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1、编号_xxxx餐饮休息公约甲方（用人单位）名称：_法定代表人（要紧担负人）或者委托代理人_注册所在_联系_乙方（休息者）姓名：_住夷易近身份证号_户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村邮政编码_现住址_联系_按照休息法、休息公约法及有关规那么，甲乙双方按照平等自愿、协商不合的原那么签订本公约。一、公约限日第一条甲、乙双方选择以下第_种方法判定本公约限日：（一）有固活限日：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。（二）无固活限日：自_年_月_日起至依法扫除、停顿休息公约时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。（三）以完成肯定任务（任务）为限日:自
2、_年_月_日起至_任务（任务）完成时停顿。二、任务内容跟任务所在第二条乙方从事_岗位（工种）任务。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时分开任务岗位。乙方的任务所在为_。经双方协商不合，可以变更任务岗位（工种）跟任务所在。乙方应细心履行岗位职责，遵守各项规章制度，遵从管理，定时完成任务任务。乙方违犯效力标准跟休息法那么，甲方可按照本单位依法制定的规章制度，给以照应处理。三、任务时辰跟休息休假第三条甲方安排乙方履行以下第_种工时制度：（一）履行标准工时制度。乙方每天任务时辰不逾越8小时，每周任务不逾越40小时。每周休息日为_。（二）经本地休息行政局部赞成，履行以_为周期的综算
3、打算工时任务制度。（三）经本地休息行政局部赞成，履行禁绝时任务制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因顾主效力需要，商得乙方赞成后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按休息法第四十四条规那么支付加班工资。四、休息报酬第四条甲方采用以下第_种方法向乙方支付工资：（一）月工资_元，试用时代工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。（二）日工资_元，试用时代工资_元。甲倾向乙方支付工资的时辰为每月_日。甲方花费经营任务缺少，乙方赞成待岗的，甲倾向乙方支付的生活费为_元。待岗时代乙方仍需履行除岗位任务外的其他任务。
4、甲乙双方对工资支付的其他约定_五、社会保险第五条甲乙双方按国家规那么参加社会保险。甲方为乙方料理有关社会保险手续，并承担照应社会保险任务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方扶病或非因工负伤的医疗报酬按国家有关规那么履行。乙方患职业病或因工负伤的报酬按国家有关规那么履行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项报酬，按国家有关生育保险政策规那么履行。六、休息保护跟休息条件第六条甲方应在乙方上岗前对乙方停顿职业平安卫生、食品平安卫生、效力标准、职业品格、职业技能、甲方规章制度方面的培训。甲方每年必须按国家规那么结构对乙方停顿健康检查。甲方按照国家休息平安卫生的有关规那么为乙方供应需要的平安防护装备，发
5、放需要的休息保护用品。甲方加强平安花费管理，树破、健全平安花费任务制度，完满平安花费经营条件；健全内部效力跟食品质量管理制度，严峻实施岗位品质标准、品质任务以及照应的调查方法。七、扫除跟停顿第七条本休息公约的扫除或停顿，依休息公约法规那么履行。乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家跟本市从事有关行业、工种岗位规那么，甲方无法另行安排任务的，可以延迟30日以书面方法通知乙方扫除本公约，并依法向乙方支付经济补偿金。八、休和解议处理第八条甲乙双方发生休和解议，可以协商处理，也可以按照休和解议调处仲裁法的规那么通过恳求调处、仲裁跟提起诉讼处理。九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项_第十
6、条本休息合一致式二份，甲乙双方各执一份。本休息公约自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年代日2应用说明一、本休息公约（参考文本）供餐饮业企业与花费把持效力类岗位的休息者签订休息公约时参考应用，要紧有用于来自城市的务工人员等流淌性较大年夜的休息者。二、企业与休息者签订休息公约时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商不合后填写在照应的空格内。双方约定的增加事项填写在第九条内，但双方约定的内容不得违犯国家法律法那么。休息公约限日三个月以上不满一年的，试用期不得逾越一个月；休息公约限日一年以上不满三年的，试用期不得逾越二个月；三年以上固活限日跟无固活限日的休息公约，试用期不得逾越六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方一样岗位最高级工资或者公约约定工资的百分之八十，并不得低于乙方任务地的最低工资标准。甲方安排乙方延长任务时辰的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排乙方任务又不克不迭安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排乙方任务的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三、签订休息公约，甲方应加盖单位公章；法定代表人、委托代理人或担负人及乙方应亲自签字或盖章，其不人不得代为签字。四、本公约应使钢笔或签字笔填写，字迹明晰，文字简炼、准确，不得涂改。
