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1、关于员工承诺书模板集锦7篇在学习、工作生活中，用到承诺书的地方越来越多，运用正确的写作思路书写承诺书会更加事半功倍。那要怎么写好承诺书呢？以下是我整理的员工承诺书8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。员工承诺书 篇1SSXX有限公司：本人因受聘于SSXX有限公司（以下简称公司），自愿对以下条款作出承诺并严格履行：一、本人在公司任职期间，自觉学习和遵守劳动法和其他法律、行政法规，遵守本公司章程以及本公司规定的各项规章制度，听从公司管理。如有以下违法违纪状况，除依法受到法律制裁，公司有权随时解除与本人的劳动关系并不予以经济补偿，同时本人应赔偿本公司因此受到的损失：1、利用在公司的地位和职权为自己谋取私
2、利、收受贿赂或其他非法收入或侵占公司财产；2、挪用公司资金或以其他个人名义开立账户存储；或以公司资产为个人或其他个人债务供应担保；3、自营或者为他人经营与本公司同类的营业或者从事损害本公司利益的行为以及同本公司订立经济合同或进行交易；4、擅自泄露公司隐私；5、其他违反法律、行政法规或者公司章程、公司规章制度的规定，给公司造成损害的行为。二、本人严格执行“XX”系统营业规范手册中的全部规范，维护“XX”系统的完整统一性和良好形象。三、本人严格维护本公司利益，严格执行公司有关竞业禁止和商业隐私的规定，并按公司要求运用制式物品。四、本人在对XX系统的经营或促销中开发出任何与本公司有关的新概念、流程、
3、材料或改进，其学问产权属于公司，本人将在15日内将有关各项资料全部移交给公司。五、本人努力根据公司要求仔细完成培训。因接受公司培训而获得的任何技术资料和资格、证书归公司全部，由公司支配运用。本人不私自垄断资料或擅自将资liao泄露给其他人运用。六、本人无论任何缘由结束劳动合同而离开公司时，不携带走任何与公司经营活动有关的客户资源、经营文件和资料。本承诺书经公司认可，与劳动合同、劳动合同补充协议具有同等法律效力。本人承诺严格执行，否则向公司担当违约责任。承诺人：年 月 日员工承诺书 篇2为进一步加强公司平安生产管理，确保公司平安运营，依据相关规定，公司与职工签订平安生产责任书，把平安责任落实到每
4、位职工，其责现任内容如下：一、必需做到平安工作，始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理” 的方针，努力学习业务、平安学问，不断提高自身的业务技能。二、平安要求1、严格执行国家、上级和公司平安管理制度，自觉接受平安教化培训，具备识别、限制与本岗位工作有关危急源的实力，娴熟驾驭事故防范措施和事故应急处理预案，驾驭本职工作的平安学问和平安技能;对于国家规定须要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。2、听从公司管理，仔细履行平安职责，相互关切、帮助和监督，制止违章冒险行为;根据有关规定做好所在岗位职责要求的平安检查，发觉事故隐患、重大险情，应刚好报告，并实行有效措施。3
5、、熟识与本岗位有关的平安、卫生和消防设施、设备及器材部位，驾驭其运用方法，并按规定进行维护。4、当发生事故时，刚好实行有效措施，避开事故进一步扩大，并刚好报告，爱护事故现场及有关记录等资料。二、目标：1、确保所在岗位工作质量、平安、环保、职业健康平安零事故。2、依据安排，自觉参与学习培训率达95%以上。3、帮助其他部门或职工完成任务率达95%以上。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖;达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定赐予惩罚。2、因个人工作不力、玩忽职守等缘由导致本职岗位在平安方面存在重大平安隐患不能刚好整改或造成平安事故的，公司将按相关规定和
6、程序进行处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。四、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。部门负责人签名： 责任人签名：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日员工承诺书 篇3一、基本概况平桥本社区服务中心成立于20xx年4月底，位于XX区、XX区、XX区交界处，是按大型工矿企业为依托的居民住区划分的城镇本社区，含五山、北门、中曹三个居委会及以上地域内的行政企事业单位、社会团体。辖区面积1.9平方公里，人口1.9人。平桥本社区服务中心办公地点设在小屯路东方小区d区一楼，现有干部职工40余人，其中在编干部职工13人（含副科级领导干部4人）。中心设立党建工作部、社会事务服务部、城市管理服务部三个部
7、门。辖区内有汽车超市、乾通汽贸、高山汽贸、润通汽贸、中建四局施工公司、中建四局二公司、东风液压厂、矿山机器厂、XX市三十六中、XX区第三试验小学、馨苑幼儿园等三十多家企事业单位。平桥本社区本社区党委下辖6个基层党组织，其中机关党支部1个，居委会党支部1个，“两新”组织党组织4个，现有党员46名。五山、北门居委会党支部隶属于贵阳矿山机器厂党委。本社区党委实行的是区域化大党委制，兼职委员8名，其中兼职副书记由中建四局黔局总经理和贵阳矿山机器厂副书记担当，兼职委员由3个居委会党支部书记及辖区企业党支部负责人担当。二、承诺内容1、法律责任：主动开展劳动保障法律、法规及各项政策的宣扬。充分利用本社区资源
8、，开展科普宣扬、法治宣扬、本社区精神文明公约宣扬、青少年校外思想道德教化等各类宣扬活动。2、履职责任：主动实施政府购买服务项目，加大本社区服务投入，加强本社区公共服务设施建设，努力提升服务水平；协作做好就业培训工作，提升辖区居民就业率。加大政策落实力度，落实好社会保险补贴政策，着力帮助零就业家庭和就业困难人员再就业；完成20xx年劳动和社会保障有关工作目标，协作完成创建国家级创业型城市工作验收达标；对临时生活困难家庭，仔细核实申报，刚好救助。畅通辖区低保享受人员进出口，确保应保尽保，阳光低保，杜绝人情保；抓好安排生育宣扬教化，协作做好流淌人口计生管理服务工作，确保人口安排生育实现“双降”；严格
9、根据保障性住房审核程序，仔细完成经济适用房初审、廉租房初审、公租房初审和入户调查工作,工作中不许私舞弊；做好冲突纠纷调处、维稳、信访等工作，提升居民平安感、华蜜感；仔细做好水库移民后期扶持工作；做好重点建设项目的协调服务工作；协作区卫生行政部门做好本社区卫生服务工作等等。3、信息公开责任：坚持党务、政务公开、为民办实事项目公开，切实做好区政府门户网站内容保障、栏目共建、信息处理和反馈等网站建设保障各项工作。4、诚信责任：全体干部职工加强党政廉政理论学习培训，接受社会监督，建设廉洁单位；仔细做好诚恳守信教化，形成互尊互爱，相互信任，彼此坦诚，讲求信誉的良好氛围和本社区形象。5、社会责任：主动开展
10、慈善救助活动，努力做好民政各项工作支配和实施。主动开展社会养老、敬老爱幼服务活动，对孤寡老人、空巢老人的帮扶服务；做好全国助残日、残疾人保障法等助残宣扬活动，维护残疾人的合法权益，利用节假日主动开展对残疾人的走访慰问活动。协作区残联组织辖区内广阔残疾人开展康复训练工作；加强本社区服务，提高本社区服务质量，发挥本社区志愿者队伍的骨干作用，热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作。主动为下岗事业人员服务，开展热线求助服务，为居民排忧解难。6、环境责任：坚持门前三包等措施，抓好垃圾清运、垃圾处理工作，在保持主次干道等环境卫生的基础上，着力解决居民小区、背街小巷的“脏、乱、差”问题。实施一批道路修复、
11、庭院建设、公厕建设，绿化美化、路灯安装、老居民区环境整治等利民工程。加强违法建设的管控，有效防止违法建设的发生。加强校内及周边环境整治，营造师生安心平安的良好环境。做好“创卫”长效工作。三、措施保障1、定期开展法律宣扬教化活动，开展法律进本社区活动，增加居民法律意识。2、对申请低保户的家庭进行了解调查，对不属实状况进行清查。对生活困难家庭，刚好上报，确保应保尽保，应救尽救。定期排查已享低保对象，刚好驾驭低保对象再就业状况，仔细做好动态管理。3、明确信息员，定期将工作开展状况报送上级部门。设立特地宣扬栏，将各种公示张贴于宣扬栏上，做到党务公开、政务公开。4、深化开展“环境建设年”活动，严防滋生腐
12、败思想，杜绝腐败滋生环境。5、本社区筹备建立志愿服务活动台帐，具体记录志愿服务活动内容，参加人及活动时间。同时建立志愿服务活动储蓄制度，将本社区作为志愿服务活动“储蓄银行”，制作个人志愿服务活动储蓄时辰表，个人可以依据志愿服务活动累计时间，向本社区申请获得相等时间的志愿服务。6、加大环卫基础设施投入，为辖区居民营造一个干净、整齐、美丽的生活环境。员工承诺书 篇4甲方：（以下简称甲方）乙方： -（以下简称乙方）为了杜绝员工平安事故的发生，甲乙双方本着同等自愿的原则，经充分友好协商，就乙方在甲方酒店工作培训及生活期间平安责任方面达成协议，以资双方共同恪守。1.甲方要常常向乙方进行平安常识方面的教化
13、，告知员工要爱护好个人人身平安和财产平安，尤其要防止人身意外损害事故的发生。2.在酒店工作或培训期间，乙方离开工作及生活区域（请假、临时假、休假、私自外出等）如发生意外由乙方自己担当损失，甲方概不负责。3.乙方在工作期间要时刻留意自身平安，禁止攀高和危急嬉戏，禁止做危急动作等，假如发生人身损害等意外完全由乙方自己负责，甲方不担当任何责任。4.甲方禁止乙方进行吸毒、打架、诈骗、勒索等违法活动，并时刻监督和引导乙方不得有上述行为，如乙方在酒店或工作时间之外，私自进行违法或动（如吸毒、打架、诈骗、勒索等）被国家司法机关追究的，而由当事人本人担当一切经济和法律责任，甲方不担当任何责任。5.酒店提倡吸烟
14、有害健康，工作和学习区域内禁止吸烟，确需吸烟者必需在酒店制定的地点（吸烟区）吸烟，不行随意乱扔烟头，并且要把烟头彻底熄灭，避开火灾的发生，如发生意外由乙方自行担当一切经济赔偿责任和个人损失，甲方概不担当任何责任。6.在酒店工作期间，未经批准，擅自驾驶本酒店或私人车辆外出，违反交通规则，发生交通事故，而造成人员伤亡者，由本人担当一切经济责任及法律责任,甲方不担当任何责任。7.本酒店门前各种车辆出人频繁，员工步行或驾驶车辆出入要增加平安意识，提高警惕，放慢速度，要做到平安出行。如乙方不遵守宾馆的规定,在门前发生任何意外和人身损害，则由本人自行担当一切责任，甲方不担当任何责任。8.酒店严禁任何人携带
15、（如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等），如有违反禁令私下携带者，造成的责任事故，一切后果由当事人担当经济责任和法律责任，甲方概不担当任何责任。9.全部员工在工作和实际操作中必需严格执行酒店制定的工作操作规范和工作流程，而如未根据酒店所指定的操作规范违规工作，造成事故损失的，一切责任由当事人担当，酒店概不担当任何赔偿责任。10.凡在酒店住宿员工要遵守宿舍管理规定，有下列情形之一而发生人身意外损害的均有本人担当一切后果。（1）员工攀爬、坐、骑、滑楼梯护栏或建筑和设施的；（2）员工将身体探出窗外的；（3）员工因饮酒而发生事故的；（4）在宿舍私接电线、违规运用电器的；（5）寻衅滋事、打架斗殴的；（6）个人有病隐瞒不报而引发人身损害的；（7）员工外出不归或不按时归宿，不论是否办理请假手续，在外发生人身意外损害的；（8）因个人缘由未保管好个人珍贵物品（现金） 而丢失的（9）员工违章违纪造成其他不良后果的；11.本协议未尽事宜，可订立补充条款，补充协议条款
