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1、 关于看守所开展深挖犯罪的几点思考的工作报告_工作报告 一、转变思想，充分发挥看管工作得天独厚的优势。 长期以来，人们习惯地认为：看管所的职责就是一看二守三送走，监内侦察是刑侦部门的事，与看管工作不搭界，看管所搞侦察破案是狗咬耗子，多管闲事，“种了别人的园，荒了自己的田”。这种观念的存在，使监所功能单一，除了看管就无所事事。近年来，随着改革开放的深入开展，刑事犯罪活动也消失很多新的变化，侦察破案的难度越来越大，有不少违法犯罪分子逍遥法外，即使已落网的犯罪分子，也不老狡猾实交代全部的犯罪行为，总有一些刑事案件被他们带到劳改场所，有的甚至带到刑场上，使这些案件成犯难破的隐案、积案、甚至死案。看管所
2、工作的根本任务是保障刑事诉讼活动的顺当进展，而开展深挖犯罪工作是保障刑事诉讼活动顺当进展的应有之义，是看管所工作的重要职能之一，开展深挖犯罪工作对于提高看管所地位、培育造就一支高素养的看管所民警队伍、全面提升看管所工作水平有着重大意义。 因此，看管所必需切实转变思想，提高对深挖犯罪工作的熟悉，第一从全局角度看，在看管所开展深挖犯罪工作，开拓破案追逃的“其次战场”是侦查工作的延长和进展，是投入少、收效大的一种重要破案方式，也是新形势下基层公安机关提高破案追逃实绩的一条新途径，其次从看管所角度看，要以“有为”争有位，关键一条是不断提高深挖犯罪的水平和实效。第三从队伍建立看，看管所开展深挖犯罪工作为
3、监管民警建功立业、发挥才能供应了大好时机，对完善监管民警的学问构造、技能构造和提高职业荣誉感也将起到重要作用。 在看管所关押的形形色色的犯罪嫌疑人、被告人中，有的自己犯有这样那样的罪行，有的了解和把握别人的犯罪线索，滤布的确隐藏着丰富的犯罪信息资源。与其他警种和部门相比，看管所民警在开展深挖犯罪工作上有得天独厚的时空优势和区位优势，一是法律给予看管民警对在押人员的治理权，这种治理权更具有权威性和合法性；与侦查办案民警相比，看管所警与在押人员的接触是全方位的，他们被羁押的全部时间都处于看管民警的监管训练下，这就为看管民警开展工作供应了较好的时空条件；二是通过对在押人员的直接收理，去把握在押人员的
4、心理变化和行为表现。与办案人员相比，在押人员与看管民警在心理上的抵触对立心情较小，更多的是一种依靠；三是在押人员从入所到判刑投劳短则几个月，长则一年以上，与办案人员相比，看管人员进展深挖犯罪拥有更为充裕的时间。尽管在押人员有着各种各样的犯罪线索和信息，但趋利避害是人的必定属性，出于利益得失的考虑或哥们义气等等，他们通常不愿轻易开口，因此，深挖犯罪能否取得成效，关键取决于训练转化工作的质量上要用足政策、做足文章、下够功夫，民警要与在押人员开展一场心理战，抓住不同类型的在押人员在不同诉讼阶段的心理变化，选准突破口，晓之以理、动之以情，以情动心、让其说话，化被动为主动，才能充分发挥其次战场的职能作用
5、，压滤机滤布成为狱内侦察的一把尖刀。 二、敢于探究创新，建立深挖犯罪的长效机制。 深挖犯罪工作没有现成的模式和阅历可参考借鉴。为保证这项工作的顺当进展，必需从建立工作班子入手，边实施、边调研、边完善，逐步建立起一个较为顺畅的深挖犯罪工作机制。 一是建立看管所深挖犯罪的领导班子，保证深挖犯罪工作专兼结合、内外互动。首先从刑侦部门调配一至二名业务骨干任狱侦组长，从看管所选择二至三名有肯定侦察阅历的年轻管教民警从事狱内侦查专职工作，负责内外线索的收集甄别、补充查证、状况的传递、跟踪催办以及工作材料的积存等。其次把猎取案件线索作为每个管教民警的一项重要工作任务纳入业务考核，以确保最大程度地搜集猎取犯罪
6、线索；第三建立以狱侦组主查、各办案单位协查的犯罪线索查证、传递、反应机制，有效地提高破案成效； 二是建立规章制度，确保深挖犯罪工作标准开展。深挖犯罪工作涉及多警种协作、与检、法等部门的协调，还涉及在押的每一个犯罪嫌疑人和罪犯，因此，详细实施的困难多，状况简单，必需有一套严密科学、切实可行的规章制度，为此，要依据有关法律和规定，制订各项规章制度和工作台帐，标准线索的搜集甄别、传递查证等工作环节，理顺与法院、检察和公安办案单位的关系，保证深挖犯罪工作有序进展； 三是制定嘉奖制度，调动监管民警深挖犯罪的乐观性，看管所要制定专项嘉奖措施，实行与荣誉、经济利益直接挂钩的民警岗位目标责任考核，将考核分值向
7、深挖犯罪工作倾斜，还常常组织评优活动，开展比线索、比实绩的竞赛，同时，对有立功表现的在押人员也要制定相应的嘉奖措施。在与法院、检察院统一思想的根底上，由狱侦组统一建立在押人员立功档案，准时办理政策兑现有关手续，视情进展公开或隐秘的政策兑现，对在押人员起训练引导和感化作用。 三、改正和加强狱侦察工作，提高深挖犯罪绩效。 看管所是一个涵量极为丰富的犯罪线索信息库，在押人员则是侦察破案的线索信息源，公安机关深挖犯罪工作规章的出台，标志着看管所深挖犯罪工作的职能得到正式确认，同时也标志着看管所深挖犯罪工作的长效机制已经初步建立，为了最大程度的挖掘犯罪线索，重点要抓好以下三个方面： 1、给予狱侦组肯定的
8、侦查权。在押人员反映本地案件的线索，狱侦组可直接查证，也可与办案单位协同查证，对涉及外省市的线索，由狱侦组直接与办案单位传递、沟通信息、并乐观协作，此外为了避开各办案单位与看管所之间不必要的磨擦内耗，由看管所供应线索帮助破案的，在嘉奖看管全部关民警的同时，不削减办案单位的破案积分，充分调动办案单位使用、查证监所供应线索的乐观性。 2、建好隐藏力气，用足隐秘手段。每个监室普建一至二名以上“信息员”，并乐观开拓狱侦后备基地，严密对过渡监室的阵地掌握，把过渡监室安排给有肯定侦察阅历的民警分管，选用隐藏力气进展普遍贴靠，对重点对象实行全天候监控，效果相当明显。 3、谈话训练与政治攻势有机结合，最大程度地挖掘线索。在狱侦工作中，管教民警要采纳穿插、反复、结合使用日常谈话训练和政治攻势的方法，充分运用政策宣传、法律攻心、现身说法、家属规功等各种有效手段，营造强大声势，催促在押人员坦白检举，掀起深挖犯罪工作的新高潮，扩大战果。
