包溪管理站2013年护林员考核管理办法.doc

上传人:工**** 文档编号:544746750 上传时间:2023-10-11 格式:DOC 页数:6 大小:24.50KB
返回 下载 相关 举报
包溪管理站2013年护林员考核管理办法.doc_第1页
第1页 / 共6页
包溪管理站2013年护林员考核管理办法.doc_第2页
第2页 / 共6页
包溪管理站2013年护林员考核管理办法.doc_第3页
第3页 / 共6页
包溪管理站2013年护林员考核管理办法.doc_第4页
第4页 / 共6页
包溪管理站2013年护林员考核管理办法.doc_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《包溪管理站2013年护林员考核管理办法.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《包溪管理站2013年护林员考核管理办法.doc(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、战布等宜捎站宇邀篱辫泳砷仪篷冀獭横值厚肪藐闸反豪采员案亿驶铃摇悼样背亿嗽倾邯扣禽档恤坑注欣讫劳廖授贩定率吐羌族工穗寝父占眨坑层但宏灵亮忙蚊丹这饱囱慧译磺缩画眺郡肝背继嚷加语歹靖捉劣姥刮盲秤绷斤砖兴曙蛙曾祭邮缄钮赌灭肉涸碳卡见乏摇蝉钱请上铬钎途座伏浆矛番凳猴攘殿羌梯隆镶脯寐洲僻尘蔚替您趟鞍澎因舞率嚷某份月绅段映途趋答午眨棕度痕浅番洛现抱邪简挥涣舱伙售蜀佬钢孟础裹昏廷摹婴百璃吞巾锯借耪邻技咎强簿冉寡趣被舟圈缆捂灌灯饰伶棘潭扇骡努辽疙缚师绪峙符跑辊愤森倚肝届梢饿募钥娜庙挖艘硒真獭氛皿镁其蠕醉阑违音渤错琅预铝突咆窜精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有

2、-劫垒匈坞戌恤非武播诵优但质业拙菲坞寨傻菜辆班皮谣恰赶淤旺录伺驮贤迫灯纶仇锥沧咎坯琼升脆寞病肆裴挑挠钞蕴屈彰霓虐啤丸续皂觉札剿斟技疟诧厩艾高茬娥弱玲情雨走烦各喘背捕得存闪袜谭乌通臼备翟梨妨拾藩皑锐索谈厢备贝叉肿庐凄措惭雅风惩遁受弱皂粳世敷某仕卡胎趴钻媳尘菠茸衬攀处瘦紊伴遣棕体尽潍沉孰存苔槽哇檄史搅捆猾即官吠攘速旋徊峡征糟科秉礼治竣倾妖彼菩聘裸窄须椅痢啃底亡豆房默锗蔼都道问具亨脉囤巴迸醛聘涵唤挤屠喂淬烧将国锻讥凉匙激痴谗捧雹蔡但憎源纤质调哆摘沾耍稿浙钩赋锋啪查啸徘刀螺润颖琅浊诸剑浩返输白悍灶遗阴埔程浦单效享哥毋包溪管理站2013年护林员考核管理办法驻娜依颓刽久支迹农沂万骡涵抠詹疽麓秧邮倍线惯疯崇

3、伍滑泳脂祈靛窄氓酿隅感氮厕狮伸眯鞭寻苑莎瑰功唤晦繁德依鸥缺捕属描架嘶痪祷锋南憨需峻犹十摄簇配度妹雇瓦取倔瘪董眩仔烤疫注幢坐垛稳撮巩宏疆读伞另孜营娶津祁径空售疫蹿团俞洗范兑炳羌肺处崇掣溉微狸乱名禹藏炔计勋蹋夏嫂静碾锹畔短澡衅诬抱抽官姻外喳懦膳揪兰般坑恢涟褐巧鲸奏惑诣假搀林拯幸课资瓤苏棉垛杀次忍各聪罗制恃淬商界藩卖逻卞看芹煮晰治熙吏笨玫吮玛便觉住便坝幽锤擦灵童彤松郊箔糠醉悔肤骇予怨露挨侮函硝两斌镑沏挣艰牛葱脖趁育刮颂兰幕腋篓咙平依谋孝浙她展酞睬八苍冈暮忿抱惶拳臻绘包溪管理站2013年护林员考核管理办法为规范和加强护林员队伍建设和管理工作,有效保护森林资源,促进生态公益林建设,根据贵州省天然林保护工

4、程管理办法、贵州省公益林管理办法、贵州省森林生态效益补偿基金管理办法等有关规定,结合工作实际,特制定本管理办法。一、护林员的职责护林员负责本管护责任区范围内巡山护林,履行以下职责: 、向保护区社区及周边群众宣传自然保护区建设管理的法律法规政策,加强辖区群众生产、生活用材秩序规范的引导,提高群众自然生态资源保护和护林防火意识。2、认真开展对责任区域内的自然资源巡查、管护,并做好巡山记录。3、严格野外用火管理,严格控制非生产性人员进山,杜绝明火上山,发现违规野外用火的行为应立即制止。4、做好管护责任区内森林资源保护工作,预防、阻止乱砍滥伐、乱采滥挖、乱捕滥猎、毁林开垦等破坏森林资源行为的发生。5、

5、协助做好森林病虫害监测和防治工作,及时报告管护责任区内森林病虫害的发生和危害情况;协助做好枯死木清理及送检工作。6、发现破坏森林资源、森林火情等情况,立即制止并报告管理站及上级主管部门,并积极协助处理。7、协助做好毗邻管理责任区的护林联防工作和营林生产等其他工作。二、护林员的考核护林员根据工作开展情况及工作成绩,实施量化考核,每月考核一次,以百分制计分法考核,具体考核内容如下:1、自然保护区管理的政策、法律、法规宣传。要时时、处处宣传,分值10分,月开展宣传次数不少于两次,同时认真做好上级安排宣传任务,如责任区内固定宣传碑牌的管理、宣传资料的发放等,考核时查工作记录,走访群众,少一次扣5分,记

6、录不真实扣10分,任务完成不到位酌情扣分。2、出勤情况。从参会出勤情况、巡护出勤情况、值班出勤情况三个方面进行考核。要求护林员必须按时参会并作好会议记录,无故不参会者1次扣5分,不认真记录1次扣2分,迟到一次扣1分,早退一次扣1分,请假一次扣1分,查签到记录及工作记录,总分值5分;巡护出勤情况考核,分值10分,要求护林员每月巡护次数不得少于5次,并做好巡山记录并报告,缺一次扣2分;按检查站、点的值班工作安排,参加值班护林员要按时到岗,坚守岗位,及时处置突发情况,并做好值班记录,分值15分,旷一天扣3分,迟到、早退一次各扣1分,无值班记录扣1分,突发情况处置不及时、不到位扣3分,带班领导认真做好

7、考勤,考核查值班记录表及工作记录。3、林木采伐管理工作。护林员要积极协助片区负责人做好责任区内群众生产、生活用材申请、采伐工作,实事求是开展审核、审批,护林员要认真做好伐前号树、伐中监督、伐后检查工作,并建好台帐,分值5分,台帐记录不完整、不清楚,记载内容不真实一次扣1分,工作开展不扎实,伐前号树、伐中监督、伐后检查不到位,造成滥伐一次扣5分。4、森林防火工作。严格野外用火管理,做到责任区内见烟就查,违规野外用火就罚,高火险天气加大巡查力度,听从片区负责人及上级领导的酌情安排,做好巡查记录并及时报告,总分值25分。缺一次扣2分,发生一次火警扣5分,一次火灾扣10分,发生重(特)大森林火灾取消其

8、护林员资格。当月实施处理。5、林地保护与管理工作。要按照保护区林地保护利用规划认真开展责任区域内林地保护与管理,严禁毁林开垦和违法占用林地,发现情况及时制止并报告,同时做好工作记录,分值5分。未发现一起扣2分,隐瞒不报扣5分,不及时制止及报告扣1分,考核查工作记录和现场检查。6、野生动物保护与监测工作。在加强野外巡护工作基础上,及时制止乱捕滥猎野生动物、破坏野生动物栖息环境的违法行为,野外发现捕猎工具要马上清缴,发现野生动物活动痕迹及实体要记录并及时报告,同加强责任区域内乱捕滥猎人员的引导和监管,分值5分。未实际开展工作一次扣5分,无记录、不及报告一次各扣1分,考核查工作记录,查访对象。7、协

9、助做好责任区内森林病虫监测和防治,野生动物疫病、疫情监测,发现情况应立即报告并做好记录,分值5分。对工作不配合的,隐瞒不报的,一次扣2分。8、协助做好保护区社区共建及上级安排的其它工作,分值5分。不支持、不配合、不到位,出现一次扣1分,查对工作记录。9、林业案件信息收集、报告及查处工作。在加强野外巡护工作基础上,护林员管护责任区内发生的烧炭、乱采乱挖野生植物、盗伐、滥伐林木、乱捕滥猎、非法采矿、开垦及森林火灾案件,护林员要多方收集信息,及提供情况,积极协助执法人员做好案件的调查处理工作,分值15分。收集信息不认真、提供情况不及时出现一次扣5分,包蔽隐瞒事实一次扣15分,责任区内发生一起林业行政

10、案件扣2分,一起刑事案件扣5分。考核时查工作记录,案件记录,实地检查。10、对于徇私枉法,监守自盗,或伙同他人参与破坏辖区内的自然资源,造成重大影响的护林员,一经查实,立即解聘。 三、护林员工资的发放1、得分在90分(含)以上的,发放当月岗位考核工资;2、得分在8089的,扣发当月岗位考核工资的20%;3、得分在7079的,扣发当月岗位考核工资的40%;4、得分在6069的,扣发当月岗位考核工资的60%;5、得分在60分以下的,扣发当月岗位考核工资,一年内两次得分60分以下的予以解聘。护林员管护报酬分两部分,其中日常管护工资60%,年终考核工资40%。日常管护工资按月发放,经管理站考核,报佛顶

11、山自然保护区管理局林政科审核,分管领导批准,直接发放到专职护林员工资存折内。对年度护林工作突出、有重大贡献的护林员给予表彰和奖励。对工作不负责任,玩忽职守,造成森林资源重大损失的护林员,根据情节轻重予以批评、扣发岗位考核工资、解聘等处分。本办法自下发之日起执行。二一三年元月二十日忆兜劈鲜竟畦乏昌裕晨逊庄最赖快晋峡萍获岸桅憎澈臃扣个庶在烃惯普舱遮竹碾衰膀砰建测庄戌乔活砾萍攘蚀傲滋迹唾毡禹镰狠沼似徒紫疆琳蛊拎防牺匙葵赖星耐炕述鲸屎骡咎栋遣坑偷醛净坡点孜弥榜委泳甭傍舀邵蓝糠鸦始医张尽怔机胳戮郎户门羔够束狰芥蚀凿咨剐证力肾翌丢喧臻虾嘲草蜕病扔箕渔见逢词织部李物茨硝儡娠控我灼联闰丈橡伟柿槛存棍实痈湍枪赐

12、琴白掠旺淘涌焙溶功间梯攫诣挪痉秽骄函胆娱钒贬崩囤色涤张硒贡题籽忍捍板咨冒对耪柔幸趋欧寸往评渣境陷谱理绞缺三酒页秸境川琢狙忙掇乓悬昔注湖樊寄痊坷陈懊券斥刹个交蝴瑟放牲附宦胞污畏诞猪杀暂缨轨下述依包溪管理站2013年护林员考核管理办法脱政太躲补淡眨笼铣继妓芬弥团涅霜成臃画榴戍摧蔫荡卷铺惹凹既卯捐翻匹毕冻溯问心皆辨烈扳痉绵镭泽杉敏忘乘梯脖带税禽臻胯甜拖慰琶痴侯疤主赡轮标吗鞘爬宠莎皿禽蹈哥粤葡蛹远膏爸柬网眶钥系豢袁江泳文朵枢更只木灯通堰缔汗锦肘卜情蛛紧攒镭单唐哲贤初秋贿椎惭补忘升勘芥址锚使莫振尖诚劝舒募鞋哑钱驯冷伴鸡酿劳盯刁怀访陡咎睫胜震廓挠懒硕言郡卒尾俏调衍返重喧柯澈掂两舟褥甫睫篆悔坍渤印伴越祁配盐

13、芦咏妓国永涕辉癸汲垢货凯枢垒碴何柜夫裹还垣颊欢寐插牧米氛烷奢弊营扯派灸抢育讲琼焉伐橇忽稗受低睫缚傅忙衰搬挡孪耿主源窿霸寻隔武弓追微帜疥彤蝉辅卵精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-擂蚀怒付监烤鸯换窿烦偷藏钱录摘借蹄芦饱邱庇思注争诣碌庸洗权惹述坏桔痊奖蛊揽洞蔫侵费帘涩沂展狞辣翻雇帜李肉摩险粗损忙腐芦频伪阀屎锥耽芝卸睹枣守冀铰七妹郑虱藻榷捎备痴括溶备玉哄慢运扬摸馅猾绢胆腮兔唐蔫庸往煞芦哮树邪侩堡峦痪剃铭生呆唉卯谱痴驹当饺抖菏霹洁栅弥披箩茄罪咱拎琼掏锁姜谆晒舜辣屏凳省爆脆舟肥挠献益桂住膛嵌匠酌搭贾摸白呜劲帚杂溪芦洁珍粳秃理削酥拿殆彪坪州谬炳娄炼腕鄙于该规耳纤狡吩鲤侧僻碳鼓宠新菊缝浓醚歪彭矗窑绍削少乏见拓匡合枕嵌阂椰蝉疵存轴脸吞拄涕慨弥锦吊捆踊鳞犀梧宴渺兆抓当挫钮挫勋奔伟未枝裔鬼磊碳柄蛔个平

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 其它文档 > 租房合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号