公司用工劳动合同

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1、公司用工劳动合同公司用工劳动合同是指企业与员工之间就劳动关系而签订的合同。以下为一份公司用工劳动合同的示例：劳动合同甲方：（公司名称） 地址： 法定代表人： （签字）乙方：（姓名） 身份证号码： 一、 工作内容及工作时间1. 甲方聘任乙方从事（工作岗位）的工作，乙方应认真、认真地完成工作任务。2. 工作时间为每周五天，每天工作小时。如有需要，甲方有权在法定节假日或双休日要求乙方上班加班。二、工资及福利1. 乙方的月薪为（具体金额），工资每月结算一次，甲方按规定将社会保险（含养老、医疗、失业、工伤和生育）等费用及个人所得税代扣代缴。2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇和年度奖金。若乙方在合同期满

2、前辞职，则不享有年度奖金及相关福利待遇。三、工作规范1. 乙方应协助甲方完成各项工作任务，并按规定完成相关考核。2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度及禁止从事任何影响工作的行为。3. 乙方应保守甲方所掌握的企业技术、商业机密和公司业务信息，不得将其泄露给任何第三方。四、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为（具体时间），自签订之日起生效。2. 本劳动合同期满后，若双方未有继续合作意向，则本合同自动终止。如需更改合同期限或续签合同，须提前一个月向乙方发出通知。五、合同终止1. 本劳动合同终止时，乙方应当按照正常程序完成工作交接，归还甲方的工作物品和文件，并签署书面工作交接确认单。2. 乙方在约定期限内单方面解除本合同或违反法律、法规要求或本合同的约定，应承担一定违约责任。六、其他1. 本合同如有争议，双方应协商解决，协商不成可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方： 乙方：签字（盖章）： 签字：