所都按规定设置;乡镇机关行政编制和乡镇事业站所编制都实行了总量控制,没有超编现象。在乡镇全面实施了编制实名制管理和严格的进人核编制度,严格把住乡镇人员进口关,取得了良好效果。 三是按照省、市编办关于开展机构编制实名制工作的要求,对全县各行政、事业单位的机构编制进行了全面审核,对县直机关事业单位编制进行分类,并按照编制结构将编制分解到各内设机构,明确内设机构的人员编制和领导职数,以增强对机构编制监督的针对性和有效性。现已完成机构编制实名制信息采集工作,所采集的信息真实、细致、准确,严格按照规定的口径进行填写,做到不重不错、

4、不混不漏。 二严格审核,从严控制机构编制的规定得到落实。 近年来,机构编制工作愈来愈受到党和政府及社会各界的高度关注和重视。一方面,党中央、国务院出台了?关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知?和?地方各级人民政府机构设置和编制管理条例?,省委省政府、市委市政府也相应出台了具体的贯彻措施。另一方面,各级各部门要求增设机构、增加编制的仍然很多。我办注意把握严格审核与实际需要的关系,严格执行机构编制管理规定,从而使中央编委“七个不得、中央编办“五个不准和省编委“三不得的要求较好地落到了实处。 三推进改革,机构编制保障能力不断加强。 机构编制的审核政策性强、涉及面广、情况复杂。我们在

5、工作中始终坚持围绕全县中心工作,效劳大局,在坚决守住政策底线的前提下,对经济社会发展中心工作涉及的机构编制问题,以务实的态度去协调各种关系,积极解决各种问题,机构编制工作为经济社会发展效劳的保障能力不断提高。 四严格执法,推进事业单位登记管理 根据国务院?事业单位登记管理暂行条件?及其实施细那么规定和上级有关文件要求,事业单位登记管理局开展了2022年事业单位单位年度检验工作并实行网上登记管理。对全县364家年检条件的事业单位进行年检,年检率到达100%。本年度为24家单位进行了设立登记,为77家事业单位办理了变更登记,办理注销登记13家,因管辖变更移交事业单位14家。同时,切实加强了?事业单

6、位法人证书?的使用和管理。 为进一步贯彻落实中央编办?关于进一步加强党政群机关和事业单位网上名称管理工作的通知?中央编办发202204号精神,根据省市编办的工作部署,共对我县行政、事业单位559家进行了政务和公益专用域名注册的工作。 二、2022年工作计划 2022年,我办在认真做好2022年度机构编制年报上报工作工作的根底上,继续加强机构编制管理,把我办的各项具体工作有机融入到机构编制工作效劳于经济社会发展的大局之中。 一强化机构编制审核、审批 在行政机构编制管理方面坚决做到三个严格,即严格执行中央核定的行政编制,严格按规定设置行政机构,严格控制行政机构编制增长。在事业单位机构编制管理方面,

7、一是要严格按规定的权限和程序审核审批事业单位的设立、撤销、合并或者变更规格和名称。二是要严格控制事业编制的使用范围。 二严格机构编制日常监管 1、加强制度建设,坚持编委办一家单位承办,编委主要领导一支笔审批,编委一个单位发文“三个一审批制度,从严控制增设机构、机构升格和增加编制。 2、健全和完善机构编制与财政挂钩的约束机制以及与组织人事管理配套的机制。继续坚持“进人核编制度,确保机构编制的事前控制。根据人事部?事业单位岗位设置管理试行方法?的有关精神,建立和完善事业单位人员编制结构审批制度。 3、研究探索乡镇机构编制总量控制的方法和手段,完善总量控制的工作制度,创新工作方式,推动总量控制的专项检查,全面推动乡镇机构改革。 4、按照省、市编办对机构编制实名制的要求,保质保量完成全县各行政事业机构的实名制信息采集、录入工作。 5、严格按实施细那么的规定,做好2022年事业单位法人登记各项工作。 三进一步加强机构编制部门自身建设 紧紧围绕“创新体制机制、效劳科学发展的主题,按照完善职能、健全机构、优化结构、提高素质的总体要求,全面加强编办自身思想政治、组织、业务、制度和作风建设,打造学习型、创新型、效劳型、高效型机关。 第1页 共1页

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