《校长年度目标责任书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《校长年度目标责任书（1页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、20XX年度校长任职目标责任书为进一步深化教育改革，规范办学行为，全面实施素质教育，整体提升办学水平，结合学校工作实际，特制订2014-2OXX学年度任期目标责任书。1、学校有规范的决策制度，有一套有效的管理体制，学校班子和班子成员，教职工测评满意率和基本满意达80%以上，担课率达（100%）以上。2、进一步改善办学条件，优化教育资源，不断提高适龄儿童入学率，小学生入学率达到100%,巩固率达到100%,小学生初中入学率为100%O3、本学年度末在校生人数达到（210）人。4、加强教师学历培训，切实保证学历达标率达到92%以上。5、中小学财务管理制定等政策法规、规章制度落实到位，财务公开、管理
2、规范、学校资金、财务不出现任何问题。6、重视师德建设，师德评议满意率达95%以上。7、加强本学校教师队伍管理，严格遵守有关法律法规和学校规章制度，无违法违纪现象发生。8、制定学校教师教育教学工作目标及考核方案，并积极实施。9、县统测平均成绩占全县（8）名前。10、建立健全教科研管理制度，发挥学校教科研的职能，通过多种形式提高教师的科研素质。11、加强安全宣传教育，将法律、法规和安全意识，教育纳入学校校园安全稳定预警机制，制定完善突发事件应急预案，每学期进行一次实际演练，使师生掌握避险逃生、自救的方法，提高应对突发事件的应急能力。12、及时掌握师生思想动态，主动化解矛盾，确保不发生越级上访和集体上访事件，创建和谐校园，平安校园。13、完不成上述任务，降职使用，且不允许调离本学校。本责任书一式两份，教育局和学校各存一份。县教育局（公章）学校（公章）局长（签字）校长（签字）20XX年3月6日
