治庸问责活动学习体会

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1、治庸问责活动学习体会治庸问责活动学习体会办公室担负着参谋、组织、联络、协调、效劳的工作，处于枢纽地位。作为办公室的一名工作人员，在“治庸问责”活动中，如何履职尽责，我从以下六个方面谈谈自己的看法。一、在政治上要严格要求做好办公室的各项工作，要把是否忠于党的事业、是否热爱工作作为衡量办公室干部忠诚可靠的标准。办公室工作的同志，一定要热爱工作、关心党的事业，以一种昂扬向上的精神风貌对待办公室工作。我们在任何时候、任何情况下，对党、对人民要赤胆忠心，对党的事业矢志不渝，时时处处讲政治、讲党性、讲原那么，在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央和各级党委的权威，不折不扣地贯彻执行党

2、组和领导交办的各项工作任务。二、在工作中要任劳任怨办公室工作大多是事务性、效劳性、重复性的工作，权利不大责任大，待遇不高要求高，每天都在重复平淡而琐碎的工作。只有树立强烈的责任意识，才能认真履行好本职工作。这就要求我们必须具备默默无闻的奉献精神，树立正确人生观、价值观，甘当人梯、甘当无名英雄，把履行责任作为第一追求，把进步效劳质量作为工作目的，真正做到干一行、爱一行、精一行，立足本职，遇事不推诿、办事不拖拉。三、和同事间要和谐互助要按照构建和谐社会的要求构建和谐机关，努力营造和谐共事的工作环境，要倍加珍视同事之间的友谊，倍加珍爱集体的团结，倍加珍惜共事的时机，互相理解、互相支持、互相宽容，有容

3、人之心，才能构建和谐的工作环境，才能进步工作质量和效劳程度。四、做事情时要扎实到位办公室工作总的可用四个字来概括：即“繁、杂、忙、细”。但工作过程又必须强调准确性。俗话说“差之毫厘、失之千里”，一时的忽略就会酿成大祸。总之，就是要树立办公室工作无小事的意识，要做到找准位置，超前考虑，争取主动谋事不被动、工作到位不越位、扎实做事不多事、要求严格不苛求。五、在作风上要紧张有序办公室工作千头万绪，每一项工作都与全局有着亲密联络，要做好办公室工作要理清思路，分清轻重缓急，统筹兼顾，合理安排，忙而不乱，紧张有序。对工作中的矛盾要擅长考虑，要有强烈的事业心和责任感，进步工作效率。办公室还要建立严格标准的工

4、作制度、办事程序，这是做好办公室工作的根底和保证，使办公室纳入制度化、标准化、科学化的管理轨道，进步办公室的整体工作效率。六、在学习上要不断加强办公室工作涉及面广，工作人员假如不注意加强学习和不断更新知识就无法胜任工作，无法执行领导决策和机关工作秩序。平常既要注意加强学习还要研究政策法规，加强调查研究。进步自身素质，除加强学习外，还要注重自身的形象。总之，在“治庸问责”活动中，我们必须保持与时俱进，不断自我完善的学习态度，注重加强学习，进步自身素质；必须保持永不满足，勇往直前的进取精神，积极主动承当各项工作任务，胸怀大局，不仅要当好机关的“勤务员”，更要充当机关的“心脏器”，擅长协调各方，充分发挥参谋、助手的作用；必须保持开拓创新、求真务实的工作作风，树立敬业奉献精神。第 页 共 页