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1、第一人才培训网 全国服务电话:400-651-8915 广州:020-38037885 上海:021-31267548 东莞0769-86226859 贯彻人文关怀理念，建立积极企业文化课程内容： 贯彻人文关怀理念，建立积极企业文化课程内容：【课程预期目标】 1.让员工了解关于员工心理关怀的理论 2.让员工了解企业的心理关怀计划 3.引导员工学会压力疏导技巧 4.帮助企业建立员工压力自我调节系统 【培训特色】 运用心理学原理，结合案例，游戏 【培训时机】 1.心理疏导项目启动的时候 2.企业员工心理状态欠佳的时候 【培训方式】 讲师授课、双向讨论、案例和游戏体验 【培训对象及人数】 1.中层
2、员工为主，受众面可以更广，灵活调整 2.人数：100人左右 【课程大纲】 1.基础知识篇 ? 新形势看社会如何“转” a) 社会转型期的特点 b) M型社会的出现 c) 80、90后企业员工逐渐成为主流 d) “阵痛”中的冲击：新形势VS老观念 ? 理念先行贯彻“人文关怀”理念 a) “人文关怀”的政策背景 b) “人文关怀”的心理学解读 c) “人文关怀”如何在企业中应用 2.企业应用篇 ? 新对策谈企业如何“变” a) 企业员工压力来源的变化 b) 面对压力，员工应对方式的变化 c) 建立员工压力自我调节系统 d) 企业的压力疏导计划 ? 行动至上引入企业压力疏导项目 a) 企业员工压力疏
3、导的传统做法 b) 知名企业压力疏导项目管理经验 c) 企业心理培训的功能 d) 推荐方案展示 【工具箱概要】 案例类：中国移动的EAP计划测量类：社会支持系统自测游戏类：呼吸减压训练 紧握减压 【培训时长及收费】 时间：半天 收费：5000元 学员对象：中层员工为主讲师介绍：施怡彤女士 Ann 学历及专业资格： 美国加州管理学院应用心理学硕士 北京大学首批企业心理导师 国际培训认证协会知名讲师 国家认定资深职业规划师 全国首批高级人力资源管理师 企业EAP（员工心理援助计划）项目专业导师 国际商业心理学应用课程体系创始人、首席导师 全然企业管理咨询有限公司创办人、首席导师 热播电视选秀节目百
4、万赢家专家评委 实战型工作经验： 先后服务知名外企、大型国有企业的培训、人力资源及咨询高层管理职务长达10年。 常年研究开发现代人心理健康、生存状态、工作与生活压力等心理学及商业管理各方面的研究，在情绪管理方面有独到的见解，总结出关于家庭、事业、财富、健康的自我管理技巧和方法得到专业人士的推崇，更受到广大职业人士的热烈欢迎。 师从国际著名NLP大师、国际资深心灵导师等多个宗派导师。作为早期身心灵的智者，曾跟随宗派导师们在国内进行传学工作。多年来，分别多次赴印度研修心理学及心灵成长的深度课程，也受邀诸多知名广播、电视台和报刊等多家媒体专项访问，服务意识强，有针对性进行研讨并剖析女性话题。 国内知
5、名的商业心理学“名企资源”论坛和沙龙活动的首席导师，2008年-2010年成功在全国广州、上海、北京、深圳、宁波、福州、杭州、合肥、长春、哈尔滨等各地举办了全国性分站式“国际商业心理学实战课程”的巡展课程活动，掀起各界对心理学商业应用的高度关注和热炽学习的潮流。 第六届中国国际中小企业博览会专题培训暨珠三角国际咨询论坛主讲嘉宾。 在暨南大学管理学院MBA论坛、中大MBA学习俱乐部论坛和华南理工大学MBA论坛、华东师大心理学院论坛等讲授国际商业心理学系列专题课程。 接受环球时报、岭南商道、中国高尔夫旅游、南方都市报、新快报和南都周刊等高端资讯杂志的专访，发表过多篇关于国际商业心理学应用的专题文章
6、。 近期受国内多家知名人力资源机构邀请针对员工自杀事件进行了十余场心理类主题讲座。近日更是应邀成为浙江电视大型公益节目百万赢家的嘉宾评委，精彩正在上演 独特授课风格： 亲和兼具专家型讲师风格。授课内容基于深厚的心理学、社会学和工商管理理论知识，拥有深厚的知识底蕴和丰富的社会阅历，以及个人独特的思考角度，心理治疗的专业训练，与人格研究的背景，给了一个深入理解社会和人性的人本视角。授课内容旁征博引，融合心理、社会、企业管理、文化于一炉。 个人风格亲和风趣 、生动、幽默，寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中。在授课过程中，尊重学员个人与个性，强调平等的沟通与共鸣，探索各种方式以帮助学员反思人生、做事方式、
7、风格、社会。讲解深入浅出，不仅案例丰富，且提供多种实用的解决问题之工具及技巧。对参训者具有极大的吸引力、感染力和意想不到的后续效果，能实实在在地为学员提供个性化的解决方案。 为企业度身定制的内训课程，更是企业确立新观念、解决存在问题的高效处方，从而发挥企业的长处与优点，促进企业的发展和协调。 擅长教授课程： 压力与情绪管理 领导力与个人风格 有效沟通和公众表达能力 性格心理学与个人发展及团队建设 企业EAP项目运作 中层管理干部综合素质提升 职业化发展规划 邓梦岚女士 Fion 学历及专业资格： 国家认定资深职业规划师、职业测评师 全国首批高级人力资源管理师 国家二级心理咨询师 企业EAP（员
8、工心理援助计划）项目专业导师 香港商学院人力资源管理师 “国际商业心理学”应用体系专家测评师、规划师 全然企业管理咨询有限公司高级导师 实战型工作经验： 先后服务知名外企、大型国有企业、集团企业的培训总监、人力资源总监等高层管理职务长达10年。 长达10年深入电信、互联网、无线互联、房地产、美容化妆品、医疗整形、人力资源猎头、培训咨询等行业市场营运和人力资源管理的职业经理人实际运用和管理经验。 常年研究、开发和应用现代企业管理、人力资源管理、人力资源价值开发、EAP项目营运、企业发展测评体系开发、职业发展测评体系开发、心理亚健康疏导、职业生存状态测评、工作与生活压力等心理学及商业管理各方面的研
9、究，在企业管理和人力资源管理方面有独到的见解。 国内知名的商业心理学“名企资源”论坛和沙龙活动的高级导师，擅长企业管理个案诊断及解决方案、人力资源管理实务执导和个案解决方案。 独特授课风格： 亲和兼具实战专家型讲师风格。授课内容基于心理学、社会学和工商管理理论知识，拥有深厚的知识底蕴、丰富的社会阅历、资深的人力资源专业经验和资源优化整合的成功经验，以及个人独特的思考角度，心理学商业应用的专业训练，与人格研究的背景，给了一个深入理解社会和人性的人本视角。 个人风格亲和风趣 、生动、幽默，在授课过程中，尊重学员个人与个性，强调同频道的沟通方式与思维模式，探索各种方式以帮助学员反思人生、做事方式、风
10、格、社会。讲解深入浅出，不仅案例丰富，且提供多种实用的解决问题之工具及技巧，能实实在在地为学员提供个性化的解决方案。 为企业度身定制的“人力资本”+“心理资本”解决方案和独家性的培训产品讲授，更是企业确立新观念、解决存在问题的高效处方，促进企业的发展和协调。 擅长教授课程： 如何构建企业培训体系 培训管理体系建立与需求量化 企业EAP从概念到实务操作课程 大客户的战略营销 如何进行有效的客户关系管理 资源整合与策略联盟 市场竞争策略分析与最佳策略选择 从优秀到卓越“软”时代客户服务 双赢谈判 心理亚健康疗愈 生态抗老化疗法 幸得挫败感 离职心理干预 企业心锚应用策略 企业文化心理应用 人力资源
11、年度预案策略 人力资源经理如何创收企业价值 人力资源职业经理人品牌策略 施玟宇女士 Lichy 学历及专业资格： 情绪管理咨询师 九柱性格学性格分析师 “国际商业心理学”应用课程体系 专职讲师 “国际商业心理学”应用体系专家测评师、规划师 企业EAP（员工心理援助计划）项目专业导师 全然企业管理咨询有限公司高级导师 实战型工作经验： 对完型心理学、企业NLP体系、企业教练课程、九柱性格学课程有长时间的研读和应用。 多年服务于房地产行业、制造业、酒店服务业、IT行业、服装行业、快速消费品以及人力资源猎头、培训咨询等行业拥有丰富的企业问题诊断及解决经验。 常年研究、开发和应用现代企业管理、人力资源
12、管理、人力资源价值开发、EAP项目营运、心理亚健康疏导、职业生存状态测评、工作与生活压力等心理学及商业管理各方面的研究，在企业管理和人力资源管理方面有独到的见解。 国内知名的商业心理学“名企资源”论坛和沙龙活动的高级导师，擅长企业管理个案诊断及解决方案、人力资源管理实务执导和个案解决方案。 擅长教授课程： 性格学与团队管理 九柱性格自我认知课程 性格学与领导力 商务礼仪 压力与情绪管理 职业化素养与阳光思维 综合管理素质提升课程 90后员工管理技巧 心理沟通技巧 团队“凝聚力”体验课 高效能沟通技术 樊林女士 Fanny 学历及专业资格： 企业管理高级咨询师 “国际商业心理学”应用课程体系 专
13、职讲师 “国际商业心理学”应用体系专家测评师、规划师 企业EAP（员工心理援助计划）项目专业导师 全然企业管理咨询有限公司高级导师 实战型工作经验： 先后任职于国内两大培训咨询公司，具有丰富的市场营销、企业管理、专业培训及咨询经验；她对应用心理学、企业培训体系、企业教练课程、员工素质提升课程、团队建设课程、中层主管管理课程等有长时间的研读和应用。 多年服务于房地产行业、制造业、酒店服务业、IT行业、服装行业、快速消费品以及人力资源猎头、培训咨询等行业拥有丰富的企业问题诊断及解决经验。 常年研究、开发和应用现代企业管理、人力资源管理、EAP项目营运、心理亚健康疏导、工作与生活压力等心理学及商业管
14、理各方面的研究，在企业管理和人力资源管理方面有独到的见解。 国内知名的商业心理学“名企资源”论坛和沙龙活动的高级导师，擅长企业管理个案诊断及解决方案、人力资源管理实务执导和个案解决方案。 独特授课风格： 个人风格亲和风趣 、生动、幽默，在授课过程中，尊重学员个人与个性，强调同频道的沟通方式与思维模式，探索各种方式以帮助学员反思人生、做事方式、风格、社会。讲解深入浅出。不仅案例丰富，且提供多种实用的解决问题之工具及技巧，能实实在在地为学员提供个性化的解决方案。 根据企业的实际需求，将中国几千年古文化与国内外企业管理经典案例相结合，开发培训课程，课程以趣味性、实用性、实效性著称。课程包括理论体系、案例分析、实战演练。 擅长教授课程： 组织管理心理学 团队管理与开发 人力资源评价技术 企业EAP 领导与管理技能 职场压力管理 组织沟通与激励 有效沟通
